李可見
摘 要:在我國發(fā)展現(xiàn)階段,想要滿足人們的正常生活需要,對于各項資源的利用是必不可少的,其中林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展在當今社會中得到越來越多的重視。那么,林業(yè)的調(diào)查規(guī)劃與設(shè)計就顯而易見的成為了林業(yè)經(jīng)濟建設(shè)的重點,作為林業(yè)管理工作的重要組成部分,想要提高林業(yè)的管理工作水平質(zhì)量,就必須將林業(yè)調(diào)查規(guī)劃有效利用于林業(yè)日常的管理工作中。本文就林業(yè)調(diào)查規(guī)劃及其管理措施進行了一系列的探究和分析,希望能為我國的林業(yè)管理方法提供一些參考建議。
關(guān)鍵詞:林業(yè)調(diào)查;規(guī)劃設(shè)計工作;管理措施
我國目前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作主要包括調(diào)查、檢測和監(jiān)督三重工作開展方法,將先進技術(shù)和科學方式進行結(jié)合,最終完成林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的工作內(nèi)容。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作將生態(tài)的基礎(chǔ)性和生態(tài)的先進性進行結(jié)合,同時具備專業(yè)性以及很強大的的技術(shù)性的調(diào)查工作。能夠保證林業(yè)的正常生產(chǎn),為林業(yè)管理工作的展開提供數(shù)據(jù)依據(jù),這是林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作存在的意義,對于我國的林業(yè)資源保護具有十分重要的作用。
一、林業(yè)調(diào)查設(shè)計中出現(xiàn)的問題
(一)思想上的重視程度不高
林業(yè)調(diào)查作為林業(yè)建設(shè)工程的基礎(chǔ),由我國多年的林業(yè)調(diào)查工作的展開證明,林業(yè)建設(shè)需要明確的建設(shè)目標。而該項調(diào)查的展開,就是通過運用林業(yè)調(diào)查、林業(yè)檢測,林業(yè)監(jiān)督等手段,將我國國內(nèi)的大部分森林資源的分布、構(gòu)成、以及發(fā)展動態(tài)進行實時掌握,再利用合理、科學的實用技術(shù)對已知林業(yè)進行規(guī)劃和設(shè)計,從而將森林的資源增長形勢進行深刻認知,達到有效利用森林資源,改善森林環(huán)境,最終達到將林業(yè)事業(yè)進行發(fā)展的目的[1]。但是在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃實際工作開展的時候,有部分工作人員片面的認為這項工作只需要在森林內(nèi)的有限范圍內(nèi)進行走走、看看,回來后畫一畫圖,最后上交數(shù)據(jù)就算工作完成了,其在根本上忽視了林業(yè)調(diào)查工作的意義,思想上嚴重認識不足。
(二)林業(yè)調(diào)查相關(guān)部門工作展開負擔重
在我國目前的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作中,調(diào)查開展部門的負擔相當沉重。無論是設(shè)備還是人工,都不能滿足當今形式下的林業(yè)調(diào)查需求。形成這種現(xiàn)狀的原因主要包括人員老化和工作條件艱苦。人員老化問題主要取決于當今的社會形勢,多數(shù)年輕的人才并不愿意來到林業(yè)調(diào)查崗位,從而造成林業(yè)調(diào)查行業(yè)的團隊成員大都年齡較大,想實際做調(diào)查的人少,偷奸?;娜硕?,影星林調(diào)的數(shù)據(jù)準確率的現(xiàn)象。林業(yè)調(diào)查工作具有十分艱苦的工作開展條件,需要調(diào)查人員長年的扎根在林區(qū)密林之地,勞動力度大,還存在一定的危險性,致使現(xiàn)有工作人員的工作和知識的學習熱情低下,再加上工資待遇偏低,最終導致林業(yè)調(diào)查人員整體的素質(zhì)偏低[2]。
(三)服務(wù)和管理沒有跟上時代的腳步
在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的工作中,部分調(diào)查人員的法律法規(guī)觀念單薄,思想作風漂浮不定,在工作中只想索取而不愿意投入,工作的規(guī)章制度標準完全依照個人喜好,此種局面造成了我國的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計水平質(zhì)量在不斷下降。還有部分作為更甚的員工,不但沒有進行開展林業(yè)調(diào)查工作,居然監(jiān)守自盜,將林區(qū)內(nèi)的樹木偷偷砍伐私自販賣,這多種行為嚴重拖慢了我國林業(yè)工作的發(fā)展步伐。
二、林業(yè)調(diào)查工作中出現(xiàn)問題后的管理措施
(一)將員工個人及單位整體的思想意識提高
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計作為一項綜合性、學科性高度融合的工作,從另一方面來講,其也是政治工作的一項分支。作為林業(yè)調(diào)查人員,將一些重要的現(xiàn)代管理科學知識進行有效的掌握是必須要具備的能力,該項能力對于開展調(diào)查工作速度、質(zhì)量的提高具有十分重要的意義。林業(yè)調(diào)查設(shè)計規(guī)劃的最終結(jié)果就是為我國森林的經(jīng)營成果和利益分配以及進行制定林業(yè)管理政策提供有效準確的數(shù)據(jù)依據(jù)。所以,林調(diào)員的思想意識和相關(guān)林業(yè)部門的思想水平,都必須進行提高。可以通過將本單位學歷不夠高的員工送到相關(guān)部門進行系統(tǒng)培訓或者將林業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才請來進行授課指導,都不失為一個好辦法。
(二)調(diào)查工作按照科學、系統(tǒng)、完整的規(guī)劃設(shè)計展開
在國家當前部門的高度重視下,林業(yè)的發(fā)展遇到了一個極好的機會。所以如今各個級別的林業(yè)管理部門,要將林業(yè)調(diào)查設(shè)計工作的重要位置凸顯出來,將實際的解決方案提上日程,在實際的林業(yè)調(diào)查工作中進行處處落實,將科學發(fā)展觀作為工作思想指導理念,通過調(diào)查和規(guī)劃將林業(yè)行業(yè)的整體情況狀態(tài)進行完整詳細化,將實際與理論相結(jié)合,對之前報告中的缺失進行完善彌補,進而更加適應當今的新趨勢和新需求。
(三)拓展經(jīng)費渠道,建立完善的資金管理制度
林業(yè)調(diào)查經(jīng)費是所有林調(diào)員工的關(guān)注重點,也是林調(diào)工作開展的基礎(chǔ)。除了政府部門進行款項調(diào)撥支持,還可以經(jīng)過多方面、多渠道進行征集眾籌經(jīng)費。在經(jīng)費問題解決后,要將經(jīng)費利用到實際工作中去,做到“好鋼用到刀刃上”,堅決杜絕截留挪用的行為。
三、總結(jié)
作為我國經(jīng)濟發(fā)展重要支撐項目的林業(yè)經(jīng)濟,想要徹底振興,就必須時刻跟隨時代的步伐進行發(fā)展規(guī)劃。在林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作過程中,制定出科學的、具有法律支持依據(jù)的、被當今社會所能夠接收的方案時,要嚴格按照方案進行開展工作,將我國的林業(yè)管理工作水平提升到一個新的出發(fā)點,從而為我國的生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供更有利的支持。
參考文獻:
[1]聶祥永,羅細芳,陳大釗.基于ISO9001標準的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目質(zhì)量管理模式研究[J].華東森林經(jīng)理,2014,03:1.
[2]劉斌.基于ISO9001標準的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計項目質(zhì)量管理模式研究[J].生物技術(shù)世界,2016,04:59.