新時期加強企業(yè)會計審計的有效對策

周獻寶

摘要：如今，企業(yè)會計審計隨著經(jīng)濟以及科技的發(fā)展，成為了企業(yè)發(fā)展中不可或缺的一部分。企業(yè)會計審計和企業(yè)的利益互相影響。企業(yè)會計審計可以在一定程度上幫助企業(yè)規(guī)避資金上的風(fēng)險，并提高企業(yè)內(nèi)部運作的工作效率。所以企業(yè)會計審計的發(fā)展也影響著企業(yè)的發(fā)展。因此在重視企業(yè)發(fā)展的同時，也要進一步探究企業(yè)內(nèi)部會計審計。

關(guān)鍵詞：會計；審計；效率；發(fā)展

中圖分類號：F239.5 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）007-0-01

世界經(jīng)濟迅猛發(fā)展，我國經(jīng)濟也隨著世界經(jīng)濟一同快速發(fā)展。在經(jīng)濟快速發(fā)展的背景下，企業(yè)之間的競爭日益激烈。想要企業(yè)在激烈的競爭市場當(dāng)中有立足之地，就要積極的適應(yīng)新時代經(jīng)濟對企業(yè)的要求。因此，在此當(dāng)中，企業(yè)會計審計方面的工作和改革受到了人們的關(guān)注。改革企業(yè)會計審計制度，加強企業(yè)會計審計工作方面的管理也是推動企業(yè)發(fā)展的有效途徑之一。

一、企業(yè)會計審計產(chǎn)生及發(fā)展背景

經(jīng)濟發(fā)展越是迅猛，其中存在的經(jīng)濟以及財務(wù)風(fēng)險就越大。如果想要有效的避免一些不必要的經(jīng)濟或財務(wù)風(fēng)險，就要對財務(wù)會計審計進行監(jiān)督和合理的管制。所以，企業(yè)內(nèi)部可以根據(jù)自己企業(yè)的特點，為企業(yè)建立一個完整的企業(yè)會計審計的體系，從而對各級領(lǐng)導(dǎo)以及會計審計工作人員進行監(jiān)督和管制，像有形的手一樣，宏觀、微觀相配合進行調(diào)控。我國企業(yè)的一大特點就是，在通常情況下，企業(yè)的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)是相分離的。在這樣的分離狀態(tài)下，雙方難免會產(chǎn)生利益沖突。但是即便如此，企業(yè)的發(fā)展不會止步不前，企業(yè)反而逐漸擴大規(guī)模，隨之增加的是管理層工作人員，管理層工作人員的增多表明企業(yè)內(nèi)部財務(wù)責(zé)任和利益分布的越廣，因此，企業(yè)會計審計誕生了。由此可見，會計審計的監(jiān)督管理作用是非常重要的。

二、新時期企業(yè)會計審計中存在的問題

1.會計審計部門缺乏獨立性

新時期企業(yè)會計審計當(dāng)中存在的一大問題就是企業(yè)內(nèi)部會計審計部門缺乏獨立性。企業(yè)內(nèi)部會計審計部門的發(fā)展通常情況下會受到企業(yè)規(guī)模、資金投入等因素影響。所以，最常見的情況是企業(yè)審計部門的工作人員并不是單純的做會計審計工作，通常是身兼二職。并且服從于上層。因此，會計審計部門更像是一個附屬部門，而不是獨立的部門。缺乏應(yīng)有的獨立性。一方面，臨時抽調(diào)負責(zé)會計審計的工作人員并沒有完整的會計審計的知識和實際操作經(jīng)驗，專業(yè)水平低下，在真正的實際工作中缺乏自主性，習(xí)慣于依賴上層領(lǐng)導(dǎo)。使會計審計的工作失去它原有的意義，難以形成自成一派的獨立體系。另一方面，企業(yè)的目標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃需要會計審計工作者將專業(yè)工作與企業(yè)相結(jié)合，從而提出創(chuàng)新、可行的意見，但是由于會計審計部門缺乏獨立性，所以會計審計的工作的作用也變得微不足道，不足以促進企業(yè)發(fā)展。

2.會計審計工作者專業(yè)素質(zhì)低下

我國很多企業(yè)，不僅僅是單純的在一個領(lǐng)域發(fā)展，現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展趨向于綜合。所以很多企業(yè)的發(fā)展領(lǐng)域會非常的豐富。這也就要求會計審計部門工作者在接觸關(guān)于不同領(lǐng)域的財務(wù)時，要對相關(guān)領(lǐng)域有一定的認知，更加要求工作者對會計審計方面的專業(yè)素養(yǎng)達標(biāo)。可以在不同領(lǐng)域的會計審計工作中自由運用會計審計的專業(yè)知識，從而順利工作。專業(yè)會計知識不僅僅局限于數(shù)學(xué)，它還涉及到法律、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等方面的知識。所以會計審計工作者也必須具備這些方面的知識。但是目前我國具備優(yōu)秀業(yè)務(wù)能力的會計審計人員非常少，多數(shù)是專攻一個領(lǐng)域而不能涉及多方領(lǐng)域。

3.領(lǐng)導(dǎo)對健全會計審計體制認識不到位

我國的企業(yè)內(nèi)部普遍存在的問題是會計審計制度不健全。有的企業(yè)甚至根本沒有設(shè)置這個部門以及其相應(yīng)管理部門。因為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對這個部門的不夠重視，所以導(dǎo)致了制度殘缺和不科學(xué)的現(xiàn)象存在，從而導(dǎo)致了更大的財務(wù)風(fēng)險。會計審計部門及其監(jiān)管部門也只是企業(yè)內(nèi)虛設(shè)的一個部門，沒有真正的實施其權(quán)利，也沒有發(fā)揮它的作用。

三、加強企業(yè)會計審計的有效措施

1.完善企業(yè)會計審計部門的獨立性

想要促進企業(yè)健康發(fā)展，就要使會計審計部門充分發(fā)揮其作用，對企業(yè)內(nèi)部財務(wù)進行有效的監(jiān)督和管理。因此，會計審計的工作性質(zhì)就更加特殊一些，它既需要將工作融入企業(yè)發(fā)展，但是有要和其他部門有一定的距離，必須具備應(yīng)有的獨立性。具備一定的獨立性可以幫助會計審計部分充分發(fā)揮對企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督和管理的作用。所以，為了實現(xiàn)這一目標(biāo)，企業(yè)應(yīng)該使用新型管理模式，將會計審計部門分劃到企業(yè)董事會下，使之具備一定的威嚴，使大家對這個部門不由自主的重視起來。從而凸顯了企業(yè)會計審計部門的獨立性。也在一定程度上為會計審計工作免去了一些麻煩。

2.創(chuàng)建會計審計復(fù)合型人才團隊

由上文可知，企業(yè)需要的會計審計人才是要涉及各個領(lǐng)域的。并且每個企業(yè)都需要一只專業(yè)能力強、業(yè)務(wù)能力強、富有責(zé)任心的會計審計團隊。新時代背景下對會計審計的素質(zhì)要求又高了一個度，正是因為為了更好的完成會計審計工作。首先，會計審計人員一定要清廉正直，其次會計審計人員要有穩(wěn)固的知識構(gòu)架。保證工作質(zhì)量。一個人的工作是不足以肩負起一個企業(yè)期望的，所以要創(chuàng)建一個高效的團隊來一起進行會計審計工作。團隊的培養(yǎng)并非一朝一夕之事。所以工作人員的專業(yè)素質(zhì)顯得格外重要。

3.重視企業(yè)會計審計部門發(fā)展

企業(yè)內(nèi)部上級領(lǐng)導(dǎo)要重視企業(yè)內(nèi)部會計審計部門的建設(shè)和發(fā)展。并為其投入一定的資金培養(yǎng)專業(yè)人才。因為企業(yè)會計審計工作直接影響到企業(yè)的整體發(fā)展，所以投入資金是非常必要的。企業(yè)可以定期的為會計審計部門的工作人員提供外派學(xué)習(xí)的機會，，給予會計審計部門應(yīng)有的監(jiān)督權(quán)和管理權(quán)，這需要企業(yè)上級領(lǐng)導(dǎo)人的重視和全力的支持。企業(yè)內(nèi)部可以給出明文規(guī)定來支持會計審計部門的工作。

四、結(jié)語

在新時代的背景之下，想要讓企業(yè)發(fā)展跟住經(jīng)濟潮流，就要重視企業(yè)會計審計的建設(shè)和發(fā)展，將其與時代科學(xué)、信息科學(xué)等相結(jié)合。還要切實的著眼于會計審計工作過程中會出現(xiàn)的問題，并想出對策，解決問題。從而創(chuàng)新會計審計方式，做好會計審計監(jiān)管方面的工作，促進企業(yè)健康的持續(xù)發(fā)展。

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