基層中醫(yī)醫(yī)院的經(jīng)濟發(fā)展思路

曾路梅

摘要：隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，當前中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展水平也在日趨提高。但是，在此發(fā)展背景下，醫(yī)院的運營和管理中，仍舊會存在著諸多的不足，這些困難因素也會給醫(yī)院的發(fā)展帶來極大的阻礙，因此，醫(yī)院要想在當前新醫(yī)改背景下，實現(xiàn)高速的發(fā)展，就要提出針對性的策略將這些問題解決，筆者針對新醫(yī)改背景下的基層中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展思路進行了分析和探究，旨在給中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展提供相應的借鑒。

關鍵詞：新醫(yī)改背景；基層中醫(yī)醫(yī)院；發(fā)展思路；對策

近年來，我國的社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展水平在不斷的提高，人們的物質(zhì)生活水平也在不斷的提高，同時受到各類因素的影響，導致人們的疾病發(fā)生率也在逐年提升，而要在此發(fā)展背景下，極大地促進我國醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，滿足人們的發(fā)展需求，醫(yī)院就要使自身的發(fā)展?jié)M足整體性的發(fā)展需求，同時還要強化中醫(yī)和西醫(yī)的統(tǒng)一性，使二者實現(xiàn)有機的融合。筆者針對中醫(yī)的發(fā)展進行了切合實際的分析，在此過程中，尤其要注意中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展，針對其發(fā)展情況，制定極具針對性的發(fā)展策略，以期能極大地促進中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展，為我國中醫(yī)事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力，以下為筆者的探究。

1對基層中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀分析

1.1對基層設施以及醫(yī)療設備的使用情況分析

當前基層中醫(yī)醫(yī)院的基礎設施建設過程中，與其他綜合醫(yī)院相比較，具有一定的優(yōu)勢，但是這些優(yōu)勢體現(xiàn)得并不突出，基礎中醫(yī)院的發(fā)展雖說取得了一定程度的成就，但從整體性的發(fā)展水平上，仍舊呈現(xiàn)著一定的差異性，總結(jié)引發(fā)這一結(jié)果的原因，無外乎中醫(yī)醫(yī)院的發(fā)展速度較慢，起步較晚，發(fā)展能力也較為薄弱，而后在實際的發(fā)展中，還有部分中醫(yī)院內(nèi)的管理人員不具備較強的綜合素質(zhì)，無法滿足中醫(yī)院的發(fā)展需求，這些因素都是阻礙中醫(yī)院發(fā)展的主要問題，因此，要更好地提升中醫(yī)院的建設和發(fā)展，就要將這些阻礙性因素予以解決，極大地提高中醫(yī)院的發(fā)展水平。

1.2中醫(yī)院醫(yī)務人員的服務水平較差

縱觀我國現(xiàn)階段的醫(yī)務人員的綜合水平，其中的初級職稱人數(shù)較多，高級職稱的人數(shù)寥寥無幾，從其醫(yī)務人員的學歷水平上，將會發(fā)現(xiàn)其中的大專學歷人數(shù)仍舊占據(jù)著主要，研究生學歷的人數(shù)極少。

最近幾年，我國的新農(nóng)合政策已經(jīng)逐漸普及到實踐中，雖說一定程度上改善了中醫(yī)院的發(fā)展水平，但是仍舊會受到諸多條件的限制。比如，衛(wèi)生技術人員的服務意識較差，無法切實了解管理機構的重要性，與其他綜合性質(zhì)的醫(yī)院相比，他們的發(fā)展水平仍舊較弱，受到的阻力也較大，這些阻礙性因素帶來的負面影響也較大，因此，在實際的中醫(yī)院發(fā)展過程中，要想切實提升整體發(fā)展水平，就要從中醫(yī)院醫(yī)務人員的服務水平入手，提高醫(yī)院整體的發(fā)展效率。

2對中醫(yī)院的發(fā)展思路分析

2.1強化中醫(yī)藥人才的培養(yǎng)力度

在實際的中醫(yī)院發(fā)展中，仍舊存在著諸多的阻礙性因素，其中中醫(yī)藥服務人員的綜合素質(zhì)薄弱就是其中的典型，因此，中醫(yī)院管理人員就要將自身的引導性優(yōu)勢體現(xiàn)出來，而后通過切合實際的培訓方式，有效提高中醫(yī)院管理水平，進而提高整體中醫(yī)院衛(wèi)生管理人員的工作水平和業(yè)務水準，尤其是對中醫(yī)院發(fā)展影響較大的中醫(yī)專業(yè)技術人員，更要著重培訓和管理。

中醫(yī)對于我國醫(yī)療衛(wèi)生水平的影響著實較大，中醫(yī)藥對于人類的生命健康也起到了切實的保障作用，因此，一些經(jīng)驗豐富的中醫(yī)人員就要將自身的帶動作用體現(xiàn)出來，通過“老人帶新人”的方式，有效提高中醫(yī)新人的綜合素養(yǎng)，將老中醫(yī)的治療精髓予以傳承下來，將名醫(yī)的治療理念深入到新人的頭腦中，這樣將會使老中醫(yī)思維模式中的內(nèi)容予以繼承，極大地提高整體治療效果。也為后人的發(fā)展和進步提供切實的動力。在實際的培訓過程中，還要盡可能應用針對性的培養(yǎng)方式，整體性提高中醫(yī)院的治療水平，盡可能提升整體性的中醫(yī)藥的管理水平，有關的中醫(yī)院負責人，還要對管理機制予以完善，借助師徒幫帶的方式，對高學歷人員引入進來，將經(jīng)驗豐富中醫(yī)人員的治療理念融入進去，極大地提升中醫(yī)整體性的醫(yī)療衛(wèi)生水平。

2.2強化中醫(yī)院的服務水平

要想更好地提升中醫(yī)藥的服務水平，就要從中醫(yī)院本身出發(fā)，強化管理力度，對中醫(yī)院管理人員的職責予以明確，將具體的責任落實到個人，提高中醫(yī)藥的服務水平，完善中醫(yī)藥的制度體系，凸顯中醫(yī)院的服務特色，給患者帶來更多的實惠。而要想更好地提升中醫(yī)院的服務水平，還要積極從各個方面著手，可以從人員培養(yǎng)、技術水準以及設備等方面，給患者提供更高水平的醫(yī)療支持，強化我國整體性的醫(yī)療水平，將中醫(yī)院的治療特色體現(xiàn)出來。

2.3政府部門還要強化政策的支持力度

在中醫(yī)藥的發(fā)展過程中，政府部門還要將自身的引導性優(yōu)勢體現(xiàn)出來，通過政策支持和強化資金的投入力度等方式，有效促進中醫(yī)的發(fā)展，尤其要注重中醫(yī)院的發(fā)展，明確中醫(yī)院的發(fā)展思路。我國已經(jīng)頒發(fā)了系列的管理條例，以及所落實的新農(nóng)合內(nèi)容都極大地促進了我國中醫(yī)院的發(fā)展。因此，政府部門還可以將一些醫(yī)療界專業(yè)學者的發(fā)展思路進行總結(jié)，對中醫(yī)院的發(fā)展方向予以確定，為基層中醫(yī)院的發(fā)展提供保障。

2.4提高中醫(yī)藥的文化建設力度

中醫(yī)院在實際的發(fā)展中，應當切實拓展各類技術的應用范圍，促使現(xiàn)階段的中醫(yī)藥發(fā)展更具現(xiàn)代化的特征，還可以通過強化文化建設的方式，對醫(yī)療市場的服務、人員素質(zhì)以及榮譽等切實提高，進而有效提升中醫(yī)院在行業(yè)中的競爭力，確保其物力、人力和財力等可以滿足中醫(yī)院的發(fā)展需求，符合整體性文化建設的可持續(xù)發(fā)展原則，還可以將醫(yī)院發(fā)展中的核心價值予以體現(xiàn)，構建與之相關的管理體系，對體系中的內(nèi)容予以規(guī)范，進而形成獨特的文化環(huán)境，為整體性醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力。

2.5對醫(yī)院的科室予以規(guī)范化

在實際的中醫(yī)院發(fā)展中，要想更好地提升自身的發(fā)展水平，就要將發(fā)展中的特色予以體現(xiàn)，其中對醫(yī)院建設和發(fā)展影響較大的因素，就是科室的建設和規(guī)范化，想使醫(yī)院科室的治療手段更具規(guī)范化，一般可以從以下幾個層面著手，其一，將診療程序和內(nèi)容予以規(guī)范，對于中醫(yī)治療中的各類常見病進行合理的分類，確定最為科學的治療方案，定時對治療效果進行評估，使最終的治療方式更具針對性和高效性，將中醫(yī)院的特色治療凸顯出來，對實際的診療方法予以優(yōu)化，使中醫(yī)院的發(fā)展水平得到切實提高。其二，要將中醫(yī)院的治療特色體現(xiàn)出來，將各個科室中所涉及的設備或是機械等進行合理的配置和統(tǒng)籌，為后期整體性的中醫(yī)院發(fā)展奠定良好的基礎，還要對設備的引進措施予以完善和健全，使設備的應用更為科學。

3結(jié)束語

綜上所述，當前新醫(yī)改中的要點不斷深化到各類型、各級別的醫(yī)院發(fā)展中，而其中的中醫(yī)院領導人員也意識到了實現(xiàn)醫(yī)療改革的重要性，在實踐發(fā)展中，不斷的總結(jié)高效的改革措施，而后應用極具針對性的發(fā)展思路，促進我國中醫(yī)醫(yī)療水平的提升，同時也為我國新醫(yī)改的落實提供動力。