劉作云+彭憶蘭
摘要:高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)的缺失,直接導(dǎo)致學(xué)生崗位工作能力的不足,影響了學(xué)生的就業(yè)。本文首先探討了高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)改革需面對的問題,并具體分析了高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)改革的策略,為高職院校實踐教學(xué)改革的開展提供了一定的參考。
關(guān)鍵詞:高職院校;環(huán)保類專業(yè);實踐教學(xué);改革分析
中圖分類號:G712 文獻標(biāo)志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)30-0121-02
人與自然的和諧共處是經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實現(xiàn)的重要基礎(chǔ)。我國作為發(fā)展中國家,在農(nóng)業(yè)化社會向工業(yè)化社會轉(zhuǎn)型的過程中,不可避免地會對自然環(huán)境帶來一定程度的破壞。隨著我國工業(yè)化水平越來越高,人們開始意識到環(huán)保對社會和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要性。正是在這一背景下,高職院校積極開設(shè)環(huán)保類相關(guān)專業(yè),為社會環(huán)保體系的相關(guān)崗位提供人才。但事實是,環(huán)保類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)十分困難。環(huán)保類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難,雖然會受到社會環(huán)保類崗位數(shù)量有限因素的影響,但更大的原因還是環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)水平不足。這導(dǎo)致高職院校環(huán)保類專業(yè)所培養(yǎng)的人才崗位操作能力欠缺,無法適應(yīng)環(huán)保工作開展的專業(yè)化和技能需求。想要有效地提高環(huán)保類專業(yè)就業(yè)率,就必須積極開展專業(yè)實踐教學(xué)的改革與創(chuàng)新,提高環(huán)保類專業(yè)人才的綜合素質(zhì)和崗位技能培養(yǎng)水平,為社會提供優(yōu)秀的環(huán)保類技術(shù)人才。
一、高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)改革常見問題
環(huán)保類專業(yè)是指從事環(huán)境保護類工作的特殊專業(yè),包括三廢處理、環(huán)保設(shè)備制造、環(huán)境檢驗、可再生能源等方面,以及和環(huán)保職能相關(guān)的企事業(yè)單位的研究與管理等。我國作為發(fā)展中國家,雖然在經(jīng)濟建設(shè)中十分重視環(huán)保,但由于缺乏相關(guān)的技術(shù)、經(jīng)驗,社會上的環(huán)保類工作崗位專業(yè)性劃分就顯得比較混亂。高職院校為了適應(yīng)社會的需求,積極開展相關(guān)專業(yè)的人才培養(yǎng),但由于受理論、經(jīng)驗等不足的影響,存在著一系列的問題。
1.技能培養(yǎng)體系不健全。環(huán)保類工作崗位,通常都是一些對環(huán)保類專業(yè)技能有所要求的崗位。這在某種程度上為環(huán)保類專業(yè)課程設(shè)計提供了方向,但也使得環(huán)保類專業(yè)課程設(shè)計受到限制。這是由于我國社會上對環(huán)保類崗位的認(rèn)識水平還不足,環(huán)保專業(yè)的畢業(yè)生畢業(yè)時需要面對較少的崗位和較大的崗位競爭壓力。學(xué)校為了提高畢業(yè)生就業(yè)率,只能擴大其技能培養(yǎng)體系,從而讓畢業(yè)生的就業(yè)方向得到一定的拓展。但這種技能體系的拓展,僅僅是摸著石頭過河,實際情況是在技能培養(yǎng)體系的建設(shè)過程中,很多高校并沒有抓住培養(yǎng)的核心與焦點。而由于技能培養(yǎng)體系的不健全,直接影響了其專業(yè)畢業(yè)生的技能體系形成。
2.教學(xué)內(nèi)容過于老舊。我國經(jīng)濟發(fā)展日新月異,環(huán)保工作的難度也越來越大。在這一背景下,相關(guān)環(huán)保崗位的設(shè)備、技術(shù)和工作理念都在高速發(fā)展。但高職院校由于教學(xué)與產(chǎn)業(yè)相脫節(jié),其人才培養(yǎng)仍然采用老舊的教材的模式。這導(dǎo)致高職院校環(huán)保類實踐教學(xué)內(nèi)容過于陳舊,根本對畢業(yè)生的就業(yè)和發(fā)展沒有益處。與此同時,教學(xué)內(nèi)容老舊,還影響了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,影響了其專業(yè)課的學(xué)習(xí)質(zhì)量。
3.人才培養(yǎng)方向與社會需求脫節(jié)。我國的環(huán)保事業(yè)正處于起步和發(fā)展階段,在這一階段下,環(huán)保相關(guān)的工作崗位也越來越多。雖然高職院校在專業(yè)設(shè)計時對就業(yè)崗位有一定的靶向性,但其人才培養(yǎng)速度卻落后于環(huán)保事業(yè)的發(fā)展。這導(dǎo)致學(xué)校人才培養(yǎng)方向與社會需求脫節(jié),很多學(xué)生畢業(yè)后不符合新的崗位人才要求,影響了畢業(yè)生的就業(yè)率。
4.實踐教學(xué)的硬件較差,教學(xué)方法陳舊。高職院校實踐教學(xué)的開展一般都是在實驗室,但由于高職院校資金、資源和教學(xué)空間的不足,環(huán)保類專業(yè)實驗室一般是其他專業(yè)共用的。由于實驗室教學(xué)硬件較差,因而學(xué)生在實踐課中收獲的技術(shù)并不多。教師在教學(xué)中也只能采取演示實驗或集體實驗的方式,讓學(xué)生對實驗知識死記硬背。這種傳統(tǒng)的教學(xué)方法和落后的教學(xué)硬件條件,影響了高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)質(zhì)量,影響了學(xué)生崗位技能的養(yǎng)成。
5.師資隊伍專業(yè)化水平不足。環(huán)保類專業(yè)涉及到化學(xué)、生物、園林、綠化、能源等多領(lǐng)域知識,因而其對教師的專業(yè)水平有極高的要求。但由于我國高職環(huán)保類專業(yè)仍然在探索中,因而師資力量也在儲備和培養(yǎng)階段。這導(dǎo)致現(xiàn)階段高職環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)方面的師資力量嚴(yán)重不足,影響了實踐教學(xué)改革創(chuàng)新的步伐,影響了學(xué)生專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
二、高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)改革策略
1.教學(xué)計劃中突出技能培養(yǎng)。環(huán)保類崗位工作對學(xué)生的崗位技能有硬性要求。而為了讓學(xué)生在畢業(yè)后具有足夠的崗位適應(yīng)能力,在環(huán)保類專業(yè)教學(xué)中,一定要加強實踐教學(xué)比重,強化和突出對學(xué)生的技能訓(xùn)練。只有強化技能訓(xùn)練,才能最快地為社會培養(yǎng)技術(shù)豐富的崗位人才,才能為我國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展輸送新鮮的血液,從而促進我國環(huán)保事業(yè)的發(fā)展和進步。
2.進一步完善實驗教學(xué)內(nèi)容?,F(xiàn)階段高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué),普遍是采用實驗室教學(xué)的方式。在這種教學(xué)模式中,教師提前準(zhǔn)備實驗器具和方法,學(xué)生在實驗室只能機械的學(xué)習(xí)。這種模式雖然能夠讓學(xué)生學(xué)會更多的實操知識,但對學(xué)生實操能力、動手能力和崗位技術(shù)能力的培養(yǎng)卻是無益處的。想要提高環(huán)保類專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,就必須進一步完善實驗教學(xué)內(nèi)容體系。通過加大實驗教學(xué)課時量,來滿足教師帶學(xué)生走出去的教學(xué)需求。只有帶學(xué)生真正深入一線,進行實地的取樣、測量和檢驗,才能讓學(xué)生掌握系統(tǒng)地崗位操作技能,并為學(xué)生日后的職業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。
3.根據(jù)市場需求確立人才培養(yǎng)方向。將畢業(yè)生投放到市場并切實推動我國的環(huán)保事業(yè)發(fā)展是我們高職院校的教學(xué)目標(biāo)。而為了使我們的畢業(yè)生在進入社會之后能夠盡快地完成入職角色轉(zhuǎn)換,在專業(yè)申報之前,學(xué)校必須要對相關(guān)的研究機構(gòu)、環(huán)保企業(yè)以及環(huán)保產(chǎn)業(yè)進行細(xì)致地調(diào)查和分析,收集大量的人才需求數(shù)據(jù)和信息,得出企業(yè)對人才需求的真實動向,繼而確立環(huán)保類專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)。
4.加強計算機輔助教學(xué)的應(yīng)用。高職院校相比于普通高等院校,有著教學(xué)資源、資金上的劣勢。為了彌補這種劣勢,高職院校要勇于探索和應(yīng)用新技術(shù)。多媒體技術(shù)和虛擬現(xiàn)實技術(shù)的民用化,為高職院校環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)的創(chuàng)新提供了方向。在實踐教學(xué)中,可以通過播放環(huán)保類專業(yè)崗位工作的錄像來讓學(xué)生提前了解崗位工作內(nèi)容,從而提高其對未來工作的了解。而虛擬現(xiàn)實技術(shù),則可用于彌補高職院校實驗室硬件條件和設(shè)施不足的問題。通過虛擬現(xiàn)實技術(shù)的應(yīng)用,讓學(xué)生在虛擬教學(xué)空間中開展崗位實驗,從而使學(xué)生能夠深入了解環(huán)保類工作崗位的工作流程,并提高其對崗位工作的適應(yīng)能力。
5.打造優(yōu)質(zhì)的師資隊伍。隨著全球經(jīng)濟一體化的深入,國際國內(nèi)都展開了轟轟烈烈的人才競爭。而培養(yǎng)人才的關(guān)鍵就是教師,教師的能力水平關(guān)系到職業(yè)教育最終的成敗。因此,高職院校必須要打造一支培具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的教師隊伍。首先,學(xué)校要組織教師參加環(huán)保專業(yè)“新知識、新技術(shù)、新工藝、新方法”的培訓(xùn),推進師資隊伍的建設(shè);其次,聘請既有實踐經(jīng)驗又有較高理論水平的工程技術(shù)人員充實教學(xué)一線;最后,每年安排教師到企業(yè)參加環(huán)保知識培訓(xùn),為教師接觸生產(chǎn)實際和了解科技進步的發(fā)展動向創(chuàng)造條件。通過豐富多彩的培養(yǎng)方式來提高教師的理論和專業(yè)技能水平,以滿足教學(xué)的實際需要。
綜上所述,我國現(xiàn)階段已經(jīng)實現(xiàn)了從農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會的轉(zhuǎn)型??v觀其他國家工業(yè)社會發(fā)展的進程,環(huán)保事業(yè)的發(fā)展和興起將會是接下來社會發(fā)展的趨勢。因而,高職院校必須順應(yīng)時代的發(fā)展,加快推進環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)改革,為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展提供足量的專業(yè)人才,為環(huán)保事業(yè)的發(fā)展和我國社會、經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
參考文獻:
[1]全玉蓮,耿世剛,董亞榮,等.借鑒技能大賽,促進高職環(huán)保類專業(yè)實踐教學(xué)改革[J].中國科技博覽,2011,(20):159-160.
[2]孫龍仁.實踐教學(xué)在高職院校環(huán)保類專業(yè)教學(xué)應(yīng)用探討[J].課程教育研究:新教師教學(xué),2015,(4).
[3]唐小艷.高職環(huán)保類專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的內(nèi)涵及影響因素分析[J].中國校外教育,2013,(30).
[4]李宏罡,張玲,馬永剛,黃慧.環(huán)保類專業(yè)“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式探討[J].廣東化工,2013,(19).