• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于方差分析與主成分分析下的教育指標(biāo)評(píng)價(jià)應(yīng)用
    ——以上海市2015年“綠色指標(biāo)”為例

    2017-07-21 01:36:16汪慧玲
    關(guān)鍵詞:顯著性綠色因素

    汪慧玲

    (咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工學(xué)院,湖北 咸寧 437100)

    基于方差分析與主成分分析下的教育指標(biāo)評(píng)價(jià)應(yīng)用
    ——以上海市2015年“綠色指標(biāo)”為例

    汪慧玲

    (咸寧職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工學(xué)院,湖北 咸寧 437100)

    在統(tǒng)計(jì)學(xué)中,方差分析用于檢驗(yàn)各因素間顯著性水平,主成分分析用于生成相互獨(dú)立的組合變量,便于實(shí)際分析需求。在新課程背景下,教育學(xué)中的理論研究與教學(xué)實(shí)踐反饋相結(jié)合,為完善教育理論體系,提供有力的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)與理論保證。本文主要基于方差分析與主成分分析,結(jié)合教育實(shí)際案例,對(duì)相關(guān)教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系作出科學(xué)評(píng)估與反饋。

    方差分析;主成分分析;教育指標(biāo)

    作為統(tǒng)計(jì)學(xué)與數(shù)學(xué)應(yīng)用的重要組成部分,方差分析與主成分分析廣泛應(yīng)用于顯著性測(cè)評(píng)與影響因素管控等方面。近年來(lái),隨著教育的不斷發(fā)展,各地的教育研究學(xué)者都相繼提出不同教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。本文主要基于數(shù)學(xué)中方差分析與主成分分析等方法,以上海市2015年提出的“綠色指標(biāo)”為例,結(jié)合某小學(xué)實(shí)際案例分析,從數(shù)學(xué)應(yīng)用出發(fā),作出關(guān)于教育評(píng)價(jià)指標(biāo)體系科學(xué)性的評(píng)價(jià)與檢驗(yàn),同時(shí)也為繼續(xù)發(fā)展和完善相關(guān)教育指標(biāo)體系提供新的思路與方法。

    一、關(guān)于方差分析與主成分分析

    (一)方差分析

    1.方差分析簡(jiǎn)介

    方差分析(Analysis of Variance),簡(jiǎn)稱(chēng)ANOVA,又稱(chēng)為“變異數(shù)分析”或者“F檢驗(yàn)”,是R.A.Fisher發(fā)明的用于兩個(gè)及以上樣本均數(shù)差別顯著性檢驗(yàn)的方法。由于各種因素的共同影響,研究所得的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)波動(dòng)狀,而造成波動(dòng)的原因可以分為兩大類(lèi):一類(lèi)是不可控的隨機(jī)因素,另一類(lèi)是研究中的相關(guān)可控因素對(duì)結(jié)果形成的影響。

    方差分析是從觀測(cè)變量的方差著手,去研究諸多控制變量中對(duì)觀測(cè)變量有顯著性影響的相關(guān)變量。方差分析可分為單因素方差分析與多因素方差分析。

    2.方差分析的作用

    方差分析的主要作用有:(1)均數(shù)差別的顯著性檢驗(yàn),(2)分離各有關(guān)因素并估計(jì)其對(duì)總變異的作用,(3)分析因素間的交互作用,(4)方差齊性檢驗(yàn),等等。

    在實(shí)際研究中,針對(duì)一個(gè)復(fù)雜的事物體系,其中往往有許多因素相互制約又相互依存。方差分析的目的就是通過(guò)數(shù)據(jù)分析,找出對(duì)該事物體系有顯著影響的因素,各因素間的交互作用,以及顯著性水平等。方差分析在可比較數(shù)組中,將數(shù)據(jù)總的變差,并對(duì)變差的度量采用離差平方和,來(lái)按照各指定變差來(lái)源進(jìn)行分解處理。

    3.方差分析的基本步驟

    (1)前提假定

    1)各處理?xiàng)l件下的樣本隨機(jī);

    2)各處理?xiàng)l件下的樣本相互獨(dú)立;

    3)各處理?xiàng)l件下的樣本分別來(lái)自正態(tài)分布總體;

    4)各處理?xiàng)l件下的樣本具有齊效性。

    (2)基本步驟

    Step 1:建立假設(shè)檢驗(yàn)(H0:各樣本總體均值相等,H1:各樣本總體均值不全等,檢驗(yàn)水平α一般默認(rèn)為0.05);

    Step 2:計(jì)算檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)量F值;

    Step 3:確定P值并作出結(jié)果評(píng)價(jià)。

    (二)主成分分析

    1.主成分分析簡(jiǎn)介

    主成分分析(Principal component analysis)是采取一種數(shù)學(xué)降維的方法,找出幾個(gè)綜合變量來(lái)替代原來(lái)眾多的原始變量。這些綜合變量盡可能的代表原始變量的信息表達(dá),同時(shí)彼此間做到互不相關(guān)性。這種將多個(gè)原始變量轉(zhuǎn)化為少數(shù)幾個(gè)相互獨(dú)立的綜合變量的統(tǒng)計(jì)分析方法叫做主成分分析或者主分量分析法。

    2.主成分分析的作用

    假設(shè)X=(x1,x2,…,xp)T是一個(gè)p維的總體,X的期望E(X)和協(xié)方差矩陣cov(X)已知,則我們求解協(xié)方差矩陣的p個(gè)特征值,不妨記為:λ1≥λ2≥…≥λp≥0

    3.主成分分析的基本步驟

    Step 1:對(duì)原始數(shù)據(jù)作標(biāo)準(zhǔn)化處理,設(shè)樣本觀測(cè)數(shù)據(jù)矩陣為:

    其中,

    Step 2:計(jì)算樣本相關(guān)系數(shù)矩陣R,

    其中,為簡(jiǎn)便記,假定原始數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化后矩陣仍為X,此時(shí)有:

    Step 3:用Jacobi方法求相關(guān)系數(shù)矩陣R的特征值(λ1,λ2,…,λp)與相應(yīng)特征向量

    ai=(ai1,ai2,…,aip),i=1,2,…,p;

    Step 4:選擇重要的主成分,并寫(xiě)出主成分表達(dá)式,其中:

    Step 5:計(jì)算主成分得分矩陣F(k為主成分個(gè)數(shù)),則有:

    Step 6:依據(jù)主成分得分?jǐn)?shù)據(jù),可進(jìn)行進(jìn)一步統(tǒng)計(jì)分析。

    二、關(guān)于“綠色指標(biāo)”體系

    (一) “綠色指標(biāo)”的總體概述

    1.實(shí)施“綠色指標(biāo)”評(píng)價(jià)體系的重要性

    (1)“綠色指標(biāo)”有利于發(fā)揮科學(xué)教育評(píng)價(jià)的正確導(dǎo)向作用,引導(dǎo)學(xué)校、家長(zhǎng)和社會(huì)樹(shù)立全面的教育質(zhì)量觀,豐富學(xué)業(yè)質(zhì)量評(píng)價(jià)的內(nèi)涵,引導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展全面質(zhì)量觀指導(dǎo)下的教學(xué)與評(píng)價(jià)活動(dòng),減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

    (2)“綠色指標(biāo)”有利于構(gòu)建教育內(nèi)部“標(biāo)準(zhǔn)—教學(xué)—評(píng)價(jià)”的良性循環(huán)系統(tǒng),指導(dǎo)學(xué)校建立以校為本、基于過(guò)程的教育質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)體系,營(yíng)造有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的良好氛圍,促進(jìn)教育質(zhì)量持續(xù)提高。

    2. “綠色指標(biāo)”的主要內(nèi)容和測(cè)評(píng)手段

    (1)指標(biāo)內(nèi)容:包括學(xué)生學(xué)業(yè)水平指數(shù)、學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力指數(shù)、學(xué)生學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)指數(shù)、師生關(guān)系指數(shù)、教育方式指數(shù)、學(xué)生社會(huì)經(jīng)濟(jì)背景對(duì)學(xué)業(yè)成績(jī)的影響指數(shù)、學(xué)生品德行為指數(shù)、身心健康指數(shù)、校長(zhǎng)課程領(lǐng)導(dǎo)力指數(shù)與學(xué)生跨年度進(jìn)步指數(shù),共十個(gè)方面。本次數(shù)據(jù)評(píng)估,只選取前八個(gè)指數(shù)參與測(cè)評(píng)與分。

    (2)測(cè)評(píng)手段:學(xué)業(yè)測(cè)試水平(小學(xué)生測(cè)試語(yǔ)文、數(shù)學(xué),初中生測(cè)試語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等學(xué)科)、問(wèn)卷調(diào)查(以學(xué)生為主,兼顧教師、校長(zhǎng))等。

    (二)關(guān)于“綠色指標(biāo)”的具體參數(shù)

    “綠色指標(biāo)”主要包括以下具體指數(shù),并構(gòu)成三層指標(biāo)體系(指標(biāo)-指數(shù)-因子),如表1所示:

    表1 綠色指標(biāo)三層架構(gòu)分類(lèi)

    三、基于數(shù)據(jù)的評(píng)價(jià)反饋

    (一)主要流程

    本次數(shù)據(jù)采集對(duì)象均來(lái)源于湖北省武漢市洪山區(qū)武珞路小學(xué)2015-2016學(xué)年第一學(xué)期三年級(jí)(共7個(gè)班級(jí))與五年級(jí)(共6個(gè)班級(jí))的全體在校學(xué)生。具體數(shù)據(jù)分為:(1)2015-2016學(xué)年第一學(xué)期三年級(jí)與五年級(jí)全體在校學(xué)生的期中測(cè)驗(yàn)有效成績(jī)記錄,數(shù)據(jù)由校方提供,并將數(shù)據(jù)按照一定的百分比(原則上人數(shù)前20%為一類(lèi),后20%為一類(lèi),剩余為一類(lèi))(2)以上全體學(xué)生參與的《武珞路小學(xué)關(guān)于“綠色指標(biāo)”的問(wèn)卷調(diào)查表》其中的有效問(wèn)卷數(shù)據(jù)記錄,問(wèn)卷由校方代為分發(fā)收集,供于非直觀量化評(píng)價(jià)因子的數(shù)據(jù)采集與分析。

    本部分基于武漢市某小學(xué)三年級(jí)段在2015-2016學(xué)年第一學(xué)期的學(xué)測(cè)成績(jī)與問(wèn)卷調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析,運(yùn)用“綠色指標(biāo)”評(píng)價(jià)體系,對(duì)該年級(jí)師生作出新的一輪評(píng)價(jià),并分析學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)與其余指標(biāo)間的顯著性水平[1]。

    本部分主要采用方差分析與主成分分析法,采用的分析軟件主要有:IBM SPSS Statistics 20與MATLAB 2007b等。

    (二)學(xué)生基本信息

    1.年級(jí)基本概況

    本年級(jí)共有學(xué)生334人,有效成績(jī)記錄332人,有效問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)316人。

    2.成績(jī)基本信息統(tǒng)計(jì)

    本次期中測(cè)試共有332人參加,語(yǔ)文平均為91.4分,成績(jī)及格率為100%。數(shù)學(xué)平均為92.6分,成績(jī)及格率為100%。其余信息詳見(jiàn)以圖2所示:

    圖2 三年級(jí)期中語(yǔ)文成績(jī)箱式分布圖

    3.非成績(jī)基本信息統(tǒng)計(jì)

    本次問(wèn)卷調(diào)查共有316人有效參與。問(wèn)卷部分?jǐn)?shù)據(jù)有缺損,不作為作廢標(biāo)準(zhǔn)。各題情況與初步分析見(jiàn)以圖3~4表示:

    圖3 三年級(jí)作答情況統(tǒng)計(jì)圖(單選)

    圖4 三年級(jí)作答情況統(tǒng)計(jì)圖(多選)

    圖5 單因素方差分析

    (三)方差分析

    1.明確目的

    我們通過(guò)方差分析,得出單純依靠成績(jī)衡量學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)下的“好與壞”,在新型建立的“綠色指標(biāo)”教育評(píng)價(jià)體系下的更多相關(guān)因素,以探討學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)水平的綜合因素。

    2.統(tǒng)計(jì)分析

    我們對(duì)本年級(jí)學(xué)生學(xué)業(yè)水平指數(shù)(即成績(jī)因子)與問(wèn)卷調(diào)查因素(如上所示)的關(guān)聯(lián)性加以分析,試圖找出成績(jī)與其它因素的相關(guān)性,并給出指導(dǎo)性建議[2]。我們采用各因素方差分析的方法,具體如圖5所示。

    圖6 各因素主成分分析

    3.相關(guān)分析

    我們選擇的顯著性為0.05,即置信度為95%。關(guān)注圖表中的sig.指數(shù),其中:

    單選題01,04,12,13,15,18,19的sig<0.01,說(shuō)明以上單選題與學(xué)生分類(lèi)顯著相關(guān);

    單選題02,03的sig<0.05,說(shuō)明以上單選題與學(xué)生分類(lèi)有相關(guān)性。

    4.相關(guān)結(jié)論

    (1)在三年級(jí)中,學(xué)生成績(jī)的好壞,與學(xué)生的自信心,學(xué)生的自我認(rèn)同度有關(guān)聯(lián)。通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)的分析,一般地,成績(jī)好的學(xué)生有較大自信,自我認(rèn)同度高;成績(jī)中等的學(xué)生,自信心與自我認(rèn)同度會(huì)較之下降;成績(jī)較差的學(xué)生,自信心與自我認(rèn)同度較低;

    (2)在三年級(jí)中,學(xué)生成績(jī)的好壞,與學(xué)習(xí)動(dòng)力、往次成績(jī)對(duì)自身的影響因素有關(guān);其中,成績(jī)較好的學(xué)生,學(xué)習(xí)動(dòng)力越強(qiáng),也較看重往次成績(jī),對(duì)自身影響較大;反之亦然;

    (3)在三年級(jí)中,學(xué)生成績(jī)的好壞,與家庭和諧因素有關(guān);其中,學(xué)生成績(jī)較好,家庭較為和諧;反之,學(xué)生成績(jī)較差,家庭和諧程度也較為低迷;

    (4)在三年級(jí)中,學(xué)生成績(jī)的好壞,與學(xué)生尊重與責(zé)任心有關(guān),且成正相關(guān):學(xué)生成績(jī)較好,相應(yīng)尊重與責(zé)任心表現(xiàn)也越好;

    (5)在三年級(jí)中,學(xué)生成績(jī)的好壞,還與學(xué)生鍛煉與幸福指數(shù)相關(guān),且呈正相關(guān):學(xué)生成績(jī)較好,相應(yīng)的鍛煉積極性與幸福感表現(xiàn)也較好;反之亦然。

    5.相關(guān)評(píng)價(jià)

    通過(guò)進(jìn)行方差分析,我們可以得出以下結(jié)論:

    (1)學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)(即分?jǐn)?shù))的高低與“綠色指標(biāo)”評(píng)價(jià)體系中的因素有相關(guān)性,部分指標(biāo)顯出的顯著性較強(qiáng);

    (2)存在部分指標(biāo)是各類(lèi)學(xué)生都具有共性的,或者分布較為均勻的;

    (3)我們?cè)诮逃?,?yīng)重視顯著性較強(qiáng)的相關(guān)指標(biāo),在日常的教育中有所體現(xiàn)和側(cè)重,并建立更為科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),因材施教。

    (四)主成分分析

    1.明確目的

    我們通過(guò)主成分分析,可以?xún)?yōu)化現(xiàn)有的“綠色指標(biāo)”評(píng)價(jià)體系,使得評(píng)價(jià)指標(biāo)更簡(jiǎn)潔,更精準(zhǔn),更具有相互獨(dú)立性。

    2.統(tǒng)計(jì)分析

    我們對(duì)除學(xué)生學(xué)業(yè)水平指數(shù)(即成績(jī)因子)外的其余19個(gè)單選研究指數(shù)做主成分分析[3],并得出主成分指標(biāo),以便進(jìn)行進(jìn)一步的有效研究。詳見(jiàn)上圖3-5所示。

    此分析中不可允許NaN或者Inf,故我們采用平均取值的方法補(bǔ)齊為數(shù)不多的缺損值。

    3.相關(guān)分析

    主成分分析旨在找到分析問(wèn)題的主要指標(biāo)因素,在本年級(jí)數(shù)據(jù)中,由圖6可知,取前12個(gè)主成分,其累計(jì)貢獻(xiàn)率達(dá)85%,即其代表率達(dá)85%,即可符合要求。

    四、結(jié)語(yǔ)

    在當(dāng)今“育人為本,教育為先”的背景下,用適合學(xué)生全面發(fā)展的教育評(píng)價(jià)體系來(lái)代替以往“唯成績(jī)論成敗”的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),是一種勢(shì)在必行的趨勢(shì)和發(fā)展方向。面對(duì)各種教育評(píng)價(jià)體系的提出與實(shí)踐,我們更加需要用一種科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,去反復(fù)的跟蹤論證它的科學(xué)性與可行性。

    本文中主要運(yùn)用的方差分析與主成分分析法,則為我們提供了對(duì)教育評(píng)價(jià)體系作出效能評(píng)估的有力方法,它使得我們?nèi)ピu(píng)價(jià)一種體系時(shí),有理有據(jù),從理論中來(lái),到教學(xué)實(shí)踐中去,最后再反饋和修正機(jī)制,使得更加科學(xué)完善。

    同時(shí),關(guān)于“綠色指標(biāo)”評(píng)價(jià),應(yīng)根據(jù)各個(gè)學(xué)校的實(shí)際情況,選擇主要影響因素來(lái)分析學(xué)生、教師、家庭、學(xué)校、社會(huì)等方面的相互影響性。對(duì)于“綠色指標(biāo)”評(píng)價(jià)體系而言:一方面,要關(guān)注普遍傾向性明顯的作答情況,此說(shuō)明學(xué)生與家庭的普遍訴求與愿望;另一方面,要重點(diǎn)關(guān)注某些因素(如學(xué)業(yè)水平因素)與其余某些因素之間的關(guān)系,以作為“綠色指標(biāo)”的重要應(yīng)用之一。針對(duì)后續(xù)規(guī)劃,我們可以進(jìn)一步分析其余因素間影響,優(yōu)化問(wèn)卷調(diào)查形式及內(nèi)容,保證進(jìn)行的客觀性,持續(xù)關(guān)注效果反饋等。

    將數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析應(yīng)用于教學(xué)評(píng)價(jià)中,無(wú)疑為我們得出的結(jié)論提供了強(qiáng)有力的保障,使得我們?cè)诮逃母锏穆飞?,走得自信,科學(xué),可持續(xù)發(fā)展。

    [1] 薛薇.統(tǒng)計(jì)分析與SPSS的應(yīng)用(第4版)[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2014.90~97.

    [2] 趙東方.數(shù)學(xué)模型與競(jìng)賽[M].武漢:華中師范大學(xué)出版社,2014.50~70.

    [3] Rick Durrett.Probability:Theory and Examples[M].Oxford:Cambridge University Press,2010.20~22.

    責(zé)任編輯:熊 瑛

    2017-01-12

    2095-4654(2017)03-0148-05

    O212.4

    A

    猜你喜歡
    顯著性綠色因素
    綠色低碳
    品牌研究(2022年26期)2022-09-19 05:54:46
    解石三大因素
    綠色大地上的巾幗紅
    海峽姐妹(2019年3期)2019-06-18 10:37:10
    基于顯著性權(quán)重融合的圖像拼接算法
    電子制作(2019年24期)2019-02-23 13:22:26
    基于視覺(jué)顯著性的視頻差錯(cuò)掩蓋算法
    一種基于顯著性邊緣的運(yùn)動(dòng)模糊圖像復(fù)原方法
    論商標(biāo)固有顯著性的認(rèn)定
    短道速滑運(yùn)動(dòng)員非智力因素的培養(yǎng)
    再造綠色
    自然的綠色
    東方娃娃(2004年5期)2004-07-22 06:41:10
    亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 午夜成年电影在线免费观看| 69av精品久久久久久 | 免费观看a级毛片全部| 日韩三级视频一区二区三区| 丝袜在线中文字幕| 天堂8中文在线网| 99精品久久久久人妻精品| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产日韩欧美视频二区| 色视频在线一区二区三区| 久久久国产成人免费| 国产精品.久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 咕卡用的链子| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 大香蕉久久网| 久久久久久久大尺度免费视频| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产精品免费一区二区三区在线 | 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产黄色免费在线视频| 久久中文看片网| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美中文综合在线视频| 亚洲av国产av综合av卡| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 999久久久国产精品视频| 精品久久久精品久久久| 精品国产乱码久久久久久小说| 一个人免费在线观看的高清视频| av线在线观看网站| 757午夜福利合集在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 大香蕉久久成人网| 国产一区二区激情短视频| 十八禁高潮呻吟视频| 99国产精品一区二区三区| 国产男女内射视频| 超色免费av| 国产亚洲欧美在线一区二区| 丁香六月天网| 午夜激情av网站| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲中文av在线| 一个人免费看片子| 欧美成人午夜精品| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产成人欧美在线观看 | 一本综合久久免费| 国产男女内射视频| 成人黄色视频免费在线看| 老司机影院毛片| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产免费视频播放在线视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲av欧美aⅴ国产| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产高清视频在线播放一区| 美国免费a级毛片| 欧美国产精品一级二级三级| 99精品久久久久人妻精品| 老鸭窝网址在线观看| www.999成人在线观看| 韩国精品一区二区三区| 岛国在线观看网站| 淫妇啪啪啪对白视频| 性少妇av在线| 视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 精品一区二区三卡| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品久久久久成人av| 中文字幕最新亚洲高清| 精品一区二区三区四区五区乱码| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 色视频在线一区二区三区| 成人国产av品久久久| 亚洲中文日韩欧美视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 最新的欧美精品一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 国产高清激情床上av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| xxxhd国产人妻xxx| 精品欧美一区二区三区在线| 中文欧美无线码| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男女午夜视频在线观看| 亚洲精品在线美女| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 啦啦啦在线免费观看视频4| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲精品国产一区二区精华液| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 十八禁网站免费在线| 国产日韩欧美在线精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 黄色成人免费大全| 午夜日韩欧美国产| 久久影院123| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线看a的网站| 成人免费观看视频高清| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 999久久久国产精品视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 欧美乱码精品一区二区三区| 最近最新中文字幕大全电影3 | 午夜日韩欧美国产| 久久午夜综合久久蜜桃| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 最新在线观看一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 色精品久久人妻99蜜桃| 老司机影院毛片| 日本黄色日本黄色录像| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产在线一区二区三区精| 久久久精品区二区三区| 岛国在线观看网站| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线播放国产精品三级| av片东京热男人的天堂| 亚洲精品乱久久久久久| bbb黄色大片| av超薄肉色丝袜交足视频| 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人精品久久二区二区91| 美女高潮到喷水免费观看| 久久中文看片网| 人妻 亚洲 视频| 亚洲专区中文字幕在线| 国产一区二区三区视频了| 麻豆成人av在线观看| 香蕉久久夜色| 国产成人精品久久二区二区免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 9色porny在线观看| 伦理电影免费视频| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜老司机福利片| 国产成人精品久久二区二区91| 操出白浆在线播放| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人系列免费观看| 丝袜在线中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久 | 免费黄频网站在线观看国产| 中文字幕制服av| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 国产免费视频播放在线视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产精品一区二区免费欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 欧美中文综合在线视频| 国产精品免费大片| 狂野欧美激情性xxxx| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲人成伊人成综合网2020| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产黄频视频在线观看| 视频在线观看一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久国产精品麻豆| 国产一区二区三区综合在线观看| 1024香蕉在线观看| av视频免费观看在线观看| 精品国产一区二区三区四区第35| 新久久久久国产一级毛片| 成人国产一区最新在线观看| 悠悠久久av| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 热re99久久精品国产66热6| 麻豆成人av在线观看| 国产精品亚洲一级av第二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩一区二区三区影片| 国产精品亚洲一级av第二区| 一级黄色大片毛片| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 手机成人av网站| a级毛片黄视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 一本久久精品| 不卡av一区二区三区| 日韩免费高清中文字幕av| 中文字幕高清在线视频| 色综合婷婷激情| 午夜福利影视在线免费观看| 国产精品久久久久成人av| 欧美精品啪啪一区二区三区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产亚洲精品一区二区www | 一级毛片女人18水好多| av一本久久久久| svipshipincom国产片| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 三上悠亚av全集在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产亚洲精品第一综合不卡| 免费少妇av软件| 精品视频人人做人人爽| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫩草影视91久久| 少妇精品久久久久久久| av欧美777| 国产精品国产av在线观看| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久中文字幕人妻熟女| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品自拍成人| 国产黄频视频在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 最黄视频免费看| 国产福利在线免费观看视频| 一级片免费观看大全| 午夜福利在线观看吧| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品国产亚洲在线| 自线自在国产av| 精品一区二区三卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩三级视频一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 亚洲精品自拍成人| 国产av又大| 国产区一区二久久| 国产激情久久老熟女| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 色播在线永久视频| 在线 av 中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲伊人色综图| 午夜福利乱码中文字幕| 高清视频免费观看一区二区| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品 国内视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 91成人精品电影| 久久天堂一区二区三区四区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产极品粉嫩免费观看在线| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 欧美日韩精品网址| 亚洲精品在线观看二区| 精品人妻在线不人妻| 日本黄色日本黄色录像| 日本a在线网址| 欧美成狂野欧美在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 欧美中文综合在线视频| 国产成人免费无遮挡视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 妹子高潮喷水视频| 少妇精品久久久久久久| 女性生殖器流出的白浆| 满18在线观看网站| 午夜精品久久久久久毛片777| 成年女人毛片免费观看观看9 | 国产福利在线免费观看视频| 一区在线观看完整版| 老司机午夜福利在线观看视频 | 九色亚洲精品在线播放| 91字幕亚洲| 在线永久观看黄色视频| 精品久久久久久久毛片微露脸| 夜夜爽天天搞| 亚洲国产av新网站| 国产高清国产精品国产三级| 一区二区三区乱码不卡18| 久久久精品区二区三区| 午夜福利视频在线观看免费| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲色图av天堂| 婷婷成人精品国产| 精品一区二区三卡| 女性生殖器流出的白浆| 这个男人来自地球电影免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久人妻av系列| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 悠悠久久av| 考比视频在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 青草久久国产| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲专区国产一区二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| a级片在线免费高清观看视频| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲人成电影观看| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲熟女毛片儿| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 久久久国产精品麻豆| 久久性视频一级片| 国产在线一区二区三区精| 91精品三级在线观看| 男女之事视频高清在线观看| 日本av免费视频播放| 午夜成年电影在线免费观看| 香蕉久久夜色| 999久久久国产精品视频| 国产精品免费一区二区三区在线 | 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 99国产精品99久久久久| 中文亚洲av片在线观看爽 | 免费看a级黄色片| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久大奶| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 亚洲精品av麻豆狂野| 日本黄色视频三级网站网址 | 99re在线观看精品视频| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产aⅴ精品一区二区三区波| a级毛片黄视频| 少妇精品久久久久久久| 国产免费现黄频在线看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 欧美精品av麻豆av| 水蜜桃什么品种好| 99re在线观看精品视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 丁香欧美五月| 天天添夜夜摸| 国产成人一区二区三区免费视频网站| av天堂久久9| 一级黄色大片毛片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| av福利片在线| xxxhd国产人妻xxx| 999久久久精品免费观看国产| 国产精品国产av在线观看| av网站免费在线观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 高清欧美精品videossex| videos熟女内射| 成在线人永久免费视频| 一区二区av电影网| 国产1区2区3区精品| 日韩免费av在线播放| 在线天堂中文资源库| 一区在线观看完整版| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 母亲3免费完整高清在线观看| 色综合欧美亚洲国产小说| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 在线观看人妻少妇| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 极品人妻少妇av视频| 9191精品国产免费久久| 十八禁高潮呻吟视频| 成在线人永久免费视频| 操美女的视频在线观看| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产亚洲精品第一综合不卡| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 女人精品久久久久毛片| 中文字幕精品免费在线观看视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 老司机午夜福利在线观看视频 | 日韩欧美国产一区二区入口| 国产男女超爽视频在线观看| 极品人妻少妇av视频| 搡老熟女国产l中国老女人| videos熟女内射| 一夜夜www| 欧美一级毛片孕妇| 成年人午夜在线观看视频| 一区福利在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 天堂俺去俺来也www色官网| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 两个人免费观看高清视频| 久久久久久久久久久久大奶| 高清在线国产一区| 欧美日韩亚洲高清精品| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产野战对白在线观看| 免费观看人在逋| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | avwww免费| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 黄片播放在线免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产一区二区在线观看av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲国产av新网站| 欧美性长视频在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 桃红色精品国产亚洲av| 国精品久久久久久国模美| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 色婷婷av一区二区三区视频| 老司机亚洲免费影院| 一进一出好大好爽视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 国产av国产精品国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲av第一区精品v没综合| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 动漫黄色视频在线观看| 性高湖久久久久久久久免费观看| 性少妇av在线| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲,欧美精品.| 热99re8久久精品国产| 99国产精品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 两个人免费观看高清视频| 久久九九热精品免费| 午夜日韩欧美国产| 久久狼人影院| 日本av免费视频播放| 男男h啪啪无遮挡| 男女无遮挡免费网站观看| 91国产中文字幕| 99九九在线精品视频| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产av又大| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利乱码中文字幕| 一区在线观看完整版| 一本大道久久a久久精品| 1024香蕉在线观看| 午夜老司机福利片| 亚洲成人免费电影在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| aaaaa片日本免费| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产精品二区激情视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人影院久久| 欧美日韩精品网址| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久国产精品麻豆| 久久九九热精品免费| 免费av中文字幕在线| 不卡av一区二区三区| 97在线人人人人妻| 欧美日本中文国产一区发布| 麻豆av在线久日| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 我的亚洲天堂| 麻豆成人av在线观看| 精品视频人人做人人爽| 91av网站免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 老熟妇仑乱视频hdxx| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品91无色码中文字幕| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99精品久久久久人妻精品| 五月天丁香电影| 国产精品二区激情视频| 欧美一级毛片孕妇| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久久久久久精品吃奶| 国精品久久久久久国模美| 日韩精品免费视频一区二区三区| 久久香蕉激情| 欧美日韩av久久| 91成年电影在线观看| 国产高清国产精品国产三级| 日本五十路高清| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美人与性动交α欧美软件| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲国产欧美在线一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜日韩欧美国产| 宅男免费午夜| 精品欧美一区二区三区在线| 欧美 日韩 精品 国产| 大型av网站在线播放| 精品少妇内射三级| 国产伦理片在线播放av一区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久天堂一区二区三区四区| 国产区一区二久久| 12—13女人毛片做爰片一| 精品福利永久在线观看| 亚洲午夜理论影院| 99国产精品免费福利视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲 国产 在线| 超色免费av| 激情在线观看视频在线高清 | 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲国产欧美在线一区| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲人成电影观看| 757午夜福利合集在线观看| videosex国产| 国产精品一区二区免费欧美| 男女无遮挡免费网站观看| 国产一区二区在线观看av| 超碰97精品在线观看| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 女性生殖器流出的白浆| 久久热在线av| av在线播放免费不卡| 性少妇av在线| 日韩免费av在线播放| 成人手机av| 久热爱精品视频在线9| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲午夜理论影院| 亚洲精品粉嫩美女一区| 欧美久久黑人一区二区| 久热这里只有精品99| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美日韩视频精品一区| 麻豆成人av在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频| 精品少妇内射三级| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 精品第一国产精品| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 不卡一级毛片| 超色免费av| 国产视频一区二区在线看| 一级片免费观看大全| 久久久久网色| 国产伦人伦偷精品视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 91成年电影在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 老汉色av国产亚洲站长工具| www.熟女人妻精品国产| 国产男靠女视频免费网站| 久久亚洲真实| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 精品亚洲成国产av| 国产黄色免费在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲熟女精品中文字幕| av电影中文网址| 久久中文看片网| 两人在一起打扑克的视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成年人免费黄色播放视频| 精品久久蜜臀av无| 超碰97精品在线观看| 黄频高清免费视频| 黄片播放在线免费| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 国产亚洲一区二区精品| 免费观看av网站的网址| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 丝袜喷水一区| 99精品久久久久人妻精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 香蕉丝袜av| 久久久久网色|