深化改革形勢下思想政治工作實(shí)踐與探索

門星博

摘要：隨著國際油價(jià)不斷走低，受低油價(jià)對石油行業(yè)的沖擊影響，新疆油田公司應(yīng)對挑戰(zhàn)，選用深化改革和重組整合作為應(yīng)對方針。準(zhǔn)東—彩南一體化整合工作是深化改革方針中一項(xiàng)重要內(nèi)容。彩南油田建設(shè)初期，中國石油天然氣總公司提出了“兩新三高”即“新技術(shù)、新工藝，高速度、高水平、高效益”的總方針開發(fā)建設(shè)彩南油田，創(chuàng)造了新疆油田開發(fā)建設(shè)速度、水平、效益的歷史之最，被譽(yù)為“國內(nèi)領(lǐng)先、世界一流”，彩南油田為我國石油行業(yè)發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。一體化整合以后彩南油田整體機(jī)構(gòu)發(fā)生巨大變化，故在思想政治、員工穩(wěn)定工作上做了很多實(shí)踐與探索，使得彩南油田在新形勢下持續(xù)發(fā)揮自身作用。

關(guān)鍵詞：思想政治工作；實(shí)際；探索

一、國際油價(jià)持續(xù)走低客觀存在深化改革背景

在世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇乏力，美元持續(xù)走強(qiáng)，新舊勢力利益博弈以及原油市場利空預(yù)期的多重因素影響下，國際原油價(jià)格持續(xù)走低，低油價(jià)將極有可能成為未來能源市場的新常態(tài)。彩南油田在“準(zhǔn)東—彩南一體化”深化改革啟動(dòng)前期，將本次改革作為機(jī)遇與挑戰(zhàn)，未雨綢繆，認(rèn)真梳理新常態(tài)下作業(yè)區(qū)觀念、文化和體制、機(jī)制上的新觀念，盡快實(shí)施戰(zhàn)略調(diào)整、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和管理提升，穩(wěn)定員工，更好地適應(yīng)國際石油環(huán)境。

彩南油田新常態(tài)下客觀存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)作為突破口，并結(jié)合油田公司“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育活動(dòng)，作業(yè)區(qū)各部門、各機(jī)關(guān)積極組織學(xué)習(xí)“認(rèn)清形勢 傳遞壓力”形勢、責(zé)任教育活動(dòng)，將當(dāng)前面臨生產(chǎn)經(jīng)營形勢越發(fā)嚴(yán)峻，各單位要將壓力逐級(jí)傳遞，向全員宣貫，讓全員切實(shí)感覺到壓力的存在，“問道”八鋼、探尋吐哈，積極轉(zhuǎn)變觀念，探尋轉(zhuǎn)型之路，轉(zhuǎn)變觀念戰(zhàn)寒冬，積極推進(jìn)油氣業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。目前形勢嚴(yán)峻，但蘊(yùn)含巨大轉(zhuǎn)機(jī)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要穩(wěn)人員，定人心?！皽?zhǔn)東--彩南一體化”是油田公司十項(xiàng)深化改革內(nèi)容的一項(xiàng)，在“一體化”深化改革開始前，讓各族員工意識(shí)到當(dāng)前的客觀存在的嚴(yán)峻形勢，樹立與作業(yè)區(qū)同生存、共奮斗的責(zé)任思想。

二、新形勢下主動(dòng)調(diào)整勇于面對

引導(dǎo)各族干部員工要秉承“在崗1分鐘，盡職60秒”的理念，認(rèn)清崗位職責(zé)，履職盡責(zé)。提質(zhì)增效工作要全面展開，將提質(zhì)增效工作落到實(shí)處。加強(qiáng)培養(yǎng)全員提質(zhì)增效意識(shí)，節(jié)約每一度電，每一張紙，每一滴水。面對新形勢，彩南油田在生產(chǎn)經(jīng)營的巨大壓力下，積極采取有效措施應(yīng)對低油價(jià)帶來的沖擊和挑戰(zhàn)。充分調(diào)動(dòng)全員開源節(jié)流降本增效的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，確保全面完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，推進(jìn)油田持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。準(zhǔn)東采油廠成立“準(zhǔn)東—彩南一體化”工作小組，唐伏平廠長、劉衛(wèi)東書記多次前往彩南前線，看望彩南各族員工，為廣大彩南人提供了許多施展才華的舞臺(tái)，將準(zhǔn)東精神與彩南精神更好的融合在一起。

為保證“一體化”改革平穩(wěn)開展，作業(yè)區(qū)黨群部門積極開展各項(xiàng)工作，持續(xù)提高各族員工生活水平，全面加強(qiáng)文化建設(shè)。黨建組織扎實(shí)推進(jìn)機(jī)構(gòu)整合，堅(jiān)定彩南發(fā)展信心，讓留下的同志安心，調(diào)整崗位的同志放心。認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極開展領(lǐng)導(dǎo)班子“下基層、上現(xiàn)場”活動(dòng)。穩(wěn)定基層，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部工作。紀(jì)檢監(jiān)察部門積極與準(zhǔn)東采油站紀(jì)委監(jiān)察科業(yè)務(wù)對接，加強(qiáng)警示教育力度，持續(xù)開展黨章、準(zhǔn)則、條例宣貫力度，抓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”落定，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)，提高“一體化”期間風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警能力。

三、制度與文化同步融合良性取舍

彩南油田在“一體化”進(jìn)程中堅(jiān)決擁護(hù)準(zhǔn)東采油廠黨委的決定，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)彩南全體員工，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)彩南精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，共同擔(dān)負(fù)起彩南油田持續(xù)發(fā)展的責(zé)任與使命，勤奮敬業(yè)，恪盡職守，確保整合過程員工隊(duì)伍穩(wěn)定，生產(chǎn)、經(jīng)營、安全工作順暢有序。

領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，精誠協(xié)作，周密安排、穩(wěn)妥實(shí)施，積極組織機(jī)關(guān)5個(gè)辦公室職責(zé)梳理，建檔立制工作，加快與準(zhǔn)東采油廠機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通交流，業(yè)務(wù)對接，確保準(zhǔn)東彩南一體化整合工作平穩(wěn)到位。各部門在對接過程中，求同存異，提升對接效率，提高對接質(zhì)量。黨群部門與廠機(jī)關(guān)黨群部門以及兄弟作業(yè)區(qū)黨群部門深度對接，交流新模式下各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展方式，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，豐富員工生活，幫助彩南作業(yè)區(qū)員工與準(zhǔn)東更好融合。對接過程中，相互融合雙方的文化與精神，歷年來彩南油田一直秉持著“沙漠為家，激情奉獻(xiàn)。創(chuàng)新求實(shí)，和諧發(fā)展”的工作作風(fēng)，并會(huì)一直延續(xù)。采油廠文藝小分隊(duì)一行深入彩南前線進(jìn)行慰問，以“送清涼、送文藝、送文化”為主題，加快文化融合，激發(fā)了各族員工愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏的工作熱情和上產(chǎn)斗志。同時(shí)，作業(yè)區(qū)積極組織員工參與準(zhǔn)東地區(qū)各項(xiàng)活動(dòng)、事務(wù)中，為美麗準(zhǔn)東添磚加瓦。

四、文化引領(lǐng)情系員工促企業(yè)發(fā)展

我們遇到了這個(gè)時(shí)代，這是全球經(jīng)濟(jì)形勢普遍帶來的影響，面對低油價(jià)，我們面臨著各種各樣的挑戰(zhàn)，這時(shí)候需要我們用正確的態(tài)度面對，我們唯有通過不斷學(xué)習(xí)，保持積極樂觀的態(tài)度，迅速提升自身的能力，才能抵抗改革帶來的風(fēng)險(xiǎn)，面對深化改革的巨大壓力，廣大員工一定要有危機(jī)感和緊迫感，珍惜崗位，愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)，勤奮工作，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、文化引領(lǐng)、員工幸福的目標(biāo)，推動(dòng)彩南作業(yè)區(qū)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

作業(yè)區(qū)是一個(gè)多民族的大家庭，歷來重視作業(yè)區(qū)文化發(fā)展，情系員工是作業(yè)區(qū)穩(wěn)定之本、發(fā)展之基、幸福之源。只有維護(hù)好、發(fā)展好各族人民的根本利益，才能為作業(yè)區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

低油價(jià)的寒冬已經(jīng)來臨，我們需做好應(yīng)對新形勢的不懈探索，在應(yīng)對過程中，要清醒的認(rèn)識(shí)到油田的生存危機(jī)不是紙上談兵，企業(yè)的“形勢、目標(biāo)、責(zé)任、任務(wù)”更不是形式主義?？陀^大環(huán)境我們無法改變，能做的就是持續(xù)積極面對，理智取舍，拿出切切實(shí)實(shí)的舉措，把一切與當(dāng)前形勢不相符的觀念和行動(dòng)拋開，發(fā)揚(yáng)油田精神與奮勇向前的工作狀態(tài)，用熱情與豪情，迎接挑戰(zhàn)！