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      試析電費回收的風險及其預防措施

      2017-06-26 00:41:36毛明
      建筑建材裝飾 2013年10期
      關鍵詞:電費回收風險措施

      毛明

      摘要:電費是供電公司的主要收入來源,電費回收工作是供電企業(yè)的重要的工作。電費的回收效率關系著供電公司的效益與運營。鑒于此,本文對電費回收做了專門的論述。深入分析了電費回收風險產(chǎn)生的主要原因,并結合筆者的多年工作經(jīng)驗提出一些針對性的預防措施,以便有效的促進供電企業(yè)經(jīng)營和發(fā)展。

      關鍵詞:電費回收;風險;原因;措施

      前言

      電力企業(yè)是將生產(chǎn)的電力產(chǎn)品主要是電能銷售給消費者,然后按照市場經(jīng)濟的原則,從消費者那里回收電費,而電費是電力公司的主要收入來源。電費的回收效率不僅關系著供電公司的效益與運營,而且與整個電力事業(yè)以及國民經(jīng)濟的發(fā)展有著很密切的關系,是國家財政收入的來源之一,因此,電費回收額是電力公司運營的重要的經(jīng)濟指標。電力公司如果不能及時、充足的回收電費,那么電力企業(yè)就會出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)緩慢甚至是停滯的現(xiàn)象,從而影響整個電力系統(tǒng)的發(fā)展,因此,電費回收工作是供電企業(yè)的重要工作,在新形勢下,要保障資金流入做好電費回收工作。

      1電費回收風險產(chǎn)生的主要原因

      1.1地方政府采用行政手段進行干預

      作為政府,其工作出發(fā)點往往是以社會穩(wěn)定為前提,所以當一些對社會影響較大的企業(yè)或單位發(fā)生欠費,供電公司對欠費用戶以停電手段來催收電費時,往往被政府部門用行政手段,強制要求供電公司送電。

      1.2我國在電力方面的法律具有一定的滯后性

      由于深入改革的需要,國家相繼出臺了《中華人民共和國電力法》、《電力供應與使用條例》、《供電營業(yè)規(guī)則》等法規(guī)條例,但是我國電力立法仍然相對滯后,賦予供電企業(yè)事后補救的途徑有限,在我國電力法中規(guī)定的電力供應與使用條例等相關條款的滯后,對于保障供電企業(yè)的合法權益也有一定的難度。

      1.3電力作為特殊商品,在交易上存在特殊性

      先用電后付費的電力經(jīng)營模式是我國一貫以來堅持的約定俗成的規(guī)則,由此,使得電力商品不能像其他商品那樣實行一手交錢一手交貨的現(xiàn)場等價交換原則,這樣,就無法完全避免一些不遵守規(guī)則的客戶拖欠甚至逃避繳納電費的現(xiàn)象,從而使供電企業(yè)無可避免地承擔著不能及時或根本無法回收電費的經(jīng)營風險。供電企業(yè)這種存在一定弊端的收費模式,客觀上為客戶拖欠電費創(chuàng)造了條件,一些臨時客戶就會利用抄表收費管理上的缺陷而惡意逃逸,遂造成電費無法按期回收,使供電企業(yè)蒙受經(jīng)濟損失。

      1.4供電企業(yè)電費回收管理制度存在問題

      各供電企業(yè)在電費回收上的管理制度不完善,作為供電企業(yè)營銷部門,對客戶一些用電狀況,用電性質(zhì)沒有完全掌握,尤其是對一些租房營業(yè)戶,這種承租房主在經(jīng)營了幾個月后,由于一些原因,導致無法經(jīng)營下去后便逃之夭夭。在一些基層供電企業(yè)內(nèi)部,由于受理其業(yè)擴報裝業(yè)務前期不能預見其風險性,同時,在用戶用電過程中也沒有采取過硬的規(guī)避風險措施,通常是在抄核收人員發(fā)現(xiàn)用戶拖欠電費后才開始意識到該用戶的經(jīng)營情況。因此,由于企業(yè)虧損或產(chǎn)品滯銷所引起的電費呆賬壞賬也就不足為奇。

      1.5某些客戶對繳納電費的意識不強

      電力作為一種特殊商品,許多客戶對于電是商品的意識較為淡薄,甚至沒有這種意識,由于這種思想意識的差異所引起的交費的法律意識并不強。尤其有些客戶法制觀念不強,信用等級低下,更有甚者理所當然的認為電是國家的,電費可交可不交,能拖上幾天算幾天,根本未意識到繳納電費是他們的必須遵守的法定義務。還有個別客戶的欠費并不是不能交,而是根本不想交,惡意拖欠電費,完全缺乏誠信意識,將拖欠電費作為降低生產(chǎn)成本或費用的手段,沒有將電費納入日常支出預算,故意逃避電費債務。更有一些客戶拿出困難企業(yè)、下崗職工和低保戶等證明,要求供電企業(yè)減免電費。

      2電費回收風險的預防措施

      2.1加大電費繳費宣傳力度,提高用戶按時繳費意識

      在日常工作中,供電企業(yè)要積極向用戶開展電是商品的宣傳,供電局是一個企業(yè),客戶欠費,不僅是拖欠、占用電力企業(yè)的貨幣資金,同時也擠占了國家的財政收入。加大對客戶電費繳納的宣傳力度,讓客戶認清拒交或欠交電費的后果,促使客戶認識到繳納電費是其不可推辭的責任。同時積極宣傳并推廣新型電費繳費方式或電費結算方式。在公平、公正、自愿的情況下簽訂新型電費繳費方式或電費結算方式,并遵守執(zhí)行。

      2.2完善供電企業(yè)電費回收制度,降低電費回收風險

      加大供電企業(yè)內(nèi)部考核力度,利用稽查職能,減少重大差錯的發(fā)生,按規(guī)定內(nèi)查外核,減少差錯,做到應收必收,收必收足。嚴格執(zhí)行違約金制度是加速電費回收的一種有效經(jīng)濟手段,要充分發(fā)揮好這個經(jīng)濟杠桿的作用。

      (1)按照電力法的有關規(guī)定,對不能按時繳納電費的客戶加收電費滯納金。并以此來建立用電客戶的信用等級,各供電公司根據(jù)轄區(qū)范圍建立客戶用電數(shù)據(jù)庫,定期評審客戶的信用等級,準確掌握客戶的交費意愿和能力,達到事前控制電費回收難的風險。

      (2)嚴格執(zhí)行電費滯納金收繳,兌現(xiàn)到位,決不能時緊時松,對客戶的陳欠,要建立有效的電費催收管理制度,必要時和客戶簽訂“還款協(xié)議書”實行分期付款;對不愿簽訂還款協(xié)議,又不愿繳納違約金的客戶,抄核收人員要堅持原則,按照必要的程序策略,該采取停限電的要堅決執(zhí)行,但是在此過程中要避免發(fā)生過激行為,以致帶來不安定的因素。

      (3)試行履約保函業(yè)務業(yè)務。履行保函業(yè)務其實說白了就是相當于質(zhì)押擔保的一種形式,但是它有別于質(zhì)押擔保的一個關鍵是引入銀行企業(yè)作為第三擔保方,供電企業(yè)擬定用電戶在銀行開立相應的履約保函,該履約保函交給供電企業(yè)作為清償電費的擔保。當用電戶違反《供用電合同》時,供電企業(yè)只需提交《保函索賠通知書》和履約保函正本原件即可向銀行方索賠,銀行承諾見索即付。這種方法具有明顯的優(yōu)點:對于用電客戶原因造成賬戶資金被法院扣劃等無法抗拒的,不影響供電局作為銀行履約保函的唯一受益人。但是凡事必有利有弊,它只適合對公用戶,手續(xù)較繁瑣,不容易讓人接受,供電企業(yè)可在特定范圍中試點辦理,待業(yè)務完善和成熟之后再制定相關法規(guī)和規(guī)范。

      2.3依托高科技拓寬繳費渠道,實現(xiàn)電費回收關口前移

      電力企業(yè)電費回收工作需要發(fā)揚三千精神,即千言萬語、千方百計、千辛萬苦,還需要利用新技術創(chuàng)新電費回收手段,拓寬繳費渠道,為客戶提供多選擇、更便捷的電費繳費方式,實現(xiàn)客戶主動繳費。

      (1)電力企業(yè)拓寬繳費渠道,電費繳納向電子化、自動化模式轉(zhuǎn)變。電力企業(yè)拓寬繳費渠道,電費充值卡,與連鎖超市簽訂電費代收協(xié)議,與銀行、郵政合作實現(xiàn)柜面現(xiàn)金代收、銀行預存代扣、網(wǎng)銀繳費、ATM機自助繳費,利用支付寶、拉卡拉電子繳費平臺完成電費繳納。電費繳納由傳統(tǒng)人工模式逐步向電子化、自動化模式轉(zhuǎn)變。

      (2)打造“十分鐘繳費圈”,滿足不同群體全方位、多層次的繳費需求。電力企業(yè)多繳費方式打造“十分鐘繳費圈”,貼近社區(qū)、覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn),進一步縮短電費繳費時間和距離,滿足不同群體全方位、多層次的繳費需求。

      2.4抓好黨政廉潔的建設,樹立更好的供電隊伍新形象

      要將供電企業(yè)員工的不足挖掘出來,對上級提出的要求更好的完成,切實的將黨政廉潔之風落實到整個企業(yè)中,將企業(yè)員工隊伍提升必要的素質(zhì)。

      (1)提升整個企業(yè)的科學發(fā)展觀供電企業(yè)要積極的開展一些創(chuàng)先爭優(yōu)的優(yōu)質(zhì)活動,促進整個企業(yè)的黨政廉潔的風氣,使員工堅定自己的利益觀以及個人的人生價值觀,堅守自己的道德底線。所有的員工共同努力提升企業(yè)的整個發(fā)展空間,保持公正廉潔的工作環(huán)境。

      (2)創(chuàng)建企業(yè)良好的生活空間每個企業(yè)都一定要讓自己的員工生活在一個健康良好的生活環(huán)境中,每個員工能夠抵制住各種誘惑,不斷地提升個人修養(yǎng),擁有良好的職業(yè)道德,是一個企業(yè)能夠健康正常發(fā)展的必要因素。

      (3)創(chuàng)建企業(yè)員工責任制加強企業(yè)員工的黨政廉潔風氣,將這一風氣落實到所有的工作任務當中,用責任制的形式來加強員工對企業(yè)良好發(fā)展的責任感,確保整個社會對供電企業(yè)的信心。

      2.5加強員工的效能監(jiān)察,以便強化整個供電隊伍的執(zhí)行力

      加強整個供電企業(yè)隊伍的執(zhí)行力,這就需要先加強整個員工隊伍的監(jiān)察效能。通過提高供電企業(yè)的工作效能,促進供電企業(yè)的執(zhí)行力建設,做到優(yōu)質(zhì)高效的工作目的。

      (1)落實員工的崗位責任供電企業(yè)的各個科室,每位員工都需要把自己的責任明確,按照企業(yè)的規(guī)章制度來進行劃分,做到人人都有崗位、人人都有責任,企業(yè)的每件事情都有人來負起責任,通過各項考核來提升整個企業(yè)的工作能力。

      (2)推動供電企業(yè)的職能公開絕大多數(shù)的社會大眾根本不了解整個供電企業(yè)的社會職能,大部分內(nèi)容都不知道和了解。所以供電企業(yè)要將工作更加透明化、公開化,簡約化,給社會大眾提供更加方便的服務,提升社會大眾的利益,只要是關系到社會大眾的利益,就要時刻把群眾的利益放在首位,在最短的時間內(nèi)做到最好。

      3結束語

      總而言之,電費收繳改革的方法其歸根到底都是保證用電戶切實履行《供用電合同》按時清償電費,有效控制電費回收風險。在現(xiàn)代化日趨發(fā)展的潮流中,還會碰到層出不窮,更多更復雜的問題,需要我們順勢而為,因勢利導,研究實際的針對策略,本文提出的四個改革方法,是經(jīng)過反復的論證和實踐驗證,具有較高的實際操作可能性,可作為電費收繳管理的重要參考或指導。

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