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      對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新的思考

      2017-07-03 08:35:00于韶斐
      企業(yè)文化·下旬刊 2017年6期
      關(guān)鍵詞:思想政治國(guó)有企業(yè)

      于韶斐

      摘要:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,國(guó)有企業(yè)黨組織肩負(fù)著繁重的任務(wù)和使命,特別是企業(yè)的黨組織和黨員處在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展的第一線,企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的各項(xiàng)任務(wù)需要基層來(lái)完成,企業(yè)和諧穩(wěn)定的各項(xiàng)措施需要基層來(lái)落實(shí),企業(yè)黨的建設(shè)重心在基層、創(chuàng)新在基層、活力在基層。因此,努力創(chuàng)新實(shí)踐,切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)是企業(yè)黨的建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。對(duì)此,對(duì)國(guó)有企業(yè)思想政治工作改進(jìn)與創(chuàng)新有如下思考。

      關(guān)鍵詞:國(guó)有企業(yè);思想政治;改進(jìn)創(chuàng)新

      面對(duì)新形勢(shì)、新要求,創(chuàng)新黨建、思想政治工作創(chuàng)新,必須加快思想創(chuàng)新和觀念創(chuàng)新。創(chuàng)新要擺脫舊觀念、舊方式、舊習(xí)慣的束縛,打破因循守舊的思維定勢(shì),樹(shù)立創(chuàng)新觀念和意識(shí),堅(jiān)持用發(fā)展的思維,研究解決創(chuàng)新過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題,以開(kāi)拓進(jìn)取的精神和魄力,推進(jìn)工作創(chuàng)新。

      一、創(chuàng)新思想政治工作的重要性

      創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本,是發(fā)展的動(dòng)力,是成功的保障。在今天,創(chuàng)新能力已成了國(guó)家的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的第一步。對(duì)此,我們要充分認(rèn)清思想政治工作創(chuàng)新的重要性,首先,黨建、思想政治工作創(chuàng)新,必須圍繞和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作中心。創(chuàng)新只有緊緊抓住確保企業(yè)改革發(fā)展大局,堅(jiān)持服務(wù)中心,服務(wù)大局,唱響主旋律,打好主動(dòng)仗,用正確的輿論導(dǎo)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供思想保證、智力支持和精神動(dòng)力,才會(huì)有其生命力,這也是黨建、思想政治工作的基本任務(wù)和基本原則。其次,黨建、思想政治工作創(chuàng)新,必須在繼承與發(fā)展中創(chuàng)新。正確處理繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,堅(jiān)持在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上不斷研究探索,保證工作的不斷創(chuàng)新發(fā)展。在此基礎(chǔ)上,黨建、思想政治工作創(chuàng)新,必須增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。創(chuàng)新要做到與時(shí)俱進(jìn),把握時(shí)代精神,跟上時(shí)代步伐,要適應(yīng)新形勢(shì),研究新情況,解決新問(wèn)題,開(kāi)辟新途徑,創(chuàng)造新方法,總結(jié)新規(guī)律,只有這樣,才能不斷開(kāi)創(chuàng)新局面。

      (一)增強(qiáng)“內(nèi)動(dòng)力”。要緊密?chē)@企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的形勢(shì)要求,在內(nèi)容上,突出針對(duì)性。要以企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展為目標(biāo),緊密聯(lián)系本單位中心工作,摸準(zhǔn)黨員的思想脈搏,確定教育內(nèi)容,開(kāi)展因需施教,用新的思想觀念教育、引導(dǎo)和激勵(lì)廣大黨員奮發(fā)進(jìn)取,積極向上,使之自覺(jué)成為推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的引領(lǐng)者。

      (二)增強(qiáng)“凝聚力”。要加強(qiáng)與黨員的交流溝通,及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)、解決實(shí)際問(wèn)題;黨員要與群眾開(kāi)展結(jié)對(duì)互幫活動(dòng),使黨員與群眾更好地實(shí)現(xiàn)思想觀念上的共鳴、業(yè)務(wù)知識(shí)上的共學(xué)、工作技能上的共進(jìn),不斷密切黨群干群關(guān)系,增強(qiáng)黨組織的吸引力和凝聚力。

      (三)增強(qiáng)“執(zhí)行力”。在新形勢(shì)下,執(zhí)行力對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)起著越來(lái)越重要的作用?;鶎狱h組織和黨員作為執(zhí)行環(huán)節(jié)的最后落實(shí)者,其執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接決定著團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力狀況。因此,提高黨員的執(zhí)行力尤為重要。要注重加強(qiáng)“三會(huì)一課”執(zhí)行情況和黨內(nèi)活動(dòng)記錄冊(cè)的監(jiān)督檢查,保證黨內(nèi)活動(dòng)的制度化,提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量;通過(guò)深化“對(duì)標(biāo)先進(jìn)、承諾踐諾”、“創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)效”等活動(dòng),要求黨員在貫徹上級(jí)精神、執(zhí)行組織決定、落實(shí)重大任務(wù)、完成本職工作中,以身作則、勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮先鋒模范作用。

      二、創(chuàng)新思想政治工作的主要方向

      (一)深化思想政治基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持思想政治工作根據(jù)企業(yè)發(fā)展的新情況,行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì),不斷研究探索和創(chuàng)新思想政治工作的新觀念、新方式、新方法,推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。一是以人為本。堅(jiān)持群眾觀點(diǎn), 密切聯(lián)系職工群眾,在尊重職工群眾的前提下,傾聽(tīng)職工群眾呼聲,反映職工群眾意愿,代表職工群眾利益,以此取得群眾的認(rèn)同和信任,使思想教育工作入心入腦, 卓有成效地做好職工群眾的思想教育工作。二是以心換心。堅(jiān)持站在職工群眾的角度考慮問(wèn)題,想職工之所想,憂職工之所憂,針對(duì)職工群眾的所想、所思、所盼,有針對(duì)性的開(kāi)展思想教育工作,做到春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲,讓職工群眾樂(lè)于接受。三是鼓舞人心。堅(jiān)持選樹(shù)典型,讓職工群眾向著心中的榜樣學(xué)習(xí),讓群眾心里佩服,用旗幟的力量,引領(lǐng)職工群眾奮發(fā)向上,形成干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。使思想政治工作真正起到激勵(lì)人、鼓舞人的作用。

      (二)強(qiáng)化思想政治工作創(chuàng)新。一方面,要進(jìn)一步創(chuàng)新思想政治工作的方式方法。要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題;要堅(jiān)持理念創(chuàng)新,使思想政治工作的形式和內(nèi)容有機(jī)結(jié)合;要堅(jiān)持手段創(chuàng)新,把思想政治工作融入多種形式的活動(dòng)載體中,增強(qiáng)吸引力,擴(kuò)大受眾面;要堅(jiān)持基層單位工作思路和方法的創(chuàng)新,強(qiáng)化輿論引導(dǎo),抓好陣地建設(shè)。另一方面,要努力使思想政治工作強(qiáng)起來(lái),提高工作的說(shuō)服力和影響力。同時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的理論研究,提高對(duì)工作實(shí)踐的指導(dǎo)性;并進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作體系建設(shè),使之貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)角落;要加強(qiáng)考核與督導(dǎo),確保思想政治工作的目標(biāo)和舉措落實(shí)到位;要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高政工干部的素質(zhì)和能力,注重后備政工干部的培養(yǎng)和鍛煉;要加強(qiáng)人文關(guān)懷,帶著感情來(lái)做員工的思想政治工作。

      (三)在提高黨建工作實(shí)效性上下功夫。一是提高思想政治工作的針對(duì)性。扎實(shí)做好員工思想狀況調(diào)研,堅(jiān)持帶著感情做思想工作,有政策的用足政策,沒(méi)政策的用足感情。不斷增強(qiáng)敏感性,及時(shí)做好員工關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題的答疑釋惑工作。深入開(kāi)展“進(jìn)班組、入家庭、訪員工”活動(dòng),為員工排憂解難,做好思想疏導(dǎo)工作。二是注重思想政治工作的創(chuàng)新性。高度重視新媒體在思想政治工作中的應(yīng)用,加快探索利用微信、微博等新媒體開(kāi)展宣傳思想政治工作的新路徑,使思想政治工作更加貼近實(shí)際,貼近員工群眾。三是增強(qiáng)典型宣傳的示范性。加大典型挖掘培育力度,集中展示在打造質(zhì)量效益型新倉(cāng)礦實(shí)踐中的新亮點(diǎn)、新成果、新典型,號(hào)召全體員工向典型學(xué)習(xí)、向榜樣看齊,激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

      總之,國(guó)有企業(yè)思想政治工作需要在不斷創(chuàng)新中提高,只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)和新要求。

      參考文獻(xiàn):

      [1] 李雨桐.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作研究[D].昆明理工大學(xué),2015.

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