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    論述企業(yè)思想政治教育工作中的應(yīng)用

    2017-07-21 06:33:14龐歆
    企業(yè)文化·下旬刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:思想政治應(yīng)用企業(yè)

    龐歆

    摘要:為了在激烈的市場競爭大潮中站穩(wěn)腳步,促進(jìn)自身企業(yè)朝著更快更好的方向發(fā)展,企業(yè)需要做好自身的管理工作,思想政治教育工作是企業(yè)管理過程中的重要組成,一個(gè)缺乏思想政治教育工作的企業(yè)毫無生機(jī)可言,因此為了保障一個(gè)企業(yè)在紛繁復(fù)雜的市場競爭中健康發(fā)展,企業(yè)需要結(jié)合新時(shí)期的需要做好思想政治教育工作,在工作中需要充分做到以人為本,對(duì)企業(yè)員工定期開展思想政治教育工作,本研究針對(duì)企業(yè)思想政治教育工作中的應(yīng)用展開了一系列的闡述,首先分析了企業(yè)開展思想政治教育工作的重要性,其次分析了現(xiàn)階段企業(yè)在開展思想政治教育工作的時(shí)候存在的問題,最后結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及新形勢(shì)的發(fā)展需要提出了如何促進(jìn)企業(yè)思想政治教育工作的良性發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治;教育;應(yīng)用;發(fā)展

    當(dāng)今社會(huì)發(fā)展極為迅速,人們對(duì)利益的崇尚越來越明顯,因此加強(qiáng)思想政治教育,提高人們的思想政治水平是勢(shì)在必行的。我國正處在社會(huì)發(fā)展的新時(shí)期,一個(gè)企業(yè)想要在激烈的市場環(huán)境中站穩(wěn)腳步,就需要迎接一個(gè)嚴(yán)峻的問題,那就是道德問題。為了保障企業(yè)在社會(huì)環(huán)境中發(fā)展迅速,必須做好企業(yè)自身的思想政治教育工作,企業(yè)需要認(rèn)清當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的形勢(shì),不斷促進(jìn)自身員工整體素質(zhì)特別是職業(yè)素質(zhì)的提升,促進(jìn)企業(yè)健康,平穩(wěn)發(fā)展。

    一、關(guān)于現(xiàn)階段企業(yè)在思想政治教育工作的主要任務(wù)分析

    企業(yè)的思想政治教育工作,其實(shí)是一項(xiàng)具有很強(qiáng)的社會(huì)實(shí)踐性及鮮明的階級(jí)性、時(shí)代性的工作?,F(xiàn)階段的企業(yè)開展思想政治教育工作仍然要堅(jiān)持馬克思主義理論的指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀,在開展工作的時(shí)候需要充分貼近社會(huì)發(fā)展的主旋律。企業(yè)開展思想政治教育工作,主要是通過就科學(xué)正確的道理進(jìn)行普及宣傳,認(rèn)真分析自身員工在思想政治方面存在的問題。做好企業(yè)員工的思想政治教育工作,讓企業(yè)的員工重新樹立自身正確的世界觀,價(jià)值觀和人生觀,促進(jìn)企業(yè)員工以一種健康積極飽滿的心態(tài)投入在自身的工作中,最大限度的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。開展思想政治教育工作時(shí)一個(gè)企業(yè)自身管理的重要組成也是必要組成,做好企業(yè)的思想政治教育工作是保障企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開展的關(guān)鍵,也能夠促進(jìn)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

    二、企業(yè)思想政治教育工作的主要現(xiàn)狀

    (一)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)忽視了思想政治教育工作的重要性

    隨著社會(huì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)之間的競爭也越來越激烈,很多企業(yè)為了進(jìn)一步促進(jìn)自身發(fā)展,不斷的擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模,當(dāng)然企業(yè)的業(yè)務(wù)量以及業(yè)務(wù)水平均在不斷提高。很多企業(yè)的崗位集中在一起,導(dǎo)致企業(yè)的管理人員失去了充足的精力去關(guān)注企業(yè)的思想政治教育工作,所以忽視了思想政治教育工作的重要性,造成了現(xiàn)在很多企業(yè)重生產(chǎn),輕思想道德的現(xiàn)象的出現(xiàn)。雖然企業(yè)的很多領(lǐng)導(dǎo)在表面強(qiáng)調(diào)思想政治教育工作,實(shí)則沒有將工作落到實(shí)處。

    (二)企業(yè)員工的思想政治意識(shí)較為薄弱

    企業(yè)的員工背景不統(tǒng)一,其思想意識(shí),學(xué)歷情況,工作業(yè)務(wù)水平及個(gè)人綜合素質(zhì)水平均不相同,再加上無論是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)還是企業(yè)的員工都秉承利益至上的原則,所以很多員工錯(cuò)誤的以為自己的任務(wù)就是做好本職工作,然后獲得相應(yīng)的報(bào)酬,而對(duì)于接受思想政治教育工作缺乏認(rèn)識(shí)和熱情,忽視了作為一名企業(yè)的員工所需要具備的道德素質(zhì)。

    三、新時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作的主要方向

    (一)需要結(jié)合時(shí)代的步伐開展思想政治教育工作

    新時(shí)期需,要制定新的目標(biāo),企業(yè)開展思想政治教育工作,需要充分重視思想政治教育工作在企業(yè)發(fā)展過程中的應(yīng)用,需要緊隨時(shí)代發(fā)展的步伐,時(shí)代的主題是隨著時(shí)代的發(fā)展不斷變化的,當(dāng)今時(shí)代的主題是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化的結(jié)合,所以只有緊隨時(shí)代步伐,做好思想政治教育工作才能促進(jìn)企業(yè)全方位的創(chuàng)新改革,讓企業(yè)的員工在企業(yè)管理者的帶領(lǐng)下能夠與企業(yè)共同的創(chuàng)新和進(jìn)步。

    (二)需要充分做到以人為本

    企業(yè)想要做好思想政治教育工作,促進(jìn)思想政治教育工作更好的為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)就需要充分尊重每一位員工,做好以人為本,企業(yè)管理做得是人的工作,因此需要重視人的發(fā)展,重視每一位員工自身的價(jià)值及個(gè)人能力。做到以人為本的管理,才能在思想政治教育工作中充分肯定員工對(duì)于企業(yè)的貢獻(xiàn),解決員工自身的困難,將員工的物質(zhì)利益與精神利益有機(jī)的結(jié)合起來,這樣才能不斷促進(jìn)員工自身覺悟的提高,自覺的為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自身力量。

    (三)需要做到誠信教育

    當(dāng)今社會(huì),一個(gè)企業(yè)想要獲得長足的發(fā)展,離不開“誠信”二字。這是當(dāng)前社會(huì)人與人之間交往相處的重要法則,開展思想政治教育工作也需要秉承“誠信教育”的原則。通過開展思想政治教育,能夠讓每一位員工能夠講真話,將誠信發(fā)揮到位,讓每一位員工能夠誠信的面對(duì)消費(fèi)者,面對(duì)社會(huì),這樣才能幫助企業(yè)樹立良好的形象,一個(gè)誠信的企業(yè)才能在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳步,才能夠走的更遠(yuǎn)。

    四、結(jié)語

    綜上所述,思想政治教育工作對(duì)一個(gè)企業(yè)是否健康發(fā)展起著至關(guān)重要的決定作用,思想政治教育工作既是一個(gè)企業(yè)管理工作的重要環(huán)節(jié)同時(shí)也是企業(yè)管理過程的基本環(huán)節(jié),因此廣大企業(yè)需要重視思想政治教育工作對(duì)于促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要性和必要性,認(rèn)清自身企業(yè)在員工的思想政治教育工作中存在問題,結(jié)合新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的需要,做好思想政治教育工作,促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]張紅方.對(duì)新時(shí)期企業(yè)思想政治教育工作的探索[J].博論社區(qū),2017.

    [2]黃美靜.簡述企業(yè)開展思想政治教育工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)[J].企業(yè)管理,2015.

    [3]李慶.企業(yè)員工思想政治工作存在額問題及對(duì)策分析[J].企業(yè)政工,2014.

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