淺談城市公交公司思想政治工作的改善

趙鳳麗

目前，加大思想政治建設已經(jīng)成為城市公交公司的工作重點，不過鑒于城市公交公司之前對班組思想政治方面的重視不夠，認知薄弱，致使城市公交公司在構建思想政治時依舊將基層班組作為重點提升對象。通常情況下，基層班組工作內(nèi)容較多、壓力較大。因此，以基層班組的思想政治建設為中心展開論述，一方面要加大創(chuàng)新力度，另一方面要尋求全新的方式為思想政治建設提供助力與保障，除此之外，還要強調(diào)公司骨干在這一過程中的引領性和帶動性，以期實現(xiàn)城市公交公司的最終目標。綜上，筆者結合個人工作經(jīng)驗得出如下結論，想要有效推動思想政治工作，必須從以下四個角度進行優(yōu)化：

一、在觀念上與時俱進

縱觀當下市場發(fā)展，屬于市場經(jīng)濟體制，想在這一環(huán)境下推動思想政治工作，必須承認基層司機的現(xiàn)有理念和突進市場先進理念不符，無法滿足形勢發(fā)展。所以，需要從思想方面尋求突破，鼓勵創(chuàng)新，加大思維方式的轉(zhuǎn)變，只要此類做法有益于企業(yè)凝聚力的提升與發(fā)展，便能大力在實踐中加以運用。此外，注重基層班組黨員在整體發(fā)展中的帶動性和引導性，采取任務教育或交流走訪等形式推動思想政治工作發(fā)展。再者，一切以安全駕駛為中心，轉(zhuǎn)變對思想政治工作和經(jīng)濟效益間舊的思維模式，將思想教育視為發(fā)展核心，并認可、發(fā)揮其在日后工作中的最大效應，結合城市公交公司的根本需求確立全新的思維方式，使之與社會發(fā)展相契合，可以進行詩歌比賽等活動，也可以從黨員類活動中營造氛圍，加深思想教育的實際效應，提升員工凝聚力，為基層員工提供歸屬感和自豪感，增強工作能力的同時加大責任觀念。

二、在內(nèi)容上力求實效

很長時間內(nèi)，多數(shù)思想政治工作并未切實履行最終目標，只是走過場、講空話，并無實質(zhì)作用。所以，為迎合經(jīng)濟發(fā)展和當下社會趨勢，必須將思想政治工作落實到位，根據(jù)企業(yè)實況以及員工觀念來確立實際工作內(nèi)容，以司機為首要切入對象，對其工作中常見問題進行解決，同時豐富思想政治內(nèi)容。就城市公交公司發(fā)展現(xiàn)狀展開討論，內(nèi)部機構和住房醫(yī)療等內(nèi)容變革等皆對職員產(chǎn)生直觀利益影響，只有打破以往的“虛功”現(xiàn)狀，方能保障最終目的的實現(xiàn)。第一步，以基層黨員班組為中心，加大黨風廉政的學習和構建，從黨員自身做起，起到領導帶頭作用，同時將與之相關的準則、條例等內(nèi)容機械能發(fā)放學習，集團文件內(nèi)容也要得到重視，有效提升黨員覺悟；第二步，遵循班務公開制度，就職員關注問題進行公開，比如工資情況和人事調(diào)動等，增加自身公信力，讓職員對公司更加認可和信任。

三、在機制上不斷創(chuàng)新

鼓勵并支持職員反饋，同時對反饋信息進行聽取和匯總，但凡是職員本身遇到困難無法解決者，不論公司能否對其給予直接幫助，皆要認真聆聽記錄，盡力解決。第一步，以思想教育及科學工作等內(nèi)容為出發(fā)點進行體制構建，推動責任、激勵和創(chuàng)新等體制開展，拉動經(jīng)濟發(fā)展，讓思想政治工作內(nèi)容能夠較好的融入到安全駕駛中并發(fā)揮應有作用；第二步，在推行思想政治工作的同時，可結合勞動競賽內(nèi)容與之匹配，促使安全駕駛意識增強，并加大營運管理，將考核與目標責任書同時列入在內(nèi)，讓思想政治工作不止步于理論；第三步，推行思想政治工作時必須將相關手段與方式進行創(chuàng)新，實現(xiàn)多向拓展，充分調(diào)動并發(fā)揮黨員的帶頭作用，加大其與群眾組織間的互動性，注重網(wǎng)絡營運管制，將網(wǎng)絡作為開展思想政治工作的新方式，提升內(nèi)部局域網(wǎng)功能。與此同時，這一方式能夠?qū)⒙殕T信息進行匯集，充分發(fā)揮了載體的效應和作用，使職工對此的接受程度不斷提升，通過思想政治工作的推行，為安全駕駛提供切實有效的正面幫助和積極效應。

四、構建階梯式政工隊伍

首先，所有線路班組長必須熟練掌握業(yè)務內(nèi)容，同時對思想政治工作有清晰把控，實現(xiàn)行政思想兩手抓；然后，增強班組長的責任感，打破以往將安全管理和思想政治等內(nèi)容交于他人負責的舊觀念，提升班組長本人的實際工作能力，不僅要對安全管理負起責任，還要在思想政治工作方面有所作為；再者，提升班組長實權，為其思想政治工作實踐和操作提供有力的后盾支持，在員工中樹立個人形象和威信力；同時，轉(zhuǎn)變思想政治工作不具備實際效力的舊觀念，全新塑造提升安保能力的新觀念；最后，不斷加深對思想政治工作的重要性和必要性傳輸，目前，此項工作內(nèi)容成為當下線路班組長務必解決的最緊要事件。所以，公司要打破陳舊的工作觀念，重新塑造新工作思想，使職工在工作中遵循規(guī)制和條例，加強班組思想政治工作建設，除此之外，城市公交公司要給予班組長更大的認可和信任，將工作重心進行轉(zhuǎn)移，讓各線路班組擔負更多職責，并將學歷與能力皆在上乘的工作者進行調(diào)任，讓他們在更合適的崗位上發(fā)揮更大的工作效力。在此基礎上，公司班組思想政治方面的推進將更加順利，順應當下形勢發(fā)展潮流，有效提升自身實力。

總之，思想政治工作只有適應社會發(fā)展的需要，適應城市公交公司安全駕駛建設的需要，滿足職工日益豐富的生活的需要，把思想政治工作滲透到職工的生活、工作、學習中去，落實到職工每一個人身上，才能真正為企業(yè)改革發(fā)展和職工隊伍的穩(wěn)定提供堅實的保障。