孫長根
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網(wǎng)絡(luò)時代企業(yè)基層黨支部建設(shè)探索
孫長根
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網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展給企業(yè)基層黨支部建設(shè)帶來了全新的發(fā)展契機(jī),作為企業(yè)管理過程中的主要工作之一,基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量對于企業(yè)整體發(fā)展具有十分重要的影響。本文在深入研究企業(yè)基層黨組織建設(shè)特點的基礎(chǔ)上,較為詳細(xì)的闡述了網(wǎng)絡(luò)時代下基層黨組織的建設(shè)策略,希望對促進(jìn)企業(yè)基層黨組織發(fā)展起到一定的積極作用。
網(wǎng)絡(luò)時代;企業(yè);基層黨組織;建設(shè)
對于企業(yè)來說,黨組織的建設(shè)和發(fā)展直接關(guān)系著企業(yè)的整體運(yùn)行情況,應(yīng)該給予足夠重視。作為企業(yè)的基層管理組織,基層黨支部的建設(shè)尤其重要,但是,從當(dāng)前的情況來看,企業(yè)在基層黨組織的建設(shè)過程中還存在較多問題,這些問題如果得不到及時有效的解決,將在一定程度上影響企業(yè)的整體發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)時代給企業(yè)基層黨組織建設(shè)提供了全新的發(fā)展和改革路徑,因此,深入研究和分析基層黨組織的建設(shè)和發(fā)展具有十分重要的意義。
網(wǎng)絡(luò)時代下,要想有效提升基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量和工作效率,就需要采取一定的策略,但是,在此過程中,這些措施都應(yīng)該在遵循一定原則的基礎(chǔ)上進(jìn)行,如果違背這些原則,不但起不到提升工作效率的作用,反而會阻礙基層黨支部工作的有效開展,無法達(dá)到預(yù)期的目的。具體來說,應(yīng)該遵循以下幾個基本原則:
(一)以人為本原則
對于企業(yè)基層黨支部來說,任何工作的開展都是為了提升整體管理質(zhì)量,尤其是基層支部,更應(yīng)該在工作的開展過程中遵循以人為本的原則[1]。企業(yè)基層黨支部是企業(yè)的重要載體,承擔(dān)著為黨員排憂解難的重任,工作開展的過程中,應(yīng)該盡量使工作內(nèi)容和形式符合工作人員的訴求,真正做到以人為本,并且不能一味的強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神,所以企業(yè)基層黨支部的工作應(yīng)該重點關(guān)注企業(yè)的基本工作內(nèi)容,創(chuàng)造良好的發(fā)展條件,這樣才能真正體現(xiàn)以人為本的原則,使企業(yè)基層工作順利開展。
(二)實效性原則
對于企業(yè)基層黨支部來說,承擔(dān)著重要的黨建工作任務(wù),黨組織活動只是黨建工作中的一個環(huán)節(jié),因此,在工作的開展過程中,應(yīng)該充分重視企業(yè)基層黨支部工作的實效性原則,保證每一次黨組織活動都能發(fā)揮其應(yīng)有的作用[2]。在對工作內(nèi)容和工作形式進(jìn)行創(chuàng)新的過程中,要遵循時效性原則,盡量使工作內(nèi)容和形式緊跟網(wǎng)絡(luò)時代的發(fā)展,做到與時俱進(jìn),并且符合企業(yè)的具體特點和發(fā)展形勢,而不能單純的為了創(chuàng)新而創(chuàng)新,從而失去了創(chuàng)新的意義。
(一)采取有效措施提升基層凝聚力
在網(wǎng)絡(luò)時代背景下,對于企業(yè)基層黨支部來說,工作的有效開展與黨員的凝聚力和工作素質(zhì)密切相關(guān),因此,為了有效提升基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量,創(chuàng)新基層黨支部工作的內(nèi)容和形式,首先應(yīng)該在增強(qiáng)企業(yè)基層黨支部凝聚力、增強(qiáng)黨員工作活力上下功夫[3]。對于企業(yè)基層黨支部來說,由于企業(yè)的重視程度不同,支部黨員的工作素質(zhì)參差不齊,工作狀態(tài)松散,缺乏凝聚力的現(xiàn)象頻頻出現(xiàn),這就給黨組織的建設(shè)造成了一定的影響。對于企業(yè)工作人員而言,他們具有較高的知識文化水平,綜合素質(zhì)很高,所以,只要采取一系列有效措施,來增強(qiáng)企業(yè)基層黨支部的凝聚力即可。
在日常的工作中,企業(yè)基層黨支部應(yīng)該積極開展理論學(xué)習(xí),使黨員了解和明確黨組織工作的具體方針和政策,明確黨組織活動的目的和形式,加強(qiáng)黨章的學(xué)習(xí),為了檢驗支部黨員的學(xué)習(xí)效果,還可以定期或者不定期的對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核,并且將考核的結(jié)果納入綜合表現(xiàn),以此來監(jiān)督學(xué)習(xí)的效果。通過學(xué)習(xí),支部黨員的活力提高了,凝聚力也會相應(yīng)的增強(qiáng),從而大大提升基層黨支部的建設(shè)質(zhì)量。
(二)將基層黨支部建設(shè)于文化建設(shè)相結(jié)合
在網(wǎng)絡(luò)時代的背景下,要想提升企業(yè)基層黨支部建設(shè)的質(zhì)量,需要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員的共同努力。探索企業(yè)黨支部工作與文化建設(shè)相結(jié)合的新路徑是一種提升工作質(zhì)量和工作效率行之有效的方式,因此,在基層黨支部建設(shè)過程中,應(yīng)該對此給予足夠的重視[4]。在此過程中,首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變這種陳舊的工作理念,將支部工作和文化建設(shè)納入到企業(yè)發(fā)展的全局規(guī)劃之中。作為企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)該重視思想政治工作的重要性,在日常的管理過程中,把提升黨支部工作人員的思想政治素質(zhì)作為培訓(xùn)的重點,不斷的強(qiáng)化政工隊伍建設(shè)。
在網(wǎng)絡(luò)時代的背景下,基層黨支部建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要工作之一,應(yīng)該給予足夠的重視。企業(yè)應(yīng)該不斷探索和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的有效途徑,從而使基層黨組織的建設(shè)質(zhì)量得到提升。
[1]易金剛.淺談網(wǎng)絡(luò)媒體時代基層黨支部建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2014(32):26-26,28.
[2]馬春燕,陸永娟,于英等.以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手提升油田黨支部建設(shè)科學(xué)化水平——以長慶油田通信信息系統(tǒng)黨支部為例[J].新西部:下旬·理論,2014(9):27-29.
[3]余俠民.推進(jìn)支部“三化”建設(shè)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用--《黨支部實務(wù)手冊》編寫的實踐與思考[J].黨史博采(理論版),2014(11):22-22.
[4]肖利芬.推進(jìn)基層黨支部建設(shè)的實踐與探討[J].企業(yè)文化(下旬刊),2016(12):34.
孫長根(1963-),男,浙江省臨安華數(shù)數(shù)字電視有限公司,黨支部書記、政工師,主要研究方向:思想政治工作。