中國經(jīng)濟發(fā)展過程中貧富差距問題淺析

摘要：我國的經(jīng)濟狀態(tài)已經(jīng)超過日本，成為世界第二大經(jīng)濟體。然而在經(jīng)濟態(tài)勢處于較好的情況下，貧富差距的拉大變成了我國現(xiàn)階段社會中的重要難題。由基尼系數(shù)來看，我國貧富差距早已到達了較危急的狀況。我們務必要密切注意我國這一差距不停拉大的問題。本文通過分析我國于經(jīng)濟發(fā)展歷程中顯露出的貧富差距的狀況，揭露了它內(nèi)在的根本原由，進而依據(jù)我國的整體境況，對于這個難題找到解決的辦法。

關鍵詞：經(jīng)濟發(fā)展；貧富差距；分配制度

中圖分類號：F124.7 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）012-00-02

我國經(jīng)濟發(fā)展的重點是針對幫助基層群眾處理基層群眾生活上的難題，而不僅僅限制在宏觀的指標上。改革開放初級階段，為沖破我國經(jīng)濟發(fā)展的束縛，使經(jīng)濟進步快速起色，我國支持一些人、一些地區(qū)優(yōu)先富裕起來，優(yōu)先富裕的再拉動后面的富裕起來，最后達到共同的富裕。此方針的實施讓一些群眾的確走上了富裕的大道，但是貧困的人依然還處于貧困狀態(tài)，共同富裕并非為小部分人的富裕，“先富拉后富”好像變成了擺設。

一、經(jīng)濟發(fā)展的過程中貧富差距拉大

大家都知道，在改革開放以后，我國經(jīng)濟進步的火焰不斷燃燒。然而，與耀眼的成就一同出現(xiàn)的還有進步期間顯露的問題。居民的收入配置系統(tǒng)處于不斷的轉變中，收入之間距離的增大從未停止?；嵯禂?shù)遠超戒備紅線已經(jīng)成為現(xiàn)實。到2013年1月為止，我們國家的基尼系數(shù)就達到了0.59的高度。我國已然步入了全球貧富差異程度最深的國家隊列之中。我國貧富差距已超越了合乎常理的范圍。

（一）城鄉(xiāng)居民之間收入差距明顯

作為一個發(fā)展中國家，中國擁有近十億的農(nóng)民。城市與農(nóng)村兩個元素結合的經(jīng)濟體系為中國基本國情。在經(jīng)濟出發(fā)點低的農(nóng)村，傳統(tǒng)的農(nóng)事勞動率很低，但是城市里的高科技產(chǎn)業(yè)鏈的勞動生產(chǎn)水平高。城市與農(nóng)村間的收入差距存在非常大的距離，前者的經(jīng)濟條件遠超后者。

（二）行業(yè)收入差距明顯

各行各業(yè)間收入差距的問題已成為全球將要面對的難題，例如美國，他們的軍事工業(yè)團體與華爾街的金融財政團隊之間的收入水平已經(jīng)比普通行業(yè)高出很多。而在我們國家，改革開放以前因為實施計劃經(jīng)濟的公正配置，薪資酬勞級別間的差距很小，而改革開放以后，我國的市場經(jīng)濟正式設立，國家支持非公有的經(jīng)濟要素的進步，私營企業(yè)業(yè)主等部分人的收益，比普遍拿穩(wěn)定工資的社會工人要高這一現(xiàn)象已經(jīng)非常顯著。根據(jù)考察，我國收益頂峰與底谷的行業(yè)間的差異距離達15倍之多。

（三）區(qū)域收入差異明顯

我國沿海地區(qū)因為地理位置有利，所以受到了國家經(jīng)濟投資策略的照顧，快速地在開放政策后走上了致富之路。上海、深圳等一線城市的發(fā)展狀態(tài)與如今所得到的成就便可窺見一斑。但總的來說，我國華東區(qū)域的經(jīng)濟狀況比較中西部區(qū)域來說要好，沿海地區(qū)的經(jīng)濟狀況比較內(nèi)陸地區(qū)來說要好。

二、我國貧富差距大的根本原由：收入分配制度不完善

胡錦濤同志于十八大報告中提出：“務必要堅定地走共同富裕的道路。具有中國特色的社會主義的根本原則就是共同富裕。要做到堅決執(zhí)行社會主義的基本經(jīng)濟政策與分配政策，整理人民群眾的收入配置結構，增加再次分配的調(diào)劑力度，著眼于處理收入配置距離較大的難題，讓發(fā)展的勝利果實更加公平，更加多地受益于全國百姓身上，向著共同富裕的目標，邁著穩(wěn)健的步伐走上前”。盡管黨與政府都注意到了這個問題的嚴重性，也提出了許多對應的改善方針?？墒撬自捳f得好：冰凍三尺，非一日之寒。我們國家目前的收益配置政策仍有部分不夠完備。

（一）壟斷行業(yè)職工收入過高

目前我們國家收益配置區(qū)域中出現(xiàn)的一個嚴重問題是產(chǎn)業(yè)壟斷的程度過高。產(chǎn)業(yè)的控制和獨占、政府政策的保護和企業(yè)在管理上的疏忽，都是造成壟斷行業(yè)職員獲益過高的重要原由。

（二）勞動所得報酬并非完全市場化

改革開放后，我們國家的國民基本收益在初次配置的市場化進度中已具有非常大的提升，然而勞動工作者計算薪資的體系還并不完善，其重要的表現(xiàn)在于勞動工作者的薪資非全部市場化。第一，還不能夠參照勞動者的勞績多少來開展價值公平的配置。國有企業(yè)的勞動者薪資大部分由國家來監(jiān)管。盡管我們國家有很多勞動力，但是擁有高文化水平的工作者取得的勞動業(yè)績較多且稀少，而大多數(shù)此類工作者的收益卻與其付出的巨大努力不相符，沒能獲得相對的收益。第二，我國部分工人聯(lián)合會形同虛設，形式上存在，卻不起實際作用。工作者與資本方一對比，明顯處于不利的位置，無法上升到與資本方公平商議的位置上，工作者不能通過工人聯(lián)合會等渠道獲取自身的利益。第三，是我國一部分規(guī)范體制不完備，工作者的薪資做不到按時到賬，更有甚至出現(xiàn)故意拖延以及克扣員工工資的情況。

（三）未形成大規(guī)模的可持續(xù)的群眾性消費

距我國改革開放已過去三十年，我國正處于市場經(jīng)濟的背景下，商品是否擁有銷售渠道，這對經(jīng)濟的進步是首要的，是否擁有固定且連續(xù)的需求，這對經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展十分主要，但要變成連續(xù)且固定的需求，在于是否能成為大范圍的可持續(xù)的群眾性消耗。雖然我們國家最近這些年的政府政策在推動消費以及加大消費范圍等方面予以了大力扶助，不過僅僅是針對少數(shù)的工作類別，這一政策并未受到大范圍的側重。收益低的群眾依然很多，群眾沒有多余的費用來做大范圍消費。致使部分公司的商品賣不出去，薪資鏈阻斷，最后破產(chǎn)倒閉。

三、解決貧富差距過大的措施

我國收益分配機制的先決條件是經(jīng)濟上的改革與進步需先獲得成果，之后再使群眾享用其成果。也就是說我們要先制作完成一個蛋糕，再來分享它。但假如蛋糕劃分的不合乎理法，貧富差距的難題不能夠很好得解決，那么必然會影響到社會的和諧與安定，這和我國一直提倡的構建和諧社會的準則相背離，同樣和我國社會主義體制的終極奮斗目標相悖。所以，我國應該把收益分配機制改革的腳步加快，構建新的收益分配政策。經(jīng)過收益分配機制的改變，盡早實現(xiàn)胡主席指出的將我國建設成世界上中等發(fā)達國家之一。

（一）縮小城鄉(xiāng)經(jīng)濟差距

用遠少于成本得農(nóng)村生產(chǎn)基本要素與城市工業(yè)化的進步相互替代，進一步拉動國民經(jīng)濟效益的進步，成為我國近20年來前進的主要方向。恰恰是這樣舍棄農(nóng)村進步的政策導致城鄉(xiāng)經(jīng)濟的巨大差距。由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟的明顯差距，導致鄉(xiāng)村居民大多往中心城市遷移，造成鄉(xiāng)村居民減少、缺少勞動力以及經(jīng)濟不景氣等情況發(fā)生。減少城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異應著眼于提升我國城鎮(zhèn)化、提升農(nóng)民的收益以及大力開發(fā)農(nóng)村經(jīng)濟。“三農(nóng)”難題一貫是黨與政府密切關注的，使農(nóng)民群眾減輕負擔，推動農(nóng)民收入增加，對農(nóng)業(yè)增大投資，提升農(nóng)業(yè)化水準，商品化進程，加大力度開發(fā)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，令鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民同樣可以體驗到越來越多城市居民所體驗到的好處。

（二）縮小行業(yè)差距

改革開放以后所引進的市場經(jīng)濟體制，讓一部分國有公司丟失了原本應有的政策上的庇護與壟斷等方面的好處，“三資”公司與私營公司因為享受到許多政府政策的優(yōu)待和照顧，促使職員的收益大大超越一些國企職員。國家應提升部分收益低的企業(yè)薪資，同時提升個人所得稅的起始征收線，用以保護低收益群體的權益。完善公司審計會計機制，建立單獨的督查實施部門，從嚴執(zhí)行法規(guī)，以縮小非法獲利以及以鉆機制漏洞來獲取不正當利益的幾率。

（三）縮小東西部經(jīng)濟差距

我國東西部地區(qū)經(jīng)濟差距關鍵在基礎建設、政府策略以及高素質(zhì)人才等方面。要想增強西部地區(qū)的發(fā)展速度，國家應該從政治策略上作出恰當?shù)奶幚怼Ｊ紫?，我國需要增加針對基建方面的財力投資，基建是經(jīng)濟進步的基礎；其次，要想吸收引進國內(nèi)外投資方與資本，應當設置部分特殊的優(yōu)待方法；最后，高素質(zhì)的人才是經(jīng)濟進步得根基，高素質(zhì)人才同樣是經(jīng)濟進步的先決條件。予以西部地區(qū)優(yōu)秀人才的惠及策略，必然會吸引大量應屆畢業(yè)的大學生到西部地區(qū)工作。

（四）促進大規(guī)模的可持續(xù)的群眾性消費的形成

想要公司改變?yōu)閲窠?jīng)濟中流砥柱的企業(yè)，必然就要擁有大量的、大范圍的以及穩(wěn)定的花費。改革開放后我國實施市場經(jīng)濟體制，供求是市場經(jīng)濟的主要方面，經(jīng)過有成效的供給加大就業(yè)量，自然能推動經(jīng)濟連續(xù)上漲，經(jīng)過整理收益分配機制，加大內(nèi)部需求，中等收益水平的開銷群眾增多，當然會拉動開銷。有需求，產(chǎn)業(yè)有勞動的推動力，就能加快公司進步的速度，進而加大了資金收益。如此不僅僅提升了群眾的生活水準，起到良好統(tǒng)籌兼顧的成效，也處理好了貧富差距大的難題。

參考文獻：

[1]白瑪桑.城鄉(xiāng)收入差距、勞動力質(zhì)量與中國經(jīng)濟增長中國商論，2016，23（12）：521-526.

[2]徐傳諶，翟緒權.所有制結構中公有制經(jīng)濟規(guī)模對貧富差距的影響——基于《中國統(tǒng)計年鑒》數(shù)據(jù)的實證研究[J].社會科學研究，2015，23（11）：421-423.

[3]楊博.城鄉(xiāng)收入差距、勞動力質(zhì)量與中國經(jīng)濟增長[J].企業(yè)文化旬刊，2015，24（13）：651-653.

[4]王謙.論中國經(jīng)濟發(fā)展的長期性問題——貧富差距過大的原因及破解路徑[J].現(xiàn)代國企研究，2016，25（14）：423-425.

作者簡介：劉茗雪（1988-），女，漢族，廣東佛山人，碩士研究生，廣東外語外貿(mào)大學南國商學院，職稱：助教，主要從事國際經(jīng)濟研究。