雷蕾
【摘 要】 當(dāng)前金融學(xué)學(xué)科發(fā)展模式已進入微觀金融時代,為了培養(yǎng)創(chuàng)新型、應(yīng)用型和修養(yǎng)型人才,應(yīng)大力發(fā)展微觀金融課程。公司金融作為一門應(yīng)用性和實踐性要求很強的微觀金融核心課程,其實踐實踐教學(xué)體系建設(shè)十分薄弱。因此,研究公司金融實踐教學(xué)體系,對于培養(yǎng)應(yīng)用型微觀金融人才具有重要意義。
【關(guān)鍵詞】 應(yīng)用型人才;公司金融;實踐教學(xué)
【中圖分類號】 G62.2 【文獻標(biāo)識碼】 A 【文章編號】 2095-3089(2017)15-00-02
一、大力培養(yǎng)應(yīng)用型微觀金融人才的意義
上個世紀(jì)中期以來,金融學(xué)科研究的對象與內(nèi)容發(fā)生了重大的變化,其中最重大變化莫過于金融學(xué)的研究內(nèi)容裂變?yōu)椤昂暧^金融”與“微觀金融”兩大板塊。更為耐人尋味的是,宏觀金融理論部分已經(jīng)滲透到當(dāng)代的宏觀經(jīng)濟學(xué)理論當(dāng)中,與之融為一體,其作為一門單獨學(xué)科的獨立性正在悄然引退;而微觀金融部分卻是一枝獨秀,獨立性日趨增強,開始居于當(dāng)代金融學(xué)的正統(tǒng)地位這一變化無疑會對金融學(xué)的研究、金融學(xué)的課程建設(shè)、金融學(xué)的教學(xué)、金融人才培養(yǎng)等一系列問題產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。隨著我國銀行業(yè)的改革、金融結(jié)構(gòu)的調(diào)整、資本市場的發(fā)展以及企業(yè)轉(zhuǎn)制對金融系統(tǒng)提出了更高的要求。國內(nèi)原有金融學(xué)科體系的結(jié)構(gòu)性問題已經(jīng)凸現(xiàn)出來,教學(xué)和研究跟不上市場發(fā)展的需要。
從國外金融學(xué)科發(fā)展模式來看,金融學(xué)科分為“宏觀金融”與“微觀金融”兩大板塊。由此國外有兩種金融人才培養(yǎng)模式,一是特別強調(diào)理論或宏觀問題,主要以開設(shè)貨幣經(jīng)濟學(xué)、國際金融經(jīng)濟學(xué)為主的“經(jīng)濟學(xué)院模式”;二是特別關(guān)注金融市場上各類金融活動,關(guān)注實踐或者微觀問題,將公司金融、資本市場、投資學(xué)、金融工程、期貨期權(quán)等作為主要課程體系的“商學(xué)院模式”。隨著我國國際化進程的加快,我國高校紛紛開始開設(shè)公司金融課程,由此我國也開始從沿用傳統(tǒng)的“經(jīng)濟學(xué)院模式”轉(zhuǎn)向重視微觀金融人才的有中國特色的金融學(xué)發(fā)展模式。
隨著實踐的發(fā)展,西方公司金融理論也不斷豐富,包涵了“資本預(yù)算、資本結(jié)構(gòu),資本資產(chǎn)定價模型,公司治理”等一系列微觀金融問題,公司金融不僅是一門集投資學(xué)、金融市場學(xué)、財務(wù)管理學(xué)于一體的高度綜合性學(xué)科,也是一門應(yīng)用性和實踐性極強的微觀金融課。通過本研究,我們既可以把它同傳統(tǒng)的財務(wù)管理學(xué)區(qū)分開來,創(chuàng)新理論教學(xué)體系,還要通過實踐課程體系的探索,打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,以模擬實驗、操作性教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)等教學(xué)方式為主,通過案例、Excel建模、Eviews軟件、論文的解讀和實證論文寫作來完成,這對教師的綜合專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力提出了更高的要求。故更有利于提高教學(xué)質(zhì)量,提升教師的教學(xué)水平和科研能力。
二、目前公司金融實踐教學(xué)體系發(fā)展薄弱
因國內(nèi)“Finance”的理解的不同,公司金融(Corporate Finance)和財務(wù)管理課程偏重于“會計為主”的教學(xué)體系。目前我國理論和學(xué)科建設(shè)的滯后,公司金融研究對企業(yè)改革和金融市場中未能充分發(fā)揮為理論指導(dǎo)和貢獻功能。
毛瑩(武漢科技學(xué)院,2008)在《高校金融專業(yè)實踐教學(xué)探討》指出現(xiàn)代金融人才要能夠靈活處理各類微觀金融問題。劉麗萍(安徽工業(yè)大學(xué),2010)《關(guān)于公司金融課程教學(xué)的研究》中指出“作為核心微觀金融課程的國內(nèi)公司金融的實踐課十分薄弱,不利于培養(yǎng)金融應(yīng)用型人才?!睏钤品澹▋?nèi)蒙古大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院,2015)在《公司金融課程教學(xué)中實驗教學(xué)模式的探索》中說到公司金融是一門應(yīng)用性極強的學(xué)科,應(yīng)利用各種統(tǒng)計分析軟件和模擬操作軟件來搭建一個良好的公司金融實驗平臺?!?/p>
以上研究均涉及到了對微觀金融人才的培養(yǎng)以及公司金融課程教學(xué)改革方面的一些問題,但由于我國公司金融發(fā)展滯后,導(dǎo)致它成為我國微觀金融核心課中最薄弱的環(huán)節(jié)。
三、如何建立起較完善的公司金融實踐教學(xué)體系
公司金融是隨著微觀金融在金融學(xué)中日益得到重視而出現(xiàn)和興起的,目前已成為我國本科金融學(xué)專業(yè)的主干課程,通過探索公司金融實踐教學(xué)體系,培養(yǎng)既有理論背景又兼具實踐能力的優(yōu)質(zhì)的應(yīng)用型微觀金融人才。具體研究內(nèi)容如下:
(1)教學(xué)范式上,可確立“知識傳遞—融通應(yīng)用—拓展思維”的梯度教學(xué)目標(biāo),通過師生共同參與式教學(xué)和探究式教學(xué)等方式培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)知識、應(yīng)用知識的能力和批判性思維。公司金融涉及財務(wù)管理學(xué)、投資學(xué)、金融市場學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計學(xué)等知識,是一門綜合性極強的微觀金融課程。并且西方公司金融學(xué)已經(jīng)從最初是如何融資長期資本的研究為中心,逐漸擴大到企業(yè)內(nèi)部資金運用和財力資源配置為內(nèi)容的財務(wù)分析、財務(wù)風(fēng)險和財務(wù)投融資決策等內(nèi)部財務(wù)控制,以至財務(wù)決策的數(shù)量化趨向、兼并收購、公司治理和國際金融市場中風(fēng)險管理等領(lǐng)域。而國內(nèi)原有金融學(xué)科體系的結(jié)構(gòu)性問題已經(jīng)凸現(xiàn)出來,教學(xué)和研究都跟不上市場發(fā)展的需要,金融人才的培養(yǎng)模式急需得到解決。因此通過構(gòu)建同西方和當(dāng)代市場相適應(yīng)的公司金融實踐教學(xué)模式,把公司金融的經(jīng)典理論同企業(yè)實際決策結(jié)合起來。
(2)實際操作上,利用Excel或Eview建模為主的計量實驗教學(xué)法和案例分析教學(xué)法,培養(yǎng)學(xué)生提出問題,搜集文獻數(shù)據(jù),閱讀文獻資料,處理數(shù)據(jù),運用計量軟件的能力?,F(xiàn)代公司金融大量引入了數(shù)理統(tǒng)計、計量經(jīng)濟學(xué)方法來分析微觀經(jīng)濟金融問題及企業(yè)財務(wù)問題,涉及到財務(wù)分析、公司金融理論、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟學(xué)和分析軟件等內(nèi)容,但市面上配套的公司金融實驗指導(dǎo)書匱乏,我們要建立起包含公司財務(wù)報表、上市公司財務(wù)數(shù)據(jù)和市場價值分析、財務(wù)預(yù)測、因子分析、Logistic分析、信用危機分析(生存函數(shù)分析)等內(nèi)容在內(nèi)的指導(dǎo)書。除了建設(shè)實驗指導(dǎo)書,還要建立相關(guān)的公司金融數(shù)據(jù)庫,并在實驗室安裝先進的計量經(jīng)濟學(xué)軟件,然后讓學(xué)生在實驗室環(huán)境中學(xué)會如何運用數(shù)據(jù)檢驗并改進公司金融相關(guān)理論,著重培養(yǎng)學(xué)生對現(xiàn)有理論檢驗和運用的能力。
(3)課程構(gòu)建上,公司金融在理論講授上應(yīng)該更注重與金融資產(chǎn)定價和金融市場學(xué)理論結(jié)合,更注重宏觀經(jīng)濟與公司治理環(huán)境的分析;實踐教學(xué)方面則應(yīng)更強調(diào)對公司財務(wù)資料的計量經(jīng)濟學(xué)方法檢驗與分析。由于“corporate finance”既可以譯為公司金融,也可以譯為公司財務(wù)或財務(wù)管理。因而公司金融課程從其出現(xiàn)伊始就必然要與財務(wù)管理課程產(chǎn)生競爭與沖突。財務(wù)管理本科課程中,更多的投資內(nèi)容篇幅集中在生產(chǎn)經(jīng)營投資方面,主要包括財務(wù)報表分析、長期融資策略、短期融資策略和管理等。公司金融課程的主體內(nèi)容具體包括:投資項目評估(包括現(xiàn)金流量的估算、投資項目評價的基本方法、投資項目的不確定性分析)、資本結(jié)構(gòu)理論與資本成本問題(包括MM定理,融資順序理論、財務(wù)杠桿、最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)的確定)、公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)投融資問題(包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、控制權(quán)轉(zhuǎn)移、董事會結(jié)構(gòu)等因素對企業(yè)投融資的影響)等等。故在講授公司金融的時候一定要同財務(wù)管理學(xué)區(qū)分開來,否則學(xué)生很容易誤解。
(4)培養(yǎng)平臺上,通過“實驗教學(xué)、案例教學(xué)、科研訓(xùn)練”這一實踐模式,為培養(yǎng)應(yīng)用型微觀金融人才,提供科學(xué)的方法論和思維能力。本研究力圖打破傳統(tǒng)的教學(xué)方式,以操作性教學(xué)、案例教學(xué)、情景教學(xué)等教學(xué)方式為主,通過案例、Excel軟件、Eviews軟件、論文的解讀和實證論文寫作來完成。這有助于學(xué)生們將理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用能力。目前我國本科院校關(guān)于公司金融動態(tài)的案例和數(shù)據(jù)(時間序列模型的應(yīng)用、面板數(shù)據(jù)分析)非常少、故我們還要力爭編寫動態(tài)的案例庫,收集相關(guān)數(shù)據(jù),匯總更多公司金融分析的綜合方法和經(jīng)典實證論文的資料,幫助學(xué)生完成實踐任務(wù)。
三、構(gòu)建實踐教學(xué)體系要解決的關(guān)鍵問題
(1)首先,更新理論教學(xué)內(nèi)容,使課程體系結(jié)構(gòu)更為科學(xué),教學(xué)內(nèi)容與時俱進,這是前提工作。二是輔助建立教學(xué)案例庫、自學(xué)題庫、網(wǎng)上輔導(dǎo)、答疑等各種內(nèi)容為一體的優(yōu)質(zhì)課程教學(xué)資源庫。
(2)其次,推動實踐教學(xué)的開展,努力培養(yǎng)合格的應(yīng)用型微觀金融人才,這是建立公司金融實踐教學(xué)體系的重點。微觀金融中可用的相關(guān)領(lǐng)域?qū)崉?wù)運作的軟件產(chǎn)品非常豐富,還有大量應(yīng)用于相關(guān)課程教學(xué)、模擬運作、理論建模及定量分析的軟件產(chǎn)品??紤]到Excel和Eviews軟件相對歷史悠久,所以可以主要利用Excel或Eviews來對財務(wù)數(shù)據(jù)進行分析和處理,鑒于金融專業(yè)學(xué)生更熟悉Excel,所以應(yīng)更傾向于通過Excel來建模。具體需要以下相關(guān)配套的硬軟件設(shè)施:一是相應(yīng)實驗指導(dǎo)書(或Excel建模指導(dǎo)書);二是需要配置相應(yīng)的實驗室,引入正版的辦公軟件,同時需要金融專業(yè)數(shù)據(jù)庫(如國泰安公司開發(fā)的Csmar數(shù)據(jù)庫,Winds數(shù)據(jù)庫)和培訓(xùn)教師,這需要各個學(xué)校和學(xué)院的鼎力相助,以保障公司金融實驗教學(xué)的必要實驗設(shè)備和條件的供給。如果可行,還可以聘請富有經(jīng)驗的實際部門業(yè)內(nèi)專業(yè)人士授課及聯(lián)合授課等方法,來提高教學(xué)的效率。
(3)再者,為豐富實踐教學(xué),除了引入計量實驗教學(xué)外,還要推動多種教學(xué)方法改革。具體需要做以下工作:一是大力推進研討式、案例式、啟發(fā)式教學(xué)等教學(xué)方法,合理采用科學(xué)、先進、現(xiàn)代的教育技術(shù)手段,拓展師生之間的教學(xué)互動;二是把相應(yīng)的研討和案例教學(xué)大量引進課堂以滿足教學(xué)需要。三是結(jié)合“教學(xué)+實驗+指導(dǎo)”模式,通過“理論課+實證分析+專業(yè)論文解讀”等課程設(shè)計,鼓勵學(xué)生參與財經(jīng)類論文大賽、校級課題申報、挑戰(zhàn)杯等項目,提高理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用能力。
(4)最后,為驗證實踐教學(xué)成果,通過實驗、案例分析或?qū)懻撐姆绞礁倪M課程考試考核方法。傳統(tǒng)考核學(xué)生的方法主要實行閉卷考試,考試內(nèi)容僅僅局限于課本之內(nèi),標(biāo)準(zhǔn)答案是唯一正確答案,不利于調(diào)動和發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造能力。公司金融課程考試的重心應(yīng)從記憶的考察轉(zhuǎn)向?qū)W(xué)生各方面能力的考察,如邏輯能力、語言能力、理論知識的實際運用能力等。具體要做以下工作:除了常規(guī)的課程考試外,另外采用案例分析、社會調(diào)查和撰寫小論文等多種形式,制定一套與教學(xué)相適應(yīng)的考核機制,使學(xué)生高度重視每次的小組合作、課堂討論及案例分析,增加隨堂小測驗的次數(shù),督促學(xué)生及時消化講授內(nèi)容,實驗或案例討論課后,要求學(xué)生完成實驗或案例分析報告,還可以要求學(xué)生完成相應(yīng)的課程論文,促進學(xué)生學(xué)術(shù)研究和文字水平的提高。
四、構(gòu)建公司金融實踐教學(xué)體系達到的目標(biāo)
(1)培養(yǎng)起學(xué)生對微觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)資料、宏觀數(shù)據(jù)信息的認(rèn)知能力、數(shù)理分析與處理能力,拓展其創(chuàng)造性思維,培養(yǎng)其實際操作能力和科研能力。目前大量的經(jīng)營性企業(yè)、商業(yè)性金融機構(gòu)等對新型的金融人才需求急劇增加,他們需要同時具備會計學(xué)、公司金融學(xué)、數(shù)學(xué)、信息學(xué)、計算機等多學(xué)科知識,希望通過公司金融實踐教學(xué)體系的構(gòu)建,培養(yǎng)起能將經(jīng)濟分析、數(shù)據(jù)處理、軟件應(yīng)用等工作融于一體,能進行通常的宏觀經(jīng)濟分析,特別是能夠靈活自如地處理各類微觀金融問題的應(yīng)用型人才。強調(diào)理論與實踐相結(jié)合,注重激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)公司金融知識的興趣,尤其要培養(yǎng)他們有與當(dāng)今社會發(fā)展相適應(yīng)的綜合能力,提高學(xué)生主動學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新能力,使他們盡早成為社會的有用之材。
(2)促進教學(xué)工作的完善,不斷提高教學(xué)質(zhì)量;并同時提高教師的教學(xué)水平和科研水平。不僅要完善過去的公司金融理論教學(xué)體系,使之更加同市場和企業(yè)相切合,還要建立一整套與之匹配的實踐教學(xué)模式,包括“實驗教學(xué)+案例教學(xué)+撰寫論文”于一體的實踐教學(xué)體系,這對完善教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量會帶來突出的效果,相應(yīng)地對教師提出了更高的要求,教師不僅要吃透各種公司金融理論,而且要擁有對金融市場學(xué)、投資學(xué)、財務(wù)管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和衍生金融工具等學(xué)科的足夠知識儲備量,同時還要具備計量分析的能力以及能靈活運用計量經(jīng)濟軟件,另外需要教師有較強的科研能力,才能指導(dǎo)學(xué)生進行經(jīng)濟數(shù)據(jù)的收集和處理,分析和寫作論文,無形中提高了對教師的要求。
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