• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素研究

    2017-07-18 11:54:29齊曉玉程克群
    關(guān)鍵詞:畜牧業(yè)會(huì)計(jì)信息規(guī)模

    齊曉玉,程克群

    (安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,安徽合肥,230061)

    我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素研究

    齊曉玉,程克群

    (安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,安徽合肥,230061)

    畜牧業(yè)在我國國民經(jīng)濟(jì)中的地位舉足輕重,然而畜牧業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在很多不足。收集我國31家畜牧業(yè)上市公司2011~2014年的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)并建立了固定效應(yīng)面板數(shù)據(jù)回歸模型。依據(jù)和訊網(wǎng)公布的上市公司社會(huì)責(zé)任評(píng)級(jí)得分作為社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露指數(shù),并將其作為因變量。以公司規(guī)模、盈利能力、發(fā)展能力、營運(yùn)能力、董事會(huì)規(guī)模、財(cái)務(wù)杠桿以及媒體關(guān)注度為自變量。研究發(fā)現(xiàn)公司規(guī)模、盈利能力、財(cái)務(wù)杠桿對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平有正向的顯著性影響,其他因素影響不顯著。最后在此基礎(chǔ)上提出建議以期改善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平。

    畜牧業(yè);上市公司;社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì);信息披露;影響因素

    一直以來企業(yè)注重追求微觀利益,經(jīng)濟(jì)價(jià)值得到了很大提升。然而,企業(yè)對社會(huì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)越來越大的同時(shí)社會(huì)問題也愈發(fā)嚴(yán)峻,如越來越頻發(fā)的自然災(zāi)害、越來越嚴(yán)重的霧霾,越來越多的食品安全問題,還有問題疫苗事件等等。隨著這些問題的出現(xiàn),企業(yè)意識(shí)到履行社會(huì)責(zé)任的重要性,各利益相關(guān)者也要求企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的時(shí)侯也要履行社會(huì)責(zé)任。正如社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)描述的那樣:管理當(dāng)局的社會(huì)責(zé)任不只是創(chuàng)造利潤還包括保護(hù)和增進(jìn)社會(huì)福利[1]。

    作為大農(nóng)業(yè)中的小類——畜牧業(yè),在我國國民經(jīng)濟(jì)中起著舉足輕重的作用,但是畜牧業(yè)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面并不樂觀,“毒奶粉”“瘦肉精”事件歷歷在目,人們更加關(guān)注畜牧業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露。目前我國關(guān)于畜牧業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究較少,為了更好滿足利益相關(guān)者對畜牧業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露要求,本文選擇對這一課題進(jìn)行研究具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性,期望能對畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露狀況有所改善。

    一、文獻(xiàn)綜述

    國外對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的研究始于20世紀(jì)70年代。Moke在實(shí)證研究中就指出社會(huì)責(zé)任與企業(yè)的績效關(guān)系不顯著[2]。后來,Hillman and Keim運(yùn)用回歸分析的方法,發(fā)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露與公司價(jià)值呈正相關(guān)[3]。Becchett又以美國1000家上市公司13年的數(shù)據(jù)為樣本建立面板回歸模型發(fā)現(xiàn)公司社會(huì)責(zé)任的披露與公司的財(cái)務(wù)績效正相關(guān)[4]。Patten通過對1985年美國128家企業(yè)的年報(bào)進(jìn)行調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露的程度與企業(yè)規(guī)模有明顯關(guān)系。他還指出對企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露產(chǎn)生影響的還有社會(huì)壓力因素[5]。Brammer和Pavelin認(rèn)為,為了使企業(yè)能獲取生存基礎(chǔ),更好的被廣大受眾所了解,規(guī)模大的企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任信息多。因?yàn)橐?guī)模大的企業(yè)公眾可見度高,生產(chǎn)規(guī)模大,產(chǎn)品受眾廣,會(huì)使企業(yè)更容易受到不利因素的影響[6]。Haniffa和Cooke采用內(nèi)容分析法對公司的管理者發(fā)放問卷,對馬來西亞的公司社會(huì)責(zé)任信息披露做實(shí)證研究,他們發(fā)現(xiàn)非執(zhí)行董事比例與國外股東持股比例對公司社會(huì)責(zé)任信息披露顯著正相關(guān)[7]。Roshima和Said等人通過對股權(quán)結(jié)構(gòu)、董事會(huì)獨(dú)立性、審計(jì)委員會(huì)治理、管理層治理與公司社會(huì)責(zé)任信息披露的關(guān)系研究,指出管理層治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)會(huì)對社會(huì)責(zé)任信息披露水平作用顯著,審計(jì)委員會(huì)治理和董事會(huì)獨(dú)立性對其作用不明顯[8]。Mill分析社會(huì)責(zé)任投資和財(cái)務(wù)績效的關(guān)系,結(jié)果表明長期來看企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與披露狀況與股價(jià)正相關(guān)[9]。

    陽秋林通過對五家公司的調(diào)查分析,指出在履行社會(huì)責(zé)任方面,經(jīng)營效益好的公司優(yōu)于效益差的公司,國有公司優(yōu)于私營公司[10]。馬連福、趙穎認(rèn)為,國內(nèi)上市公司社會(huì)責(zé)任相關(guān)信息的披露情況不容樂觀,對此產(chǎn)生重大影響的有公司經(jīng)營績效、所屬行業(yè)及行業(yè)規(guī)模,而獨(dú)立董事比例對有關(guān)披露狀況影響不大[11]。曹飛通過對2009~2010年的2028家上市公司進(jìn)行研究,發(fā)現(xiàn)企業(yè)董事會(huì)規(guī)模、獨(dú)立董事比例與上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平呈正相關(guān),董事長與總經(jīng)理是否二職合一、董事的報(bào)酬、董事會(huì)會(huì)議次數(shù)和第一大股東的持股比例對此影響不大。他指出,良好的董事會(huì)治理結(jié)構(gòu)可以提升上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平[12]。萬壽義,劉威,李笑雪提出財(cái)務(wù)上的盈利能力和營運(yùn)能力會(huì)對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露產(chǎn)生促進(jìn)作用,同時(shí)行業(yè)的差異性也會(huì)對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露產(chǎn)生影響[13]。陶璧,董大勇以2010年滬深兩市251家上市公司發(fā)布的年報(bào)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告作為研究樣本,經(jīng)分析后發(fā)現(xiàn),法律制度對提高公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息有正向影響;市場競爭和媒體關(guān)注度也會(huì)對公司披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生負(fù)面影響[14]。

    通過對文獻(xiàn)的梳理,筆者發(fā)現(xiàn)國內(nèi)外學(xué)者對社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露影響因素研究取得了一定的理論成果,但依然存在很多的局限。首先,現(xiàn)有研究大多沒有區(qū)分行業(yè),專門針對某個(gè)具體行業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的研究較少,行業(yè)適用性差;其次,多數(shù)學(xué)者僅就某一、兩個(gè)角度去考慮社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的影響因素,如公司治理角度、財(cái)務(wù)角度,這導(dǎo)致影響因素不全面。最后,國內(nèi)有些學(xué)者采用內(nèi)容分析法和調(diào)查法來研究影響因素存在一定的主觀性,筆者認(rèn)為可以考慮運(yùn)用面板模型分析?;诖?,本文從財(cái)務(wù)角度、公司治理角度、社會(huì)角度等多個(gè)角度來研究我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響因素,以我國2010~2014我國畜牧業(yè)上市公司為樣本建立固定效應(yīng)回歸模型進(jìn)行實(shí)證分析。

    二、變量設(shè)計(jì)

    (一)因變量

    本文的研究對象為我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露水平(CSRD),社會(huì)責(zé)任信息披露水平可以用不同年度的社會(huì)責(zé)任信息評(píng)價(jià)得分作為衡量指標(biāo)。學(xué)者們對社會(huì)責(zé)任信息評(píng)價(jià)系統(tǒng)的構(gòu)建對我們后續(xù)的研究提供了很大的幫助,2013年和訊網(wǎng)成立了國內(nèi)首家專業(yè)測評(píng)體系,從股東責(zé)任,員工責(zé)任,供應(yīng)商客戶和消費(fèi)者權(quán)益責(zé)任,環(huán)境責(zé)任和社會(huì)責(zé)任來評(píng)價(jià)上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露評(píng)價(jià)得分。這使得數(shù)據(jù)更具有權(quán)威性。

    (二)自變量

    社會(huì)責(zé)任信息披露水平的因素有內(nèi)在因素和外在因素。內(nèi)在因素包括公司特征變量的影響,如公司規(guī)摸、股權(quán)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)績效等等。外在因素包括法律法規(guī),社會(huì)文化、媒體關(guān)注度、行業(yè)差異等等。本文研究的是我國的畜牧業(yè)上市公司,大環(huán)境基本相同且沒有跨行業(yè),因此不需要考慮社會(huì)文化和行業(yè)的差異。出于文章篇幅和數(shù)據(jù)的可獲得性考慮選取了公司規(guī)模、獨(dú)立董事比例、董事會(huì)規(guī)模、盈利能力、營運(yùn)能力、發(fā)展能力、財(cái)務(wù)杠桿和媒體關(guān)注度為自變量。公司規(guī)模通常用公司總資產(chǎn)(SIZE)表示,為了縮小量級(jí),使得數(shù)據(jù)更具線性化,國內(nèi)外學(xué)者通常都取對數(shù),筆者也采用這種做法。董事會(huì)規(guī)模(DS)表示董事會(huì)總?cè)藬?shù)。盈利能力(ROE)指的企業(yè)的獲利能力,多用凈資產(chǎn)收益率這個(gè)核心指標(biāo)表示。營運(yùn)能力(AT)描述的是企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,用總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率來衡量。發(fā)展能力(MBG)指的是企業(yè)未來發(fā)展,衡量企業(yè)的成長空間,可以用主營業(yè)務(wù)增長率表示。財(cái)務(wù)杠桿(DAR)指的是由于債務(wù)的存在導(dǎo)致普通股每股利潤的變動(dòng)大于息稅前利潤的變動(dòng),可以用資產(chǎn)負(fù)債率來衡量。媒體關(guān)注度(M)指的是媒體對企業(yè)的關(guān)注程度,本文通過搜索中國知網(wǎng)上的有關(guān)該公司報(bào)紙的報(bào)道來加以統(tǒng)計(jì),并以此作為衡量指標(biāo)。同樣為了縮小量級(jí),對該數(shù)據(jù)進(jìn)行了對數(shù)化處理。

    綜上所述,對于我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)影響因素的變量設(shè)計(jì)可以用歸納為表1。

    (三)數(shù)據(jù)來源及樣本選取

    采用的自變量來源于和訊網(wǎng),因變量來源于網(wǎng)易財(cái)經(jīng)網(wǎng)、和訊網(wǎng)和中國知網(wǎng)。其中公司規(guī)模、盈利能力、營運(yùn)能力、發(fā)展能力、財(cái)務(wù)杠桿來源與財(cái)務(wù)比率表,獨(dú)立董事比例及董事會(huì)規(guī)模來源于公司高管名錄。本文采用廣義的畜牧業(yè),考慮到樣本的可獲得性和可靠性,將樣本區(qū)間設(shè)定為2011~2014年。截止2015年我國上市的畜牧業(yè)企業(yè)共有52家,本文保留了31家在2011年以前的上市公司,剔除了2011年及以后上市16家和5家ST。

    三、實(shí)證分析

    (一)模型簡介

    本文在分析時(shí)既用到了畜牧業(yè)行業(yè)的公司截面數(shù)據(jù),又涉及到了年度時(shí)間序列,將公司維度與時(shí)間維度聯(lián)合起來研究,因此構(gòu)建面板數(shù)據(jù)模型來分析社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響因素比較合適。運(yùn)用面板數(shù)據(jù)模型,不但可以擴(kuò)大樣本容量,而且能減少解釋變量之間的多重共線性,提高了實(shí)證分析結(jié)論的可信度。

    面板數(shù)據(jù)模型的基本形式為:

    其中,yit被解釋變量,xit是解釋變量向量,N為截面?zhèn)€體數(shù)量,t為觀測期總數(shù)。ait表示模型的常數(shù)項(xiàng),βit為參數(shù)向量,隨機(jī)誤差項(xiàng)μit滿足相互獨(dú)立,零均值、同方差假設(shè)。

    分析個(gè)體的特殊效應(yīng)時(shí),一般設(shè)定隨機(jī)誤差項(xiàng)μit=ai+εit,其中ai代表個(gè)體的特殊效應(yīng)。對于ai的不同假設(shè)可以將模型分為固定效應(yīng)模型(Fixed Effect Model)和隨機(jī)效應(yīng)模型(Random Effect Model)。當(dāng)滿足H0:ai是固定的常數(shù),可以建立固定效應(yīng)模型。模型形式為:

    當(dāng)滿足H1:ai是隨機(jī)的變量,可以建立隨機(jī)效應(yīng)模型,模型形式為:

    面板模型的另一種形式為混合模型(MixedModel),這種模型的特征為:從時(shí)間上看,不同個(gè)體之間不存在顯著性差別;從截面上看,不同截面之間也不存在顯著性差異,也就是說各回歸系數(shù)不隨截面或個(gè)體的變化而變化,混合估計(jì)模型的表達(dá)式為:

    表1 研究變量

    表2 描述性分析結(jié)果

    (二)描述性分析

    為了更好的了解近年來我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露水平和變化的趨勢,運(yùn)用Eviews8.0對因變量和自變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì),分析結(jié)果如表2。

    從表2描述性分析結(jié)果可以知道,企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平的最大值是84.61,最小值是0.74,平均值是27.44。這說明畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平不均衡。信息披露指數(shù)統(tǒng)計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)差是19.03,表明其披露水平存在較大差異,離散程度較高。從因變量來看,總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的標(biāo)準(zhǔn)差較小,說明我國畜牧業(yè)上市公司總資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)速度差異不大。而凈資產(chǎn)收益率,主營業(yè)務(wù)增長率,媒體關(guān)注度和資產(chǎn)負(fù)債率的標(biāo)準(zhǔn)差較大,說明了畜牧業(yè)上市公司的盈利能力,發(fā)展能力,償債能力和媒體對其關(guān)注度的差異較為明顯。獨(dú)立董事比例和董事會(huì)規(guī)模也有一定的差異。

    (三)模型選擇

    在實(shí)際運(yùn)用中,通常需要根據(jù)數(shù)據(jù)的特征來選擇合適的模型。一般用似然比檢驗(yàn)方法(Likelihood Ratio,LR)來判斷是采用固定效應(yīng)模型還是混合效應(yīng)模型,如果檢驗(yàn)后得到的P值為0,那么表示加入固定效應(yīng)是合理的,就可以摒棄混合效應(yīng)模型,相反則選擇混合效應(yīng)模型。為了確定選用混合模型還是固定效應(yīng)模型,進(jìn)行似然比檢驗(yàn)。

    H0:每個(gè)橫截面模型截距項(xiàng)是相同的。(選擇混合模型)

    H1:每個(gè)橫截面模型截距項(xiàng)是不同的。(選擇固定效應(yīng)模型)

    表3 似然比檢驗(yàn)結(jié)果

    似然比檢驗(yàn)的零假設(shè)是固定效應(yīng)模型是冗余的,檢驗(yàn)結(jié)果顯示P值為0,引入固定效應(yīng)是合理的,拒絕原假設(shè),于是采用固定效應(yīng)模型。

    固定效應(yīng)模型與隨機(jī)效應(yīng)模型具有不同適用性,當(dāng)數(shù)據(jù)集較大,且時(shí)間序列和截面有較強(qiáng)的特征時(shí),隨機(jī)效應(yīng)模型能夠比較準(zhǔn)確地描繪誤差來源特點(diǎn)。而對于固定效應(yīng)模型,它能分析給定截面單位時(shí)因變量與整個(gè)截面均值二者間的差異程度。對于兩者的選擇,從過去的研究實(shí)踐來看,假如僅僅是觀察個(gè)體情況而不是當(dāng)作從總體中隨機(jī)抽樣來預(yù)測總體的情況,通常使用固定效應(yīng)模型比較妥當(dāng);否則就應(yīng)使用隨機(jī)效應(yīng)模型。但經(jīng)驗(yàn)處理辦法也許會(huì)導(dǎo)致估計(jì)結(jié)果是否精確難以把握。為了檢驗(yàn)是用固定效應(yīng)模型還是隨機(jī)效應(yīng)模型,本文采取目前國際上較通用的豪斯曼(Hausman)檢驗(yàn)方法,以選擇能準(zhǔn)確描述畜牧業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露水平影響因素的模型。

    H0:隨機(jī)效應(yīng)模型所估計(jì)系數(shù)與固定效應(yīng)模型所估計(jì)系數(shù)有差異(采用隨機(jī)效應(yīng)回歸模型)

    H1:隨機(jī)效應(yīng)模型所估計(jì)系數(shù)與固定效應(yīng)模型所估計(jì)系數(shù)沒有差異(采用固定效應(yīng)回歸模型)

    表4 Hausman檢驗(yàn)結(jié)果

    檢驗(yàn)結(jié)果顯示P值為0.0041,因此應(yīng)該拒絕原假設(shè)。放棄隨機(jī)效應(yīng)模型,選擇固定效應(yīng)模型更為合適。

    (四)回歸結(jié)果分析

    鑒于以上對模型的選擇分析,構(gòu)建了固定效應(yīng)模型。回歸結(jié)果如表5。

    表5 固定效應(yīng)模型回歸結(jié)果

    從表5的回歸結(jié)果可以看出模型調(diào)整后的可決系數(shù)為0.8823,F(xiàn)統(tǒng)計(jì)量的值為28.5220,且在1%顯著水平下顯著。DW統(tǒng)計(jì)量值為2.3415,說明模型沒有序列自相關(guān)的問題。因此可以判定,模型從整體上來說擬合優(yōu)度較高。自變量企業(yè)規(guī)模(LNSIZE),盈利能力(ROE),財(cái)務(wù)杠桿(DAR)的系數(shù)分別是3.1525,0.0814,0.1910,且在5%顯著水平上顯著,說明公司的規(guī)模,盈利能力和財(cái)務(wù)杠桿對我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平有顯著的正向影響。我國畜牧業(yè)上市公司的規(guī)模對其社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有著顯著影響說明:規(guī)模大的畜牧業(yè)上市公司更注重其在社會(huì)公眾心目中的形象,它們更加愿意主動(dòng)進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露并以此為手段來與利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,向社會(huì)公眾傳遞良好的公司形象;另一方面由于公司規(guī)模較大,社會(huì)和政府對其關(guān)注度較高,這使得其不得披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息;盈利能力的顯著性影響說明了盈利能力越強(qiáng)的畜牧業(yè)上市公司有足夠的資源來進(jìn)行社會(huì)責(zé)任披露;財(cái)務(wù)杠桿的顯著性影響則說明了畜牧業(yè)上市公司的財(cái)務(wù)杠桿越高,對應(yīng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也越髙,相關(guān)利益者對公司的關(guān)注度增加了監(jiān)督成本,公司為了降低監(jiān)督成本會(huì)選擇進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露來降低成本,并且同時(shí)可以提高公司的融資能力。而公司的發(fā)展能力(MBG),營運(yùn)能力(AT)、媒體的關(guān)注度(LNM)、董事會(huì)規(guī)模(DS)則沒有顯著性影響。

    四、結(jié)論與建議

    通過構(gòu)建固定效應(yīng)回歸模型對我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)的影響因素進(jìn)行了實(shí)證分析。結(jié)果表明公司規(guī)模,盈利能力和財(cái)務(wù)杠桿對我國畜牧業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平呈顯著的正向影響。發(fā)展能力(MBG)、營運(yùn)能力(AT)、媒體的關(guān)注度(LNM)、董事會(huì)規(guī)模(DS)則沒有顯著性影響?;诖耍岢鋈缦陆ㄗh以期能夠提升我國畜牧業(yè)上市公司的社會(huì)責(zé)任信息披露水平。

    第一,對于不同規(guī)模的公司制定不同的披露制度。通過前文的描述性分析可以知道,畜牧業(yè)上市公司社會(huì)信息披露指數(shù)最大為84.61,最小值為0.74。導(dǎo)致差異的原因之一是公司規(guī)模不同,公司規(guī)模最大值為15.19,最小值為9.87。公司規(guī)?;貧w系數(shù)為3.1525,是影響信息披露水平的第一重要因素。在固定效應(yīng)回歸模型分析結(jié)論可以知道畜牧業(yè)上市公司規(guī)模越大,信息披露水平就越高。規(guī)模較大的上市公司具有更強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力去承擔(dān)和披露社會(huì)責(zé)任。而對于規(guī)模較小的上市公司來說,在員工素質(zhì),內(nèi)部管理方法,經(jīng)濟(jì)實(shí)力方面都不及大公司,社會(huì)責(zé)任信息披露方面具有不同特征。因此,政府應(yīng)對不同規(guī)模的上市公司制定不同的制度。第二,對重視社會(huì)責(zé)任信息披露的企業(yè)優(yōu)先配置資源[15]。通過分析可以知道盈利能力最大值為

    134.58,最小值為-43.04。盈利能力不同也是導(dǎo)致信息披露水平差異一個(gè)重大原因。從回歸結(jié)果看,

    盈利能力的回歸系數(shù)為0.0814,是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平第二重要影響因素。盈利能力越強(qiáng),會(huì)計(jì)信息披露水平越高。對重視社會(huì)責(zé)任信息披露的企業(yè)優(yōu)先配置資源,一方面可以讓這些企業(yè)發(fā)揮榜樣作用,帶動(dòng)其他企業(yè)重視社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露。另一方面,能夠促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展,使企業(yè)盈利能力增強(qiáng),從而獲得更多的資源來更好的進(jìn)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露。畜牧業(yè)上市公司盈利能力強(qiáng),擁有資源越多,社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露水平越高,最終形成一個(gè)良性循環(huán)。

    [1]陳留彬.中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任理論與實(shí)證研究一以山東省企業(yè)為例[D].山東:山東大學(xué)博士學(xué)位論文,2006.

    [2]Ellasn,Epsteinm.Dimensions of corporate social reporting[J].Management,1975.

    [3]Becchett.Corporate Social Responsibility and Corporate Performance:Evidence from a Panel of US Listed Compa?nies[J].Applied Economics,2008(40):541-567.

    [4]Maria.Corporate Social Responsibility within Spanish Companies[J].International Advances in Economic Re?search,2009(15):207-225.

    [5]Patten.D.M.Exposure Legitimacy and Social Disclo?sure[J].Journal of Accounting and Public Policy,1991(10):297-308.

    [6]Brammer S,Pavelin S.Building a Good Reputation[J].European Management Journal,2004(22):704-713.

    [7]Haniffa.R.M,Cooke.T.E.The Impact of Culture and Governance on Corporate Social Reporting[J].Journal of Accounting and Public Policy,2005(24):391-430.

    [8]Roshima Said.Yuserrie Hj etal.The relationship be?tween corporate social responsibility disclosure and corpo?rate governance characteristics in Malaysian public listed companies[J].Social Responsibility Journal,2009(52).

    [9]Mill.Socially Responsible Mutual Funds[J].Finacial An?alysts Journal,2011(7):12-15.

    [10]陽秋林,黃珍文,曹鉆.建立有中國特色的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)勢在必行——關(guān)于我國現(xiàn)行企業(yè)實(shí)行社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)情況的調(diào)查報(bào)告[J].南華大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2002(12):16-24.

    [11]馬連福,趙穎.上市公司社會(huì)責(zé)任信息披露影響因素研究[J].證券市場導(dǎo)報(bào),2007(3):4-9.

    [12]曹飛.董事會(huì)特征與企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)性實(shí)證研究[D].天津大學(xué),2012:36-40.

    [13]萬壽義,劉威,李笑雪.企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的影響因素研究——基于我國滬市A股的實(shí)證檢驗(yàn)[J].會(huì)計(jì)之友.2013,(21)

    [14]陶瑩,董大勇.制度環(huán)境與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露關(guān)系的實(shí)證研究[J].中國注冊會(huì)計(jì)師.2013,(12)

    [15]張?jiān)?中國林業(yè)上市企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露研究[D].北京林業(yè)大學(xué),2015.

    F275.5

    A

    安徽省教育廳人文社科項(xiàng)目(2011sk717);安徽省領(lǐng)導(dǎo)圈定課題(SLDQDKT16-19F)。

    齊曉玉(1991-),女,碩士研究生,研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)。

    程克群(1969-),男,教授,碩士生導(dǎo)師,研究方向?yàn)闀?huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理。

    猜你喜歡
    畜牧業(yè)會(huì)計(jì)信息規(guī)模
    2024年底A股各板塊市場規(guī)模
    映像畜牧業(yè)
    畜牧業(yè)也要打好“翻身仗”
    映像畜牧業(yè)
    映像畜牧業(yè)
    探討企業(yè)會(huì)計(jì)信息披露問題
    規(guī)模之殤
    能源(2018年7期)2018-09-21 07:56:14
    Mentor Grpahics宣布推出規(guī)??蛇_(dá)15BG的Veloce Strato平臺(tái)
    汽車零部件(2017年2期)2017-04-07 07:38:47
    會(huì)計(jì)信息失真問題探討
    中國商論(2016年34期)2017-01-15 14:24:09
    加強(qiáng)往來款清理 提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
    人妻丰满熟妇av一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲国产精品合色在线| 美女大奶头视频| 综合色av麻豆| 久久久国产成人免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 1000部很黄的大片| 国产成人91sexporn| av在线播放精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 成人一区二区视频在线观看| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产高清激情床上av| 久久久精品欧美日韩精品| 久久久国产成人免费| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲成人av在线免费| 一a级毛片在线观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲一区高清亚洲精品| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产高清视频在线观看网站| 99riav亚洲国产免费| 老司机福利观看| 欧美人与善性xxx| 亚洲精品在线观看二区| 我要看日韩黄色一级片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 12—13女人毛片做爰片一| 黄色视频,在线免费观看| 老司机影院成人| 一本精品99久久精品77| av.在线天堂| 久久久久久久久大av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 直男gayav资源| 色综合色国产| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 九色成人免费人妻av| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 91av网一区二区| 偷拍熟女少妇极品色| 免费在线观看成人毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 一区福利在线观看| 久久久久国内视频| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲美女视频黄频| 美女cb高潮喷水在线观看| 真实男女啪啪啪动态图| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 日韩亚洲欧美综合| 午夜视频国产福利| 一区二区三区高清视频在线| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成人无遮挡网站| 老司机影院成人| 老女人水多毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 久久精品国产自在天天线| 最近中文字幕高清免费大全6| 午夜激情欧美在线| 内射极品少妇av片p| 国产真实伦视频高清在线观看| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 性色avwww在线观看| 丝袜喷水一区| 22中文网久久字幕| 偷拍熟女少妇极品色| 干丝袜人妻中文字幕| 亚洲,欧美,日韩| 国产高清视频在线播放一区| a级毛片a级免费在线| 热99re8久久精品国产| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 婷婷精品国产亚洲av在线| 亚洲无线在线观看| 成年免费大片在线观看| 免费观看av网站的网址| 卡戴珊不雅视频在线播放| 2022亚洲国产成人精品| 亚州av有码| 国产成人免费观看mmmm| 日韩欧美精品免费久久| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产黄片美女视频| 亚洲精品色激情综合| 老司机影院成人| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 99热国产这里只有精品6| 视频中文字幕在线观看| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 日日啪夜夜撸| 国产精品一区二区在线不卡| 韩国av在线不卡| 99久久精品一区二区三区| av网站免费在线观看视频| 国产精品免费大片| 在线观看www视频免费| 久久av网站| 中文欧美无线码| 天美传媒精品一区二区| av黄色大香蕉| 午夜福利网站1000一区二区三区| 亚洲av中文av极速乱| 搡老乐熟女国产| 久久久久精品性色| 国产乱人偷精品视频| 乱人伦中国视频| 久久久久网色| 黄色视频在线播放观看不卡| 少妇人妻精品综合一区二区| 熟女人妻精品中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 女性被躁到高潮视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品第二区| 国产精品人妻久久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 成人影院久久| 免费黄网站久久成人精品| 色网站视频免费| 美女国产视频在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 成年人免费黄色播放视频 | 美女内射精品一级片tv| 免费人成在线观看视频色| 国产永久视频网站| 久久精品久久精品一区二区三区| 国产乱人偷精品视频| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美少妇被猛烈插入视频| 热re99久久精品国产66热6| 免费大片黄手机在线观看| 视频区图区小说| 一本久久精品| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日日啪夜夜撸| 91精品伊人久久大香线蕉| 丁香六月天网| 免费高清在线观看视频在线观看| 成人影院久久| 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲av中文av极速乱| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费黄网站久久成人精品| 免费观看在线日韩| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲成人av在线免费| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 国产精品偷伦视频观看了| 国精品久久久久久国模美| 国产乱人偷精品视频| 永久免费av网站大全| 亚洲精品国产成人久久av| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 十八禁网站网址无遮挡 | 久久久国产欧美日韩av| 亚洲真实伦在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 啦啦啦啦在线视频资源| 制服丝袜香蕉在线| 天堂8中文在线网| 老司机亚洲免费影院| 国产淫语在线视频| 成人毛片60女人毛片免费| 七月丁香在线播放| 欧美精品亚洲一区二区| 成人免费观看视频高清| 久久久精品94久久精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 少妇的逼水好多| 深夜a级毛片| 成人无遮挡网站| 久久久精品免费免费高清| 日本色播在线视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品.久久久| 亚洲av福利一区| 国产亚洲一区二区精品| 天堂中文最新版在线下载| 丰满迷人的少妇在线观看| 免费黄网站久久成人精品| 交换朋友夫妻互换小说| 美女福利国产在线| 97超碰精品成人国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲精品第二区| .国产精品久久| 一级a做视频免费观看| 丝袜在线中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 嫩草影院新地址| av在线老鸭窝| 欧美精品一区二区免费开放| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲性久久影院| 中国三级夫妇交换| 国产精品蜜桃在线观看| 男女边摸边吃奶| 免费观看无遮挡的男女| 人人妻人人看人人澡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 在线免费观看不下载黄p国产| 伦精品一区二区三区| 亚洲综合色惰| a级毛色黄片| 高清午夜精品一区二区三区| 国产av国产精品国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 精品国产一区二区久久| 一级黄片播放器| .国产精品久久| av一本久久久久| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 国产av码专区亚洲av| 在线观看国产h片| 日本午夜av视频| 精品国产国语对白av| h视频一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美三级亚洲精品| 久久韩国三级中文字幕| 久久av网站| 亚洲精品色激情综合| 极品教师在线视频| 亚洲精品亚洲一区二区| 女性被躁到高潮视频| 伦理电影大哥的女人| 国产精品人妻久久久影院| 超碰97精品在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产亚洲最大av| 亚洲国产精品国产精品| 国产精品无大码| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品乱久久久久久| 亚洲国产精品国产精品| 26uuu在线亚洲综合色| a 毛片基地| 成人亚洲欧美一区二区av| 我要看日韩黄色一级片| 免费人成在线观看视频色| 又大又黄又爽视频免费| 国产乱来视频区| av.在线天堂| 黄色毛片三级朝国网站 | 青青草视频在线视频观看| 91成人精品电影| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久97久久精品| 午夜视频国产福利| 大码成人一级视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 成人亚洲欧美一区二区av| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产免费一级a男人的天堂| 91精品国产国语对白视频| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 99视频精品全部免费 在线| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕人妻丝袜制服| 美女内射精品一级片tv| 国产黄片美女视频| 天美传媒精品一区二区| 久久久精品免费免费高清| 97超视频在线观看视频| 乱人伦中国视频| 久久国产乱子免费精品| a级毛色黄片| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久午夜福利片| 中国美白少妇内射xxxbb| 色哟哟·www| av在线app专区| 国产一区二区在线观看日韩| 秋霞在线观看毛片| a级毛片在线看网站| 亚洲精品国产av成人精品| 久久鲁丝午夜福利片| 男女国产视频网站| 久久这里有精品视频免费| 一级毛片 在线播放| 久久久久久久国产电影| 国产欧美日韩综合在线一区二区 | 久久人妻熟女aⅴ| 好男人视频免费观看在线| 欧美激情国产日韩精品一区| 91久久精品国产一区二区三区| 日本91视频免费播放| 26uuu在线亚洲综合色| 免费看av在线观看网站| 免费人妻精品一区二区三区视频| av不卡在线播放| 精品酒店卫生间| 国产高清国产精品国产三级| 少妇的逼水好多| 亚洲国产欧美在线一区| 国产高清三级在线| 日韩大片免费观看网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 国产精品成人在线| 国产乱来视频区| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲欧美清纯卡通| 人体艺术视频欧美日本| 国产视频内射| 插逼视频在线观看| 精品国产国语对白av| 国产精品99久久久久久久久| 十分钟在线观看高清视频www | av福利片在线观看| 精品久久国产蜜桃| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲天堂av无毛| 人妻系列 视频| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 久久久久久久久久成人| 一级a做视频免费观看| 午夜影院在线不卡| 高清av免费在线| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产一区二区在线观看av| 晚上一个人看的免费电影| 久久99蜜桃精品久久| 在线免费观看不下载黄p国产| 男女免费视频国产| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲人成网站在线观看播放| 男女国产视频网站| 国产精品国产av在线观看| 欧美另类一区| 国产精品人妻久久久久久| 欧美另类一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 9色porny在线观看| 亚洲久久久国产精品| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 男女无遮挡免费网站观看| 大片电影免费在线观看免费| 久久婷婷青草| 久久ye,这里只有精品| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久久欧美国产精品| 国产男女内射视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 日韩成人伦理影院| 视频中文字幕在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 97超碰精品成人国产| 在线观看国产h片| 亚洲无线观看免费| 嫩草影院新地址| 99re6热这里在线精品视频| 9色porny在线观看| www.av在线官网国产| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日本av手机在线免费观看| 亚洲久久久国产精品| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲中文av在线| 国产成人免费无遮挡视频| 黄色一级大片看看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲成色77777| 一区二区三区免费毛片| 高清午夜精品一区二区三区| 久久久久网色| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲精品aⅴ在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 精品人妻偷拍中文字幕| 51国产日韩欧美| 久久免费观看电影| 亚洲成人一二三区av| 美女主播在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 日韩大片免费观看网站| av专区在线播放| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 伦精品一区二区三区| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲成色77777| 亚洲综合精品二区| 久久99一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 2022亚洲国产成人精品| 中文字幕亚洲精品专区| www.色视频.com| 在线观看人妻少妇| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产精品欧美亚洲77777| 日韩一区二区视频免费看| 色哟哟·www| 赤兔流量卡办理| 久久影院123| 亚洲欧美日韩东京热| 91久久精品国产一区二区成人| www.av在线官网国产| av国产久精品久网站免费入址| 国产又色又爽无遮挡免| 国产男人的电影天堂91| 亚洲av在线观看美女高潮| 在线精品无人区一区二区三| videos熟女内射| 美女主播在线视频| 成人二区视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 黑人猛操日本美女一级片| 精品亚洲成国产av| 日本wwww免费看| 欧美日韩亚洲高清精品| 永久免费av网站大全| 嫩草影院入口| 高清在线视频一区二区三区| 成人国产麻豆网| 亚洲美女搞黄在线观看| 欧美精品一区二区免费开放| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产成人精品久久久久久| 国精品久久久久久国模美| 亚洲人成网站在线观看播放| 黑人高潮一二区| a级一级毛片免费在线观看| 久久影院123| 伦理电影大哥的女人| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 在线观看免费视频网站a站| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 最近中文字幕2019免费版| 亚洲av免费高清在线观看| 22中文网久久字幕| 一级av片app| 国产一区二区在线观看av| 国产色婷婷99| 成人漫画全彩无遮挡| 精品酒店卫生间| 99久久精品国产国产毛片| 午夜日本视频在线| 亚洲国产成人一精品久久久| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产亚洲最大av| 国产在线免费精品| 99热这里只有精品一区| 亚洲伊人久久精品综合| 免费人成在线观看视频色| 天堂8中文在线网| 色网站视频免费| 丝袜脚勾引网站| 日本与韩国留学比较| 亚洲精品国产av蜜桃| 日韩三级伦理在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 一区二区三区四区激情视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品一二三区在线看| 最新中文字幕久久久久| 日韩视频在线欧美| 精品少妇久久久久久888优播| 黄色配什么色好看| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品国产三级专区第一集| 免费看av在线观看网站| 最近最新中文字幕免费大全7| 国产色爽女视频免费观看| 多毛熟女@视频| www.av在线官网国产| 一本一本综合久久| 欧美日韩视频精品一区| 一级爰片在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | 校园人妻丝袜中文字幕| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产美女午夜福利| 久久久久精品久久久久真实原创| 在线观看人妻少妇| 9色porny在线观看| 日本免费在线观看一区| 欧美丝袜亚洲另类| 黑人高潮一二区| 高清视频免费观看一区二区| 性色avwww在线观看| 男人舔奶头视频| 久久久久久久国产电影| 亚洲欧洲日产国产| 岛国毛片在线播放| 乱系列少妇在线播放| 亚洲天堂av无毛| 在线观看一区二区三区激情| 日本av手机在线免费观看| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 性色avwww在线观看| freevideosex欧美| 亚洲国产精品国产精品| 久久影院123| 国产av码专区亚洲av| 韩国高清视频一区二区三区| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲国产精品国产精品| 黑人猛操日本美女一级片| 成人亚洲精品一区在线观看| 99热6这里只有精品| 一区二区av电影网| 国产精品人妻久久久久久| 久久午夜福利片| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产视频首页在线观看| av福利片在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产真实伦视频高清在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| a级毛片免费高清观看在线播放| 九草在线视频观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产一区有黄有色的免费视频| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲中文av在线| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品久久久久久久久亚洲| 国产欧美日韩精品一区二区| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| av卡一久久| 最新的欧美精品一区二区| 免费黄频网站在线观看国产| 国产精品女同一区二区软件| 免费观看av网站的网址| 欧美 日韩 精品 国产| 精品久久国产蜜桃| 免费av不卡在线播放| 99热6这里只有精品| 一级毛片 在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月伊人婷婷丁香| 男女无遮挡免费网站观看| 热re99久久国产66热| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产日韩欧美亚洲二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲电影在线观看av| 男人狂女人下面高潮的视频| 一边亲一边摸免费视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产伦在线观看视频一区| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| tube8黄色片| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女啪啪激烈高潮av片| 丝袜喷水一区| 久久 成人 亚洲| 国产极品天堂在线| 国产色爽女视频免费观看| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲精品自拍成人| 精品亚洲成a人片在线观看| 嫩草影院新地址| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲国产精品国产精品| 黄色怎么调成土黄色| a级毛片在线看网站| 一个人免费看片子| 日韩视频在线欧美| 嫩草影院入口| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 观看免费一级毛片| 久久6这里有精品| freevideosex欧美| 日韩视频在线欧美| 国模一区二区三区四区视频| 成人黄色视频免费在线看| 国产在线男女| 亚洲综合精品二区|