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      “工作室制”的工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式探索與實踐

      2017-06-30 21:40:37黎明明苗志鋒
      科技視界 2017年5期
      關(guān)鍵詞:工作室制

      黎明明 苗志鋒

      【摘 要】本文介紹在廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)引入工作室制軟件人才培養(yǎng)模式的具體做法,通過實踐有效地提升了人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

      【關(guān)鍵詞】改革背景;改革遇到的問題;改革做法;改革內(nèi)容

      1 改革背景

      21世紀(jì)初,國家相繼出臺了一系列政策和措施,鼓勵職業(yè)技術(shù)學(xué)院實施“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式:2006年,教育部《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見》提出:要把工學(xué)結(jié)合作為高職改革的重要切入點,帶動專業(yè)調(diào)整與建設(shè),引導(dǎo)課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革;教育部《關(guān)于職業(yè)院校試行工學(xué)結(jié)合、半工半讀的意見》也明確指出,要進(jìn)一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革,大力推進(jìn)校企合作工學(xué)結(jié)合的培養(yǎng)模式?!肮W(xué)結(jié)合”是高職教育改革人才培養(yǎng)模式的突出重點。

      在這樣的背景下,地方教育主管部門和各職業(yè)院校不斷地創(chuàng)新工學(xué)結(jié)合的具體模式,如“訂單式”人才培養(yǎng)模式、“2+1”頂崗實習(xí)模式、“工學(xué)交替”模式、項目驅(qū)動式教育模式、產(chǎn)學(xué)研結(jié)合教育模式等。但是由于廣西所處地區(qū)在經(jīng)濟、科技、文化等方面與其他地區(qū)存在很大差異,直接將其他學(xué)院的改革方法在我院的專業(yè)中使用會帶來許多問題,因而如何結(jié)合本區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點,創(chuàng)新合適自己的工學(xué)結(jié)合的具體模式是我們一直要解決的問題。

      1.1 計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革遇到的問題

      1.1.1 教師難以緊跟迅猛發(fā)展的信息技術(shù)產(chǎn)生

      我院2010年開始了教師教育教學(xué)能力測評活動,在全院范圍內(nèi)對課程進(jìn)行整體性教學(xué)設(shè)計改革,進(jìn)行課程的項目化改造,項目化教學(xué)對教師的能力有著更高的要求,并且隨著云計算、大數(shù)據(jù)及移動互聯(lián)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息技術(shù)類教師遇到了巨大的困境,如何在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段上緊跟信息技術(shù)的發(fā)展?這無疑對于教師的知識能力結(jié)構(gòu)是一個巨大的挑戰(zhàn)。

      1.1.2 學(xué)生對于專業(yè)普遍存在不自信心理

      我院信息類專業(yè)學(xué)生生源素質(zhì)普遍較低,對于要求一定英語能力和較強邏輯能力的軟件開發(fā)崗位,學(xué)生往往在學(xué)習(xí)和就業(yè)過程中顯得很不自信,經(jīng)常有學(xué)生反映看到代碼就頭疼,不理解將實際問題轉(zhuǎn)化為程序的編程思路,因而出現(xiàn)就業(yè)的專業(yè)對口率低,就業(yè)質(zhì)量不高的問題。

      1.2 計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)改革的做法

      我們認(rèn)為出現(xiàn)這些問題主要是由于專業(yè)校企合作開展不夠深入。2014年開始, 為了加強與合作企業(yè)的深度融合,我院信息工程系初步建成了以產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)服務(wù)中心為基礎(chǔ)的校企協(xié)同育人平臺,并進(jìn)行了多種形式協(xié)同育人探索和實踐。

      2 改革的內(nèi)容

      2016年信息工程系與廣州多迪網(wǎng)絡(luò)、南寧悟空信息技術(shù)、廣西南寧環(huán)球國旅集團等本區(qū)域中創(chuàng)新型中小微企業(yè)合作,學(xué)院提供基本教學(xué)條件,企業(yè)技術(shù)組到校內(nèi),共建了6個校企工作室。實踐IT人才師徒制方式培養(yǎng)。學(xué)生團隊在校企導(dǎo)師指導(dǎo)下,通過課程置換、跟崗實習(xí)、帶薪實習(xí)等方式參與企業(yè)正式項目。

      通過與廣州多迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、南寧悟空信息技術(shù)有限公司、南寧環(huán)球國旅集團公司成立工作室,將公司技術(shù)團隊、項目平臺引入校內(nèi),企業(yè)技術(shù)人員參與學(xué)院課程實踐教學(xué)、項目案例開發(fā)、真實項目指導(dǎo)等,使得學(xué)生在校內(nèi)就可以接受高保真企業(yè)項目任務(wù),訓(xùn)練培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)等。

      2.1 產(chǎn)教融合形式創(chuàng)新

      2.1.1 多迪工作室“百單網(wǎng)”承擔(dān)外包項目方式

      廣州多迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是中國互聯(lián)網(wǎng)高端建站的領(lǐng)軍品牌,形成集網(wǎng)站策劃、設(shè)計、前端優(yōu)化、PHP開發(fā)、測試、系統(tǒng)運維、網(wǎng)站推廣、運營、團隊外包及互聯(lián)網(wǎng)人才培養(yǎng)為一體的成熟業(yè)務(wù)體系。多迪公司成功開發(fā)的工作室網(wǎng)上管理系統(tǒng)“百單網(wǎng)”,通過幾年的實戰(zhàn)應(yīng)用,已經(jīng)形成成熟的工作室工作流程及管理規(guī)范。

      2015年,信息工程系與廣州多迪網(wǎng)絡(luò)科技有限公司正式簽訂了校企合作項目“多迪網(wǎng)站工作室”。 該工作室的運作方式為由多迪網(wǎng)絡(luò)公司提供企業(yè)外包項目,計算機類學(xué)生在專業(yè)教師的帶領(lǐng)和企業(yè)技術(shù)員指導(dǎo)下在線承擔(dān)網(wǎng)站設(shè)計開發(fā)及推廣任務(wù),公司根據(jù)企業(yè)真實項目的驗收標(biāo)準(zhǔn)點評任務(wù),并為完成任務(wù)的師生支付任務(wù)報酬,并定期安排企業(yè)技術(shù)員為工作室的學(xué)生舉辦興趣課和現(xiàn)場指導(dǎo)項目實戰(zhàn)。兩年來,該工作室已經(jīng)成功承接完成項目五項,極大地提高了學(xué)生參與項目實戰(zhàn)的興趣,培養(yǎng)了一批滿足企業(yè)需要的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才。

      2.1.2 南寧悟空信息、廣西環(huán)球國旅的實戰(zhàn)項目進(jìn)校園方式

      南寧悟空信息是廣西本地一家專注于互聯(lián)網(wǎng)+金融的新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),為廣西本土、廣東及東盟博覽會提供新型互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和服務(wù)。2015年,該公司將技術(shù)部和產(chǎn)品部引入校內(nèi)工作室,利用該平臺,信息工程系師生參與公司多個項目,如平安社區(qū)、深圳車貸、移動端企業(yè)網(wǎng)站等。廣西環(huán)球國旅集團技術(shù)團隊專注于為公司的“省游燈”旅游平臺項目提供研發(fā)平臺。公司將外包項目團隊引入校園工作室,將公司開發(fā)框架、項目案例資源整理成培訓(xùn)課程,對學(xué)生進(jìn)行崗位能力培訓(xùn),指導(dǎo)學(xué)生參與公司承接的真實項目研發(fā)等,培養(yǎng)學(xué)生崗位技術(shù)能力。工作室的運作,使學(xué)生能直觀了解到企業(yè)真實項目的具體要求和開發(fā)流程,提高了同學(xué)們的興趣,增強了同學(xué)們的就業(yè)信心。

      2.1.3 校企人員共同指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計

      畢業(yè)設(shè)計是實現(xiàn)高職高專人才培養(yǎng)目標(biāo)及規(guī)格的重要培養(yǎng)階段,是教學(xué)計劃中最后一個綜合性、創(chuàng)造性的教學(xué)實踐環(huán)節(jié),是學(xué)習(xí)深化與升華的重要過程,是對學(xué)生基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識與實踐成果的全面總結(jié),也是對學(xué)生綜合素質(zhì)與實踐能力的全面檢驗。2017屆計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生約有四分之一的同學(xué)在校企工作室參與公司的實際項目作為畢業(yè)設(shè)計題目。

      2.2 校企協(xié)同育人碩果累累

      2.2.1 提高就業(yè)質(zhì)量

      許多同學(xué)長期奮戰(zhàn)在校企工作室,通過帶薪實習(xí)積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,成功入職互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。2016屆計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)對口率比往年有較大的提高。據(jù)第三方麥可思公司對本院畢業(yè)生的調(diào)查,2015屆計算機應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)生的工作與專業(yè)相關(guān)度由2014屆的36%上升到42%。

      2.2.2 大大提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣

      2017屆計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)的麥青強同學(xué)從網(wǎng)上“課程表”的APP中受啟發(fā),發(fā)覺同學(xué)們手機查詢教務(wù)信息需求,自己開發(fā)了微信公眾號供同學(xué)們查詢課表、成績單,受到了同學(xué)們的好評。麥青強、黃才濤、黃家桂同學(xué)為教務(wù)處開發(fā)了“競賽管理系統(tǒng)”,系統(tǒng)精簡發(fā)布比賽和組織學(xué)生報名的流程,大大提高工作效率;獲獎信息的統(tǒng)計準(zhǔn)確、快捷;支持歷年報名和獲獎數(shù)據(jù)對比,為學(xué)校的決策提供了數(shù)據(jù)支持。學(xué)生作品的遍地開花說明了學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣的明顯提升。

      3 總結(jié)

      實踐證明,“工作室制”的工學(xué)結(jié)合的教學(xué)模式對培養(yǎng)高職生知識綜合運用能力和實踐動手能力的成效要明顯高于傳統(tǒng)的獨立課程教學(xué)模式;有助于促進(jìn)專業(yè)教師業(yè)務(wù)水平的提高與知識結(jié)構(gòu)的調(diào)整,使教師能真正勝任不斷更新的計算機教學(xué)工作;使專業(yè)教學(xué)與社會接軌,了解社會和市場的需求,學(xué)生在實踐中學(xué),教師在實踐中教。實行項目與教學(xué)相結(jié)合等形式,增加了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與就業(yè)意識,并且能夠增強教師責(zé)任感,從而培養(yǎng)出順應(yīng)時代要求的互聯(lián)網(wǎng)人才。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]徐健銳,等.信息技術(shù)類“工作室制”人才培養(yǎng)模式實踐研究[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2015,(16):73-77.

      [2]鄭劍.“工作室制”計算機軟件人才培養(yǎng)模式研究與實踐[J].教育教學(xué)論壇,2012(6):173-174.

      [責(zé)任編輯:朱麗娜]

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