加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的探討

李元 四川大邑中學(xué)

加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的探討

李元 四川大邑中學(xué)

本文分析了加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的重要意義，闡述了當(dāng)前我國財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題，并提出了加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的主要措施，旨在通過加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德監(jiān)督，規(guī)范財經(jīng)從業(yè)人員的行為，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

加強(qiáng) 財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)

作為經(jīng)濟(jì)管理的重要環(huán)節(jié)，財經(jīng)工作與錢的關(guān)系密切，企業(yè)的財經(jīng)管理是一項復(fù)雜而細(xì)致的工作，從業(yè)人員在工作過程中需要不斷的與錢財打交道，公共或集體的錢財管理中，從業(yè)人員必須具有良好的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。財經(jīng)職業(yè)道德是財務(wù)會計工作人員必須遵守的行為規(guī)范與準(zhǔn)則，財經(jīng)職業(yè)道德體現(xiàn)了財經(jīng)會計職業(yè)的主要特征，可有效的調(diào)整財經(jīng)會計職業(yè)關(guān)系。財經(jīng)從業(yè)者在工作過程中必須遵守財經(jīng)職業(yè)道德的基本行為規(guī)范要求。加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)，是保障我國經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

一、加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的重要意義及當(dāng)下財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問題

（一）加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的重要意義

1.隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，財務(wù)會計管理在企業(yè)管理中具有重要的意義。加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)積極響應(yīng)國家相關(guān)政策，保證國家經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的關(guān)鍵，重視財經(jīng)工作人員職業(yè)道德建設(shè)，是充分發(fā)揮道德模范作用，引導(dǎo)相關(guān)工作人員自覺履行職責(zé)，不斷的提高金融從業(yè)者社會責(zé)任感及道德水準(zhǔn)的重要途徑。

2.隨著社會主義精神文明建設(shè)的逐漸推進(jìn)，金融行業(yè)加強(qiáng)相關(guān)工作人員職業(yè)道德建設(shè)充分體現(xiàn)了社會主義精神文明建設(shè)的發(fā)展要求。財經(jīng)從業(yè)者只有自覺的遵守職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)范，才能樹立良好的工作作風(fēng)，不斷的提高企業(yè)的經(jīng)營效益。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)有利于改善社會不良風(fēng)氣，促進(jìn)現(xiàn)代社會職業(yè)精神文明建設(shè)。

3.金融行業(yè)發(fā)展過程中面臨著各種潛在風(fēng)險，加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)是企業(yè)防范經(jīng)濟(jì)風(fēng)險的客觀需要。金融風(fēng)險的存在及相關(guān)工作人員財經(jīng)職業(yè)道德規(guī)范的缺失是當(dāng)下經(jīng)濟(jì)腐敗的重要原因。因此，加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)是提高財經(jīng)從業(yè)者自身道德水平，進(jìn)行金融風(fēng)險防范的重要手段。財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)還可以有效的防范經(jīng)濟(jì)腐敗問題，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

（二）目前財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)中存在的主要問題

1.目前，我國財經(jīng)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一，缺乏一定的規(guī)范性。多數(shù)企業(yè)對財經(jīng)職業(yè)道德的理解及認(rèn)識存在一定的誤區(qū)，金融職業(yè)道德的宣傳、教育、評價及考核等缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，阻礙了企業(yè)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的科學(xué)化順利開展。

2.目前，我國財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)過程中，普遍存在財經(jīng)道德教育宣傳不到位的問題，多數(shù)工作人員道德觀念意識淡薄。學(xué)校、公司、社會對財經(jīng)從業(yè)人員的宣傳教育偏重于單純的財經(jīng)專業(yè)知識傳播與教育，而對財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的宣傳教育不夠，多數(shù)企業(yè)財經(jīng)職業(yè)職業(yè)道德建設(shè)的方式存在一定的問題，職業(yè)道德教育的力度不夠，實效性不強(qiáng)，使得財經(jīng)教育的效果不夠顯著。

3.我國財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)過程中，未建立完善的財經(jīng)職業(yè)道德監(jiān)管體系，存在一定的道德監(jiān)管漏洞。我國財經(jīng)業(yè)缺乏科學(xué)規(guī)范的從業(yè)者道德評價體系，缺乏完善的道德檔案及懲罰機(jī)制，致使財經(jīng)職業(yè)道德的約束力不強(qiáng)，部分領(lǐng)域道德約束力喪失。

二、加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)主要措施

（一）制定規(guī)范化的財經(jīng)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)

在財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)過程中，各個企業(yè)應(yīng)建立自身的職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格監(jiān)督相關(guān)從業(yè)人員依據(jù)規(guī)范要求開展工作。相關(guān)管理部門應(yīng)綜合全行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及需求研究并在制定標(biāo)準(zhǔn)化的職業(yè)道德規(guī)范，實現(xiàn)全行業(yè)財經(jīng)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范化及統(tǒng)一化發(fā)展。指導(dǎo)財經(jīng)職業(yè)道德教育及監(jiān)督工作有序開展。引導(dǎo)各類財經(jīng)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)開展工作。

（二）加大財經(jīng)職業(yè)道德宣傳教育的力度，幫助從業(yè)人員樹立正確的道德意識

在財經(jīng)職業(yè)道德教育過程中，相關(guān)部門應(yīng)加大財經(jīng)職業(yè)道德教育宣傳的力度，不斷的提高財經(jīng)職業(yè)者的道德意識，幫助其樹立正確的職業(yè)道德觀。相關(guān)部門可利用電視、報紙、廣播、雜質(zhì)及網(wǎng)絡(luò)媒體等，拓寬財經(jīng)職業(yè)道德宣傳的途徑，進(jìn)而提高從業(yè)者的道德意識。同時，應(yīng)發(fā)揮學(xué)校教育在財經(jīng)職業(yè)道德教育中的作用，通過公司內(nèi)訓(xùn)、政府培訓(xùn)等方式對財經(jīng)從業(yè)者急性職業(yè)道德教育，不斷的提高從業(yè)者的財經(jīng)道德知識，提高其職業(yè)道德水平，規(guī)范工作人員自覺遵守財經(jīng)職業(yè)道德規(guī)范。

（三）加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德監(jiān)管

為有效的避免經(jīng)濟(jì)腐敗問題的出現(xiàn)，相關(guān)部門應(yīng)加大財經(jīng)職業(yè)道德的監(jiān)管力度，財經(jīng)機(jī)構(gòu)應(yīng)不斷的進(jìn)行從業(yè)人員職業(yè)道德教育及評價的力度，幫助員工樹立正確的職業(yè)道德意識?？赏ㄟ^加強(qiáng)媒體監(jiān)督的方式，曝光財經(jīng)職業(yè)道德敗壞者的行為，通過社會監(jiān)督的方式，降低違規(guī)者的職業(yè)信譽(yù)及職業(yè)價值。管理部門應(yīng)加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德檔案及評價體系的建設(shè)，通過定期考核從業(yè)者的方式，嚴(yán)格的建立從業(yè)者職業(yè)道德檔案，并將其作為從業(yè)人員錄用及晉升的重要指標(biāo)，禁止違背財經(jīng)職業(yè)道德的人員進(jìn)入相關(guān)領(lǐng)域工作。

（四）加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度及內(nèi)部控制制度建設(shè)

目前，我國多數(shù)企業(yè)對加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的認(rèn)識不足，我國財經(jīng)從業(yè)人員的職業(yè)道德問題較為突出，會計信息失真的問題比較嚴(yán)重。財經(jīng)從業(yè)人員的工作較為復(fù)雜，在企業(yè)、部門及國家利益出現(xiàn)沖突時，財經(jīng)從業(yè)人員在觀念及行為上從本單位的利益出發(fā)，聽從單位領(lǐng)導(dǎo)的要求開展工作，在一定程度上維護(hù)單位及自我利益。財經(jīng)從業(yè)人員的物質(zhì)利益直接決定著其所服務(wù)的單位的利益，加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)的過程中，企業(yè)應(yīng)建立完善的現(xiàn)代企業(yè)管理制度，通過建立科學(xué)的內(nèi)控制度凈化財經(jīng)行為環(huán)境，為財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)提供良好的環(huán)境及基礎(chǔ)。

三、總結(jié)

在我國經(jīng)濟(jì)管理過程中 ，財經(jīng)工作從業(yè)人員面臨的工作環(huán)境較為復(fù)雜，財務(wù)工作離不開根本性的道德建設(shè)，由于我國財務(wù)管理工作起步較晚，各機(jī)構(gòu)及企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)財經(jīng)職業(yè)道德建設(shè)，制定統(tǒng)一的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督從業(yè)人員的行為，以保證企業(yè)財務(wù)安全，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。

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