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    落實(shí)與服務(wù)聯(lián)合構(gòu)建黨建新局面

    2017-07-21 03:29:47周娟
    企業(yè)文化·中旬刊 2017年7期
    關(guān)鍵詞:新局面落實(shí)黨建

    周娟

    摘要:企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)構(gòu)成要素,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的繁榮和穩(wěn)定發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),而黨建工作作為緊密連接黨和群眾的溝通橋梁,能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。本文主要對(duì)落實(shí)與服務(wù)聯(lián)合構(gòu)建黨建新局面這一課題進(jìn)行了分析和研究,旨在改善當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:落實(shí);服務(wù);聯(lián)合構(gòu)建;黨建;新局面

    黨建工作是黨委日常辦事和履行企業(yè)黨建智能的工作內(nèi)容,對(duì)黨委日常工作的順利展開(kāi)發(fā)揮著積極的參謀輔助作用,肩負(fù)著落實(shí)黨委工作部署以及為廣大群眾服務(wù)的重任。由于黨建工作具備承上啟下的橋梁連接作用,這就要求黨建工作部門(mén)必須重視黨建工作,緊抓落實(shí),做好黨建服務(wù)工作。

    一、緊抓落實(shí),加強(qiáng)思想引導(dǎo)

    根據(jù)《黨章》中的規(guī)定,下級(jí)組織必須服從上級(jí)組織的安排和決定,企業(yè)的黨建工作必須圍繞上級(jí)部門(mén)全年下達(dá)的工作任務(wù)來(lái)展開(kāi),為了確保黨建工作的順利進(jìn)行,必須緊抓落實(shí),加強(qiáng)企業(yè)職工思想引導(dǎo)的工作力度。在企業(yè)黨建工作中,通過(guò)構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織,形成由中心組到中層,再由中層到黨員和基層員工的全層次學(xué)習(xí)模式,從而根據(jù)上級(jí)下達(dá)的學(xué)習(xí)任務(wù),制定相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持每周開(kāi)展政治學(xué)習(xí),圍繞創(chuàng)先主體,借助現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)和網(wǎng)上黨校系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)即時(shí)學(xué)習(xí)。與此同時(shí),企業(yè)還可采取網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽、專(zhuān)題學(xué)習(xí)以及手冊(cè)解讀等方式,使企業(yè)職工準(zhǔn)確把握學(xué)習(xí)內(nèi)容中所蘊(yùn)含精神和內(nèi)涵,并通過(guò)全程落實(shí)、全員貫穿的方式使企業(yè)職工真正參與到黨建學(xué)習(xí)工作當(dāng)中來(lái)。例如,通過(guò)手機(jī)APP、企業(yè)信息管理平臺(tái)實(shí)現(xiàn)在線(xiàn)知識(shí)測(cè)試,令企業(yè)全體職工都參與到思想教育和評(píng)測(cè)環(huán)節(jié)中,大力發(fā)揮黨建組織積極的思想引導(dǎo)作用。

    二、抓好落實(shí),加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)

    為了構(gòu)建黨建工作新局面,必須抓好工作落實(shí)情況,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。首先,抓好落實(shí),對(duì)工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改。通過(guò)民主職工意見(jiàn)收集和企業(yè)黨建部牽頭的巡視監(jiān)管工作,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)現(xiàn)存問(wèn)題和職工問(wèn)題的及時(shí)收集,并根據(jù)問(wèn)題制定有針對(duì)性的整改措施,通過(guò)明確職責(zé)主體和責(zé)任人,實(shí)行具體的整改工作;然后,緊抓落實(shí),建立責(zé)任負(fù)責(zé)機(jī)制。通過(guò)同步對(duì)接的方式,召開(kāi)季度黨風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì),要求企業(yè)基層黨政負(fù)責(zé)人必須參加,通過(guò)同步研究、布置、檢查和考核的方式,對(duì)企業(yè)季度生產(chǎn)部署和安全情況進(jìn)行總結(jié)和整理,同時(shí),將從嚴(yán)治黨的中央政策指導(dǎo)規(guī)定納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容當(dāng)中來(lái),使黨政建設(shè)工作和安全生產(chǎn)工作同步進(jìn)行,從而正本清源,強(qiáng)化企業(yè)黨建隊(duì)伍建設(shè);最后,穩(wěn)抓落實(shí),加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè)。為了開(kāi)創(chuàng)黨建新局面,必須強(qiáng)化黨建部門(mén)內(nèi)部建設(shè),通過(guò)強(qiáng)化部門(mén)人員自身專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),使黨建工作人員具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)內(nèi)涵,以此為基礎(chǔ),開(kāi)展深層次的黨建服務(wù)工作。一方面,必須做好黨建干部選拔工作。在確保候選人具備過(guò)硬專(zhuān)業(yè)知識(shí)的前提條件下,通過(guò)基層推選的方式,選拔出為民服務(wù)的黨建干部人員,從而有益于黨建工作的基層展開(kāi)。另一方面,重視干部?jī)?chǔ)備工作。

    三、強(qiáng)化服務(wù),深入基層建設(shè)

    基層黨組織的建設(shè)工作是企業(yè)黨建部門(mén)需要尤為關(guān)注的工作重點(diǎn)內(nèi)容,這是因?yàn)榛鶎狱h建工作直接關(guān)系著基層職工的生產(chǎn)生活狀態(tài),與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著密切的關(guān)聯(lián),因此,企業(yè)黨建部門(mén)必須根據(jù)“一部一支部”的規(guī)定設(shè)置基層黨支部,由于基層黨建工作的展開(kāi)需要組織書(shū)記負(fù)責(zé)全權(quán)建設(shè),這就需要對(duì)基層黨建負(fù)責(zé)人進(jìn)行集中培訓(xùn),通過(guò)每周安全、每月通報(bào)、每季分析以及年度考核的方式接受企業(yè)廣大職工的廣泛監(jiān)督,真正做到深入基層,服務(wù)基層。與此同時(shí),在開(kāi)展基層黨建工作和日常思想宣傳教育工作的過(guò)程中,必須形成企業(yè)基層的全面覆蓋工作模式,一方面,服務(wù)黨員?;鶎狱h建部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)的黨員職工必須在基層黨建部門(mén)的引導(dǎo)下,積極發(fā)揮模范帶頭作用,通過(guò)強(qiáng)化黨員活動(dòng),開(kāi)創(chuàng)優(yōu)秀黨員爭(zhēng)先活動(dòng)。以此同時(shí),還需做好老黨員慰問(wèn)工作,及時(shí)幫助老黨員解決他們?cè)谌粘I钪杏鲆?jiàn)的困難;另一方面,服務(wù)員工。企業(yè)基層黨支部通過(guò)開(kāi)展形式多樣的基層服務(wù)活動(dòng),引導(dǎo)企業(yè)職工樹(shù)立積極的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。

    四、規(guī)范服務(wù),豐富活動(dòng)內(nèi)容

    根據(jù)中央黨建工作的指導(dǎo)政策和企業(yè)實(shí)際發(fā)展情況,制定科學(xué)合理的黨將工作管理制度,在此基礎(chǔ)上,組織黨建人員和企業(yè)職工熟悉黨建管理機(jī)制,尤其是黨建工作人員,必須規(guī)范黨建工作服務(wù)流程,做好接待、咨詢(xún)和宣傳工作。通過(guò)規(guī)范黨建服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),黨建人員必須注重實(shí)施員工輔導(dǎo)計(jì)劃。例如,企業(yè)通過(guò)舉辦“幸福驛站”類(lèi)型的心理沙龍活動(dòng),采取多形式、多渠道的方式認(rèn)真傾聽(tīng)廣大職工的心聲,通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)形式、豐富活動(dòng)內(nèi)容的方式收獲理想的黨建工作展開(kāi)效果。此外。在開(kāi)展日常思想政治教育工作中,黨建人員可通過(guò)樹(shù)立企業(yè)優(yōu)秀人物事跡和先進(jìn)典型模范,鼓勵(lì)企業(yè)職工向這些優(yōu)秀人員看齊。在這一過(guò)程中,黨建人員還需充分運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)工具,通過(guò)多媒體帶領(lǐng)企業(yè)職工觀看警示片,通過(guò)典型案例的學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員和員工對(duì)自身日常工作和生活中存在的不安全行為加以及時(shí)反思,從而進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)職工的安全意識(shí)。

    五、總結(jié)

    綜上所述,本文主要以黨建工作的內(nèi)涵入手,探討了落實(shí)與服務(wù)聯(lián)合構(gòu)建黨建新局面的實(shí)施路徑,從而改善當(dāng)前企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]徐杰.“落實(shí)+服務(wù)”構(gòu)建黨建工作新局面[J].中國(guó)電業(yè),2016(5):76-77.

    [2]劉偉.努力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面[J].群眾,2010(6):63-64.

    [3]楊晶.堅(jiān)決落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求努力開(kāi)創(chuàng)機(jī)關(guān)黨建工作新局面[J].紫光閣,2015(2):11-13.

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