黃強(qiáng)
摘 要:黨建工作一直以來(lái)都是我黨工作展開(kāi)的重點(diǎn),在新時(shí)期下,更應(yīng)該提高對(duì)基層黨建工作的重視,通過(guò)各種途徑,來(lái)提高其工作的科學(xué)化程度,以最大程度地提高其建設(shè)水平?;诖?,本文主要對(duì)提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對(duì)策建議進(jìn)行探討,希望給相關(guān)人員提供參考。
關(guān)鍵詞:基層黨建工作;科學(xué)化水平;對(duì)策
一、提高基層黨建工作科學(xué)化水平的必要性
就目前而言,社會(huì)的發(fā)展很多時(shí)候抓不住事物的規(guī)律和本質(zhì),影響到了基層黨建工作的順利開(kāi)展。因此,在新的歷史背景下,提高基層黨建工作的科學(xué)化水平很有必要。基層黨組織最接近社會(huì)基層,提高其科學(xué)化水平也是社會(huì)發(fā)展的必經(jīng)之路。社會(huì)目前正處于大規(guī)模的轉(zhuǎn)型過(guò)程,提高基層黨組織的科學(xué)化水平可以為黨組織提供更多的力量,從而保障社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),提高基層黨建工作的科學(xué)化水平也可以提高黨的執(zhí)政能力,在黨建工作過(guò)程中,必須深入探究此項(xiàng)工作的基本規(guī)律,堅(jiān)決反對(duì)形式化和教條化,要突出現(xiàn)實(shí)意義,繼承先代黨領(lǐng)導(dǎo)人們的成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng),積極推進(jìn)黨建工作的科學(xué)化。
二、提高基層黨建工作科學(xué)化水平的對(duì)策建議
(一)將黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性作為基層黨建工作的主線
首先要概括歷史經(jīng)驗(yàn)。對(duì)基層黨建部門(mén)中的工作人員進(jìn)行教育管理,實(shí)際上就是借鑒歷史上成功的、具有代表性的黨建經(jīng)驗(yàn)。例如:在古田會(huì)議上就確認(rèn)了建黨原則,其中對(duì)黨員的思想認(rèn)識(shí)提出了更高的要求,這就需要黨員要在思想上認(rèn)定黨建工作的重要性,這項(xiàng)原則的提出使黨建工作更加規(guī)范、完善,而黨員隊(duì)伍也由以農(nóng)民為主體轉(zhuǎn)變?yōu)闊o(wú)產(chǎn)階級(jí)先鋒隊(duì)伍。因此,在以往黨建工作中產(chǎn)生的成功經(jīng)驗(yàn)延伸至今都能夠?yàn)楝F(xiàn)今社會(huì)教育管理黨員提供參考依據(jù);其次,可以融合新時(shí)代下的新鮮元素,將黨員教育形式進(jìn)行優(yōu)化創(chuàng)新。當(dāng)今社會(huì)不僅發(fā)展態(tài)勢(shì)發(fā)生了較大改變,更是以網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用為主流的信息時(shí)代,人們認(rèn)識(shí)世界的角度也隨之發(fā)生變化,在視野得到拓展的同時(shí),來(lái)自各個(gè)方面的誘惑不斷增加,所以在黨員干部執(zhí)政期間,黨員職能的發(fā)揮與人民服務(wù)需求往往難以相符,運(yùn)用權(quán)利謀取私立的不良問(wèn)題頻繁發(fā)生。這就需要將黨員教育管理形式與社會(huì)發(fā)展態(tài)勢(shì)相互結(jié)合,在提升黨員思想道德認(rèn)識(shí)的先進(jìn)性的同時(shí),促進(jìn)黨內(nèi)制度化建設(shè),尤其要對(duì)黨員干部進(jìn)行權(quán)利限制,因此黨員教育要從黨員的思想認(rèn)識(shí)出發(fā),融入更多以人為本的教育內(nèi)容。
(二)基層黨建工作水平的提高需充分發(fā)揮人的作用
首先,利用模范激勵(lì)來(lái)進(jìn)行工作的持續(xù)展開(kāi)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)班子來(lái)說(shuō),他們?cè)谡麄€(gè)工作中處于一個(gè)核心的領(lǐng)導(dǎo)地位,他們的工作水平直接決定組織建設(shè)的工作質(zhì)量,他們的形象也十分影響隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。所以,我們要深刻開(kāi)展模范班子的示范活動(dòng),指導(dǎo)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè),用科學(xué)民主的方法帶動(dòng)廣大的黨員隊(duì)伍建設(shè);其次,強(qiáng)化黨組織的功能。我們說(shuō)黨組織是黨建工作的依托,也是黨員工作的發(fā)揮的平臺(tái),我們應(yīng)該加強(qiáng)黨組織的管理工作,可以通過(guò)良好的教育,提高個(gè)體素質(zhì),通過(guò)積極服務(wù)來(lái)增強(qiáng)黨員的凝聚力,通過(guò)這些途徑來(lái)加強(qiáng)組織的依托作用;最后,重視新黨員的思想引導(dǎo),形成一種積極的思想帶動(dòng)作用。黨員干部應(yīng)該向黨員隊(duì)伍進(jìn)行黨的理論知識(shí)的教育,引導(dǎo)黨員隊(duì)伍積極運(yùn)用理論解決生活中遇到的問(wèn)題。
(三)建立考核制度,健全黨建工作體制
只有健全制度、落實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)協(xié)調(diào),才能使基層黨建工作落到實(shí)處,收到實(shí)效。一是健全黨建責(zé)任制度,為黨建工作提供組織領(lǐng)導(dǎo)保證;二是健全基層企業(yè)黨建工作目標(biāo)考核制度。將黨建工作量化,與中心工作同布置、同檢查、同考核,抓好量化管理和目標(biāo)考核,推進(jìn)基層企業(yè)黨建工作深入開(kāi)展;三是健全選拔任用制度,嚴(yán)格選拔素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的黨務(wù)工作者,為黨建工作提供組織保障。結(jié)合企業(yè)實(shí)際,科學(xué)、規(guī)范地設(shè)置黨組織工作機(jī)構(gòu),配備黨務(wù)政工人員;要選拔政治素質(zhì)高、作風(fēng)形象好、業(yè)務(wù)能力和責(zé)任心強(qiáng)的黨員從事黨務(wù)工作;四是健全表彰激勵(lì)獎(jiǎng)懲制度,為黨建提供動(dòng)力支持;五是健全黨建工作聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度,部署推進(jìn)黨建工作,總結(jié)推廣工作經(jīng)驗(yàn),研究解決存在的問(wèn)題。六是健全黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流制度。通過(guò)召開(kāi)黨建現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、創(chuàng)新成果評(píng)比會(huì)等形式,互相學(xué)習(xí)、互相交流,共同促進(jìn),提高企業(yè)黨建工作水平。
(四)加強(qiáng)基層組織帶頭人的隊(duì)伍建設(shè)
基層黨建工作的科學(xué)化水平的提升,與黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)是緊密相連的,這就需要將基層黨組織的設(shè)立與帶頭人隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行相互融合。首先,黨員隊(duì)伍并不固定,會(huì)在實(shí)際工作中產(chǎn)生一定的流動(dòng)性,其中老齡化的黨員數(shù)量并不占少數(shù),黨建結(jié)構(gòu)并不完善,所以這就需要在結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化及組織需求特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行科學(xué)化的黨組織設(shè)置;其次,在黨組織設(shè)置時(shí)要以提升質(zhì)量為重點(diǎn),根據(jù)黨章要求,培養(yǎng)出品德高尚、無(wú)私奉獻(xiàn)、誠(chéng)實(shí)守信的高素質(zhì)黨員干部,從而使這部分黨員干部能夠在企業(yè)黨建工作中起到良好的帶頭作用,從而促進(jìn)黨建結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。除此之外,對(duì)于企業(yè)中長(zhǎng)期存在缺少科學(xué)性及規(guī)范性的黨組織,要進(jìn)行及時(shí)有效的整頓,將黨組織設(shè)置與管理融為一體,加強(qiáng)對(duì)黨員干部的培訓(xùn)。
三、結(jié)語(yǔ)
提高黨建工作科學(xué)化水平,是我們黨目前所面臨的最主要的工作之一,這也是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展所需要的,只有強(qiáng)化了作為基礎(chǔ)的基層黨組織,才能保證整個(gè)黨組織一直保有活力。在一個(gè)歷史的新起點(diǎn),我們需要勇于創(chuàng)新,拋棄陳舊與落后,跟隨時(shí)代的潮流,不斷強(qiáng)化基層黨組織的建設(shè),真正的提高基層黨建工作的科學(xué)化水平。
參考文獻(xiàn):
[1]周浮.提高基層黨建工作科學(xué)化水平的探究[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2016,02:245.