醫(yī)療衛(wèi)生體制改革對公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的研究

牛蕾

摘 要：醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)關系著每個人的生命健康。我國科學發(fā)展觀要求以人為本，重視發(fā)展衛(wèi)生事業(yè)是我國堅持科學發(fā)展觀、實現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的重要體現(xiàn)。醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革也是人民群眾一直以來都十分關注的問題。本文將以可持續(xù)發(fā)展觀為前提，探討醫(yī)療衛(wèi)生體制改革如何促進公立醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

關鍵詞：醫(yī)療衛(wèi)生體制改革；公立醫(yī)院；可持續(xù)發(fā)展

為貫徹落實科學發(fā)展觀，實現(xiàn)我國社會的可持續(xù)性發(fā)展，黨的十八屆五中全會提出推進建設“健康中國”。在這一戰(zhàn)略的指引下，落實醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革方案，進一步完善醫(yī)療體制，解決人民群眾看病難、買藥貴等現(xiàn)實性問題勢在必行。目前，通過深化醫(yī)療體制改革，進一步實現(xiàn)了我國公立醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展，同時，公立醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展也將不斷推動醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革，造福廣大人民。

一、可持續(xù)發(fā)展角度下醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的必要性

在可持續(xù)性發(fā)展的角度下，實現(xiàn)醫(yī)療體制的改革對緩解社會矛盾，構(gòu)建和諧社會等具有重大意義，以下從兩個方面具體論述。

1.實行醫(yī)療體制改革有利于平衡城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展

當前，我國醫(yī)療資源配置并不合理。隨著城市經(jīng)濟的迅速發(fā)展及國家政策的扶持等，城市的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也得到長足的發(fā)展。而我國偏遠的農(nóng)村，其醫(yī)療設施和醫(yī)療水平等依然比較低下[1]。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的不平衡很容易計劃城市與農(nóng)村之間的矛盾，不利于構(gòu)建和諧社會。為有效解決這一社會矛盾，需要貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持可持續(xù)性發(fā)展。為實現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，應當通過醫(yī)療體制改革，建立公平的、可持續(xù)性的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保障體系，充分平衡城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，提高農(nóng)村醫(yī)療水平，構(gòu)建社會主義和諧社會。

2.利于緩解醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與社會經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾

我國自改革開放以來，經(jīng)濟發(fā)展迅猛，但與此同時，也出現(xiàn)了很多社會性的問題，如環(huán)境污染嚴重、人口老齡化嚴重等等。在不斷惡化的環(huán)境及其他因素的綜合作用下，我國許多重大疾病的發(fā)病率不斷提高，嚴重威脅著國民的身體健康，給醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)[2]。但是由于當前醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展速度遠不及經(jīng)濟發(fā)展的速度，故兩者之間存在嚴重的不協(xié)調(diào)。為適應時代發(fā)展的需要，公立醫(yī)院在追求可持續(xù)性發(fā)展的過程中，應當不斷推進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的改革。通過改革，不斷提高醫(yī)療水平，優(yōu)化醫(yī)療設施的配置，緩解醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)與社會經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào)的矛盾。

二、醫(yī)療衛(wèi)生體制改革對公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的作用

適應時代發(fā)展的需要，進行醫(yī)療衛(wèi)生體制的改革對公立醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有重要作用，以下從四個方面進行具體論述。

1.更新發(fā)展理念，緩解醫(yī)患矛盾

一直以來，醫(yī)患矛盾都是十分普遍和尖銳的社會問題。為緩解醫(yī)患矛盾，實現(xiàn)公立醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展，就必須進行醫(yī)療體制的改革。醫(yī)院應當主動簡化看病就醫(yī)手續(xù)，提高為人們服務的效率[3]。同時，醫(yī)院也應當注意提高醫(yī)護人員的素質(zhì)，培養(yǎng)醫(yī)護人員的服務意識和敬業(yè)態(tài)度，提升醫(yī)院的服務質(zhì)量。通過相關醫(yī)療體制改革，緩解醫(yī)患矛盾，促進公立醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

2.落實政府職能，保持公立醫(yī)院的公益性

進行醫(yī)療體制改革，政府應當充分發(fā)揮其應有的職能，加大對公立醫(yī)院的資金投入。政府對公立醫(yī)院的資金補貼和資金投入是保障公立醫(yī)院公益性的關鍵方式。只有醫(yī)院在不缺乏運行資金的情況下，才能更好地強化公益服務職能，真正做到為人民提供醫(yī)療服務。公立醫(yī)院的公益性加強，有利于醫(yī)院樹立良好的社會形象，提高人民群眾對醫(yī)院的信任度，促進醫(yī)院的長遠發(fā)展。

3.加強醫(yī)院的信息系統(tǒng)的建設，優(yōu)化醫(yī)院職能

目前，社會信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)高速發(fā)展，為與時俱進，適應社會發(fā)展的需要，醫(yī)院應當通過醫(yī)療改革，加強醫(yī)院信息系統(tǒng)的建設。醫(yī)院通過完善信息系統(tǒng)，實現(xiàn)各項數(shù)據(jù)的電子化管理，有利于提高數(shù)據(jù)的全面性和準確性，同時，也有利于簡化醫(yī)院的各項服務手續(xù)，優(yōu)化醫(yī)院的職能，提高醫(yī)療服務的效率[4]。

4.實現(xiàn)科學管理，提高醫(yī)療服務質(zhì)量

在如今的醫(yī)療體系中，醫(yī)護人員服務態(tài)度差、服務不到位等現(xiàn)象已經(jīng)十分常見。通過醫(yī)療體制改革，實現(xiàn)對醫(yī)護人員的科學管理，有利于提高醫(yī)院的服務質(zhì)量。首先，應當建立科學合理的績效考核制度，如投訴與工資掛鉤機制等等；其次，應當嚴格落實績效考核制度，實現(xiàn)對醫(yī)護人員的全面科學管理。通過科學管理，提高醫(yī)護人員的服務質(zhì)量，促進醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

三、結(jié)束語

綜上所述，醫(yī)院應當適應時代發(fā)展的需要，深入貫徹落實醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，以緩解社會矛盾，完善我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，促進公立醫(yī)院的可持續(xù)性發(fā)展。

參考文獻：

[1]王安建.醫(yī)療衛(wèi)生體制改革對公立醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的研究[J].當代經(jīng)濟，2016，26：62-63.

[2]賈媛.基于新公共行政理論的政府醫(yī)療衛(wèi)生補償與監(jiān)管機制研究[D].復旦大學，2014.

[3]苗碩.關于完善我國公立醫(yī)院補償機制的理論與實證研究[D].財政部財政科學研究所，2013.

[4]王恒芬.新醫(yī)改背景下公立醫(yī)院補償機制改革研究[D].西南財經(jīng)大學，2013.endprint