馬薇薇+黃執(zhí)中+周玄毅+等
生活中我們會發(fā)現(xiàn),人年紀(jì)越大、地位越高,往往就越保守。我們的父母、老師、領(lǐng)導(dǎo),基本上都會覺得年輕人的想法太激進(jìn)、不靠譜;而這些人又掌握著話語權(quán)。于是問題就來了:計(jì)劃書能不能通過、想法能不能得到賞識、冬天能不能不穿秋褲……往往都是這些人說了算。
我們跟他們爭吧,他們是長輩;不爭吧,活活憋死自己。那么,我們就要想一些辦法,能夠讓他們認(rèn)同我們的觀點(diǎn)。
很多人都會覺得,長輩之所以不同意自己的觀點(diǎn)或者方案,是因?yàn)閮r(jià)值觀的差別,因此他們會試圖向長輩解釋自己這么想是對的。例如,冷一點(diǎn)其實(shí)沒什么,但是穿秋褲顯得胖不好看,對我來說好看比較重要。類似的情況也出現(xiàn)在公司的上下級之間。但其實(shí)領(lǐng)導(dǎo)也是從基層做起的,父母也經(jīng)歷過年輕的時(shí)候,他們又怎么會不懂呢?他們完全知道我們的價(jià)值觀,只是他們現(xiàn)在不認(rèn)同而已,因此,輸出價(jià)值觀其實(shí)是沒有意義的。
正確的做法是什么呢?
找到長輩能聽進(jìn)去的理由
不管是長輩還是領(lǐng)導(dǎo),之所以聽不進(jìn)去我們的理由,主要是因?yàn)樗麄兣c我們看問題的角度不一樣。我們暫且先用公司領(lǐng)導(dǎo)和員工來舉例。
比如,員工做具體工作,專注于技術(shù)問題的解決;領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)全局統(tǒng)籌,專注于宏觀態(tài)勢的把握??磫栴}的層次不同,做決策的時(shí)候優(yōu)先級就會不一樣,即一個(gè)看重于把事做成,一個(gè)看重于別出亂子。這才是領(lǐng)導(dǎo)之所以比較保守的根本原因。
一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)能夠明白員工為什么這么想,員工卻很難知道領(lǐng)導(dǎo)真正關(guān)心的是什么。如果我們不試著從一個(gè)更高的層面去理解,只知道掰扯自己的道理,就算領(lǐng)導(dǎo)駁不倒我們,我們的溝通也一定是無效的。這就需要把我們的道理用領(lǐng)導(dǎo)層次的視角轉(zhuǎn)換一個(gè)說法,讓他能聽得進(jìn)去。
比如,《西游記》里“三打白骨精”的故事大家都熟悉,可是我們有沒有想過,唐僧為什么死活聽不進(jìn)孫悟空的意見呢?表面上看,他是不相信孫悟空的專業(yè)水平,其實(shí)真正的原因是他們想問題的方向不同。
孫悟空的角色相當(dāng)于我們現(xiàn)在的專業(yè)技術(shù)人員,只負(fù)責(zé)降妖除怪、保護(hù)師父,見妖怪就打很正常;可是唐僧是什么人?他是十世修行的金蟬子,輪回過那么多次了,安全問題真的不是他的第一考慮。唐僧當(dāng)然知道孫悟空是專家,然而問題是,萬一孫悟空錯(cuò)了呢?唐僧的十世修行就會付諸東流。被妖怪吃了不要緊,大不了再輪回一次;可是萬一錯(cuò)殺無辜,取經(jīng)這事就算徹底泡湯了。所以,唐僧的真實(shí)關(guān)切絕不是孫悟空站在自己那個(gè)層面就能理解的。
如果我們是孫悟空,又要打死白骨精,又要顧及師父的面子,該怎么辦呢?我們就應(yīng)該站在唐僧的高度來分析里面的利害關(guān)系。比如,孫悟空可以這樣說:“師父,我知道您是怕我萬一看得不準(zhǔn)就會濫殺無辜??墒悄惨胂耄f一我們被外表迷惑錯(cuò)放走了妖精,受苦的可是周圍的老百姓啊。多少生靈涂炭可都要算在我們頭上,到時(shí)候在佛祖面前如何交代啊!”這就相當(dāng)于是一個(gè)員工,從領(lǐng)導(dǎo)真正關(guān)心的問題著手去提出自己的訴求。就算這時(shí)候唐僧還是猶豫,至少也不會念緊箍咒了。這才是真正意義上的有效說服。
當(dāng)然,領(lǐng)導(dǎo)不一定像唐僧那么嘮叨,他的考慮也不一定像唐僧那么高大上,但是道理是一樣的,就是上下級想問題的角度不同。領(lǐng)導(dǎo)想問題跟我們的優(yōu)先級是不一樣的,我們得跳出自己的專業(yè)局限,才能找到他聽得進(jìn)去的理由。
找到對方感同身受的痛點(diǎn)
找到對方感同身受的痛點(diǎn)是什么意思?先說個(gè)冷知識。
據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),面對重大疾病選擇治療方案的時(shí)候,與普遍人相比,醫(yī)生這個(gè)群體往往會選擇比較激進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)比較大,但是如果實(shí)施成功,效果會比較好的方案。為什么呢?因?yàn)獒t(yī)生見過的病人多了,完全知道生病有多痛苦,所以他們寧愿選擇一個(gè)要么快點(diǎn)死、要么好好活的方案,也不愿意接受拖一天是一天、持續(xù)處于痛苦之中的保守治療。而作為普通人,因?yàn)檫@種大病之前也沒得過,沒有切膚之痛,所以往往不太敢選擇激進(jìn)的方案,自然比較傾向于保守的治療。
可見,很多人之所以保守,之所以覺得還能忍,是因?yàn)椴恢烙卸嗤?。作為領(lǐng)導(dǎo),年紀(jì)比我們大,地位比我們高,我們的很多痛點(diǎn)他是沒感覺的。就像我們在烈日下騎著電瓶車等紅燈,他們在烈日下坐在豪華汽車?yán)锏燃t燈,同一個(gè)紅燈,不同的世界。工作也是一樣,我們覺得不改不行的地方,比如作風(fēng)太官僚、手續(xù)太煩瑣,而領(lǐng)導(dǎo)覺得沒有什么不妥。所以,我們必須要觸及他的痛點(diǎn),他才能采納我們的意見。
比如,在工作中,很多基層工作者最頭疼的就是辦事手續(xù)太煩瑣,而讓領(lǐng)導(dǎo)簡化流程又很難推動,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)辦事的時(shí)候手續(xù)并不煩瑣—沒有痛點(diǎn)嘛。怎么辦呢?讓他痛!
我們要把話說成這樣:我們也是被逼無奈;我們也得走流程、按規(guī)矩來;這也得簽字,也得批示;這也要開會,也要打報(bào)告的。也就是說,我們不能白忙,要拉著領(lǐng)導(dǎo)一起忙,直到領(lǐng)導(dǎo)不堪其擾,說出那句我們等了很久的話—“這點(diǎn)小事也要來麻煩我?”
妥了!現(xiàn)在我們就可以說出憋在心中很久的那句話了:“唉,我們不也是沒辦法嗎?程序就是這樣規(guī)定的,我不天天找您我擔(dān)不起這責(zé)任啊,要不咱們考慮考慮簡化一下流程?”這個(gè)時(shí)候,跟我們有一樣痛點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo),自然也就比較容易點(diǎn)頭啦。
又比如,我們要推進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目,但是領(lǐng)導(dǎo)覺得風(fēng)險(xiǎn)太大。那我們要清楚,領(lǐng)導(dǎo)和我們的痛點(diǎn)是不一樣的。錯(cuò)過一個(gè)好項(xiàng)目,對他來說也心疼;可是萬一搞砸了,我們倒是可以辭職走人,領(lǐng)導(dǎo)舍不得啊,所以他的痛點(diǎn)在這里。所以,在勸領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,我們不要太多強(qiáng)調(diào)收益,更多地要強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;不要太多強(qiáng)調(diào)創(chuàng)意(什么行業(yè)先行者啊、領(lǐng)先多少年啊,這些會讓領(lǐng)導(dǎo)越聽越害怕),更多地要強(qiáng)調(diào)市場的可行性(即別人也有干成過的)。這才是找準(zhǔn)了領(lǐng)導(dǎo)的痛點(diǎn)來進(jìn)行說服,效果會好得多。
給對方一套完整的解決方案
保守派想問題,一向是從最壞的情況出發(fā),而要應(yīng)對最壞的情況,預(yù)案就需要比較完備。說個(gè)生活中的例子,媽媽要兒子穿秋褲,怎么辦?說“我不冷”有用嗎?沒用!
可是,如果兒子方案比較完備,那就不一樣了。比如他可以這么說:
“等會兒出門打車,我會等司機(jī)到了再下樓,不會在外面待太久?!?/p>
“我去的那個(gè)地方暖氣很足、人很多,穿多了不舒服。回來時(shí)也是離地鐵幾步路而已,凍不著。萬一要在外面走路,我就叫個(gè)專車直接門口到門口,您就放心吧?!?/p>
兒子的出門方案如此完整,媽媽就是再擔(dān)心,也說不出什么來。
總之,家長、長輩和領(lǐng)導(dǎo)比較容易保守,這是人家的天職所在。要說服保守派,我們就要找到他們能聽得進(jìn)去的理由,讓他們能切身感受到痛點(diǎn),并且提供一套完整的方案。
很多人會覺得和長輩說不通道理,其實(shí)不是的,只是因?yàn)樗麄冇凶约旱囊惶椎览矶选K哉f服長輩的核心,其實(shí)不在于具體的語句,而在于你要去了解他們的“三觀”。在日常生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,你要清楚地知道他們是如何看待各種問題的。這樣才能有機(jī)會說服他們,不然難免會巧婦難為無米之炊,無從下手。endprint