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    基于職業(yè)導向的高職英語教學改革策略分析

    2017-07-28 12:08許紅
    商情 2017年26期
    關鍵詞:職業(yè)導向高職英語教學策略

    許紅

    【摘要】隨著社會經濟的發(fā)展和新課改的不斷推進,高職教育越來越受到重視,促進了職業(yè)教育的發(fā)展。高職教學越來越注重以職業(yè)為導向的人才培養(yǎng)方式。高職英語教學也應該重視其職業(yè)化特征,以職業(yè)為導向進行各種教學改革活動,進而提高英語教學效果,提升學生的英語綜合能力。本文對高職英語教學以職業(yè)為導向的教學改革策略進行了分析探討。

    【關鍵詞】職業(yè)導向 高職英語教學 策略

    在高職教育不斷發(fā)展的背景下,高職英語教學質量取得了顯著成績。而在新時代,社會對英語人才的要求越來越高,因而高職英語教學想要更好地為社會提供實用型人才,就得不斷改革。以社會需求和職業(yè)為導向,建立高級應用型技術人才培養(yǎng)模式,提高學生的英語應用能力和綜合素養(yǎng),提高學生就業(yè)的競爭力。

    一、以職業(yè)為導向明確高職英語教學目標

    高職英語教學有助于提高學生的人文素養(yǎng),有助于增強學生的語言運用能力,為今后走上社會對外交往和交流打下良好基礎。對于高職英語教學來說,尤其注重英語運用的實踐技能,所以,高職英語教學在確立課程目標的時候,在結合學生學習的專業(yè)基礎上,體現鮮明的應用性。高職英語教學在以職業(yè)能力為導向理念下,為了強化學生的英語職業(yè)技能,確立教學目標應該注意以下方面:第一,提高學生的社交技能。高職英語的社交技能是指學生通過有效的英語學習,能夠使用英語進行無障礙交流,并且充分結合自身專業(yè)、職位,流暢、清晰地表述所要表達的內容,同時實現無障礙視聽,進而推動或者主導相關業(yè)務、活動的順利完成,收獲預想成果。在高職英語教學中,想要達到這種目標,學生不僅要掌握基本的英語知識,較強的英語應用能力,還需要在專業(yè)職業(yè)環(huán)境中運用這種技能的能力,從職業(yè)視角全方面了解和體悟英語文化,加強在專業(yè)交流中英語運用能力。第二,加強協作技能。在現代職業(yè)環(huán)境中,團體協作技能是不可缺少的職業(yè)能力之一。在高職英語目標確立的時候,走出知識理論體系的框架,建立健全培養(yǎng)學生協作精神、提升學生職業(yè)素養(yǎng)、拓展學生視野的新內容體系。

    二、重構教學模式

    重構教學模式主要體現在三方面。第一,實現英語教學模塊化。高職英語教學可以按照專業(yè)的設置分成模塊,然后充分結合職業(yè)需求設置教學目標和內容,在實際英語教學中,重視進行職業(yè)情境的模擬化訓練。英語教學模塊化有助于學生從自身職業(yè)規(guī)劃和專業(yè)特點出發(fā),有機結合知識和實踐,在學習中不斷強化以職業(yè)應用為目的的理念,進而提升學習效率。第二,實施分層次教學。對于高職學校來說,學生的英語基礎參差不齊,總體上來說比較差。因而,在實際教學中,教師要在充分了解學生英語能力的基礎上,實施差異化教學,比如,對于英語基礎較差的學生,教師可以設置的目標主要是幫助其鞏固英語基礎知識,然后加強基本業(yè)務交往知識和專業(yè)詞匯的學習。對于英語能力較高的學生,可以適當提高他們的學習目標,在完成基本教學任務的情況下,引導他們閱讀或者翻譯一些專業(yè)著作,不僅提高他們的英語成績,還開拓了他們的視野。第三,實施特色教學。不同的職業(yè)要求的英語能力也有所不同,有的崗位注重從業(yè)者的交往交流能力,有的崗位側重英語閱讀能力和翻譯能力。因而,可以設置特色課程,比如口語交流、英語閱讀、英語寫作等等,提升英語教學的實用性以及針對性。

    三、改進教學方法

    改進教學方法可以從以下三個方面進行:第一,強化英語教學的實踐性。高職院校的主要培養(yǎng)目標就是為社會提供所需人才,高職學生畢業(yè)之后就是走入社會參加工作,因而注重實踐性。所以,在高職英語教學中,尤其要突出應用性和實踐性。充分結合專業(yè)特點和職業(yè)特點,將職業(yè)素養(yǎng)和英語交流能力有機集結合,緊緊圍繞未來職業(yè)前景強化學生的聽說讀寫譯能力。第二,充分體現教學內容的職業(yè)特點。教師設計特定的情景和目標,模擬實際職業(yè)活動,引導學生開展對話交流練習。另外,在掌握公共英語的前提下,按照學生的所學專業(yè)設置教學模塊,在英語教學中融入職業(yè)元素。第三,開展社會實踐活動。學校和教師組織學生進入英語使用場合較多的企業(yè)觀摩和實踐,身臨其境體會在職業(yè)應用中,運用英語的要求和特點,強化學習的針對性。

    四、改進評價體系

    在教學活動中,教學評價是重要的環(huán)節(jié)之一,因而在改革高職英語教學過程中,教學評價體系也要進行相應的改變,使之更加符合職業(yè)特點和專業(yè)能力的考核評價標準。想要培養(yǎng)出符合未來崗位要求的實用型人才,就要注重考查學生在英語基本知識、專業(yè)崗位所需的語言知識和運用等方面的能力。在傳統(tǒng)的評價體系中,只是看重英語過級和學期考試情況,這樣很容易脫離職業(yè)對人才的需求,因而,要建立筆試和口試相結合的綜合考核體系,比如,在筆試中,進行專業(yè)區(qū)分化命題,凸顯職業(yè)應用的特點;在口試中,可以設計職業(yè)相似的情境,充分考察學生的口語運用能力。另外,在職業(yè)資格考試中增加職業(yè)英語的考核,并且將考核結果作為獲得職業(yè)資格的必要條件。還可以充分將定值考核和平時考察有機結合,教師在日常教學中,多開展英語相關的活動,比如英語演講、英語辯論等,考察學生的積極性和參與表現等,從而作出客觀評價。

    五、提升教師自身素養(yǎng)

    在新課程改革的背景下,高職英語教師應該改變傳統(tǒng)教學模式,認識并在教學中充分重視學生的學習主體性,結合高職英語教學目標和專業(yè)設置的特點,在英語教學中積極融入專業(yè)知識。此外,高職教師應該注重提升自身的專業(yè)水平,不僅要具備深厚的理論知識,還要提高教育的專業(yè)技能和素養(yǎng),才能更好地培養(yǎng)學生的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。

    六、結束語

    總而言之,高職英語教學需要以職業(yè)為導向,豐富學生的英語基礎知識,培養(yǎng)學生的英語運用能力,為學生未來走入社會具有較強的競爭力。

    參考文獻:

    [1]強文娟.以職業(yè)素質為導向的高職英語教學改革研究[J].經貿實踐,2015,(13).

    [2]王小莉.基于職業(yè)導向的高職院校英語教學改革思考[J].才智,2015,(25).

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