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      全面治理“官油子”:把混日子的趕下去

      2017-07-21 03:34:25
      新傳奇 2017年21期
      關(guān)鍵詞:混日子用人干部

      全面治理“官油子”:把混日子的趕下去

      “為政之要,莫先于用人。”選人用人是黨和人民事業(yè)成敗的關(guān)鍵。換屆之年,干部選任問題顯得更為緊要。近日,人民日報刊文提出“把混日子的趕下去,讓無為者無位”。這里有十張“巧官”畫像,一起來看看。

      2014年10月8日,習(xí)近平在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上表示,我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔(dān)當(dāng)精神,應(yīng)該對“為官不為”感到羞恥

      “巧宦”誤事,甚至誤國

      “巧官”并非新詞。明代官員呂坤在任山西巡撫時著書《實政錄》,書中將官員按好壞分為八類,其中,排名第七的為“巧宦”?!扒苫隆币只蚍Q之為“官油子”、“官痞子”、“混事官”。這類官員實實在在的政事不辦,只知粉飾太平,偽裝出一副善良的樣子;地方上軍民的事情毫無作為,唯念念不忘自己的私利;對下頤指氣使,對上卻奴顏婢膝,極盡討好之能事。

      清人魏源諷刺當(dāng)時官場風(fēng)氣道:不擔(dān)責(zé)任是成熟穩(wěn)重,會踢皮球是聰明智慧,得過且過是辦事得體!至于“修身齊家治國平天下”的傳統(tǒng)價值觀,則被官員們統(tǒng)統(tǒng)拋到腦后。

      歷史發(fā)人深思,讓人警醒,也燭照當(dāng)下。呂坤所謂的“巧宦”,現(xiàn)今并未絕跡。相反,少數(shù)“巧官”憑借圓滑的處世手腕,“高超”的辦事技巧,在機關(guān)如魚得水,左右逢源。

      “巧官”之“巧”,在于做事“乖巧”,往往“看人下菜碟”。對外,他們不愿擔(dān)當(dāng),遇事要么“繞著走”,要么“打太極”;對內(nèi),他們則如“川劇變臉”,尤其善于揣摩領(lǐng)導(dǎo)意圖,唯恐在領(lǐng)導(dǎo)面前做錯事、“翻了船”。總之,“領(lǐng)導(dǎo)面前會來事,外人面前會擋事”是“巧官”們的為官哲學(xué)。

      他們身居重要崗位,把握一處室或某部門“關(guān)口”,也許職務(wù)不高,但權(quán)力不小、脾氣挺大?!扒晒佟蓖谀承┓矫姘殉种ㄍ搯挝坏摹暗谝坏狸P(guān)口”,是外單位聯(lián)系業(yè)務(wù)的“直接責(zé)任人”,可謂“一道繞不過去的坎兒”。業(yè)務(wù)到了“巧官”手中,“卡殼”是常事,敷衍屬正常。這些實實在在的“中梗阻”,讓人惹不起、繞不過。

      不僅如此,“巧官”對本單位而言,也是貽害無窮。常言道,上梁不正下梁歪?!扒晒佟眰兊男惺嘛L(fēng)格和為官之道無疑會傳遞給單位其他人,尤其是對初入機關(guān)、有樣學(xué)樣的年輕人,結(jié)果往往是“一粒老鼠屎壞一鍋粥”。“巧官”遇事“躲著走”,既浪費了行政資源,也敗壞了單位名聲,累及黨和政府的形象。

      常年置身機關(guān),有的干部十幾年甚至幾十年呆在同一個崗位、同一個部門,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)間,有的人一方面自覺升遷無望,工作無精打采;另一方面又自恃資歷深、資格老,對待外人和下屬也就毫不客氣,甚至頤指氣使。至于他們“選擇性”辦事,或者讓人碰“軟釘子”,也就更不奇怪了。

      一些機關(guān)干部正是因為缺少擔(dān)當(dāng),信奉“多一事不如少一事”,久之成為“巧官”“官油子”。從根本上說,這是一種官僚主義,得治!

      十張“巧官”畫像

      那么“巧官”“官油子”到底是怎么樣的呢?通過對其類型歸納細(xì)分,我們將他們的種種表現(xiàn)和特征歸納為十個方面。

      一、對待上級阿諛奉承,奴顏婢膝;對待下級頤指氣使,自以為是;官位不大,脾氣不小。

      二、欺上瞞下,八面玲瓏;當(dāng)面人話,背后鬼話;兩個面孔,兩面哄弄。這類人往往自視功夫到家,到頭來只能身敗名列,機關(guān)算盡反誤了卿卿性命。

      三、輕視群眾,疏離群眾,折騰群眾;“空頭支票”忽悠百姓,連哄帶騙對待群眾;群眾家可以不去,領(lǐng)導(dǎo)家不能不跑。

      四、大事干不了,小事不屑干;不干實事,很會“來事”;只有唱功,沒有做功。忙忙碌碌裝樣子,吹吹拍拍過日子。

      五、熟讀官經(jīng),明哲保身,善于邀功諉過,總能見風(fēng)使舵,寧愿少干事,甚至不干事,保證不出事,四平八穩(wěn)地做官。

      六、不干正事,凈動歪心。奉行“搞定就是安定,擺平就是水平,無事就是本事,妥協(xié)就是和諧”。對工作不負(fù)責(zé)任,作風(fēng)漂浮,得過且過,敷衍了事。

      七、空話說得比誰都溜,大話說得比誰都真;總結(jié)寫得頭頭是道,講話說得天花亂墜;夸夸其談,言之無物。

      八、說話留半句,見面哈哈哈;開口叫“哥們”,閉口稱“兄弟”;只栽花,不栽刺,一團和氣,好好先生,誰也不得罪。

      九、愛搞文過飾非,愛玩花拳繡腿。好大喜功,急功近利,不尊重規(guī)律辦事,亂上項目、亂鋪攤子,做表面文章,甚至搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”。

      十、享樂主義嚴(yán)重,貪圖安逸,奢侈浪費,講排場、比闊氣,甚至沉溺于燈紅酒綠、吃喝玩樂。

      換屆之年,全面治理“官油子”

      全面治理“官油子”,一把手是關(guān)鍵。火車跑得快,全靠車頭帶,一把手作為單位的“火車頭”,是否積極主動擔(dān)當(dāng),積極作為,直接影響到其他干部職工的工作是否積極。在全面治理“官油子”中,一把手應(yīng)發(fā)揮好率帶作用,主動撲下身子抓落實,甩開膀子加油干,為其他黨員干部做好表率,當(dāng)好示范,帶頭做忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的好干部;對干部教育管理上,一把手要用好實干擔(dān)當(dāng)這個試金石,真正把忠誠、清廉、務(wù)實的同志識別出來,使用起來。

      為政之要,莫先于用人。用一賢人則群賢畢至,用一小人則小人競相進(jìn)矣。良好的用人導(dǎo)向是治理“官油子”的重要抓手。

      真正將那些信念堅定、對黨忠誠、為民服務(wù)、務(wù)實清廉,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)耐具x拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上,讓那些只會“忽悠”“打太極”“踢皮球”的“官油子”沒有市場,將選人用人導(dǎo)向鮮明立起來,營造山清水秀的政治生態(tài)。

      為“三去一降一補”、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、繡好精準(zhǔn)扶貧之花,協(xié)同推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略,提供良好政治環(huán)境。

      讓“官油子”在黨內(nèi)沒有市場,既要破潛規(guī)則,堅持嚴(yán)字當(dāng)頭,綜合運用黨內(nèi)監(jiān)督、巡視監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,徹底鏟除“官油子”生存土壤,營造清清爽爽的政治環(huán)境;又要立明規(guī)矩,強化激勵機制,為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),讓有為者有位,激勵廣大黨員干部在實現(xiàn)偉大復(fù)興中國夢的道路上激流勇進(jìn),實現(xiàn)人生價值。

      (《人民日報》2017.5.17等)

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