張賀偉
摘 要 新時期的企業(yè)政工隊伍,既要應(yīng)對國內(nèi)多變的經(jīng)濟(jì)形勢,又要適應(yīng)國際復(fù)雜多變的政治形勢,因此在新時期下國有企業(yè)要求建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工干部隊伍,強(qiáng)化國有企業(yè)政工干部的思想政治工作,提高政工干部的綜合素質(zhì),這是新時期國有企業(yè)對政工干部素質(zhì)的新要求。
關(guān)鍵詞 新時期 國有企業(yè) 政工干部 提升自身素質(zhì)
中圖分類號:D641 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2017)06-000-01
時代在不斷的發(fā)展生活方式在不斷的改善,中國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)也進(jìn)入一個新的發(fā)展時期,新時期國有企業(yè)政治思想工作的主題是堅持黨的群眾路線。在目前的社會發(fā)展現(xiàn)狀下,人們的生活方式、生活內(nèi)容、思維方式、經(jīng)濟(jì)關(guān)系都走向多元化、多樣化,在這樣的社會大背景下也導(dǎo)致了國有企業(yè)政工干部的素質(zhì)不一。所以,目前的國有企業(yè)政工干部面臨一系列的新情況和新問題,政工干部素質(zhì)有待提高。
一、必要性
(一)較高的政治素質(zhì)是國企政工干部素質(zhì)的核心
干部對于一個企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展未來起著至關(guān)重要的作用,因此在企業(yè)的與時俱進(jìn)過程中也要注重政工干部的素質(zhì)發(fā)展。國企政工干部在工作的過程中既要對黨建工作負(fù)責(zé),還應(yīng)該負(fù)責(zé)好企業(yè)內(nèi)部精神文明建設(shè)和政治理論建設(shè)工作。干部能夠很好的承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任,以及能夠更加自覺的承擔(dān)責(zé)任,很大程度上取決于干部自身的素質(zhì),所以政工干部在新時代的背景下,要不斷提高自身的學(xué)習(xí)意識,樹立終身學(xué)習(xí)理念,從而更好的提高自己的素質(zhì),讓自身能夠更好的適應(yīng)這個變化發(fā)展速度日益加劇的時代跟上時代的步伐。作為國企政工干部不僅要提高自身行為思想素質(zhì)更要先進(jìn)優(yōu)秀的政治修養(yǎng)。
(二)良好思想道德素養(yǎng)是國企政工干部素質(zhì)的關(guān)鍵
在企業(yè)的發(fā)展過程中, 政工干部不僅在企業(yè)的發(fā)展過程中發(fā)揮著重要的作用,更是企業(yè)思想教育工作的主體,所以從干部影響力的方面來說,作為國有企業(yè)的干部影響的不僅是單個企業(yè),他們的表率作用對不同方面的企業(yè)都有一定的影響,所以干部必須要嚴(yán)格要求自身,在實踐中和學(xué)習(xí)中不斷提高自身的思想道德素養(yǎng),對于自身的要求也要與時俱進(jìn),密切的關(guān)注黨內(nèi)最新時事動態(tài),在實踐和理論的結(jié)合中不斷的提高自己的思想道德素質(zhì)和自身的政治覺悟以及思想。干部作為領(lǐng)導(dǎo)層,因此也承擔(dān)著管理好工作的責(zé)任,因此在平日的管理活動中,政工干部進(jìn)行不斷的探索,跟進(jìn)時代的步伐,制定科學(xué)合理的管理理論和管理方法,讓企業(yè)的管理與時俱進(jìn)煥發(fā)時代的色彩,讓國有企業(yè)的管理能夠更上一層樓。因此,干部首先要具備良好的素質(zhì)以及思想道德修養(yǎng),真正發(fā)揮影響力。在個人綜合素質(zhì)提高方面,需要在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)條件下,政工干部把共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性在物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中充分發(fā)揮出來,在素造自身人格的時候要追求完美。
二、措施
(一)提高思想政治素質(zhì),建立牢固政治理論基石
一個國有企業(yè)政工干部的政治態(tài)度和社會責(zé)任感,就是將自身事業(yè)與人類文明、國家前途、社會進(jìn)步融為一體,這就是思想政治素質(zhì)。新時期國有企業(yè)政工干部素質(zhì)的提升關(guān)鍵就是政治素質(zhì)。國有企業(yè)政工干部應(yīng)堅持正確的政治方向,堅定不移地走中國特色社會主義道路,在工作中堅持走黨的群眾路線,堅持一切為了群眾,從群眾中來,到群眾中去,把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。通過加強(qiáng)國有企業(yè)政工干部的黨性修養(yǎng)來提高政工干部的思想政治素質(zhì),堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨不動搖。
(二)新時期國有企業(yè)政工干部必須具備的素質(zhì)
為人表率、不尚空談。在做好國有企業(yè)思政政治工作方面,由于國有企業(yè)政工干部對于廣大工作者起著表率作用,因此思想工作的前時候,國有企業(yè)的干部們要做好為人表率、不尚空談腳踏實地的工作,能否做好這些工作是政工干部必備的基本素質(zhì),做好表率。
方法創(chuàng)新、思路創(chuàng)新。在目前科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的時代背景下,職工的素質(zhì)得到了相應(yīng)的提高,對于知識的獲取途徑也相應(yīng)的增加。因此,就目前的情況而言,政工干部如果不能在新的時代背景下,在新形勢下與時俱進(jìn)、刷新思路、創(chuàng)新方法,擴(kuò)展知識的轉(zhuǎn)播渠道,提高自身的思想和與時俱進(jìn)的素質(zhì),那么對于職工的問題將很難做出較好的解答。
知人、明事。“知人、明事”是企業(yè)政工干部的兩項基本功。政工干部在做職工的思想工作時,要注意觀察職工的生活環(huán)境、人事關(guān)系和思想情感的變化,并對這些變化進(jìn)行分析和判別。政工干部多站在職工角度去想問題和解決問題。
三、結(jié)語
充分發(fā)揮企業(yè)政工干部的聰明才智,最大限度地調(diào)動他們的積極性,將矛盾解決在萌芽狀態(tài),確保職工隊伍的穩(wěn)定。政工干部要擺正自己位置,群策群力、集思廣益,充分挖掘企業(yè)職工蘊(yùn)藏的巨大能量,把職工當(dāng)成企業(yè)的主人翁看,一起為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
參考文獻(xiàn):
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