企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系問(wèn)題研究

王永勝++劉玫

摘要：隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，各個(gè)企業(yè)都在不斷進(jìn)行改革，以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)營(yíng)能力，獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)會(huì)。對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，企業(yè)的思想政治工作和文化建設(shè)工作，往往會(huì)處于不被重視的地位，但是隨著社會(huì)的進(jìn)步，這兩者的作用對(duì)于企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越重要，二者之間的關(guān)系也比較密切，需要科學(xué)分析，認(rèn)真對(duì)待。本文主要針對(duì)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系問(wèn)題進(jìn)行研究。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作；文化建設(shè)；關(guān)系

前言：

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理發(fā)展中的重要組成部分，良好的思想政治工作，不僅有利于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，也有利于調(diào)節(jié)企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展關(guān)系，提高企業(yè)向心力，提升員工的綜合素養(yǎng)，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要作用。而企業(yè)文化建設(shè)又是科學(xué)樹立企業(yè)價(jià)值觀，激發(fā)員工工作熱情和創(chuàng)新能力的主要?jiǎng)恿??？梢哉f(shuō)企業(yè)的思想政治工作與文化建設(shè)具有相同的目標(biāo)，相同的作用對(duì)象，對(duì)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著各自不同的積極作用，二者在發(fā)展上，相輔相成，不可忽視。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展中，只有真正把二者結(jié)合起來(lái)，才能促進(jìn)企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

一、企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的具體觀點(diǎn)

1.企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作發(fā)展的工具。

這是一種明顯的工具論，在企業(yè)思想政治與文化建設(shè)關(guān)系的認(rèn)識(shí)上，通過(guò)簡(jiǎn)單地比較分析，對(duì)其相同點(diǎn)和不同之處進(jìn)行了解，對(duì)于一些企業(yè)而言，更加注重企業(yè)的思想政治工作，沒(méi)有把文化建設(shè)放在等同的地位上，而是把它看做是企業(yè)思想政治工作的有效實(shí)施工具或者是一種實(shí)施的平臺(tái)?？梢哉f(shuō)還沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化建設(shè)的重要地位和重要意義[1]。只是用來(lái)服務(wù)于企業(yè)的思想政治工作，沒(méi)能獨(dú)立出來(lái)，占據(jù)一定的企業(yè)地位。對(duì)于企業(yè)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)之間的關(guān)系，這種認(rèn)識(shí)具有正確的一方面，能夠認(rèn)識(shí)到二者是密切聯(lián)系的，相互促進(jìn)相互發(fā)展。但是在二者地位的認(rèn)識(shí)上還是存在著偏差，把企業(yè)的文化建設(shè)歸入企業(yè)思想政治工作之中，其作用沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)，實(shí)際上二者之間并不是從屬的關(guān)系，而是相互獨(dú)立相互聯(lián)系的關(guān)系。

2.二者相結(jié)合的觀點(diǎn)。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，對(duì)企業(yè)文化的研究與認(rèn)識(shí)不斷加深，通過(guò)不斷理論研究和實(shí)踐發(fā)展，對(duì)于企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)關(guān)系的認(rèn)識(shí)又有了新的發(fā)展[2]。企業(yè)逐漸認(rèn)識(shí)到二者要相互結(jié)合，相互發(fā)展，在企業(yè)發(fā)展中，二者缺一不可。這也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展中，對(duì)二者關(guān)系最為辯證的一種認(rèn)識(shí)。根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)二者之間的關(guān)系進(jìn)行充分研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)既不是對(duì)立的，也不是完全相同的，二者之間關(guān)系密切，但彼此又都有著無(wú)法替代的實(shí)際作用，誰(shuí)也不能代替誰(shuí)，如果缺失任何一方，都不會(huì)得到企業(yè)發(fā)展的預(yù)期效果，都會(huì)給企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響。因此，對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，要結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，采取有效的措施，切實(shí)把二者結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮出各自不同的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)他企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，對(duì)于二者之間的關(guān)系，既看到了二者相互聯(lián)系的一面，又看到了二者之間的區(qū)別和不同的優(yōu)勢(shì)。從不同點(diǎn)來(lái)看，企業(yè)思想政治工作是黨的政治工作的重要組成部分，具有一定的組織性、計(jì)劃性和目的性，教育的內(nèi)容也不同，主要是社會(huì)主義、共產(chǎn)主義等先進(jìn)的思想政治教育，使員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。與個(gè)國(guó)家方針、政策、路線緊密相連，這些都是企業(yè)文化建設(shè)無(wú)法替代的，也是企業(yè)文化建設(shè)不具備的。從相同點(diǎn)來(lái)說(shuō)，企業(yè)思想政治工作主要是以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展為核心的，要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理，員工的工作生活當(dāng)中，采取有效的思想政治教育手段，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情和工作積極性，以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。而企業(yè)文化建設(shè)也是同樣的目的與目標(biāo)，而且這二者又都是企業(yè)管理工作的重要組成部分，因此，二者在發(fā)展上又具有一定的相同之處和密切的聯(lián)系，是一種相互促進(jìn)、相互發(fā)展的關(guān)系。

二、促進(jìn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的具體策措施

1.促進(jìn)企業(yè)改革。企業(yè)改革是發(fā)展的根本動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合的根本途徑。因此，在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，不斷進(jìn)行改革，在改革發(fā)展中，把企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)起來(lái)，加強(qiáng)宣傳、教育工作，改變員工的傳統(tǒng)掛念，提高員工主動(dòng)認(rèn)識(shí)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，主動(dòng)創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取的精神，同時(shí)，要突出員工在企業(yè)發(fā)展中的主人翁地位，解決員工工作、思想、生活中的各種困難和疑惑，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，主動(dòng)投入到企業(yè)發(fā)展與改革中，推動(dòng)企業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展。

2.注重企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，要以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益為目標(biāo)，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心[3]。結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，綜合分析企業(yè)發(fā)展中的問(wèn)題，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線，積極開展各種企業(yè)活動(dòng)，加強(qiáng)員工的節(jié)能和素質(zhì)培訓(xùn)，適時(shí)召開員工大會(huì)等，科學(xué)完整的做好企業(yè)各種活動(dòng)的規(guī)劃和方案，從各個(gè)方面入手，更好地促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，才能真正提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展，奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

3.提高員工的綜合素質(zhì)。企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)，主要對(duì)象就是企業(yè)員工。首先，要提高員工的思想政治品質(zhì)，提高員工的悟性和道德品質(zhì)，激發(fā)員工的工作積極性。其次，做好技能、知識(shí)理論和崗位培訓(xùn)工作。讓員工真正掌握新技術(shù)、新知識(shí)，提高員工的整體文化素養(yǎng)和工作能力。從而提升員工的綜合素養(yǎng)，推動(dòng)企業(yè)的快速發(fā)展。

結(jié)論：

綜上所述，正確認(rèn)識(shí)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)系，并且采取有效的措施促進(jìn)二者的融合，發(fā)揮出二者的優(yōu)勢(shì)，對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新與發(fā)展具有重要作用。

參考文獻(xiàn)：

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