孟磊 李飛鴻
摘 要:以甘肅省蘭州市榆中縣與安寧區(qū)兩個高校區(qū)的校漂族為調(diào)查對象,采用非概率抽樣中滾雪球抽樣與偶遇抽樣兩種方法共抽取60名研究對象,運用科爾曼的理性選擇理論,借助李(E.S.Lee)“推拉理論”的分析框架,探究促使畢業(yè)生選擇校漂生活“推力”與“拉力”的動因,并找出現(xiàn)階段畢業(yè)生選擇校漂生活存在的問題與困境,在綜合前人研究的基礎(chǔ)上從國家社會、高校以及個人三個層面提出建議與對策,以促進(jìn)我國高校畢業(yè)生能夠朝著更加理性與合理的方向發(fā)展。
關(guān)鍵詞:校漂族;理性選擇理論;推拉理論;對策與建議
一、緒論
(一)問題的提出
自從1999年開始,高等學(xué)府的招生規(guī)模不斷擴(kuò)大,一方面使國家的高科技專業(yè)型人才涌現(xiàn),民眾的平均受教育水平有所提高,為我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入了新的活力;但另一方面高校畢業(yè)生的就業(yè)率卻一直在70%左右浮動,高校畢業(yè)生就業(yè)難一直是困擾國家發(fā)展的重要課題。國家和政府為解決大學(xué)生就業(yè)困境的問題創(chuàng)新了諸多方式,如高校畢業(yè)生在畢業(yè)離校之時,還沒有找到工作單位,根據(jù)本人的意愿,其戶口兩年內(nèi)可以保留在原就讀地的學(xué)校,以減弱畢業(yè)生就業(yè)選擇的壓力與阻力。
在國家政策、就業(yè)競爭以及畢業(yè)生本人等諸多原因共同作用的影響下,逐漸形成了一群徘徊在學(xué)校與社會之間的特殊群體——校漂族。這一特殊群體通過短租廉價房屋,以短期工作、考研以及創(chuàng)業(yè)等形式,繼續(xù)選擇在熟悉與便利地原就讀高校的周圍生活與學(xué)習(xí),而且這一群體正在呈現(xiàn)不斷壯大趨勢,并產(chǎn)生了些許問題與困境。因此,本研究以蘭州市榆中縣與安寧區(qū)兩高校區(qū)的校漂族為研究對象,探究與分析校漂族形成的動因與存在困境,并提出相應(yīng)的解決思路。
(二)研究的意義
理論意義:目前研究校漂族的成果數(shù)量依舊很少,運用理性選擇理論的視角和推拉理論的分析框架來進(jìn)行解釋的研究更是少之又少。因此,本研究力圖從西北蘭州市榆中縣與長寧區(qū)的兩處高校區(qū)中60名校漂族為研究對象,運用推拉理論的分析框架,通過實證的數(shù)據(jù)對校漂族進(jìn)行分析。一方面,可以豐富校漂族研究的理論應(yīng)用;另一方面,也可以擴(kuò)展理性選擇理論和推拉理論的應(yīng)用范圍與內(nèi)涵。
現(xiàn)實意義:校漂族的存在,看似可以有助于減緩大學(xué)生的就業(yè)壓力,其實是延長了大學(xué)生的就業(yè)壓力源,對于國家、高校、家庭以及畢業(yè)生本人來說,一定程度上資源地浪費與長遠(yuǎn)地影響。因此研究校漂族形成的原因與背景,發(fā)現(xiàn)其現(xiàn)存的困境并提出相關(guān)建議,有助于國家與高校針對這一現(xiàn)象做出相應(yīng)的舉措,促進(jìn)大學(xué)生順利地?fù)駱I(yè)與就業(yè)。
二、文獻(xiàn)綜述
關(guān)于校漂族的研究相對較晚,最早可以追溯到2003年?!靶F濉钡牟粩鄩汛蠛痛嬖诘膯栴}越來越多,學(xué)者們加強了對校漂族這一群體的研究。具體而言,分為以下幾個部分:
一是校漂族產(chǎn)生的原因分析。侍旭(2005)從社會轉(zhuǎn)型的視角分析,認(rèn)為校漂族是由于國家高等教育的普及、畢業(yè)生的期望值過高、社會對人才要求標(biāo)準(zhǔn)高以及相關(guān)政策共同作用的結(jié)果,捷杰(2005)從心理學(xué)層次的視角分析,認(rèn)為校漂族是安全的需要、依賴的需要、逃避的需要,以及現(xiàn)實的想法四種因素共同作用的結(jié)果。
二是校漂族帶來的影響與對策分析。蔣淳等(2011)認(rèn)為校漂族的存在給學(xué)校管理帶來盲區(qū)、擠占學(xué)校資源、不良的模范作用以及學(xué)校容易帶來負(fù)面聲譽,不利于高校的擴(kuò)張與發(fā)展,并且提出從加強就業(yè)指導(dǎo)、完善就業(yè)培養(yǎng)體制及加強思想政治教育等方面來改善這一現(xiàn)象;侍旭(2005)認(rèn)為校漂行為將會給家庭、自身、學(xué)校管理以及社會穩(wěn)定帶來問題,并且提出從加強國家宏觀調(diào)控、重視教育引導(dǎo)、規(guī)范管理以及做好后期的保障來進(jìn)行改善。
針對校漂族的研究,還有不同的研究視角,蔣淳等(2011)從學(xué)校管理的角度來分析,王琳(2012)從思想政治教育的角度分析,認(rèn)為高校對學(xué)生的思想政治工作不合理分工與不重視是導(dǎo)致“校漂”出現(xiàn)困境的主要原因;也有從社會學(xué)的視角進(jìn)行分析,運用社會融入的視角較多(楊萍,2013;時潔,2013等),也有從社會支持的視角分析(雷榮琴,2007;孫毅,2016等)。
綜上所述,已有的研究對于校漂族形成的原因、存在的問題與困境、影響以及對策都有所涉及,但這些研究偏重于某些方面進(jìn)行探討,有針對性的、更具操作性的建議較為缺乏。從研究方法上來看,多數(shù)研究缺乏實際的數(shù)據(jù)支撐;從研究區(qū)域上來看,涉及西北地區(qū)的研究較少,忽視了特殊性;從研究視角上來看,社會學(xué)的研究視角運用得較少,多是從管理學(xué)的視角進(jìn)行分析。因此,本文從社會學(xué)的視角,立足于西北地區(qū)校漂族進(jìn)行實證研究,從理論上與研究區(qū)域上對于充實校漂族研究有一定的現(xiàn)實意義與理論意義。
三、研究設(shè)計
(一)基本概念
校漂族,目前學(xué)術(shù)界還沒有形成一個統(tǒng)一的定義。蔣淳等(2011)認(rèn)為校漂族是大學(xué)畢業(yè)后因各種原因仍然滯留在學(xué)校周圍,生活在他們曾經(jīng)熟悉的環(huán)境中,不愿踏入社會就業(yè),漂流在原來就讀的校園,以期達(dá)到自己理想目標(biāo)的人群。趙朝霞等(2014)將其定義為大學(xué)畢業(yè)后因各種原因仍然滯留在學(xué)校周圍,游離于學(xué)校和社會之間的邊緣人。
由此可知,校漂族的“漂”是相對于“定”而言,因此,筆者將其定義為高校畢業(yè)生(包括大專、本科、研究生等)畢業(yè)后在多種原因作用下,被迫選擇居住在學(xué)校周圍,依靠學(xué)校的資源生存,利用緩沖期以實現(xiàn)理想為目標(biāo),無明確社會身份的特殊群體。
(二)理論基礎(chǔ)
理性選擇理論,作為社會學(xué)理性選擇理論最早形成于科爾曼20世紀(jì)末期出版的《社會理論的基礎(chǔ)》一書??茽柭诮Y(jié)合大量學(xué)者已有研究的基礎(chǔ)上,對理性選擇理論進(jìn)行了系統(tǒng)地社會學(xué)分析與闡述,提出了“理性人”的假設(shè),并認(rèn)為“理性行動是為達(dá)到一定目的而通過人際交往或社會交換所表現(xiàn)出來的社會行動,這種行動需要理性地考慮對其目的有影響的各種因素。”
科爾曼的理性選擇理論,包括三個環(huán)節(jié):從宏觀到微觀的轉(zhuǎn)變;個人有目的的行動;從微觀到宏觀的轉(zhuǎn)變。從微觀的個人行動者來看,它是理性選擇理論的研究基礎(chǔ),也是行動系統(tǒng)和社會交換的構(gòu)建基礎(chǔ)。他認(rèn)為行動者,即理性人,為了滿足個人的利益,能夠最大限度地控制能夠使自己獲利的資源;從中觀層面的行動系統(tǒng)來看,他認(rèn)為行動的系統(tǒng)包括交換的關(guān)系、市場、共同的權(quán)威、信任系統(tǒng),等等。行動系統(tǒng)作為一種過渡中介,表示著個人行為向社會結(jié)構(gòu)過渡的選擇;從宏觀層面的社會交換來看,他認(rèn)為行動者、資源或者事件與法規(guī)三個構(gòu)成要素,共同建構(gòu)了一個相對封閉的亞系統(tǒng),然而利益、控制、實力與價值構(gòu)成了交換系統(tǒng)分析的主要內(nèi)容。
(三)研究框架
本文采用人口遷移中推拉理論作為研究框架。李(E.S.Lee)在“移民人口學(xué)之理論”進(jìn)一步豐富了D.J.Bagne的理論,他認(rèn)為“推力”與“拉力”共同存在于流入地與流出地,除此之外中間障礙也是影響人口遷移的重要因素,如語言風(fēng)格、距離遠(yuǎn)近等。對于校漂族來說,是由微觀層面的個人、中觀層面的行動系統(tǒng)以及宏觀的社會交換之間形成的“拉力”與“推力”兩種因素共同作用,經(jīng)過行動者個人的理性選擇,選定地更利于自己發(fā)展的生活方式。
(四)研究方法與對象
1.研究方法
本文運用以定性研究為主、定量研究為輔的研究方法。通過搜集已有關(guān)于校漂族的研究文獻(xiàn)與資料的基礎(chǔ)上,對甘肅省蘭州市榆中縣與安寧高校區(qū)生活的校漂族進(jìn)行抽樣,使用結(jié)構(gòu)式訪談問卷的方式收集資料。
2.樣本選擇
蘭州市是甘肅省的首府,也是西北地區(qū)高校集中區(qū),能夠反映西北大學(xué)生的實際情況,具有高度代表性。而榆中縣與安寧區(qū)又是蘭州高校的集中區(qū),因此選定兩地為主要的調(diào)查區(qū)域,同時,由于校漂族生活在學(xué)校與社會之間的緩沖地帶,樣本集中生活區(qū)域難以把握。因此,通過采用非概率抽樣中滾雪球與偶遇的抽樣方法進(jìn)行樣本選擇,共抽取了60名訪談對象。
3.樣本的基本狀況
本文通過對60名訪談對象的基本情況進(jìn)行整理與分析。從性別比例上來看,男生34人,占56.7%,女生26人,占43.3%,基本上處于平衡狀態(tài);從年齡構(gòu)成上來看,年齡區(qū)間在22歲到32歲,其中27歲以下的占到了90%,重要集中在23歲到25歲;從籍貫構(gòu)成上,西北地區(qū)本地人40人,占到了66.7%,其他也多是鄰近的內(nèi)陸身份占到30%,只有一人來自沿海地區(qū)江蘇省份;從學(xué)歷構(gòu)成上來看,本科生學(xué)歷占到了86.7%,大專生占到了10%,碩士研究生占到了3.3%。通過對收集的數(shù)據(jù)分析來看,人員性別比例、年齡分布基本上處于平衡狀態(tài),且籍貫主要來自西部地區(qū)甘肅省境內(nèi),具有較高的地域代表性,符合本文的研究目的。
四、校漂族的“校漂”現(xiàn)狀調(diào)查與分析
(一)校漂族的生活現(xiàn)狀
通過了解校漂族的每天時間安排、經(jīng)濟(jì)狀況、生活態(tài)度以及對未來生活的期望等實際狀況,以便于了解校漂族真實的生活現(xiàn)狀與態(tài)度。
“你每天的大部分時間分配?”根據(jù)這一問題調(diào)查,40%的人每天在學(xué)習(xí)中度過,專心準(zhǔn)備公務(wù)員與研究生的考試;46.7%的人邊工作邊學(xué)習(xí),13.3%的人每天大量的時間用在工作與找工作上。其中90.9%考研族和28.6%考公族仍過著“三點一線”的生活方式,主要把時間用在了學(xué)習(xí)上。
“你對現(xiàn)在的生活方式感到滿意嗎?”根據(jù)調(diào)查的結(jié)果來看,43.3%的人對現(xiàn)在的生活表示非常滿意,認(rèn)為每天過得非常充實;36.7%的人對現(xiàn)在的生活不太滿意,每一天都挺累的,收獲不是很明顯;16.7%的人認(rèn)為每天的生活平平淡淡地,也沒有什么值得滿意與不開心的。其中一心考研族和考公族的生活滿意度較高,創(chuàng)業(yè)者其次,邊求職邊工作的滿意度較差。
“你現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)狀況與經(jīng)濟(jì)來源?”根據(jù)調(diào)查的結(jié)果看,“家人全部提供”的占30%,“大部分有自己賺,偶爾周轉(zhuǎn)不開由家人補貼”占到了26.7%,“全部自己掙,只有少量結(jié)余”占到了26.7%,“全部自己掙,還可以有結(jié)余補貼家用”占到了13.3%。除了創(chuàng)業(yè)族與考研族之外,大部分校漂族都會采用網(wǎng)絡(luò)兼職、周邊兼職等方式來補貼自己的生活經(jīng)濟(jì)花費。
從校漂族對未來的態(tài)度上來看,將近75%的人員對未來生活與工作選擇充滿了希望,10%的人員對未來的生活認(rèn)為“做一步看一步,目前沒有太多看法”,還有5%的人員對未來的生活充滿了“迷茫與恐懼”。同時80%的人員認(rèn)為這是自己理性選擇過的最好方式,13.3%的人員認(rèn)為“先這樣過著,以后再說”。6.7%的人員認(rèn)為自己當(dāng)初的選擇錯誤,試著再堅持一段時間,不然就換一個地方。
從校漂族的近期心理狀態(tài)來看,“平靜”的心理狀態(tài)比例占到33.3%,其次“憂慮”的占到了26.7%,接著“急躁”的占到了16.7%。相對較而言,創(chuàng)業(yè)族和求職者的心理狀態(tài)不好占到了63.3%,“工作的不順利”與“房租”是造成焦慮的重要原因。專心考試族的心理狀態(tài)較為良好,多是平靜狀態(tài),其中在校漂族中有戀人的群體,相對于沒有戀人平靜的心態(tài)比例更高。
(二)調(diào)查結(jié)果分析
首先從校漂族生活現(xiàn)狀與社會交往分析來看,幾乎所有校漂族都對“經(jīng)濟(jì)來源”“生活選擇”與“未來方向”等方面進(jìn)行過一定的思索與對比,最后選擇的生活方式,總體而言還是理性的。
其次從校漂族的生活狀態(tài)來看,每一天的時間大部分都是用來找工作或者學(xué)習(xí),其中考研族和考公族的生活滿意度較高,創(chuàng)業(yè)者其次,邊求職邊工作的滿意度較差,然而出現(xiàn)這樣的情況,工作可選擇性較少所導(dǎo)致的。
再者從校漂族對未來的期望來看,考研族與考公族對未來生活與工作選擇期望最大,根本上還是對于“學(xué)歷”與“穩(wěn)定工作”的期待與肯定。
最后從校漂族的心理狀態(tài)來看,專心考試族的心理狀況較好,“憂慮”“急躁”與“焦慮”都是困擾當(dāng)前校漂族的重要困境。校漂族之所以選擇現(xiàn)階段的生活方式,是為了找到一個穩(wěn)定,收入不錯的工作,通過不斷地學(xué)習(xí)考取研究生和公務(wù)部門,提高自己的知識技能,為未來的工作競爭增加砝碼。
五、校漂族選擇“校漂”影響因素分析
(一)“推力”因素
1.微觀層面:自我期待高,個人能力不足導(dǎo)致
科爾曼認(rèn)為個人為了滿足自己的利益,能夠最大限度地控制使自己獲利的資源。校漂族之所以選擇以這樣的方式生活,多是為了充實自己才做出的選擇。從數(shù)據(jù)的統(tǒng)計來看,40%專心準(zhǔn)備公務(wù)員與研究生的人每天都在學(xué)習(xí)中度過,46.7%的人每天工作任務(wù)完成也在學(xué)習(xí),13.3%的人每天大量的時間用在工作與找工作上。“本科出身不好,工作中處處碰壁。”陳某畢業(yè)于X師范大學(xué),畢業(yè)后一直在四處找工作但屢屢碰壁,一方面是因為本科學(xué)校知名度不夠,導(dǎo)致自身的競爭力減弱;另一方面是因為在本科學(xué)習(xí)期間不了解就業(yè)市場的環(huán)境,多數(shù)企業(yè)要求有資格證書的認(rèn)證,所以他想繼續(xù)考試,以能夠充實自身的能力,為以后的就業(yè)提供更多砝碼。
2.中觀層面:本科就業(yè)選擇渠道狹窄,就業(yè)不穩(wěn)定導(dǎo)致
科爾曼認(rèn)為行動的系統(tǒng)包括交換的關(guān)系、市場、共同的權(quán)威、信任系統(tǒng)、集體的權(quán)威,以及集體決定的結(jié)構(gòu),等等。對于校漂創(chuàng)業(yè)族來說,市場經(jīng)濟(jì)競爭大多是其選擇學(xué)校周圍創(chuàng)業(yè)的重要因素之一。來自白銀的阿德,畢業(yè)于X農(nóng)業(yè)大學(xué),“學(xué)校附近房租便宜,人流量大,加上年齡相仿,很容易產(chǎn)生共同的話題”,在學(xué)校附近開了一家影印店。對于校漂求職和考研族來說,尋找一個社會地位高、就業(yè)相對穩(wěn)定的工作是他們選擇校漂的重要原因。來自臨夏的阿菲,畢業(yè)于X民族大學(xué),這已經(jīng)是考研的第三年,畢業(yè)初期曾在某證券公司工作,僅僅工作了半年就辭職了,“半年的時間工作沒有什么特別的收獲,而且轉(zhuǎn)正幾乎沒有可能性,單位招聘要求需要本科211及以上的畢業(yè)生”,因此他選擇繼續(xù)考研。
3.宏觀層面:社會對本科畢業(yè)生認(rèn)同感不高,尤其是人文科學(xué)畢業(yè)生
據(jù)統(tǒng)計,2008年全國研究生報名人數(shù)為120萬,2011年創(chuàng)歷史新高已達(dá)到151萬,如今只增不減。因此,本科畢業(yè)生在市場上的競爭優(yōu)勢不再明顯,人文科學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)競爭優(yōu)勢更弱,可替代性更強,這也是導(dǎo)致現(xiàn)階段“考研族”不斷增多的重要原因。來自武威的張某是一名正在備考的畢業(yè)生,“本科學(xué)校在郊區(qū),沒有工作實習(xí)經(jīng)驗,在職場上很難得到企業(yè)的認(rèn)可,還有我們X專業(yè),沒有什么專業(yè)技能”“我們班的同學(xué)都正常畢業(yè)了,除了個別同學(xué)考上公務(wù)員,其他同學(xué)都是在小公司里做小業(yè)務(wù),繼續(xù)找機會參加考試”。這類情況在校漂族群體中占絕大比例,畢業(yè)生之所以選擇校漂,是因為看到了自身不足,想通過進(jìn)一步的學(xué)習(xí)來充實自己。
(二)“拉力”因素
1.微觀層面:個人抗壓能力弱,同輩群體的鼓勵、支持、吸引
不論是考研族”與考公族,還是求職者,之所以選擇校園周圍生活,不僅是因為熟悉的校園生活能夠給自己帶來便利,個人抗壓能力差也是重要原因。小菲同學(xué)畢業(yè)之后,原先是一邊工作一邊考研,由于工作任務(wù)重,不能使自己靜下心來復(fù)習(xí),索性辭職在家安心復(fù)習(xí)考研,心態(tài)不好的他,常常處于焦慮狀態(tài),再一次在學(xué)校周圍租了一個房子考研。“復(fù)習(xí)考研是一個孤獨寂寞的過程,很難熬,沒有研友的支持很難堅持下來,這樣的憂慮又不能和父母講,即便說了,也不能很好地解決,還讓父母擔(dān)憂?!睋碛羞@樣的感覺的畢業(yè)生很多,同輩群體的支持能夠讓他們找到歸屬感。
2.中觀層面:學(xué)校資源豐富,“近水樓臺”的吸引
“校漂族”選擇學(xué)校備考的方式,一方面是因為學(xué)校資源豐富,大學(xué)都有著專門的備考自習(xí)室,學(xué)校周圍也有考研的培訓(xùn)機構(gòu),能夠及時了解到最新的招考信息與考試資料,便于自己安排復(fù)習(xí)進(jìn)度;另一方面,小胡備考蘭大的研究生,他平常在學(xué)校當(dāng)宿舍管理員,其他時間都去學(xué)校的自習(xí)室學(xué)習(xí),有時候偷偷去聽報考導(dǎo)師的課程,也便于向?qū)熣埥?,“混個臉熟”還能為自己解答疑問。之所以如此,小胡說“去年考研的時候,一門心思復(fù)習(xí),結(jié)果復(fù)習(xí)的方向偏了,很多往年的重點今年都沒有考,反而那些自己沒有重視的考了”。
3.宏觀層面:制度正向引導(dǎo),公務(wù)部門福利高導(dǎo)致
校漂族之所以選擇在高校周圍繼續(xù)學(xué)習(xí)與提高自己,一方面是因為現(xiàn)在市場競爭壓力大,更重要的原因還是因為政府部門與事業(yè)編制的高福利所造成的推力。通過對未來工作方向的調(diào)研數(shù)據(jù)分析,70%的人員認(rèn)為公務(wù)員部門的福利待遇高,雖然經(jīng)濟(jì)收益小,但是相較于企業(yè)和創(chuàng)業(yè)來說,風(fēng)險更小,社會地位較高,選擇“旱澇保收”的公務(wù)員職業(yè)可謂權(quán)衡機會代價函數(shù)最好的結(jié)果(王紫艷,2016)。同時,國家公務(wù)員與部分地方公務(wù)員消除了地域與專業(yè)限制,研究生可選擇報考的崗位更多,還有一些省份在部分高校里直接定向招聘,縮小了競爭壓力,拓寬了就業(yè)的渠道。
六、總結(jié)與對策
(一)總結(jié)
科爾曼認(rèn)為“理性行動是為達(dá)到一定目的而通過人際交往或社會交換所表現(xiàn)出來的社會行動,這種行動需要理性地考慮對其目的有影響的各種因素”,也就是說個體的行動路徑是經(jīng)過多方面考慮做出的最優(yōu)化選擇。徐曉軍(2002)也認(rèn)為社會就業(yè)中的人力資本臨界值也由中專、大專向本科以及不久的將來向研究生轉(zhuǎn)化。反觀現(xiàn)階段,本科生的畢業(yè)數(shù)量與日俱增,研究生學(xué)歷已逐漸成為了市場求職的學(xué)歷臨界點。本科學(xué)校實力不強、人文科學(xué)專業(yè)、專業(yè)技能比較弱以及學(xué)校資源不足等因素,都是造成高校畢業(yè)生被迫做校漂的重要原因。然而,高校周圍的出租房與豐富的資源為校漂族提供了短暫的“港灣”,壯大了校漂族的數(shù)量。
(二)建議
1.國家應(yīng)該加快打破固化制度培養(yǎng)模式,適度傾斜西部高校的教育投入
地域資源分布不均,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不協(xié)調(diào),是我國目前全面發(fā)展的短板。然而,高校教育資源分配不平衡,如非“985”“211”的畢業(yè)生在市場競爭中處于劣勢的困境??佳凶迮c考公族依舊出現(xiàn)熱潮,部分是由于市場競爭初選中因非“985”“211”而被淘汰。然而西部地區(qū)只存在蘭州大學(xué)一所為985高校,競爭激烈程度可想而知。同時專業(yè)設(shè)置上,多數(shù)畢業(yè)生不知道專業(yè)設(shè)置的工作選擇優(yōu)勢,即市場就業(yè)需求與專業(yè)設(shè)置不相統(tǒng)一,也是校漂族“被自愿”的重要因素。因此,國家應(yīng)該加快高校培養(yǎng)建設(shè)單一化模式的改革,適度加大對西部高校的教育投入,改變現(xiàn)有不合理的高校教育分化模式,實現(xiàn)高校教育的均衡發(fā)展,以此來為畢業(yè)生創(chuàng)造較好的就業(yè)平臺。
2.高校應(yīng)該以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向,建立科學(xué)合理的培養(yǎng)模式
高等學(xué)府是為國家培養(yǎng)人才的基地,不論課程的安排還是專業(yè)的培養(yǎng)計劃,最終目的都是為國家建設(shè)培養(yǎng)專業(yè)的人才服務(wù),然而目前部分高校忽略了這一問題,規(guī)避了就業(yè)市場的真實需求。雖然多數(shù)高校已經(jīng)開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程,但多流于形式,對畢業(yè)生擇業(yè)沒有實質(zhì)性的指導(dǎo)意義。“學(xué)校對于這一類專業(yè)的就業(yè)沒有進(jìn)行過系統(tǒng)的指導(dǎo),不知道以后干什么”,甚至多數(shù)學(xué)校的畢業(yè)生一直在郊區(qū)學(xué)習(xí)生活(本科生多分布在郊區(qū)),四年間沒機會參加實習(xí),也沒有接觸過就業(yè)宣講會,只是在畢業(yè)時才知道找工作的難度與需求。高校的培養(yǎng)模式與市場需求不協(xié)調(diào),是造成高校畢業(yè)生就業(yè)選擇困境的重要原因。因此,高校應(yīng)該改變學(xué)生培養(yǎng)模式,建立以學(xué)生就業(yè)為導(dǎo)向的學(xué)科建設(shè),減弱“畢業(yè)等同于失業(yè)”的困境出現(xiàn),讓大學(xué)生“學(xué)有所得”。
3.畢業(yè)生應(yīng)該樹立正確的擇業(yè)觀,選擇適合自己的發(fā)展道路
大學(xué)生沒有一個明確的、長遠(yuǎn)的就業(yè)方向與發(fā)展道路規(guī)劃,常常處于“人云亦云,隨大流”的困境與現(xiàn)象,也是被自愿“校漂”的重要原因。扭轉(zhuǎn)“校漂族”這一現(xiàn)象,實現(xiàn)資源地最大優(yōu)化配置,還需要自身做出改變。在校期間,應(yīng)該要扎實學(xué)習(xí)專業(yè)的知識與技能,提高自身的儲備能量,同時還要多參加一些社團(tuán)的活動與學(xué)生組織,增強自己的人際交往與處理問題的應(yīng)變能力。除此之外,還應(yīng)該多渠道了解就業(yè)的需求與信息,及早做好大學(xué)學(xué)習(xí)生活的規(guī)劃,為就業(yè)與繼續(xù)攻讀做好各方需要的準(zhǔn)備,以防止造成時間與資源的浪費?!按蜩F還需要自身硬”,內(nèi)因起著最根本的作用,因此大學(xué)生應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,及時關(guān)注政府政策的導(dǎo)向、企業(yè)就業(yè)需求等信息,把握好每一次的就業(yè)機會,積累工作經(jīng)驗,為更好地工作就業(yè)選擇打下堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ)。
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作者單位:
孟磊,上海師范大學(xué)
李飛鴻,中國人民大學(xué)