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    加強審計工作質量研究

    2017-06-15 10:52趙峙東
    環(huán)球市場信息導報 2017年7期
    關鍵詞:審計工作管控制度

    趙峙東

    我國政府不斷對審計工作進行不同方面的改革,但目前我國的審計工作在環(huán)境組織以及在政策制度等方面,依然存在相應的問題。所以本文根據審計工作的現(xiàn)狀,提出不斷地提升并完善落實相關的制度,對審計工作開展系統(tǒng)的科學的謀劃方式等相應的策略,以此來不斷提升審計工作的質量,具有較高的研究價值。

    目前我國政府對審計工作的開展越來越重視,對此已經逐步的構建了對質量有所保障的審計體系,以此來讓審計的工作其質量不斷的提升,但現(xiàn)實的狀況還存在一定的問題。在互聯(lián)互不斷的發(fā)展和大數(shù)據處理的背景之下,給審計工作的開展帶來了一定的沖突和矛盾,因此對于開展審計工作的人員,要對自身進行不斷的意識提高和數(shù)據處理的水平,才能讓審計工作的質量具有較高的法制性和科學性。

    審計工作的現(xiàn)狀分析

    環(huán)境缺失。目前,在我國部分的區(qū)域審計的工作環(huán)境較為差強人意,對于審計工作的開展產生了相應的影響。筆者通過調研發(fā)現(xiàn),目前我國在開展審計工作期間,環(huán)境的缺失主要為下述方面,一是外部因素導致。從國家制度的高度來講,目前國內的審計工作還停留在研究和摸索的前期階段,我國政府對于審計的制度沒有進行相應的規(guī)范,在法律和法規(guī)方面還存在一定的缺失。二是不同的主體對審計工作開展的重要性沒有全面的認識,對于審計工作能夠不斷地提升企業(yè)或單位向前發(fā)展作用的認識也就無從談起了。所以筆者認為現(xiàn)階段我國的審計工作開展環(huán)境差強人意,同時還伴有誤讀和歪曲的情況,因而非間接的造成了審計工作質量的不理想。

    組織缺失。目前對審計工作還具有組織構建缺失的狀況。一是開展審計工作的員工缺乏,其主要的原因是管理層的領導對于審計工作的開展重視程度低,并且直接造成了開展審計工作的員工自身的發(fā)展機會較少,讓大量的從事審計工作的精英人才逐步的流失,對于審計工作的平穩(wěn)開展產生了一定的影響。二是從事審計工作的員工專業(yè)技能較弱,較多的員工對于審計理論和技能的掌握存在較弱的情況,因為現(xiàn)階段大部分從事審計工作的員工在開展審計工作之前,其主要從事財務會計崗位。由財務崗位轉到審計崗位的員工,兩個不同的工作差異性較大,因此也就不能夠提高審計工作的質量。

    制度問題。完善的法律法規(guī)是開展審計工作的先決條件。如果沒有對相應的法律法規(guī)進行完善,就開展審計工作,對于工作質量的提升不但不會產生有利的一面,反而會對審計工作的開展造成影響,呈現(xiàn)出計劃混亂規(guī)范性較差以及方向感缺失的狀況。

    提升審計工作質量的策略

    落實完善政策制度。在制度的層面要對其不斷的完善并進一步的落實,才能對審計工作質量全面提升。因此在對相關制度進行不斷的完善過程中,還要不斷的增強審計工作的管控質量,逐步的推進不同工作的開展。除此以外,要對審計工作的監(jiān)督制度進行有效的構建,確保將相應的責任全面的落實到不同的個體。在完善的制度的基礎上,不斷地促進開展審計工作的員工提升對審計工作的重視程度,并逐步地降低或消除在工作的期間產生的錯誤機率。

    系統(tǒng)設計、科學謀劃。不斷地提高審計工作的組織體系的構建,也是提升審計工作質量的重要方面。要使用科學的和恰當?shù)姆绞絹韺徲嫿M織的構建和崗位的配給、員工的設置和資源的配給方面逐步的完善,將審計工作的出發(fā)點和原則設置為逐步提升系統(tǒng)的審計和科學的規(guī)劃,逐步提高審計質量精確化和細致化,才能夠漸漸地顯現(xiàn)出審計機構在單位中的作用,以此來提升監(jiān)督職能,切實地保障監(jiān)督職能的全面發(fā)揮,維護審計工作的權威和高效以及獨立。

    完善制度、嚴格管理。對審計制度不斷的進行完善并全面實施的基礎,就是構建相應的審計工作規(guī)范化體系。在審計規(guī)范化體系的構建期間,應該對老舊的觀念和視角進行摒棄,使用新穎的視角并從整體的局面來考慮,將工作的重點提高到質量的管控的層面,對審計工作開展期間的管控不斷增強??傮w來講,就是不斷地提升和完善早期的預備階段和中期的工作開展階段,以及后期的報告撰寫階段。在早期的審計工作預備階段,要對審計工作項目的計劃和原則提升重視程度,同時還要對計劃設計的合理性和前期的調研進行慎重地考慮。除此以外,對于審計承若和回避的制度要嚴格地執(zhí)行,才能夠對工作開展期間產生的問題進行相應的有效地避免。在中期的工作開展階段,對審計證據和工作留存的源文件要提高管控的程度,全面的實施責任追問制度,對責任的劃分要清晰明確。在開展審計報告撰寫的期間,對于審計報告的撰寫要嚴格地管理,而且對于審計供稿和回訪以及獎罰等制度要全面的落實,才能夠保障審計報告的的公平性,以此來不斷地促使審計工作質量的提高。

    總體來講,要想逐步地提高審計工作的質量,就要對審計工作不斷地提高人員的投入,同時還要不斷地創(chuàng)新審計的手段并構建相應的質量保證體系。開展審計工作的單位要對審計的技術和方式進行創(chuàng)新,以此來提升審計的質量,有效地減少或消除審計風險的出現(xiàn),并全面地推進依靠法律來來遏制不良情況的出現(xiàn)。與此同時,還要對單一和傳統(tǒng)的審計方式進行變更,以此來提升審計質量和避免風險出現(xiàn),將審計工作的核心逐步的改變?yōu)橘|量和服務為基礎,民生和審計績效為重要點,不斷地推進審計工作朝著科學和法制以及規(guī)范化的方面發(fā)展。

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