DOI:10.19392/j.cnki.16717341.201720032
摘要:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,使得五年制高職職業(yè)教育迅猛發(fā)展,成為我國(guó)高等職業(yè)教育的重要形式。本文針對(duì)五年制高職職業(yè)教育中學(xué)生特點(diǎn)及教學(xué)現(xiàn)狀,進(jìn)行綜合分析,就高等職業(yè)教育中職教特色的體現(xiàn)形式、存在問(wèn)題及解決方式進(jìn)行探索,并基于此尋找提高五年制高職教育課堂教學(xué)能力的途徑。
關(guān)鍵詞:五年制高職教育;課堂教學(xué)能力;提高途徑
一、五年制高職職業(yè)教育課堂教學(xué)的意義
(一)滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)多樣化人才的需求
初中畢業(yè)生是五年制高職職業(yè)教育的主體,年齡小、可塑性強(qiáng),這一階段的學(xué)生,在語(yǔ)言學(xué)習(xí)、技能掌握方面具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)條件。通過(guò)五年制高職職業(yè)教育課程安排,使學(xué)生在連續(xù)的修業(yè)年限內(nèi),高效的完成了各職業(yè)所需知識(shí)、能力的學(xué)習(xí)。同時(shí)通過(guò)教學(xué)中素質(zhì)結(jié)構(gòu)、教學(xué)環(huán)節(jié)等的整體設(shè)計(jì);使他們快速、牢固的具備了專業(yè)的思想和良好的職業(yè)道德。因此,五年制高職職業(yè)教育不僅適應(yīng)了社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì),更為民航、護(hù)理等培養(yǎng)了技術(shù)能力及綜合能力兼?zhèn)涞母邔哟稳瞬拧?/p>
(二)實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展
進(jìn)年來(lái),高校不斷擴(kuò)招,職業(yè)教育學(xué)生受到分流,普職平衡面臨巨大的壓力。甚至出現(xiàn)中職學(xué)校招生困難,職業(yè)教育資源被閑置和浪費(fèi)的狀況,我國(guó)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展受到威脅。五年制高職職業(yè)教育在初中階段就將學(xué)生進(jìn)行分流,通過(guò)“3+2”或者“五年一貫”的教育教學(xué)模式,滿足學(xué)生個(gè)人及勞動(dòng)市場(chǎng)對(duì)文憑層次的需求,保證了職業(yè)教育的發(fā)展規(guī)模,促進(jìn)職業(yè)教育的可持續(xù)發(fā)展。
(三)滿足初中畢業(yè)生多樣化發(fā)展途徑的需求
學(xué)生層次的多樣性,使得許多文本知識(shí)學(xué)習(xí)不好的同學(xué),主動(dòng)放棄或失去進(jìn)入高等學(xué)府的機(jī)會(huì),直接進(jìn)入勞動(dòng)市場(chǎng);而較低的文化程度又導(dǎo)致他們就業(yè)困難或者就業(yè)質(zhì)量不高,其職業(yè)發(fā)展受到嚴(yán)重的限制。五年制高職職業(yè)教育教學(xué)具有很強(qiáng)的靈活性,學(xué)生可自主選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容,將高中階段和專科階段的職業(yè)教育在5年內(nèi)完成,縮短了學(xué)生、職業(yè)人角色轉(zhuǎn)變的時(shí)間,節(jié)約了學(xué)生接受高等教育的成本,滿足各層次學(xué)生多樣化發(fā)展的需求。
二、當(dāng)前五年制高職職業(yè)教育課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題
(一)課堂教學(xué)師資力量不足
隨著社會(huì)對(duì)技術(shù)型人才及學(xué)生多樣化成才方式需求的增加,五年制高職學(xué)校生源規(guī)模逐步擴(kuò)大,師生比例嚴(yán)重失調(diào),課務(wù)繁重的高職教師,很難有充足的時(shí)間、精力投入到對(duì)自身實(shí)際技能有提高作用的教學(xué)研究及新技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)中去,再加之陳舊的教學(xué)設(shè)備未能得到快速的更新?lián)Q代,新技術(shù)、工藝未能進(jìn)行實(shí)時(shí)培訓(xùn),使對(duì)常規(guī)教學(xué)具有指導(dǎo)意義的“能力本位和終身教育”的職教理念,僅僅停留或存在于書(shū)面及優(yōu)質(zhì)示范課上。
(二)缺乏科學(xué)的課程教學(xué)設(shè)計(jì)
傳統(tǒng)理念性教學(xué)根深蒂固,當(dāng)前高職職業(yè)教育也深受這一思想的影響。在當(dāng)前的課堂教學(xué)中,高度重視理論教育,而對(duì)高職學(xué)生具有重要作用的實(shí)踐課,僅僅作為一個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),實(shí)用性、趣味性及生產(chǎn)性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)性課程開(kāi)發(fā)尚未完善,復(fù)合工種心智技能的訓(xùn)練尚未貫徹落實(shí);因材施教、因人教學(xué)的以學(xué)生為主體教學(xué)方式未能充分運(yùn)用;再加之課后應(yīng)用實(shí)踐的缺乏,使得五年制高職職業(yè)教育課程教學(xué)未能達(dá)到最大化。
(三)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性較差
五年制高職學(xué)生中,以初中階段低分?jǐn)?shù)段生源偏多,他們往往自尊心強(qiáng)烈,但同時(shí)也存在文明素養(yǎng)差、責(zé)任心與學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)等問(wèn)題。因此,在高職學(xué)習(xí)中往往不受管教,對(duì)知識(shí)、技術(shù)的綜合學(xué)習(xí)能力欠佳,有的甚至產(chǎn)生厭學(xué)心理。因此,在高職教育教學(xué)課堂教學(xué)中,學(xué)生良好心理及學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng),就顯得尤其重要。
三、提高五年制高職職業(yè)教育課堂教學(xué)的有效措施
(一)加強(qiáng)高職院校師資力量的建設(shè)
高職人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,在于教師。通過(guò)大量調(diào)研發(fā)現(xiàn),民眾對(duì)于職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)程度不夠,對(duì)于高職教師的重視程度不足;高技術(shù)高素質(zhì)的“雙師型”教師在高職院校教師隊(duì)伍中的占比很低,而且?guī)熒壤龂?yán)重失調(diào)。因此,加強(qiáng)高職院校師資力量的建設(shè),首要改改變?nèi)藗儭爸乜茖W(xué),輕技術(shù);重管理,輕實(shí)踐”的思想,提高對(duì)高職教育的認(rèn)識(shí),形成尊師重教的氛圍,為高職教師隊(duì)伍的壯大提供條件。其次,要加強(qiáng)高職教育教師的培訓(xùn),例如,增建高職教師教育培訓(xùn)基地、積極引進(jìn)企業(yè)中具有豐富經(jīng)驗(yàn)和技能且具備教師基本條件的技術(shù)型或管理型人才前來(lái)任教等等。除次之外,學(xué)校要加強(qiáng)與高職就業(yè)企業(yè)之間的聯(lián)系,為教師和學(xué)生提供更多實(shí)踐場(chǎng)所。
(二)轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教師教學(xué)水平
學(xué)生作為學(xué)習(xí)的主體,有效學(xué)習(xí)途徑的掌握對(duì)未來(lái)職業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵性的作用。因此,教師在教學(xué)中應(yīng)打破傳統(tǒng)“滿堂灌”式的教學(xué)方法,充分投入到教學(xué)的有效性策略研究等課堂教學(xué)研究中去,并將課題研究成果應(yīng)用于課堂實(shí)踐,通過(guò)教師自身的智慧及教態(tài),啟發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性思維,使存在個(gè)體化差異的學(xué)生個(gè)體都能掌握適合自身的有效學(xué)習(xí)方法,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,為高職學(xué)生進(jìn)入社會(huì)后的適應(yīng)能力、工作能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(三)以豐富的教學(xué)方法,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣
興趣是最好的老師。因此,教學(xué)方法要針對(duì)高職學(xué)生的特點(diǎn),以有趣、實(shí)用性的教學(xué)內(nèi)容激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。同時(shí),要針對(duì)學(xué)生層次的不用,采用“高低各異”、“針對(duì)實(shí)施”的方式方法,使所有學(xué)生都能獲得一定程度的發(fā)展。在課堂教學(xué)上,通過(guò)不斷創(chuàng)新教師課堂觀念及教學(xué)模式,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新思維及能力;通過(guò)情境教學(xué)、課程實(shí)踐、信息引入等開(kāi)發(fā)學(xué)生創(chuàng)造力,激發(fā)學(xué)生求知欲,培養(yǎng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感及實(shí)踐創(chuàng)新能力,為學(xué)生職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
四、結(jié)語(yǔ)
總之,五年制高職職業(yè)教育對(duì)社會(huì)發(fā)展具有重要的意義。需要學(xué)校、教師及社會(huì)三方面共同努力,通過(guò)強(qiáng)大的師資力量及不斷探究實(shí)踐,促進(jìn)職高教育有序、健康、持續(xù)的發(fā)展。
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作者簡(jiǎn)介:劉慶華(1970),男,漢族,江蘇泰州人,工學(xué)學(xué)士,江蘇省泰州機(jī)電高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校機(jī)械系教師,中學(xué)高級(jí)教師,主要研究方向:機(jī)械加工。