淺談如何開(kāi)展工會(huì)職工之家的創(chuàng)建工作

趙滿麗

摘要：自中華全國(guó)總工會(huì)在全國(guó)基層工會(huì)組織中廣泛開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)以來(lái)，我國(guó)各地區(qū)為開(kāi)展職工之家都展開(kāi)了一系列的活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)建職工之家不僅解決了生產(chǎn)一線倒班人員參加工會(huì)活動(dòng)的問(wèn)題，而且還把班組與工會(huì)小組活動(dòng)緊密結(jié)合在一起。增強(qiáng)了基層工會(huì)小組活力，擴(kuò)大了黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，提高了廣大工會(huì)干部和職工群眾的積極性和工作熱情，收到了比較好的效果。

關(guān)鍵詞：職工之家；工會(huì)活動(dòng)；積極性

一、在達(dá)家思維上突出一個(gè)“新”字

工會(huì)工作和“職工小家”創(chuàng)建工作要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展，樹(shù)立新思想、新觀念，工作上要有新思路、新方法和新內(nèi)容。一是要突出特色抓創(chuàng)新。隨著企業(yè)改革的進(jìn)一步深化，國(guó)有、集體所有制與股份制、股份合作制、外資、私營(yíng)、民營(yíng)等多種所有制形式并存，在分配方式上也更加多樣化，這就給我們的工作提出了新的課題。為此，工會(huì)工作要不斷探索不同時(shí)期、不同企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的新路子，使創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容豐富，形式多樣，特色鮮明，使我們的“職工小家”真正像一個(gè)溫暖的小家庭。如倡導(dǎo)“六互”精神，即學(xué)習(xí)上互幫互進(jìn)，工作上互商互學(xué)，生活上互知互諒，培育一種和諧的關(guān)系和合作互進(jìn)的精神。二是要堅(jiān)持以“小家”促“大家”。結(jié)合“小家”各崗位職能，堅(jiān)持“職工小家”活動(dòng)以業(yè)務(wù)為中心，抓好技術(shù)創(chuàng)新，如成立“技術(shù)攻關(guān)組”、“愛(ài)心互助組”等，發(fā)揮工會(huì)組織的“橋梁”和“紐帶”作用，體現(xiàn)“職工小家”的生機(jī)和活力。；三是要?jiǎng)?chuàng)建品牌。把創(chuàng)建“職工小家”工作作為一個(gè)品牌，唱響.打響，抓好、落實(shí)好，使“職工小家”的品牌效應(yīng)發(fā)揮更大的作用，收到更好的效果。

二、在建家實(shí)踐上圍繞一個(gè)“實(shí)”字

積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事、辦實(shí)事，是工會(huì)組織義不容辭的責(zé)任。創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)就是要把建家工作作為一個(gè)載體，為廣大職工群眾創(chuàng)造一個(gè)溫馨、和諧、團(tuán)結(jié)、有戰(zhàn)斗力的陣地，t個(gè)集工作、學(xué)習(xí)、休息、娛樂(lè)于一體的良好的環(huán)境氛圍，不斷提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。抓人才建設(shè)，促崗位自學(xué)成才；維護(hù)職工合法權(quán)益，積極開(kāi)展扶貧幫困，關(guān)心解決一線職工實(shí)際困難；不斷改善職工工作生活環(huán)境，豐富職工文化生活。要緊緊圍繞企業(yè)的“重點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”和“難點(diǎn)”開(kāi)展活動(dòng)，把發(fā)展生產(chǎn)作為第一要?jiǎng)?wù)，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，牢固樹(shù)立建家就是建企業(yè)的觀念。

三、在建家方法上抓住一個(gè)“群”字

多年的工作實(shí)踐證明，創(chuàng)建工作搞的好，活動(dòng)有聲有色，職工群眾是基礎(chǔ)，因此，要始終堅(jiān)持以人為本的思想，使廣大職工成為建家的主體。工會(huì)工作的重心要向基層，向職工傾斜，切忌走形式，時(shí)緊時(shí)松、忽冷忽熱，要把關(guān)心員工生活真正關(guān)心到細(xì)處，關(guān)心到實(shí)處。工會(huì)干部要經(jīng)常深人基層和生產(chǎn)一線，真心實(shí)意為職工群眾建家，依靠職工建家、管家、愛(ài)家；要以代表和維護(hù)職工合法權(quán)益為已任，想職工之所想、急職工之所急、幫職工之所需，堅(jiān)持不懈地抓好職工思想作風(fēng)建設(shè)。要夯實(shí)建家基礎(chǔ)，正確處理好“小家”與“大家”的關(guān)系，要以建“小家”?！按蠹摇?，以建“大家”帶動(dòng)建“小家”，以活動(dòng)促建家。

四、在建家標(biāo)準(zhǔn)上持一個(gè)“嚴(yán)”字

“職工小家”不僅是一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)，更重要的是一種責(zé)任和要求，是對(duì)工會(huì)工作的一個(gè)認(rèn)可和衡量的標(biāo)準(zhǔn)?！奥毠ば〖摇惫ぷ鏖_(kāi)展的好，不但能增強(qiáng)基層工會(huì)的活力，提高工會(huì)工作的總體水平，帶動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，而且能提高員工的積極性和主動(dòng)性，增進(jìn)員工之間的理解，提高企業(yè)工會(huì)組織的感召力和內(nèi)聚力。在創(chuàng)建“職工小家”活動(dòng)中要抓好組織建設(shè)、民主管理、維權(quán)幫扶、勞動(dòng)競(jìng)賽和企業(yè)文化建設(shè)，不斷完善、充實(shí)建家的條件和標(biāo)準(zhǔn)，逐步改進(jìn)“職工小家”的考核、驗(yàn)收辦法和方式，嚴(yán)把條件關(guān)、活動(dòng)關(guān)、驗(yàn)收關(guān)和命名關(guān)，打破以往的界限，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。要擴(kuò)大建家的透明度，讓群眾評(píng)家，讓領(lǐng)導(dǎo)評(píng)家，只有得到職工、領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可，“職工小家”建設(shè)才能達(dá)到目的，讓員工在溫馨的環(huán)境下愉快工作、生活，并把創(chuàng)建“職工小家”工作推向一個(gè)新階段。

五、關(guān)于建設(shè)職工之家的“兩心”

（一）一是要抓住核心

工會(huì)建家活動(dòng)要以密切與職工的聯(lián)系，做好職工的代言人，不斷增強(qiáng)凝聚力和吸引力為核心，讓企業(yè)成為“職工之家”，工會(huì)首先就應(yīng)是職工之家，應(yīng)該說(shuō)對(duì)職工的了解是工會(huì)工作的核心。對(duì)工會(huì)干部來(lái)說(shuō)，要常懷感恩職工之心，為維護(hù)職工的利益而工作，對(duì)職工的感情越深，做好職工的工作的自覺(jué)性越強(qiáng)。才能把職工的事情辦好，才能真正把工會(huì)建成“職工之家”，職工的所思、所想、所求、所需、所盼正是工會(huì)干部要干好的，解職工之困難，也正是企業(yè)凝聚職工人心所必需的。因此要抓住這個(gè)核心，全面鋪開(kāi)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”等活動(dòng)，把職工群眾工作成為基層工會(huì)工作的常態(tài)。

（二）二是要抓住中心

工會(huì)開(kāi)展建家活動(dòng)要在圍繞企業(yè)中心、把握工作大局，在化解各種矛盾、凝聚各方力量方面發(fā)揮作用。在建家中要突出重點(diǎn)，把建家活動(dòng)放到企業(yè)工作大局中去思考，去把握，去部署，更多地拓展到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、發(fā)展、改革等領(lǐng)域中去，夯實(shí)家的物質(zhì)基礎(chǔ)。采取職工技術(shù)比武、崗位練兵、技術(shù)交流、提合理化建議等有效活動(dòng)，積極倡導(dǎo)體面勞動(dòng)、誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，最大限度地激發(fā)廣大職工的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力。要始終堅(jiān)持發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，大力弘揚(yáng)勞模引領(lǐng)的作用，立足崗位、拼搏爭(zhēng)先，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展建立功勛。一定要多層次、寬領(lǐng)域、全方位去思考和安排建家工作，力求在工會(huì)各方面工作中全面發(fā)揮作用。在“新”字上求突破，努力做到“內(nèi)容新”；“形式新”，適應(yīng)基層的實(shí)際和會(huì)員的意愿，不斷創(chuàng)造新形式，改進(jìn)新方法；“領(lǐng)域新”，把建家拓展到企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)領(lǐng)域；在“深”字上求發(fā)展，站在更高的起點(diǎn)上，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作理論和建家理論的研究。

六、結(jié)語(yǔ)

開(kāi)展建設(shè)“職工之家”活動(dòng)，是推動(dòng)各級(jí)工會(huì)把工作重點(diǎn)放在基層，進(jìn)一步做好新形勢(shì)下職工群眾工作，不斷提高工會(huì)工作整體水平的有效形式。中國(guó)工會(huì)十六大就依靠工人階級(jí)和充分發(fā)揮工會(huì)作用等問(wèn)題作出了一系列重要論述。工會(huì)組織必須以黨的十八大精神為指導(dǎo)，從工會(huì)的性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā)，以職工為本，走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，把深入開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)作為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工在職工之家建設(shè)中發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

參考文獻(xiàn)

[1] 陳步凱.以開(kāi)展“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)為主線不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力[J].中國(guó)職工教育，2013，（24）：10

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