油田政工隊伍的思想素質(zhì)提升建議之研究

唐繼紅

摘要：過硬的思想素質(zhì)是企業(yè)政工隊伍體現(xiàn)專業(yè)性與綜合素質(zhì)的重要指標，文章中圍繞油田政工隊伍的思修素質(zhì)教育提升，提出了幾點建議，有助于我國油田相關(guān)企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展。

關(guān)鍵詞：油田政工隊伍；思想素質(zhì)；提升建議；兩學(xué)一做

習(xí)總書記關(guān)于政工工作提出了“兩學(xué)一做”的思想觀念，這也就為我國相關(guān)企業(yè)提出了發(fā)展的具體方向。作為油田企業(yè)，推動企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵并不只是專業(yè)工作，政工隊伍的思想素質(zhì)工作也十分必要。然而現(xiàn)如今，個別管理人員在經(jīng)濟利益的驅(qū)使下，并不是十分重視政工工作，致使企業(yè)發(fā)展受限。由此可見，為了推動其長遠發(fā)展，加強對政工思想工作的重視已經(jīng)成為現(xiàn)階段的重點工作。

一、油田政工隊伍專業(yè)素質(zhì)體現(xiàn)

（一）政治方面

一旦油田企業(yè)開展政工隊伍建設(shè)，便會有效提升油田隊伍的專業(yè)素質(zhì)，職工素質(zhì)實現(xiàn)了提升，也會實現(xiàn)生產(chǎn)工作的有效落實。一般在油田企業(yè)的基層崗位當中，經(jīng)常會出現(xiàn)操作有失規(guī)范性的現(xiàn)象，職工認識不到工作的重要意義，對其進行政治素質(zhì)培養(yǎng)，可以全面提升能夠職工的責任感，充分發(fā)揮自身技能。因為油田的發(fā)展是以政治背景為前提發(fā)展的，所以思想素質(zhì)也在其中占據(jù)了非常重要的地位。

（二）道德方面

油田企業(yè)中職工的自我約束能力與思想道德有直接的聯(lián)系，所以管理無法有效對生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行規(guī)范，致使其中依然有一些違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生[1]。一旦職工的道德素質(zhì)實現(xiàn)提升，便可以將當前階段的管理現(xiàn)狀進行改變，職工也會提高工作的認真態(tài)度，建立自己的道德模范，逐漸在工作時形成好的工作作風(fēng)，進而為油田企業(yè)提供自己的價值。

（三）專業(yè)技術(shù)方面

職工的專業(yè)技術(shù)與生產(chǎn)質(zhì)量有直接的關(guān)系，也是提升思想素質(zhì)的關(guān)鍵，所以需要全面落實管理方案，并且實現(xiàn)職工個人能力的提升，只有如此才能對專業(yè)技術(shù)與生產(chǎn)效率提供保障。在專業(yè)技術(shù)方面，積極交流、合作，職工之間針對專業(yè)技術(shù)進行溝通，交流經(jīng)驗，以滿足生產(chǎn)要求。在專業(yè)技能提升方面，要加大教育培訓(xùn)力度。因為思政工作體現(xiàn)了較強的理論性，而專業(yè)水平的提升屬于實踐范疇，所以需要實現(xiàn)這兩方面的高度統(tǒng)一，并對其中存在的問題進行解決。

二、油田政工隊伍的思想素質(zhì)提升建議

（一）加強油田政工干部的責任觀念

正所謂“責任重于泰山”，企業(yè)中職工的責任觀念是保證工作質(zhì)量的重要前提，所以對于油田企業(yè)而言，必須要提升其責任意識，這就需要全面普及思想素質(zhì)教育。首先，若日常工作時職工的思政工作存在問題，也就不會受到油田企業(yè)以及廣大職工的認可，造成一系列問題的產(chǎn)生[2]。所以，為了全面提升油田企業(yè)中政工隊伍的思想政治水平，務(wù)必要加強政工干部自身的責任觀念，推動隊伍素質(zhì)提升的同時，使政工人員認識到自己工作崗位的重要性，以及工作和發(fā)揮作用之間的必然聯(lián)系，從而為油田企業(yè)的長遠發(fā)展提供保障，在實際工作的過程中逐漸形成認真工作的責任觀念。其次，油田企業(yè)需要不斷提升政工干部全面發(fā)展觀念的教育力度，培養(yǎng)其形成高效務(wù)實、愛崗敬業(yè)的思想理念，也為企業(yè)中的職工樹立榜樣；最后，對政工隊伍工作進行監(jiān)督與考察，明確自身的工作責任，改變長久以來形成的被動工作局勢，通過相關(guān)制度的落實與完善，對思想政治工作進行強化。

（二）使政工干部養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣

現(xiàn)如今，科學(xué)技術(shù)實現(xiàn)了飛速的發(fā)展，油田企業(yè)中的相關(guān)工作也逐漸向信息化的方向邁進，為了使油田企業(yè)中的政工工作發(fā)展更為穩(wěn)定、信息化，相關(guān)人員需要監(jiān)督政工人員學(xué)習(xí)新技能，全面提升自身的業(yè)務(wù)水平，為油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在實際學(xué)習(xí)的過程中，政工隊伍職工不僅要學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨所頒布的相關(guān)政策，也要對一些其他有益于政治工作開展的技術(shù)、理念進行學(xué)習(xí)，比如歷史、法律等相關(guān)知識[3]。政工隊伍職工只有不斷汲取新知識，借鑒他人經(jīng)驗，才能不斷充實自己，進而拓展自身思路，提升油田企業(yè)政治工作的可靠性。

（三）致力于政工工作的創(chuàng)新

創(chuàng)新是推動一個企業(yè)發(fā)展的必要條件，尤其是在現(xiàn)如今這個信息化時代下，油田企業(yè)中的政工干部隊伍肩負著企業(yè)的未來，所以為了實現(xiàn)思政工作的順利開展，相關(guān)人員必須要做到以下幾個方面：1.具備憂患觀念，創(chuàng)新思想的形成在于對所學(xué)知識的合理運用，剔除落后思維的枷鎖，逐漸形成理性的思想觀念，并且加深對油田企業(yè)相關(guān)政策導(dǎo)向的認識；2.形成公仆觀念，堅決為油田企業(yè)提供服務(wù)，為相關(guān)工作提供創(chuàng)新思路，勇于承擔責任，致力于解決企業(yè)發(fā)展問題的同時，也要實現(xiàn)自身工作能力的提升。

三、結(jié)束語

綜上所述，油田企業(yè)只有做好政治工作，才能在思想上推動企業(yè)實現(xiàn)發(fā)展，而職工思想素質(zhì)的提升，也為政工工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)，進而為我國油田相關(guān)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了條件。

參考文獻：

[1]陳思，陳嫻雅.油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)的探討[J].化工管理，2016，07：96.

[2]劉長林，龔偉.油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)的探討[J].商業(yè)文化，2014，17：229.

[3]陳杰.略論新時期油田政工隊伍建設(shè)[J].勝利油田黨校學(xué)報，2014，06：120-122.