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      專業(yè)支撐 深耕細作 精準助推

      2017-07-19 07:25:54肖志泉劉啟賢
      教師·上 2017年7期
      關(guān)鍵詞:國培研修培訓(xùn)

      肖志泉++劉啟賢

      “熱鬧是他們的,我什么也沒有?!币晃毁Y深教師在2016年12月5日參加完湖南省衡東縣(以下簡稱“我縣”)初中語文學(xué)科“送教下鄉(xiāng)”第五環(huán)節(jié)成果展示后手指送教者背影對同伴感嘆。那位在教壇上站了二十多年的老資格教師借用朱自清《荷塘月色》一文中這一名句來評價我們的國培活動,不得不讓我們陷入沉思:熱鬧背后有些什么?國培過去后又會留下些什么?

      一、回頭看:認識更深入

      我縣是全省首批國培項目縣,全面參與了國培計劃的所有系列活動,組織承辦了“國培計劃”五大項目中的絕大部分子項目?;乜磳嵤﹥赡陙淼膰喙ぷ?,第一年,我們做得有模有樣:組建了組織管理隊伍,完善了管理制度體系,足額保障了經(jīng)費,如數(shù)完成了國培任務(wù);第二年,我們做得有滋有味:學(xué)員選派有針對性,培訓(xùn)團隊更專業(yè),培訓(xùn)主題有指向性,培訓(xùn)結(jié)果更實效。于是,湖南省2016年國培計劃“送教下鄉(xiāng)”活動現(xiàn)場會于2016年10月15日至17日在我縣召開,湖南省教育廳王建華副廳長親臨現(xiàn)場,高度贊譽:“衡東經(jīng)驗值得推介!” 2016年12月25日,在湖南省“國培計劃”培訓(xùn)成果展示匯報會上,我縣在45個項目縣綜合展示中名列前三,在45個項目縣實施績效綜合測評中,我縣得分94.46分,位居全省第三。

      但我們常常這樣地深入反思:作為國培活動的組織者,我們是否作了“真服務(wù)”:為教師專業(yè)發(fā)展建立起了校本研修支持體系嗎?作為國培活動的參與者,廣大教師是否實現(xiàn)了“真學(xué)習(xí)”:學(xué)習(xí)是真的發(fā)生了嗎?教師的課堂能進行經(jīng)驗改組、行為改善嗎?作為國培活動的管理者,我們能否收獲“真效果”:教師課堂教學(xué)理念、方式方法、手段模式有改進,教學(xué)質(zhì)量有提升嗎?“國培計劃”給我們帶來了項目、資金、優(yōu)質(zhì)課程資源、先進的培訓(xùn)模式,但我們參與的深度夠嗎?我們做了兩年的國培項目,也學(xué)習(xí)過國家《鄉(xiāng)村教師支持計劃》和省國培辦頒發(fā)的各類文件、實施工作意見,但我們是否深入領(lǐng)悟、充分內(nèi)化了呢?我們?nèi)鐢?shù)完成了“國培計劃”規(guī)定動作,但我們能否根據(jù)我縣實際,增加一些實用的自選動作創(chuàng)新國培呢?我們不單是策劃我們自己應(yīng)該怎樣組織實施國培工作,我們更應(yīng)思考如何引導(dǎo)學(xué)員積極參與其中以實現(xiàn)自我創(chuàng)新發(fā)展。

      2017年是我縣國培工作的第三年,我們想做得有膽有識:在“精、細、?!边@三個方面做好“改革創(chuàng)新”大文章,在國培工作改革創(chuàng)新的深水區(qū)大膽嘗試,用專業(yè)出實招,創(chuàng)高招,為教師工作坊研修、網(wǎng)絡(luò)研修與校本研修整合培訓(xùn)等系列國培項目探索出一條行之有效的實施路徑,為教師專業(yè)化成長構(gòu)建一條科學(xué)發(fā)展之路。

      二、朝前走:目標(biāo)更明確

      參加2016年12月25日湖南省國培辦舉行的2016年國培工作培訓(xùn)成果展示匯報會后,衡東國培人于2017年1月8日相聚于縣教師進修學(xué)校,總結(jié)前期的國培工作,探討2017年國培工作的改革創(chuàng)新。

      重讀湖南省教育廳《關(guān)于做好2016年度“國培計劃”實施工作的通知》中有這樣一段話:置換脫產(chǎn)研修旨在“育種子”,打造項目縣鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團隊;送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)研修旨在“促常態(tài)”,建立專家現(xiàn)場指導(dǎo)機制、校本研修良性運行機制和骨干引領(lǐng)全員機制;訪名校培訓(xùn)和鄉(xiāng)村校園長培訓(xùn)旨在“抓重點”,突出“雪中送炭”。我們認為“送教下鄉(xiāng)”就是通過互為一體、層層推進、環(huán)環(huán)相扣的六環(huán)節(jié)來示范引領(lǐng)參培的鄉(xiāng)村教師精神境界的提升、教育理念的更新、教學(xué)行為的改善、教學(xué)模式的改變。通俗地說,就是通過示范讓參培教師明白在教學(xué)實踐中如何去踐行正確的事,形成教學(xué)核心職能:對學(xué)生學(xué)情了如指掌,對學(xué)生學(xué)習(xí)一教就會,對學(xué)生指導(dǎo)一點就通,真正引領(lǐng)課堂發(fā)生質(zhì)的飛躍:教得愉快,學(xué)得輕松。

      三、創(chuàng)新中:實踐更專業(yè)

      為了達成以上目標(biāo),我縣準備在2017年“送教下鄉(xiāng)”實踐活動中,充分利用專業(yè)優(yōu)勢、科學(xué)的檢測工具,用“八張清單”來策劃、規(guī)范、做實“送教下鄉(xiāng)”活動,用“四張評價推優(yōu)表”來推進和優(yōu)化送教組織實施。

      第一張清單:學(xué)員問題單

      送教下鄉(xiāng)活動的起點是以學(xué)定培,改進學(xué)習(xí),促專業(yè)成長;終點是解決問題、改善教學(xué)、提升質(zhì)量。在問題診斷環(huán)節(jié),基于學(xué)員,我們擬從以下幾個維度設(shè)計問卷單。

      (1)內(nèi)在個體上(反思):①學(xué)習(xí)上有什么困難?②教學(xué)中有什么問題?③專業(yè)成長中有什么煩惱?④教育管理過程中有什么不足?

      (2)渴望發(fā)展上(主動):①需要什么樣的優(yōu)質(zhì)資源?②需要什么樣的經(jīng)驗示范?③需要什么樣的專業(yè)引領(lǐng)?④需要什么樣的交流分享?

      (3)教學(xué)實踐上(行動):①你認為要什么樣的梯子才能躍上更高的發(fā)展平臺?②你認為要用什么樣的方式來組建學(xué)習(xí)共同體?③怎樣才能實現(xiàn)同伴互助?④個性化學(xué)習(xí)要如何樣才能進行?

      第二張清單:學(xué)員任務(wù)單

      通過問題診斷,找準鄉(xiāng)村教師教育教學(xué)存在的突出問題,確定培訓(xùn)主題后,依據(jù)國培辦送教下鄉(xiāng)的統(tǒng)一標(biāo)準,我們遵循滿足學(xué)員需要、著力問題解決、突顯個性發(fā)展的原則,準備設(shè)計出一張學(xué)員學(xué)習(xí)任務(wù)清單,在通識研修環(huán)節(jié)講解下發(fā),讓學(xué)員明白要求與任務(wù),結(jié)合自我實際,規(guī)劃好自己的學(xué)習(xí)培訓(xùn),制訂出自己的學(xué)習(xí)任務(wù)單。任務(wù)清單中具體細化了以下幾方面:①培訓(xùn)的時間、地點和具體時段安排;②培訓(xùn)的學(xué)科主題:重點解決教學(xué)中哪一個問題;③培訓(xùn)的流程和學(xué)習(xí)路徑;④培訓(xùn)的目標(biāo)與要求;⑤培訓(xùn)學(xué)習(xí)小組的分配和小組階段性小目標(biāo);⑥培訓(xùn)監(jiān)測考核指標(biāo)與評優(yōu)細則。

      第三張清單:送課送教單

      診斷找準了路子,提出了問題;通識鋪下了盤子,明示了任務(wù),示范就要做出樣子:提供鮮活經(jīng)驗示范,讓學(xué)員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),專業(yè)才有價值。為此,我們準備為送課教師設(shè)計這樣一張送教任務(wù)單:①確立送課主題、模式;②對題選課、備課(多人同備一堂課,通過試講從培訓(xùn)團隊中精選送課主講人);③送課教師反復(fù)研磨(初磨課、組磨課、校磨課)、試講反思;④學(xué)科專家指導(dǎo)改進點;⑤上課精要點;⑥說課著重點;⑦學(xué)科專家議課點。

      第四張清單:示范課互研單

      示范做了樣子,范本要在學(xué)員中展開應(yīng)用,就必須讓學(xué)員上梯子摘果子,讓學(xué)員課堂在范式的引領(lǐng)下達到學(xué)理變、方式變、行為變,最后內(nèi)化成自己的高效課堂。在示范教學(xué)環(huán)節(jié)中,我們擬將分成小組進行小組研討活動,要求每個學(xué)員在互研單上填寫好有以下幾個方面的內(nèi)容,學(xué)員在組長的組織下根據(jù)清單,人人發(fā)言談體會,進行同伴互助:①示范課研討的主題是什么?②我個人的觀點是什么?③同伴的觀點是什么?④我與同伴的分歧點和共識點是什么?⑤本堂課的主要貢獻點是什么?⑥我個人重點要借鑒學(xué)習(xí)的是什么?

      第五張清單:磨課提質(zhì)單

      “從課堂事件中學(xué)習(xí)是影響教師成長的決定因素”,日本教育學(xué)家佐藤學(xué)這一論斷深入闡明了什么才是教師成長最為重要的東西。學(xué)習(xí)真正的發(fā)生是從經(jīng)驗改組開始的,反思經(jīng)驗,以行求知。磨課環(huán)節(jié)中我們擬將下發(fā)磨課提質(zhì)單讓學(xué)員深入思考:①我的課堂存在的問題是什么?②對照優(yōu)秀課例,我的發(fā)展點在哪?③我借鑒經(jīng)驗的理論依據(jù)和策略是什么?④我改進的思路是什么,實施的步驟如何?⑤同伴有什么好的建議?⑥通過磨課后,我有了哪些進步和改進?

      第六張清單:學(xué)員實踐單

      學(xué)習(xí)結(jié)果必然是個性化發(fā)展,絕不可能千篇一律,更不可能一蹴而就,邊學(xué)習(xí),邊實踐,邊改進,邊提高才是常態(tài),才有實效。學(xué)習(xí)實踐中,我們將特別注重生成過程,要求學(xué)員在實踐課單中詳實記錄:①初建課設(shè)計的出發(fā)點是什么?②重建課的改進點是什么?③初建課與重建課的接近點是什么?④最后生成的優(yōu)質(zhì)課的得意點是什么?⑤反思:對比前后,個人的實踐課有了什么樣的優(yōu)勢、成功改變了什么不足?

      第七張清單:成果展示單

      解決問題、改善教學(xué)、提升質(zhì)量是培訓(xùn)終點。在成果展示環(huán)節(jié),我們將通過小組展示初選優(yōu)質(zhì)課和學(xué)員精品課展示、獎優(yōu)推廣這兩個環(huán)節(jié),讓全體學(xué)員動起來,讓精品課成為解決問題、改善教學(xué)的范例,真正實現(xiàn)成果固化沉淀。我們會要求學(xué)員認真填寫成果展示單,在同組中曬曬自己的收獲:①學(xué)員展示的精品課有哪些特色,從中我可以學(xué)到些什么?②我可以給同行分享的亮點是什么?③我現(xiàn)在能發(fā)現(xiàn)同行進步中存在的問題是什么,又能提出什么樣的解決辦法?④通過同伴分享,我又有什么收獲點?⑤同行給了我哪些建設(shè)性建議?

      第八張清單:總結(jié)提升單

      過去,鄉(xiāng)村教師疏于總結(jié),懶于提升。國培計劃的實施重在喚醒,落實在自主發(fā)展、專業(yè)成長。衡東縣將在送教下鄉(xiāng)活動組織中始終不忘初心,注重引領(lǐng)學(xué)員自我總結(jié)提升,率先突圍,實現(xiàn)自主發(fā)展。我們將要求每位學(xué)員回看自己的問題單,對照反思,填寫總結(jié)提升單:①通過培訓(xùn),我的教學(xué)理念有什么變化,視野有何拓展,我的問題是否還是問題?②通過培訓(xùn),我借鑒了什么經(jīng)驗,實現(xiàn)了哪些經(jīng)驗改組,并且內(nèi)化成自己特質(zhì)?③我的新問題是什么,個人發(fā)展規(guī)劃要作哪些修改?

      國培計劃“送教下鄉(xiāng)”活動是一項系統(tǒng)性綜合工程,專業(yè)性強、任務(wù)重、時間長、涉及面廣,需要多方配合、協(xié)同作戰(zhàn),才能實現(xiàn)雙贏。學(xué)員是主體,在運用“八張清單”這樣專業(yè)而又科學(xué)的工具來引領(lǐng)學(xué)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)的同時,我們將用“四張評價推優(yōu)表”來監(jiān)測優(yōu)化送教的組織實施:①學(xué)員不記名填寫“送教下鄉(xiāng)”送課教師、送教活動組織服務(wù)者的評價反饋表,在量化考核中,通過數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計推選出優(yōu)秀培訓(xùn)者和服務(wù)者;②根據(jù)國培要求,培訓(xùn)組織者和指導(dǎo)教師對每個學(xué)員進行全程跟蹤監(jiān)管,對學(xué)員學(xué)習(xí)的參與度、學(xué)習(xí)指標(biāo)達成度、學(xué)習(xí)效果分享的認同度、學(xué)習(xí)結(jié)果的應(yīng)用度進行量化考核,推選出優(yōu)秀學(xué)員;③國培總結(jié)提升階段,各學(xué)科送培團隊根據(jù)總結(jié)提升評分表認真進行總結(jié)反思,各送培團隊進行集中總結(jié)提升展示,亮出自己團隊學(xué)科特色和解決實際問題的高招,縣教育局和縣教師培訓(xùn)機構(gòu)聘請相關(guān)專家作評委,現(xiàn)場點評亮分,推選出優(yōu)秀送培團隊;④縣局對優(yōu)秀團隊、優(yōu)秀送課者、優(yōu)秀組織服務(wù)者、優(yōu)秀學(xué)員進行高規(guī)格的集中獎勵,縣教師培訓(xùn)機構(gòu)對優(yōu)勝者現(xiàn)場聘用,作為教師培訓(xùn)的優(yōu)秀指導(dǎo)者。

      認識更深入,目標(biāo)更明確,關(guān)鍵在實踐,落實在專業(yè)。衡東國培人一定不忘初心,用專業(yè)的人,以專業(yè)的心,做專業(yè)的事,運用專業(yè)工具,根據(jù)不同層次鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)需求,定制課程研發(fā)計劃,分層、分類、分科建設(shè)遞進式、系統(tǒng)化的鄉(xiāng)村培訓(xùn)課程,向“定制式”培訓(xùn)發(fā)展,提出鄉(xiāng)村教師“適用、能用、好用”的問題解決方法,助推鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)教育公平、均衡發(fā)展。

      (作者單位:湖南省衡東縣教師進修學(xué)校)

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