對(duì)提高基層黨組織執(zhí)行力的思考

汪清

摘要：基層黨組織執(zhí)行力，就是貫徹落實(shí)黨中央號(hào)召的能力，也是加強(qiáng)我黨執(zhí)政能力的基礎(chǔ)，因此，需要完善民主集中制，加大教育工作力度，遵循黨組織的發(fā)展原則，創(chuàng)建完善的管理制度，督促基層黨員養(yǎng)成自主學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以此提高基層黨組織的執(zhí)行力，滿足國家發(fā)展需求。

關(guān)鍵詞：基層黨組織；執(zhí)行力；提高措施

當(dāng)前，我國基層黨組織在實(shí)際發(fā)展期間，還存在執(zhí)行力問題，難以保證工作成效，在盲目工作的情況下，無法促進(jìn)國家基層經(jīng)濟(jì)的建設(shè)與發(fā)展。針對(duì)此類問題，需要利用科學(xué)的整改方式，提高基層黨組織的執(zhí)行力，使其向著更好的方向發(fā)展。

一、基層黨組織執(zhí)行力重要性

基層黨組織執(zhí)行力較為重要，是加強(qiáng)黨執(zhí)政能力的基礎(chǔ)。首先，提高其執(zhí)行力可以滿足黨的建設(shè)要求，配合相關(guān)決策的實(shí)施，充分落實(shí)各類制度，按照黨的綱領(lǐng)與路線仿真等，開展相關(guān)活動(dòng)，建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化。其次，有利于滿足黨的先進(jìn)性要求。在馬克思主義黨政理念中，先進(jìn)性較為重要，是我黨在生存與發(fā)展中的重點(diǎn)依托，也是制度與組織建設(shè)的基礎(chǔ)，基層黨組織執(zhí)行力的提高，是維護(hù)群眾利益、落實(shí)黨路線方針政策的體現(xiàn)。最后，有利于完成中國特色社會(huì)主義的建設(shè)任務(wù)。對(duì)于基層黨組織而言，提高其執(zhí)行力，可以滿足我黨在中國特色社會(huì)主義事業(yè)中的建設(shè)需求，維護(hù)人民群眾的利益。

二、基層黨組織執(zhí)行力問題

就目前情況而言，我國部分基層黨組織在執(zhí)行力方面存在一些問題，無法充分貫徹與落實(shí)上級(jí)部門的政策決定，難以保證工作成效。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)：

第一，被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象?；鶎狱h組織在相應(yīng)國家號(hào)召中，出現(xiàn)被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，無法充分落實(shí)各類決策與制度，缺乏良好的規(guī)劃方式，各類工作流于形式。第二，盲目工作現(xiàn)象。基層黨組織不能在全面了解實(shí)際情況的基礎(chǔ)上，盲目執(zhí)行各類工作，無法制定針對(duì)性的工作方案，無法保證工作行為的主動(dòng)性與積極性。第三，工作方式滯后。在工作中，不能創(chuàng)新工作形式，無法準(zhǔn)確落實(shí)上級(jí)制度與要求，還在使用傳統(tǒng)的工作方式解決新形勢(shì)下的問題，導(dǎo)致工作效果降低。第四，人為因素。部分當(dāng)干部的專業(yè)素質(zhì)與能力較差，缺乏正確的思想觀念，無法從國家與黨組織的大局方面考慮問題，工作方式存在局限性，甚至?xí)馍霞?jí)部門的意思，難以按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等落實(shí)工作。由此可見，我國部分基層黨組織在實(shí)際工作中還存在一些問題，難以保證其工作質(zhì)量，無法發(fā)揮基層黨組織在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，需要對(duì)其進(jìn)行全面的整改[1]。

三、提高基層黨組織執(zhí)行力的措施

在提高基層黨組織執(zhí)行力中，需要建設(shè)高素質(zhì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，完善相關(guān)制度，滿足其工作要求。具體措施包括以下幾點(diǎn)：

（一）完善民主集中制

在實(shí)際工作中，需要保證決策的民主集中制，按照相關(guān)要求，對(duì)決策方案進(jìn)行完善，保證決策正確性，明確工作目的，保證工作方向的正確性，提高基層黨組織的執(zhí)行力。同時(shí)，相關(guān)部門需要樹立正確的觀念，遵循相關(guān)原則，提高團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，利用民主集中與集體領(lǐng)導(dǎo)的方式，對(duì)其進(jìn)行全面的優(yōu)化，保證基層黨組織執(zhí)行力的提高。

（二）創(chuàng)建和諧的黨組織環(huán)境

為了提高基層黨組織的執(zhí)行力，需要為其創(chuàng)建和諧的發(fā)展環(huán)境，按照相關(guān)要求，保證各個(gè)部門之間的密切配合，提高黨員積極性與創(chuàng)造能力，在形成相關(guān)合力的情況下，建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍，培養(yǎng)其合作精神。同時(shí)，需要利用多元化的工作形式，促進(jìn)黨內(nèi)環(huán)境的民主性，利用民主化參與、選舉、決策與監(jiān)督等方式開展相關(guān)活動(dòng)。對(duì)于一些重大決策，杜絕出現(xiàn)泄密的現(xiàn)象，利用相關(guān)制度，培養(yǎng)黨員的責(zé)任感與主動(dòng)性，建立健全相關(guān)制度，賦予基層黨組織監(jiān)督權(quán)與決策權(quán)，保證其工作成效[2]。

（三）加大制度建設(shè)力度

對(duì)于基層黨組織而言，需要制定長(zhǎng)效的保障制度，明確重點(diǎn)工作內(nèi)容，將制度作為保障。一方面，需要制定責(zé)任制度，明確各類工作的職責(zé)，科學(xué)劃分目標(biāo)任務(wù)與標(biāo)準(zhǔn)，在任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)與任務(wù)完成時(shí)間的對(duì)比之下，利用獎(jiǎng)懲方式提高黨員工作積極性，強(qiáng)化其責(zé)任意識(shí)與危機(jī)觀念。另一方面，需要完善考核機(jī)制，建立公平的考核體系，對(duì)工作執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)，明確其工作情況，按照工作目標(biāo)的完成情況，予以一定的獎(jiǎng)勵(lì)，將物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)方式與精神獎(jiǎng)勵(lì)方式作為依據(jù)，以便于開展相關(guān)管控活動(dòng)[3]。

（四）建設(shè)教育機(jī)制

相關(guān)部門需要針對(duì)基層黨組織的實(shí)際工作要求與特點(diǎn)，建設(shè)完善的教育機(jī)制，對(duì)教育方式進(jìn)行創(chuàng)新，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作方式，提高教育工作先進(jìn)性與可靠性，例如：將組織培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)等融合在一起，提高黨員的政治素養(yǎng)與崗位能力。

（五）提高黨內(nèi)管理能力

對(duì)于基層黨組織的黨內(nèi)管理工作而言，主要就是在實(shí)際發(fā)展期間，利用科學(xué)的方式提高基層黨組織的執(zhí)行力，創(chuàng)建科學(xué)的管控方案，按照相關(guān)要求與標(biāo)準(zhǔn)，積極建設(shè)黨組織發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，使其向著更好的方向發(fā)展。

四、結(jié)語

在基層黨組織實(shí)際發(fā)展的過程中，需要利用科學(xué)方式與手段提高其執(zhí)行力，按照相關(guān)要求與標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，營造良好的工作環(huán)境，提高其內(nèi)部管控能力，遵循各類工作原則，達(dá)到預(yù)期的管理目的。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱海濱.強(qiáng)化企業(yè)制度建設(shè)，提高基層黨組織執(zhí)行力[J].企業(yè)文化（下旬刊），2016（10）：70.

[2]張丹.提高基層黨組織的執(zhí)行力[J].東方文化周刊，2014（13）：166-166.

[3]羅亞麗.關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].青春歲月，2016（2）：307.