煤礦發(fā)揮黨建優(yōu)勢助推企業(yè)科學發(fā)展研究

閆婧婧

摘要：我國地大物博，是一個資源大國，尤其是煤炭產(chǎn)業(yè)更是我國國民經(jīng)濟發(fā)展的一項主導性產(chǎn)業(yè)。但近年來，由于管理的疏忽和企業(yè)體制方面的問題，使煤礦企業(yè)出現(xiàn)了一些令人痛惜的事故，為了促進煤礦企業(yè)和諧發(fā)展，就必須進行科學化的管理，并且發(fā)揮出黨建的優(yōu)勢性，用黨建工作的思想性、政治性以及正確的世界觀和人生觀，來提升人們的思維理念，提高企業(yè)的戰(zhàn)斗力和向心力，推動企業(yè)向著科學化的方向邁進。

關鍵詞：煤礦；黨建優(yōu)勢；助推；企業(yè)；科學發(fā)展

中圖分類號：F24

文獻標識碼：A

doi：10.19311/j.cnki.16723198.2017.12.026

1發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，助推企業(yè)科學發(fā)展

作為煤礦企業(yè)應該把黨建工作深入到企業(yè)發(fā)展的始終，發(fā)揮黨員干部的先鋒堡壘作用，并使之轉(zhuǎn)化成為企業(yè)發(fā)展的主動力，提高企業(yè)經(jīng)營管理的水平，保證企業(yè)安全生產(chǎn)，為企業(yè)科學發(fā)展奠定基礎。

首先，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，煤礦企業(yè)管理者就要深入基層去進行工作調(diào)研，這樣才能真正的做到了解工人疾苦，了解一線工作的艱辛，從而根據(jù)企業(yè)員工的思想動態(tài)以及工作狀態(tài)來制定正確的經(jīng)營計劃與方案，另一方面，還要與中基層干部開展交流與談心，聽取多方的聲音和員工們的意見和建議，讓大家真正體驗到黨建工作的實效性。而且還要為每一位員工建立檔案，通過對他們工作狀況及思想狀況的了解來進行分類整理，而且這也是發(fā)現(xiàn)人才、儲備人才的一個方法。

其次，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，就要讓員工與黨員干部建立和諧的關系，要建立健全各項制度和機制，比如說信息反饋機制、重大事項匯報機制等等，并且把員工與黨員的聯(lián)系方式與溝通地點公布出來，這樣即使是煤礦的“無名小卒”，也能找到可以傾訴的地方，也有舉報的權利，而且這樣做，也有助于黨建工作的完善性，杜絕一些黨員干部的浮躁情緒，為煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)、科學發(fā)展奠定基礎，更讓黨的光輝形象樹立在廣大員工的心目中，真正實現(xiàn)黨員干部的旗幟和堡壘作用，帶動企業(yè)科學發(fā)展。

最后，發(fā)揮黨建優(yōu)勢，就要注重實效性，只有讓黨員干部過硬的思想作風深入到基層員工當中，才能讓大家有感覺，所以作為黨建工作者，必須要從員工的切身利益問題進行考慮，比如說煤礦員工的家庭問題、經(jīng)濟問題等等，只有解除了他們的后顧之憂，才能讓他們放心下井挖煤，才能達到安全、高效的生產(chǎn)。而且黨建工作還包括對工作現(xiàn)場的管理，要時刻把員工的生命安全放在第一位，隨時深入一線進行調(diào)查，查找各種安全隱患，并做出及時的處理，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，保證企業(yè)的安全、健康發(fā)展。

2加強黨建干部及隊伍建設

要想擁有一支能打硬仗，善打硬仗的隊伍，就必須要加強黨建職工干部的思想素質(zhì)建設。

2.1將黨建工作融入職工們的心中

廣大職工是煤礦企業(yè)生存與發(fā)展的命脈，更是企業(yè)進步的關鍵因素，所以只有把黨建工作深入到廣大職工的心中，才能使大家的思想意識得到整體的提升，才能使企業(yè)具有更強大的戰(zhàn)斗力，這就要求廣大黨建干部改善工作態(tài)度，提高責任意識，并且還要加強業(yè)務和政治方面的學習和培訓，只有這樣才能帶動大家一起進步。我們的黨是學習型的黨，增強專業(yè)知識，提升思想素養(yǎng)，加大學習力度，是每一位共產(chǎn)黨人及煤礦員工所必備的素質(zhì)，也是將黨建工作滲透到企業(yè)當中，推動企業(yè)科學發(fā)展的有效途徑。

2.2加強黨支部的沖鋒陷陣精神

要想充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，就必須加強黨支部班子的建設，只有加強黨支部的沖鋒陷陣精神，才能讓廣大職工看到黨支部的力量，才能更有信心的跟隨著黨的腳步前進。因此，在黨支部建設中必須要通過重點培養(yǎng)、輪流任職等等方法，來進行復合型人才的培養(yǎng)，來提高整個領導班子的整體素質(zhì)；其次，還可以通過各種活動任務來進行鼓勵和引導，讓黨支部建設在煤礦企業(yè)當中不再是一枝獨秀，而應該帶動所有的員工達到百花齊放的效果，從而形成一種企業(yè)發(fā)展熱火朝天的局面，讓敢打、敢拼、沖鋒陷陣的隊伍變得更加龐大，黨建的優(yōu)勢更加突出，企業(yè)的進步更加的迅猛。

3把黨建工作與煤礦生產(chǎn)融為一體

在大多數(shù)人的心目中，覺得煤礦生產(chǎn)工作就是一種純體力勞動活，不僅累而且還臟，這種思想觀念在一些煤礦企業(yè)員工的心中也已經(jīng)扎根，要想改變這種傳統(tǒng)的看法，讓員工具有正確的人生觀和價值觀，就必須把思想政治工作及黨建工作與煤礦的生產(chǎn)融為一體，這就要求企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)劃要與黨建工作緊密的結(jié)合起來，在建立各類管理制度，改善的員工生產(chǎn)條件及環(huán)境的基礎上，實現(xiàn)黨建工作的規(guī)范化與標準化，只有這樣，才能讓廣大員工認識到黨建工作的重要性，才能支持黨建工作，保證黨建工作的作用能有效的發(fā)揮出來，而且在我國的十八大精神中也明確指出，黨建工作一定要求真務實，只有把黨建的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為全心全意為人民服務，轉(zhuǎn)化為煤礦企業(yè)的競爭力和生產(chǎn)力，才能真正實現(xiàn)黨建工作的升華，為煤礦企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展奠定堅實的基礎。另外，作為基層黨支部成員，一定要在奠定各項規(guī)章制度的前提下，廣泛的發(fā)展群眾，聯(lián)系群眾，加強與廣大煤礦員工的團結(jié)互助，這樣才能鞏固企業(yè)文化，加強企業(yè)員工的凝聚力，才更有助于企業(yè)的良性發(fā)展。

4提高煤礦員工的文化素養(yǎng)

從實際調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，從事煤礦工作的基層員工大多數(shù)的學歷都不高，基本上就是初中畢業(yè)的水平，文化低，素質(zhì)差，對于諸如一些企業(yè)文化等等一類的字眼，不能從根本上去了解，他們只知道工作掙錢、養(yǎng)家糊口。因此，作為黨建干部職工，有必要充分發(fā)揮其優(yōu)勢，用自己的文化魅力去帶動和改變普通員工，讓他們從立言、立行中去進行思想的轉(zhuǎn)變。

4.1發(fā)揮黨員的模范帶頭作用

在煤礦企業(yè)中，黨員就是一面旗幟，是一個標桿，是大家學習的榜樣，所以黨員一定要充分發(fā)揮其模范帶頭作用，在工作中不斷激發(fā)廣大員工的工作熱情，將思想政治工作與生產(chǎn)工作結(jié)合起來，用實際行動來感染身邊的同事，讓大家在思想轉(zhuǎn)變中去學先進、爭先進、做先進，成為煤礦企業(yè)發(fā)展的骨干力量。

4.2創(chuàng)造和諧的工作氛圍

不論是在生活中還是在工作中，黨員始終都是一盞明燈，照亮著身邊人，所以在煤礦生產(chǎn)當中，黨員干部必須要時刻以為人民服務為己任，為大家創(chuàng)造一個和諧溫暖的工作環(huán)境，在真正的生產(chǎn)中做到一切為工作，工作要安全，安全靠大家，讓廣大職工團結(jié)起來，互幫、互助，讓這種人文關懷溫暖大家的心，鼓舞大家的斗志，激勵大家的信心，這樣才能在工作中做到安全生產(chǎn)，高效生產(chǎn)。

4.3帶頭創(chuàng)建各項學習活動

活到老，學到老，煤礦工作雖然辛苦，但工作之余開展一些讀書活動不僅可以使大家的身心得到放松，還能提升基層員工的自身素質(zhì)，而作為黨員干部有責任為廣大職工創(chuàng)建各種學習條件，提供學習平臺，并且還可以在各項學習活動中展開競爭，以此來提高大家的學習興趣和熱情，養(yǎng)成自覺學習的好習慣，而且通過學習還可以讓廣大員工的業(yè)務技能及綜合素質(zhì)得到進一步的提升，成為企業(yè)發(fā)展的后備力量。

4.4提高煤礦職工的思想意識

在社會主義市場經(jīng)濟體制下，煤礦企業(yè)的競爭也越來越激烈，廣大職工的思想意識也發(fā)生了根本性的改變，黨建工作在員工思想觀念轉(zhuǎn)變的過程中起著關鍵的作用，它不僅起著精神文明建設的引導性作用，更能使員工從傳統(tǒng)的思想理念中走向科學發(fā)展的認識上，讓大家從思想意識里感受到黨建工作的重要性，堅持黨的路線和方針、政策，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

總而言之，煤礦企業(yè)要想在當今社會日益競爭的市場之中脫穎而出，就必須加強黨建工作，充分發(fā)揮黨建優(yōu)勢，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，與廣大職工融為一體，按照規(guī)范化、標準化的操作流程及規(guī)章制度來進行企業(yè)的各項經(jīng)營與生產(chǎn)管理工作，讓廣大員工感受黨的關懷與溫暖的同時，為企業(yè)貢獻自己最大的力量，推動企業(yè)科學發(fā)展。

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