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    “五心”服務為化工企業(yè)計生工作增活力

    2017-06-23 10:42:13韓莉
    現代企業(yè)文化·理論版 2017年11期
    關鍵詞:五心化工企業(yè)服務

    韓莉

    摘 要 在化工企業(yè)的計生工作中,需要重視“以人為本”,做到“五心”服務?!拔逍摹狈占葱麄鞣找托模患夹g服務要貼心;利導服務要盡心;幫困服務要真心;延伸服務要熱心。通過“五心”服務,可以有效的提升職工對化工企業(yè)的認同感?;て髽I(yè)的計生工作關系著職工能否全身心的投入到工作中去,所以,企業(yè)在計生工作的過程中,應該貫徹執(zhí)行“五心”服務,為化工企業(yè)的計生工作增添活力。

    關鍵詞 化工企業(yè) 計生工作 服務

    中圖分類號:F243 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01

    在化工企業(yè)的計生工作中,應該穩(wěn)定低生育,做到少生優(yōu)生?;て髽I(yè)積極開展“五心”服務,為職工解決在生育中的困難與疑惑,提高整個化工企業(yè)的生存質量和化工企業(yè)計生工作的滿意度。開展“五心”服務工作,可以有效的為化工企業(yè)的計生工作減輕壓力,注入新的活力,也讓職工正確的看待化工企業(yè)的計生工作。在目前的階段下,國家對計生工作提出了明確的要求,要求計生工作要穩(wěn)定低生育的水平,提高人口素質?!拔逍摹本头狭藝业男乱蟆?/p>

    一、宣傳服務要耐心,讓職工知根知底

    國家的計劃生育政策必須要深入人心,讓每一個公民都掌握相關的政策與正確的生殖健康知識,防止出現損害身體健康的狀況?;谶@種情況,必須要加強計劃生育相關政策的宣傳工作,做到對化工企業(yè)的每個職工都宣傳到位。宣傳的對象要包括主業(yè)、輔業(yè)的職工,還有包括解除與化工企業(yè)解除勞動合同的職工以及因為自身原因停薪留職的職工。在計劃生育的宣傳工作中,應該擴大接受群體的年齡段,不僅要包括適齡女性,還要包括老職工和小職工,當然也包括男職工?;て髽I(yè)還可以根據企業(yè)自身的情況,設置專門的政策詢問點,職工有什么不懂的地方,可以隨時咨詢。化工企業(yè)還可以利用開會等形式,加強職工對計劃生育政策的重視。充分的利用化工企業(yè)的宣傳欄,張貼一些與計劃生育知識的海報?,F在的手機媒體也比較發(fā)達,設置專門的計劃生育工作公眾號,也是進行宣傳的有效途徑。

    二、技術服務要貼心,讓職工稱心如意

    為化工企業(yè)的職工做好技術服務,是進行計生工作的重頭戲之一。由于化工企業(yè)在平時都比較忙,職工平時都沒有時間去醫(yī)院進行檢查;加之化工企業(yè)的車間職工文化水平都比較低,沒有認識到生殖健康檢查的重要性?;て髽I(yè)在發(fā)放藥具,進行一些檢查的時候,職工會感到非常的難為情,對檢查產生嚴重的抵觸心理。這就要求化工企業(yè)在進行服務的時候,要拉近與職工的距離,真誠的為職工服務。在檢查的時候,說服企業(yè)的女職工主動的前來檢查,企業(yè)做好對職工的檢查工作,保證檢查的質量。要主動的發(fā)放避孕用具,避免有些職工對發(fā)放的避孕用具比滿意,可以開設專門的無人售貨店,滿足職工對避孕用具的要求?;て髽I(yè)只有做好技術服務,職工才能放心的進行檢查,也對化工企業(yè)的計生工作稱心如意。

    三、利導服務要盡心,讓職工得到實惠

    建立完善的利導服務機制,對職工多用利益引導,是以人為本政策的體現?;て髽I(yè)由于工作比較累,也比較危險,因而有著非常多的優(yōu)惠政策。但是企業(yè)職工人員眾多,涉及的方面比較廣,在執(zhí)行過程中,如果不細心,就可能會出現差錯。化工企業(yè)想要讓職工得到實惠,就要根據企業(yè)的實際情況,制定優(yōu)惠政策;也要了解到職工日常生活所需要的,根據職工的需要完善利導服務。化工企業(yè)的領導部門要積極的關注其他企業(yè)的優(yōu)惠政策,看看有沒有值得借鑒的地方,不斷的完善化工企業(yè)的優(yōu)惠政策。

    四、幫困服務要真心,讓困難職工免除隱憂

    在進行計生工作的時候,肯定會發(fā)現一些比較困難的家庭,化工企業(yè)要幫扶困難計生家庭,深入的了解困難計生家庭的情況,幫助他們申請補助,定期的對困難家庭進行慰問。對于幫扶的方式,化工企業(yè)可以根據不同家庭制定不同的政策。對于特殊困難的家庭,除了一次性的救助之外,逢年過節(jié)也需要對困難計生家庭進行慰問,要是生育的話,可以根據化工企業(yè)的經濟狀況為他們報銷30%-50%的生育費。對一般困難的家庭,保持定期慰問就可以了。對這些家庭,免費的為他們檢查,發(fā)放避孕藥具等。

    五、延伸服務要熱心,讓外來職工有歸屬感

    化工企業(yè)的職工,有一部分是外地來打工的,在生活中遇到的困難往往會比較多。所以進行延伸服務的時候,加強對外來職工的重點照顧,不僅免費發(fā)放用具、免費檢查,化工企業(yè)還要幫助他們聯系醫(yī)院。對外來職工的照顧,可以增強他們對化工企業(yè)的歸屬感,方便化工企業(yè)計生工的順利展開。化工企業(yè)與外來職工的社區(qū)聯手,為外來職工做好計生工作的延伸工作。外來職工感受到化工企業(yè)對自己的重視之后,就會全身心的投入到化工企業(yè)的工作中去。延伸服務想要做好,就必須重視職工的訴求,也重視外來職工對化工企業(yè)計生工作的看法,不斷改進化工企業(yè)的計生工作機制。

    六、結語

    完善“五心”服務,是為化工企業(yè)增添活力的有效途徑。通過“五心”服務,化工企業(yè)可以加強對職工的宣傳教育,也可以對困難職工及外來職工進行幫扶。根據化工企業(yè)自身情況,不斷完善計生工作機制,為化工企業(yè)計生工作增添活力。

    參考文獻:

    [1] 尚淑英.怎樣做好形勢下企業(yè)計生工作[J].赤子,2014,04(01):425.

    [2] 李萍.加強企業(yè)計生隊伍建設之我見[J].現代企業(yè)教育,2013,02(23):15-16.

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