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    論高職院校監(jiān)督關(guān)口前移與保護干部

    2017-06-16 17:34:52葉曉婷
    現(xiàn)代交際 2017年9期
    關(guān)鍵詞:紀檢監(jiān)察高職院校

    葉曉婷+

    摘要:監(jiān)督關(guān)口前移即將監(jiān)督關(guān)口前移到權(quán)力腐敗可能發(fā)生之前,前移可能會發(fā)生腐敗的源頭與環(huán)節(jié)上,將腐敗消滅在未發(fā)生之前或者萌芽狀態(tài)。我國高職院校的辦學規(guī)模在不斷擴大,領(lǐng)導干部手中的權(quán)力也在不斷增加,紀檢監(jiān)察部門必須加強對權(quán)力的監(jiān)督,貫徹黨中央的從嚴治黨方針,切實做好監(jiān)督關(guān)口前移工作,將監(jiān)督意識、監(jiān)督主體作用、監(jiān)督對象、監(jiān)督時序、監(jiān)督機制、監(jiān)督教育工作前移,加強對權(quán)力運行過程的事前、事中監(jiān)督,通過有力的監(jiān)督機制,確保權(quán)力監(jiān)督的有效性,保護好有勤政廉潔意識的領(lǐng)導干部,建立一支高素質(zhì)的高職院校領(lǐng)導干部隊伍。

    關(guān)鍵詞:高職院校 監(jiān)督關(guān)口前移 保護干部 紀檢監(jiān)察

    中圖分類號:D267文獻標識碼:A文章編號:1009-5349(2017)09-0123-02

    高等職業(yè)教育是面向市場需求培養(yǎng)人才并傳播知識的重要基地,一支能力結(jié)構(gòu)優(yōu)化,能力水平優(yōu)秀的領(lǐng)導隊伍才能確保高職院校在當前社會與市場環(huán)境下的健康發(fā)展。隨著經(jīng)濟體制和教育體制的不斷變化,高職院校在基礎(chǔ)設(shè)施以及商業(yè)活動等方面出現(xiàn)了很大的變化,且部分高職院校由中職升級而來,在人才隊伍建設(shè)上仍然不能適應高職院校的性質(zhì)要求,因此高職院校的領(lǐng)導干部隊伍以及黨風廉政建設(shè)面臨新的問題。作為院校發(fā)展之本,黨風廉政建設(shè)對于學校的穩(wěn)定與繁榮起著關(guān)鍵性的作用,領(lǐng)導干部需要在院校的發(fā)展中始終保持較高的影響力、號召力與榜樣作用,才能帶領(lǐng)全校師生向正確的方向發(fā)展。因此,對于院校領(lǐng)導干部的權(quán)力制約與行為規(guī)范,始終是高職院校發(fā)展的重要任務。紀檢工作作為高職院校領(lǐng)導干部隊伍與黨風廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié),要始終圍繞中心、服務大局,不斷創(chuàng)新紀檢工作,在遵循中央部署的基礎(chǔ)上,聯(lián)系院校實際情況,切實保障院校領(lǐng)導干部隊伍的純潔、廉政、高效。監(jiān)督關(guān)口前移,是一種從源頭上抓起,不斷向前推移反腐倡廉關(guān)口,發(fā)揮防微杜漸并保護干部的一種有效方式,是當前紀檢監(jiān)督工作的主要方式之一。

    一、監(jiān)督關(guān)口前移的含義

    監(jiān)督關(guān)口前移即將監(jiān)督關(guān)口前移到權(quán)力腐敗可能發(fā)生之前,前移可能會發(fā)生腐敗的源頭與環(huán)節(jié)上,將腐敗消滅在未發(fā)生之前或者萌芽狀態(tài)。監(jiān)督關(guān)口前移是比事前監(jiān)督內(nèi)涵更廣的一種監(jiān)督形式,是通過健全的、約束力更強的監(jiān)督機制,預先制定一套民主、科學、實用、便利、約束力強的監(jiān)督管理規(guī)章制度,并落實到各部門組織正式實施,有效監(jiān)督權(quán)力運作過程中可能出現(xiàn)的腐敗源頭與環(huán)節(jié)。高職院校可能發(fā)生腐敗的環(huán)節(jié)主要在:第一,在自主招生、考試收費、畢業(yè)生派遣等環(huán)節(jié)中,一些重要部門代替院校執(zhí)行管理過程中,可能因為績效或者經(jīng)濟利益等因素而產(chǎn)生的腐敗現(xiàn)象。第二,在課題或者職稱評定等學術(shù)動作過程中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象。第三,涉經(jīng)、涉財?shù)然顒舆^程中的腐敗現(xiàn)象,高職院校在基建、工程招標和資源招標等過程中的腐敗現(xiàn)象。針對這三點,高職院校的監(jiān)督關(guān)口前移就要做好三方面的工作:第一,預先制定有強約束力的監(jiān)督管理制度,對于涉經(jīng)、涉財、招生、學術(shù)評定、基建、工程、資源、人事以及畢業(yè)生派遣等重要部門建立相應的監(jiān)督機制。第二,確保監(jiān)督制度的科學性,使權(quán)力運作更為透明,發(fā)動全體師生及群眾參與到監(jiān)督中,本著公開、公平和公正的原則進行權(quán)力動作,杜絕暗箱操作。第三,嚴格落實制度,嚴格監(jiān)督,確保監(jiān)督行為與權(quán)力運作相伴隨,有效監(jiān)督學校各職能部門在重要活動開展全過程中的權(quán)力運作。

    二、保護干部是監(jiān)督關(guān)口前移的一個重要目的

    1.監(jiān)督關(guān)口前移是從嚴治黨的要求

    從嚴治黨是黨從十三大以來始終貫徹的要求,是對黨的執(zhí)政地位與執(zhí)政性質(zhì)的保障?,F(xiàn)代市場經(jīng)濟與社會的發(fā)展,各種思想對黨員干部隊伍的思想、作風及組織都產(chǎn)生了嚴重的侵蝕,使黨在凝聚力與戰(zhàn)斗力上造成了重大影響,也使黨與群眾的關(guān)系逐步疏遠。自十三大以來,黨中央對黨員干部的思想政治、黨風廉政以及反腐敗工作一直在加強,也取得了較大的成績,但隨之發(fā)生的一系列違法違紀案件的復雜性、惡劣性也越來越大,各種違法腐敗案件的惡劣程度和涉案人數(shù)創(chuàng)下了新中國成立以來之最,造成了極其惡劣的社會影響,對于黨在社會與群眾中的印象造成了極大的破壞。因此,黨中央始終把黨風廉政建設(shè)與黨員干部的思想政治建設(shè)作為重中之重,從嚴治黨,不斷完善監(jiān)督機制,使權(quán)力監(jiān)督更為有效,更具約束力,對黨組織、黨員、干部進行更為有效的管理與監(jiān)督,對權(quán)力運作中出現(xiàn)的各種矛盾及問題進行及時發(fā)現(xiàn)與糾正,建立一支密切聯(lián)系群眾、服務于群眾的積極向上的黨員干部隊伍。監(jiān)督關(guān)口前移正是從嚴治黨的重要環(huán)節(jié),是對領(lǐng)導干部的從嚴要求、管理與監(jiān)督。

    2.監(jiān)督關(guān)口前移能夠提高權(quán)力監(jiān)督的有效性

    對于權(quán)力進行監(jiān)督,是保證權(quán)力主體行為規(guī)范的重要方式,是保持黨員干部隊伍純潔性的重要手段。運用好權(quán)力,能夠使自身職責的履行減少很多障礙,充分發(fā)揮權(quán)力的實用性。同時,權(quán)力的運用一旦脫離監(jiān)督,就會產(chǎn)生異化,面對各種錢權(quán)交易,容易出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,進而使自身職責履行出現(xiàn)偏差。監(jiān)督關(guān)口前移,是為了加強監(jiān)督的有效性,嚴格落實監(jiān)督機制,確保監(jiān)督到位,從源頭上、重要環(huán)節(jié)上杜絕腐敗產(chǎn)生的各種因素,確保黨員干部不能腐敗。通過有力的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并查處問題,威懾權(quán)力主體,使黨員干部不敢腐敗。及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部中存在的問題,強化監(jiān)督宣傳力度,要讓全體黨員明白其權(quán)力背后都有紀檢監(jiān)督的存在,將“不違法,違法必將被追究”的氛圍傳達到每個黨員干部的理念中,確保權(quán)力運行的規(guī)范化。及時核實問題,根據(jù)問題的核實情況,對黨員干部進行反饋糾正、消除誤會、談話誡勉、立案查處,將違法違紀現(xiàn)象及時清除,保護廉潔奉公的干部,為黨員干部正常履行職責提供良好的氛圍與保障。

    3.監(jiān)督關(guān)口前移的目的是保護干部

    高職院校具有較強的特殊性,面向社會與市場,學生群體的特殊性也較強,因此,高職院校干部隊伍要面對更大的挑戰(zhàn)和更高的要求。我國高職院校干部隊伍素質(zhì)參差不齊,部分院校是從中職升級成為高職院校,因此,院校干部隊伍在綜合素質(zhì)上還有較大的提升空間。監(jiān)督關(guān)口前移是從源頭與重點環(huán)節(jié)上對院校干部進行監(jiān)督,同時,科學健全的監(jiān)督機制,也是對院校干部規(guī)范化、科學化履職的指導,將監(jiān)督關(guān)口前移后,能夠使腐敗土壤被鏟除,在源頭上杜絕腐敗,提高院校干部的警惕性,保護好那些真正致力于高職院校辦學目標與院校和諧文化建設(shè)的好干部,鼓勵這些干部致力于院校的建設(shè),不斷提高高職院校的辦學成績。監(jiān)督關(guān)口前移,既杜絕了腐敗源頭,還消除了誤解,對于那些真正為國家、集體、院校財產(chǎn)與利益謀福利的干部,對于那些被非議或者誣陷的干部是一種極好的保護,能夠保護這些干部的思想與工作積極性。endprint

    三、切實做好監(jiān)督關(guān)口前移工作,建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍

    1.切實做好監(jiān)督關(guān)口前移工作,提升干部隊伍的勤政廉潔

    勤政廉潔是對黨員干部的基本要求,一支勤政廉潔的干部隊伍,對于各項事業(yè)的建設(shè)有著關(guān)鍵性的作用。勤政廉潔是黨員干部廉潔從政準則的基本要求。黨員干部必須做好廉潔自律工作,發(fā)揮廉政示范作用,為群眾與基層作好榜樣作用。監(jiān)督關(guān)口前移,要做好四方面的工作,第一,監(jiān)督意識前移,要充分認識到,干部的保護、懲處與監(jiān)督都是一種服務工作,是將硬保護與軟懲處相結(jié)合的監(jiān)督方式。要將監(jiān)督意識提升到更高的地位,認識到監(jiān)督的重要性,加強監(jiān)督對于反腐敗的作用與地位。第二,監(jiān)督主體作用要前移。監(jiān)督主體包含了積極黨組織、群眾、廣大黨員、紀檢監(jiān)察機關(guān)等群體,廣大黨員與群眾與權(quán)力中心的距離較遠,權(quán)力私用情況較為隱蔽,事后覺察與舉報的可能性更大,監(jiān)督滯后性較強;黨組織本身就是監(jiān)督和被監(jiān)督的雙核心,應該發(fā)揮其超前性的監(jiān)督作用,但因其民主作風與同志情面的影響,相互監(jiān)督對于黨員群眾與紀檢機關(guān)傾向的依賴較強,導致了滯后性的存在;紀檢監(jiān)察部門由于其監(jiān)督過程受限于決策范圍限制,獨立地位較差,因此滯后性也較強。因此,要真正做到監(jiān)督關(guān)口前移中的監(jiān)督主體作用前移,就需要加強黨員干部監(jiān)督和被監(jiān)督的意識,拓寬紀檢監(jiān)察部門對于決策的參與深度與廣度,縮短黨員群眾和被監(jiān)督者之間的距離,提高黨員群眾的接觸面及知情權(quán),真正發(fā)揮各監(jiān)督主體的監(jiān)督關(guān)口前移中的監(jiān)督作用。第三,監(jiān)督對象、內(nèi)容以及時序的前移。要抓住監(jiān)督工作的主要矛盾及矛盾主要因素,加強重點突破。監(jiān)督工作必須向權(quán)力中心、管理中心以及財經(jīng)中心前移,將黨員干部在公務活動、財經(jīng)活動以及社會活動的事前和事中監(jiān)督放在重要位置上,防患于未然。第四,要將監(jiān)督機制與教育工作前移。要破除被動監(jiān)督的局限,將所有監(jiān)督活動引入到法制軌道中,通過法律形式進行固定,要提高紀檢監(jiān)察部門的獨立性,賦予其有效的監(jiān)督權(quán)力,使紀檢監(jiān)察部門能夠真正發(fā)揮權(quán)力制約與監(jiān)督作用。切實做好這四方面的工作,才能保證領(lǐng)導干部在權(quán)力運行全過程中始終保持勤政廉潔。

    2.切實做好監(jiān)督關(guān)口前移工作,促進高職院校干部勤政廉潔素質(zhì)的提高

    高職院校領(lǐng)導干部隊伍在拒腐防變和廉潔自律上仍然存在很大問題,部分領(lǐng)導干部未建立充分的廉潔自律意識,對于自身崗位的重要性以及高職院校的特殊性認識不足,認定學校是一個清水衙門,腐敗環(huán)境與土壤不足,因此,在廉潔勤政的要求上存在很大不足。勤政、廉潔、自律是高職院校領(lǐng)導干部需要具備的基本素質(zhì)。高職院校的辦學規(guī)模正在不斷擴大,隨之而來的權(quán)力增加,面對的各種腐敗環(huán)境與土壤也在增加,高職院校干部必須保持廉潔自律,遵守各項規(guī)定,管好權(quán)力,用好權(quán)力,過好權(quán)力關(guān),過好金錢關(guān),不給任何人可乘之機。強化思想道德修養(yǎng),重視自身操守、品行,辦實事、說實話,提高權(quán)力實效性,加強政治免疫力。監(jiān)督關(guān)口前移工作,要加強對高職院校領(lǐng)導干部的思想教育,加強理想信念與勤政廉潔教育,筑牢防線。監(jiān)督關(guān)口前移工作,還要做好制度規(guī)范化工作,加強高職院校人事、資源、工程、學術(shù)動作、招生、就業(yè)等重點環(huán)節(jié)的制度規(guī)范工作,對權(quán)力進行嚴格的制約與監(jiān)督,提高領(lǐng)導干部的制度意識,對于領(lǐng)導干部的各種苗頭問題以及輕微違紀違規(guī)行為進行及時的糾正,保護好干部的積極性、上進心。監(jiān)督前移工作,要充分發(fā)揮全校師生的監(jiān)督作用,讓廣大師生參與到監(jiān)督環(huán)節(jié)中。

    四、結(jié)語

    高職院校作為市場經(jīng)濟職業(yè)人才的重要培養(yǎng)基地,領(lǐng)導干部的勤政廉潔是高職院校辦學目標、氛圍的重要保障。紀檢監(jiān)察工作要切實做好監(jiān)督關(guān)口前移工作,分析本院校的實際情況,切實做好領(lǐng)導干部的思想教育工作,發(fā)動廣大師生參與到監(jiān)督工作中,預先建立有效的監(jiān)督機制,強化事前和事中監(jiān)督,將腐敗行為消滅在萌芽狀態(tài),保護勤政廉潔干部的積極性,為廣大領(lǐng)導干部權(quán)力與職責的履行營造良好的氛圍,使權(quán)力運行更為有效。

    參考文獻:

    [1]楊永庚.反腐倡廉關(guān)口應該前移到哪里?[J].西安文理學院學報(社會科學版),2016,19(1):67-72.

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    [3]許德寬. 高職院校領(lǐng)導干部能力構(gòu)建的思考與探索[J].職業(yè)教育研究,2010(12):33-34.

    [4]張正耀. 析辯關(guān)口前移與預防腐敗[J].中國監(jiān)察,2011(21):49.

    責任編輯:孫瑤endprint

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