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      要確保住房公積金制度的保障性與公平性
      ——專訪河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長張達(dá)

      2017-07-24 17:08:02
      中州建設(shè) 2017年11期
      關(guān)鍵詞:務(wù)工人員公積金住房

      文/本刊記者 李 蘋

      要確保住房公積金制度的保障性與公平性
      ——專訪河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長張達(dá)

      文/本刊記者 李 蘋

      近年來,在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我省住房公積金制度受益覆蓋范圍不斷擴(kuò)大,繳存使用規(guī)模持續(xù)增長,在支持繳存職工基本住房需求、促進(jìn)住房保障體系建設(shè)等方面發(fā)揮了重要作用。但制度執(zhí)行還不到位、部分群體尚未被覆蓋已成為制約制度發(fā)展的瓶頸問題,亟需通過出臺相關(guān)政策,進(jìn)一步擴(kuò)大制度受益范圍。為此,省委、省政府從貫徹五大發(fā)展新理念、全面深化住房制度改革的高度提出推進(jìn)繳存擴(kuò)面工作的要求,已于2016年年底下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍的若干意見》。

      我省住房公積金繳存擴(kuò)面任務(wù)如何完成?目前的進(jìn)展情況怎樣?都取得了哪些成效?河南省采取了哪些措施確保運(yùn)營過程中的公平性?住房公積金繳存擴(kuò)面,省廳接下來還有哪些重點(diǎn)工作?近日,河南省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳副廳長張達(dá)就我省住房公積金有關(guān)熱點(diǎn)問題,接受了《中州建設(shè)》專訪。

      提高城鎮(zhèn)職工住房消費(fèi)能力,增強(qiáng)住房公積金制度普惠性

      中州建設(shè):《關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)出臺的背景什么?我省住房公積金制度現(xiàn)在運(yùn)營情況怎么樣?

      張達(dá):擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍,推進(jìn)單位及其在職職工全面建制,并將在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的進(jìn)城務(wù)工人員、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度,是貫徹五大發(fā)展新理念、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新共享發(fā)展、促進(jìn)社會公平正義的重要舉措,是完善住房公積金制度、以“去庫存、促消費(fèi)”為重點(diǎn)促進(jìn)房地產(chǎn)市場健康發(fā)展的客觀要求。去年,這項(xiàng)工作被納入省委重點(diǎn)改革事項(xiàng),首次被寫入《河南省政府工作報(bào)告》,是省委、省政府深化住房制度改革的硬任務(wù),是必須向人民群眾兌現(xiàn)的莊嚴(yán)承諾。

      近年來,我省住房公積金制度受益范圍不斷擴(kuò)大,繳存使用規(guī)模持續(xù)增長。至2016年12月底,全省有646.89萬名職工參加了住房公積金制度,繳存總額3257.03億元,發(fā)放個(gè)人住房貸款2049.69億元,住房公積金圓了全省98.94萬戶家庭“住房夢”。其中,2017年1—4月份,全省住房公積金支出780.51億元,占全省商品住宅銷售金額的16.13%。住房公積金制度對提高城鎮(zhèn)職工住房消費(fèi)能力、改善住房條件、促進(jìn)全省房地產(chǎn)市場健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

      中州建設(shè):2016年9月30日,國務(wù)院辦公廳下發(fā)《推動1億非戶籍人口在城市落戶方案》,同年12月28日,河南省政府出臺《若干意見》,兩項(xiàng)政策陸續(xù)出臺,您對此怎么理解?

      張達(dá):國務(wù)院辦公廳在《推動1億非戶籍人口在城市落戶方案》指出:促進(jìn)有能力在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)和生活的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口舉家進(jìn)城落戶,是全面小康社會惠及更多人口的內(nèi)在要求,是推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的首要任務(wù),是擴(kuò)大內(nèi)需、改善民生的重要舉措。

      很明確的是,未來一段時(shí)期,我國將處于城鎮(zhèn)化快速發(fā)展時(shí)期,大量農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口將融入城市,城市新增人口住房需求和原有居民改善型需求同時(shí)存在。就我省而言,作為農(nóng)業(yè)大省、人口大省,城鎮(zhèn)化水平低于全國9.15個(gè)百分點(diǎn),戶籍人口城鎮(zhèn)化率低于全國14個(gè)百分點(diǎn),城鎮(zhèn)化有很大發(fā)展?jié)摿?,商品住房潛在需求旺盛?/p>

      那么,進(jìn)一步將住房公積金制度受益范圍擴(kuò)大到所有城鎮(zhèn)單位及其在職職工,包括人事代理人員、勞務(wù)派遣人員、進(jìn)城務(wù)工人員以及非全日制工作的進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者,利用住房公積金解決繳存職工的基本住房消費(fèi)問題,有利于增強(qiáng)住房公積金制度的普惠性。

      強(qiáng)化公積金住房保障功能,不斷增強(qiáng)制度吸引力

      中州建設(shè):《若干意見》提出的目標(biāo)有哪些?對于這一目標(biāo),省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳將采取哪些措施進(jìn)行達(dá)成?

      張達(dá):《若干意見》的主要內(nèi)容是根據(jù)新形勢下對住房公積金制度發(fā)展的新要求,從政府層面出臺政策措施,全面推進(jìn)擴(kuò)面建制工作,重點(diǎn)是將已在城鎮(zhèn)有穩(wěn)定勞動關(guān)系的進(jìn)城務(wù)工人員,以及個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者等群體納入住房公積金制度受益范圍,從而享受住房公積金政策紅利。針對這一目標(biāo),分別從強(qiáng)化住房保障功能、增強(qiáng)住房消費(fèi)能力、完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制等三個(gè)方面提出了要求。

      一是強(qiáng)化住房保障功能。針對具體實(shí)施過程中存在操作不規(guī)范等問題,提出以支持基本住房消費(fèi)為原則,全面梳理現(xiàn)行政策,強(qiáng)化住房保障功能,重點(diǎn)支持首套和改善型自住住房消費(fèi)需求。

      二是增強(qiáng)住房消費(fèi)能力。要求各地進(jìn)一步簡化審批要件、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高辦事效率。為提高進(jìn)城務(wù)工人員等群體繳存住房公積金的積極性,提出適當(dāng)放寬自主繳存者的提取條件,不斷增強(qiáng)制度吸引力。

      三是完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。隨著貸款、提取業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)正在積聚,個(gè)別城市的個(gè)貸逾期率已超出了國家頒布的1.5‰上限。同時(shí),還存在部分職工貸后停繳的現(xiàn)象,提出要完善防范資金風(fēng)險(xiǎn)的制度和措施,實(shí)行資金零余額管理,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

      中州建設(shè):我省現(xiàn)行關(guān)于住房公積金繳存擴(kuò)面的政策主要是什么?現(xiàn)在擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍成效如何?

      張達(dá):2015年7月,我廳會同省財(cái)政廳、人民銀行鄭州中心支行,經(jīng)省政府同意,出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)住房公積金管理 提高資金使用效率的通知》(豫建金管〔2015〕20號),從省級層面放開住房公積金繳存政策,允許進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者繳存住房公積金。鄭州、焦作、洛陽、平頂山、許昌、駐馬店等城市相繼制定了符合本地實(shí)際的政策措施,繳存擴(kuò)面工作取得一定成效。至2016年12月底,全省進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者的繳存人數(shù)13355人,貸款3201人,貸款比例為25.01%,人均貸款額度26.57萬元,貸款比例比全省平均值高出9個(gè)百分點(diǎn),人均貸款額度比全省平均值高6.13萬元,但風(fēng)險(xiǎn)總體可控,個(gè)貸逾期率為0.05‰,低于全省平均水平0.1‰。

      針對繳存擴(kuò)面,各地市都已經(jīng)進(jìn)行了有益探索,比如鄭州住房公積金管理中心規(guī)范歸集繳存業(yè)務(wù),建立長效機(jī)制。2016年,加強(qiáng)政策調(diào)研和制度擴(kuò)面,通過走訪企業(yè),切實(shí)了解就業(yè)人員實(shí)際需求,于9月份出臺了《鄭州市靈活就業(yè)人員住房公積金繳存使用管理暫行辦法》;平頂山市住房公積金管理中心與平頂山市國土資源局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于平頂山市不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)入駐市住房公積金服務(wù)大廳的實(shí)施意見》,在住房公積金服務(wù)大廳設(shè)置不動產(chǎn)信息查詢窗口和不動產(chǎn)登記業(yè)務(wù)辦理窗口,辦理期房抵押、現(xiàn)房抵押及登記證明發(fā)放等業(yè)務(wù),為貸款職工提供便捷、高效的一站式服務(wù);焦作市住房公積金管理中心通過自身的服務(wù)實(shí)踐,創(chuàng)新探索出“創(chuàng)新、服務(wù)、為民、安全、素養(yǎng)、發(fā)展”六個(gè)部分的精細(xì)化管理方法,于今年5月正式實(shí)施《焦作市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍的實(shí)施意見》;濮陽市住房公積金管理中心堅(jiān)持改革引領(lǐng)、積極探索,于2016年11月出臺《濮陽市進(jìn)城務(wù)工及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員住房公積金繳存使用暫行辦法》。

      截至2017年5月底,鄭州、洛陽、平頂山、安陽、鶴壁、焦作、周口、新蔡、滑縣、汝州等10市縣均已以市(縣)政府辦公室(廳)名義出臺實(shí)施辦法,南陽、信陽、商丘、許昌等4市的實(shí)施辦法已經(jīng)上報(bào)市政府審議,其他市縣均定于6月底前出臺實(shí)施辦法。鄭州、洛陽、平頂山、濮陽、周口、駐馬店、濟(jì)源、漯河等8個(gè)城市已出臺自主繳存者住房公積金繳存使用管理辦法。在新增開戶單位數(shù)和開戶職工人數(shù)等指標(biāo)已初見成效。2017年1至5月,全省進(jìn)城務(wù)工人員、個(gè)體工商戶、自由職業(yè)者的新增開戶單位數(shù)422家,職工人數(shù)49745人。其中,發(fā)放個(gè)人住房貸款3237筆9億元。

      中州建設(shè):針對非公有制企業(yè)建制率較低,您認(rèn)為主要原因是什么,應(yīng)該從哪些方面進(jìn)行解決?

      張達(dá):非公有制企業(yè)特別是私營企業(yè)的建制率較低,主要原因是,部分單位對住房公積金制度的重要意義認(rèn)識不到位、積極性不高、主動性不夠;住房公積金相關(guān)法規(guī)強(qiáng)制力不夠,住房公積金管理部門執(zhí)法力量薄弱,催建催繳工作執(zhí)行困難。目前,全省6個(gè)管理機(jī)構(gòu)(鄭州、安陽、周口、濟(jì)源、汝州、省直)設(shè)置專門執(zhí)法部門,執(zhí)法人員共18人,其中在編14人,執(zhí)法力量薄弱。因此,有必要通過加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),以及開展工商、稅務(wù)、質(zhì)監(jiān)等部門的聯(lián)合執(zhí)法,糾正單位不為人事代理人員、勞務(wù)派遣人員繳存住房公積金的違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

      非公有制企業(yè)中部分職工,特別是勞動密集型企業(yè)中的進(jìn)城務(wù)工人員具有流動性大、社會保障意識薄弱、收入不穩(wěn)定等特點(diǎn),他們大多孤身在外,沒有能力在城市購買住房,多數(shù)要回原籍建房或購房。有的地方還出現(xiàn)了進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶等繳存不穩(wěn)定人群在申請住房公積金貸款后不再繼續(xù)繳存的情況。針對以上問題,為提高進(jìn)城務(wù)工人員等群體繳存住房公積金的積極性,《若干意見》提出適當(dāng)放寬自主繳存者的提取條件,實(shí)行自愿繳存、隨走隨取,不斷增強(qiáng)制度吸引力。

      強(qiáng)化住房保障功能,重點(diǎn)支持自住住房消費(fèi)需求

      中州建設(shè):關(guān)于住房公積金繳存擴(kuò)面工作,省廳接下來重點(diǎn)工作都有哪些?

      張達(dá):《若干意見》提出要以支持基本住房消費(fèi)為原則,接下來我們會督促各地全面梳理現(xiàn)行政策,強(qiáng)化住房保障功能,重點(diǎn)支持首套和改善型自住住房消費(fèi)需求。同時(shí)要求各地進(jìn)一步簡化審批要件、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高辦事效率。為提高進(jìn)城務(wù)工人員等群體繳存住房公積金的積極性,適當(dāng)放寬自主繳存者的提取條件,不斷增強(qiáng)制度吸引力。

      具體做法是:一是指導(dǎo)市縣出臺實(shí)施辦法。建立工作臺賬,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn),指導(dǎo)市縣及行業(yè)管理機(jī)構(gòu)于今年6月底前出臺實(shí)施辦法或落實(shí)措施,將《河南省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步擴(kuò)大住房公積金制度受益范圍的若干意見》落到實(shí)處。

      二是強(qiáng)化擴(kuò)面措施。以勞動合同、聘用合同為抓手,指導(dǎo)各地住房公積金管理部門主動對接,及時(shí)聯(lián)系,協(xié)同人力資源社會保障部門,將繳存住房公積金列入勞動合同和聘用合同示范文本,強(qiáng)力推進(jìn),盡快形成依法有效征繳住房公積金的局面。

      三是開展督查考核。我廳會同省財(cái)政、人民銀行鄭州中心支行,開展對各地住房公積金繳存擴(kuò)面工作的督查考核。對落實(shí)政策不力、擴(kuò)面成效不明顯的城市,按照有關(guān)規(guī)定通報(bào)批評、公開曝光。加強(qiáng)對各住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存擴(kuò)面工作的考核,并將考核結(jié)果作為年終評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

      四是開展政策調(diào)研。我廳會同省建行等金融機(jī)構(gòu),成立課題小組,研究住房公積金信用貨幣化政策,實(shí)行企業(yè)和個(gè)人的繳存情況與信用貸款掛鉤,探索“以用促繳”的歸集模式,提高制度吸引力和影響力。

      加強(qiáng)企業(yè)特別是非公有制企業(yè)繳存工作,人民銀行將企業(yè)繳存住房公積金情況納入企業(yè)征信系統(tǒng),對不按規(guī)定為職工繳存住房公積金的企業(yè),在貸款融資方面進(jìn)行適當(dāng)限制。將企業(yè)是否依法為職工繳存住房公積金,作為推薦企業(yè)出資人和法定代表人評先選優(yōu)的參考依據(jù)。同時(shí),加強(qiáng)輿論支持,新聞媒體加大正面引導(dǎo)和輿論監(jiān)督力度,探索建立“黑名單”制度,將未按規(guī)定建制或拖欠住房公積金的企業(yè)通過媒體不定期曝光,營造良好的輿論環(huán)境。

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