編輯/唐超 圖/付常青
讀懂員工想要的福利
當(dāng)今社會,企業(yè)為留住員工除了高薪酬以外,還會增加很多福利。但在福利的設(shè)計上,是否能夠關(guān)注到員工的內(nèi)心真正需求,是企業(yè)需要思考的問題。員工往往更看重的福利是可以管理自己的時間、企業(yè)尊重他們的家庭生活和家人,以及專注于結(jié)果。福利應(yīng)是給員工想要的,而不是企業(yè)想給的,提供真正尊重員工的福利,理解員工是人,他需要的不只是一份工作。
中國醫(yī)院院長2017年8期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
關(guān)于參考網(wǎng)