• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    CDIO模式下的壓頂石項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施

    2017-06-07 08:04:53柳玉輝王麗云
    關(guān)鍵詞:壓頂畢業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)

    張 偉, 柳玉輝, 王麗云

    (1. 東北大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院, 沈陽 110819; 2. 東北大學(xué) 研究院, 沈陽 110819; 3. 遼寧大學(xué) 公共基礎(chǔ)學(xué)院, 沈陽 110036)

    ?

    CDIO模式下的壓頂石項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施

    張 偉1, 柳玉輝2, 王麗云3

    (1. 東北大學(xué) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院, 沈陽 110819; 2. 東北大學(xué) 研究院, 沈陽 110819; 3. 遼寧大學(xué) 公共基礎(chǔ)學(xué)院, 沈陽 110036)

    CDIO工程教育是一種嶄新的教育模式,其核心思想是以工業(yè)產(chǎn)品(或系統(tǒng))生命周期為背景,以項(xiàng)目為主線把學(xué)生必須學(xué)到的知識、素質(zhì)和能力融合在一起,該模式要求工程專業(yè)的大學(xué)本科畢業(yè)生通過團(tuán)隊(duì)合作來獲得“構(gòu)思-設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)-運(yùn)行” 復(fù)雜系統(tǒng)的能力。CDIO模式的培養(yǎng)計(jì)劃中壓頂石項(xiàng)目是這種理念的集中體現(xiàn)。根據(jù)作者的教學(xué)研究與實(shí)踐,結(jié)合國外大學(xué)實(shí)施CDIO壓頂石項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),給出了設(shè)計(jì)與評價(jià)CDIO壓頂石項(xiàng)目的一個解決方案,包括:1)如何以CDIO的能力大綱為指引設(shè)計(jì)壓頂石項(xiàng)目;2)設(shè)計(jì)和實(shí)施壓頂石項(xiàng)目需主要解決的問題;3)如何定量地評價(jià)一個壓頂石項(xiàng)目的培養(yǎng)效果。最后,通過NEU本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的事前/事后對比實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證了該方法的有效性。

    CDIO工程教育; 壓頂石項(xiàng)目; 畢業(yè)設(shè)計(jì); 項(xiàng)目評價(jià); ABET標(biāo)準(zhǔn)

    0 引 言

    CDIO工程教育模式(Conceive-Design-Implement-Operate)是由美國MIT和瑞典皇家工學(xué)院等4所大學(xué)在2000年提出一種新的基于項(xiàng)目教學(xué)的工程教育模式,其教育框架是源于這樣一個共識:工程專業(yè)的畢業(yè)生應(yīng)該具備通過團(tuán)隊(duì)合作來“構(gòu)思-設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)-運(yùn)行” 復(fù)雜系統(tǒng)(或產(chǎn)品)的能力。CDIO教育模式在培養(yǎng)學(xué)生綜合實(shí)踐的工程能力方面取得了良好的效果,很快的被全球100多所大學(xué)所采納,到2016年已經(jīng)召開12屆CDIO年會,取得了大量的教學(xué)研究成果[1-3]。

    1級項(xiàng)目(初級導(dǎo)引專業(yè)綜合項(xiàng)目)2級項(xiàng)目(課程組項(xiàng)目)3級項(xiàng)目(課程項(xiàng)目)3級項(xiàng)目(課程項(xiàng)目)2級項(xiàng)目(課程組項(xiàng)目)3級項(xiàng)目(課程項(xiàng)目)3級項(xiàng)目(課程項(xiàng)目)2級項(xiàng)目(課程組項(xiàng)目)3級項(xiàng)目(課程項(xiàng)目)3級項(xiàng)目(課程項(xiàng)目)1級項(xiàng)目(高級專業(yè)綜合項(xiàng)目:壓頂石項(xiàng)目/畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目)

    圖1 CDIO三級項(xiàng)目體系

    Fig.1 The three layer system of CDIO projects

    CDIO教育模式的主要特點(diǎn)是以工業(yè)產(chǎn)品(或系統(tǒng))生命周期為背景,以項(xiàng)目為主線把學(xué)生必須學(xué)到的知識、素質(zhì)和能力融合在一起。培養(yǎng)方案的主框架是各種項(xiàng)目,而理論課程是為參加這些項(xiàng)目而開設(shè)的。項(xiàng)目分為3個級別:3級項(xiàng)目是對應(yīng)一門課程的知識及能力而實(shí)施的實(shí)踐項(xiàng)目;2級項(xiàng)目是針對一個課程群的知識能力的實(shí)踐項(xiàng)目;1級項(xiàng)目則是針對本專業(yè)所有主要知識和能力而設(shè)計(jì)的項(xiàng)目,是綜合性和實(shí)踐性最強(qiáng)的項(xiàng)目,如圖1所示。通常一個專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中,有2個1級項(xiàng)目:一個設(shè)置在第一學(xué)年,叫做奠基石項(xiàng)目(cornerstone),旨在激發(fā)學(xué)生對本專業(yè)的興趣并使之對該專業(yè)有整體的概念;另一個1級項(xiàng)目設(shè)在第四學(xué)年,叫做壓頂石項(xiàng)目(capstone)[4-5],旨在訓(xùn)練學(xué)生綜合利用所有本專業(yè)的知識開發(fā)一個復(fù)雜的產(chǎn)品(或系統(tǒng)),從而提升其CDIO能力,同時(shí)也綜合培養(yǎng)其個人職業(yè)能力、交流能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。壓頂石項(xiàng)目在國外通常是畢業(yè)設(shè)計(jì),與我國高校的畢業(yè)設(shè)計(jì)基本對應(yīng)。如何以CDIO的能力大綱為指引設(shè)計(jì)壓頂石項(xiàng)目、設(shè)計(jì)和實(shí)施壓頂石項(xiàng)目須主要把握哪些教學(xué)環(huán)節(jié)、如何定量地系統(tǒng)評價(jià)一個壓頂石項(xiàng)目的培養(yǎng)效果,這些問題對于在我國高校工科專業(yè)中有效地開展CDIO模式的壓頂石項(xiàng)目教學(xué)、改進(jìn)我們的畢業(yè)設(shè)計(jì),有重要的意義和參考價(jià)值。

    本文在研究了瑞典于默奧大學(xué)、美國加州大學(xué)和新加坡理工大學(xué)等學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)[5-6],并結(jié)合作者本科畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)工作中的實(shí)踐,給出了上述問題的一套解決方案,同時(shí)通過事前/事后對比實(shí)驗(yàn)驗(yàn)證了該方法的有效性。

    1 壓頂石項(xiàng)目設(shè)計(jì)

    壓頂石項(xiàng)目通常是畢業(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目(下文中不做特別的區(qū)分),要求學(xué)生將前3年所學(xué)的知識、能力進(jìn)行綜合、應(yīng)用、提高,同時(shí)通過對所完成項(xiàng)目任務(wù)的反思和評價(jià),并獲得團(tuán)隊(duì)工作的能力。壓頂石項(xiàng)目的設(shè)計(jì)是一個基于企業(yè)工作過程的實(shí)踐課程的教學(xué)設(shè)計(jì),要重點(diǎn)解決好以下環(huán)節(jié)。

    1.1 壓頂石項(xiàng)目目標(biāo)

    壓頂石項(xiàng)目的宗旨要滿足以下4個宏觀目標(biāo):

    1) 提供實(shí)際企業(yè)項(xiàng)目來強(qiáng)化實(shí)踐學(xué)習(xí)過程和學(xué)生參與度;

    2) 創(chuàng)造更好的理論知識與實(shí)際應(yīng)用均衡結(jié)合的學(xué)習(xí)任務(wù);

    3) 為社會和企業(yè)集團(tuán)創(chuàng)造真正的商業(yè)價(jià)值;

    4) 使學(xué)生在真正的(或者仿真的)企業(yè)工作環(huán)境和管理規(guī)范下開展工作。

    表1所列的是學(xué)生、企業(yè)、學(xué)校各方對一個壓頂石項(xiàng)目標(biāo)的期望。

    對于學(xué)生而言,項(xiàng)目課程目標(biāo)可細(xì)化如下:

    1) 在專業(yè)領(lǐng)域中識別、表述、界定一個問題或任務(wù);

    2) 在規(guī)定的時(shí)間框架內(nèi)規(guī)劃問題或任務(wù)的解決方案并定期報(bào)告;

    3) 整合、提升與問題相關(guān)的知識以解決問題;

    4) 為項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜問題做出貢獻(xiàn);

    5) 投入到項(xiàng)目組的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

    6) 每天用日記記錄整個項(xiàng)目的進(jìn)程;

    7) 口頭展示問題解決方案并為之辯護(hù);

    8) 比照項(xiàng)目目標(biāo)評價(jià)項(xiàng)目效果;

    9) 從問題表述、項(xiàng)目執(zhí)行與執(zhí)行效果等方面,批判地理解并評價(jià)其他項(xiàng)目組的工作。

    表1 一個校企聯(lián)合項(xiàng)目的利益相關(guān)者及其目標(biāo)

    企業(yè)和大學(xué)對于項(xiàng)目課程目標(biāo)的描述可類似細(xì)化。

    1.2 角色與責(zé)任

    許多教師、企業(yè)工程師和學(xué)校行政人員參與到壓頂石項(xiàng)目中來,他們的角色與責(zé)任如下:

    1) 專業(yè)負(fù)責(zé)人確定學(xué)習(xí)效果與內(nèi)容,選擇合適的項(xiàng)目,并進(jìn)行相關(guān)的協(xié)調(diào)。

    2) 設(shè)有專門的主管來指導(dǎo)各個項(xiàng)目組,并評價(jià)項(xiàng)目質(zhì)量。這些主管在課程中處于核心地位。

    3) 對壓頂石項(xiàng)目課程的考核由主管與主考者協(xié)同完成。

    4) 教師、主管、工程師、輔導(dǎo)員共同對通用能力的培養(yǎng)負(fù)責(zé)。

    5) 對通用能力學(xué)習(xí)效果的主考者由專業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任,他們同時(shí)也組織收集課程評價(jià)情況。

    6) 學(xué)生中心(或教學(xué)辦及學(xué)生辦)的管理人員負(fù)責(zé)項(xiàng)目課程中學(xué)生的注冊、信息、項(xiàng)目選擇、項(xiàng)目分配、必修課程的記錄等。

    1.3 理解行業(yè)和合作企業(yè)

    在校大學(xué)生對企業(yè)的了解不足是影響壓頂石項(xiàng)目成功實(shí)施的一個重要障礙,使學(xué)生了解并熟悉企業(yè)運(yùn)營又是壓頂石項(xiàng)目使學(xué)生受益最大的教學(xué)環(huán)節(jié)。

    當(dāng)大學(xué)與企業(yè)達(dá)成合作協(xié)議,參與項(xiàng)目的學(xué)生通過企業(yè)實(shí)習(xí)將學(xué)習(xí)到企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、主流技術(shù)、項(xiàng)目管理和項(xiàng)目質(zhì)量控制。例如,通過學(xué)校與企業(yè)合作,學(xué)生了解并掌握了某個擁有數(shù)萬員工的IT企業(yè)的相關(guān)知識:

    1) 企業(yè)文化----組織成員共同的行為方式----包括:互相尊重、學(xué)術(shù)自由與創(chuàng)新精神、工程技術(shù)的嚴(yán)謹(jǐn)性;如果一個組織文化是強(qiáng)有的、富于凝聚力的,那么這個組織的成員就會把組織的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo),團(tuán)結(jié)一致的努力奮斗;

    2) 企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),如圖2所示;

    3) 該企業(yè)的主流技術(shù);

    4) 該企業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)過程管理,如圖3所示;

    5) 企業(yè)的質(zhì)量控制,等。

    1.4 項(xiàng)目開發(fā)方法

    CDIO倡議并提供了一種用于工程教育框架。由學(xué)生、教師和企業(yè)人員共同研討完成壓頂石項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備和需求分析。團(tuán)隊(duì)開發(fā)項(xiàng)目的同時(shí),理論研討的學(xué)術(shù)會議也定期舉行來給學(xué)生提供充足的領(lǐng)域知識,諸如業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理、服務(wù)設(shè)計(jì)、品牌推廣和技術(shù)演講。

    1.4.1 項(xiàng)目計(jì)劃的3個階段

    第一階段:項(xiàng)目啟動階段,學(xué)生要撰寫項(xiàng)目計(jì)劃,包括:1)對項(xiàng)目目標(biāo)、目的、內(nèi)容的描述;2)項(xiàng)目所需的資源;3)項(xiàng)目的時(shí)間進(jìn)度表;4)項(xiàng)目中的角色與責(zé)任的分配。

    圖2 某IT企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)

    圖3 某IT企業(yè)的項(xiàng)目開發(fā)管理

    第二階段:編制計(jì)劃報(bào)告,將項(xiàng)目計(jì)劃擴(kuò)展為一個更加詳細(xì)的問題描述與分析報(bào)告。專業(yè)負(fù)責(zé)人決定何時(shí)、怎樣提交這份報(bào)告。報(bào)告應(yīng)該包括以下信息:1)項(xiàng)目題目;2)背景;3)目標(biāo);4)項(xiàng)目涉及的問題和主題;5)限制;6)方法與性能。

    圖4 少年駕駛員安全輔助系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖Fig.4 Structure of the Safe-Teen-Driver system

    第三階段:最終報(bào)告,包括以下內(nèi)容:1)題目頁;2)摘要;3)目錄;4)背景介紹;5)項(xiàng)目描述(主要部分);6)討論部分;7)結(jié)論;8)參考文獻(xiàn);9)附件。最終報(bào)告的設(shè)計(jì)隨項(xiàng)目特征的不同而變化。例如:文獻(xiàn)研究與設(shè)計(jì)-構(gòu)建-測試類項(xiàng)目的內(nèi)容顯然有差別。學(xué)生會得到特別的寫作指導(dǎo),所有參考文獻(xiàn)應(yīng)明確列出。

    1.4.2 項(xiàng)目開發(fā)

    項(xiàng)目開發(fā)是在需求分析報(bào)告和系統(tǒng)設(shè)計(jì)報(bào)告的基礎(chǔ)上,開發(fā)實(shí)際可運(yùn)行的完成特定功能的軟硬件系統(tǒng),涉及很多技術(shù)細(xì)節(jié)。本文以美國加州大學(xué)圣芭芭拉分校的一個壓頂石項(xiàng)目“少年駕駛員安全輔助系統(tǒng)(Safe Teen Driver)”為例[6],描述項(xiàng)目開發(fā)的主要環(huán)節(jié)。

    項(xiàng)目名稱:少年駕駛員安全輔助系統(tǒng)(Safe Teen Driver)。

    系統(tǒng)目標(biāo):設(shè)計(jì)并實(shí)現(xiàn)一個基于GPS通訊技術(shù)的車載監(jiān)控設(shè)備,記錄汽車軌跡和即時(shí)速度,具有圖形界面和語音提示功能。

    圖5 少年駕駛員安全輔助系統(tǒng)外觀圖Fig.5 The panel of the Safe-Teen-Driver system

    項(xiàng)目描述:少年駕駛員安全輔助系統(tǒng)通過GPS通訊記錄汽車軌跡和即時(shí)速度。數(shù)據(jù)存儲在SD卡中,計(jì)算機(jī)和SD讀卡器均可讀該卡數(shù)據(jù)。該設(shè)備(系統(tǒng))使用一個雙線LCD提供圖形化的速度顯示,同時(shí)使用放大器和揚(yáng)聲器提供語音的速度警告。該設(shè)備(系統(tǒng))由5 個模塊組成:1)處理器ARM 7,采用ARM7微處理器(32 K內(nèi)存,512 K閃存,60 Mhz);2)GPS(I2C),提供經(jīng)度和緯度的位置坐標(biāo);3)LCD(μART),提供圖形化的用戶操作界面,需要焊接I2C跳線;4)SD Card (SPI),GPS坐標(biāo)被寫在SD卡中,各種速度限制數(shù)據(jù)庫也安裝在SD卡中;5)、放大器,放大器與ARM7的DAC口連接,通過揚(yáng)聲器向用戶播放語音。

    少年駕駛員安全輔助系統(tǒng)(Safe Teen Driver)的結(jié)構(gòu)框圖如圖4所示,該系統(tǒng)的產(chǎn)品外觀圖如圖5所示。

    1.5 項(xiàng)目時(shí)間安排

    學(xué)生、教師和企業(yè)工程師組成的項(xiàng)目組共同討論,詳細(xì)制訂項(xiàng)目開發(fā)的時(shí)間進(jìn)度表是十分重要的,這可以使學(xué)生對整個項(xiàng)目由哪些開發(fā)過程組成、檢查點(diǎn)是什么、中間結(jié)果是什么、何時(shí)聯(lián)調(diào)各子模塊等有一個整體的了解,而且該進(jìn)度表也充分顯示了CDIO項(xiàng)目的特點(diǎn)。圖6是一個壓頂石項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度表的樣例。

    圖6 壓頂石項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度表

    2 壓頂石項(xiàng)目教學(xué)效果及評估

    2.1 學(xué)生問卷

    從學(xué)生的反映來看,壓頂石項(xiàng)目(或畢業(yè)設(shè)計(jì))都給學(xué)生一個很好的綜合實(shí)踐的訓(xùn)練。本文討論的最后一項(xiàng)內(nèi)容是,以CDIO的項(xiàng)目評估標(biāo)準(zhǔn)對參與項(xiàng)目學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行定量評價(jià),從而探索和研究未來按照CDIO標(biāo)準(zhǔn)對畢業(yè)設(shè)計(jì)教學(xué)應(yīng)該提高和改進(jìn)的方向。

    為了更好地評價(jià)學(xué)生所參與項(xiàng)目工作的質(zhì)量,對學(xué)生的考核應(yīng)該與項(xiàng)目的類型一致起來。因此,一般將壓頂石項(xiàng)目廣義地分為:研究類、工程類和E-learning軟件開發(fā)類等3 類。所有這些項(xiàng)目的評估要覆蓋以下幾方面:組織與計(jì)劃 (10%);過程與/或產(chǎn)品(30%);中期報(bào)告與展示(10%);工作能力(25%);最終報(bào)告與展示(25%)。以上分類比例對各專業(yè)基本一致,也覆蓋了其他沒有采用CDIO理念的專業(yè)。每個方面需具體細(xì)分,限于篇幅,本文列出“工作能力”和“過程與/或產(chǎn)品”的詳細(xì)分解表如表2和表3所示。

    表2 考核評分表-工作能力

    表3 考核評分表-過程與/或產(chǎn)品

    學(xué)生的體驗(yàn)是衡量一個壓頂石項(xiàng)目是否實(shí)現(xiàn)課程目標(biāo)的一個重要因素。大多數(shù)參與項(xiàng)目的學(xué)生都有一個訓(xùn)練動手能力的工作模塊,他們也希望找到項(xiàng)目工作的興趣和挑戰(zhàn)。圖7是學(xué)生參與項(xiàng)目后對其CDIO能力的評價(jià)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。該圖展示了瑞典林雪平(Link oping University)大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和工程管理3個專業(yè)的學(xué)生參加項(xiàng)目后CDIO能力的自信程度[7]。對于諸如“我學(xué)會了充分的‘團(tuán)隊(duì)合作’方面知識和能力”這樣的問卷問題,學(xué)生給自己打分,打分范圍是1~5分,1分為不自信,5分為完全自信。其中橫坐標(biāo)的能力項(xiàng)分別是CDIO能力中的一項(xiàng)。林雪平大學(xué)一共對1 544 名畢業(yè)生發(fā)出了問卷,收到了828 份答卷。數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)過壓頂石項(xiàng)目的訓(xùn)練,信息技術(shù)專業(yè)的學(xué)生在“團(tuán)隊(duì)合作”“經(jīng)濟(jì)學(xué)”“口頭溝通”“領(lǐng)導(dǎo)力”“項(xiàng)目工作”等軟實(shí)力方面大大強(qiáng)于比較偏向理論研究培養(yǎng)的計(jì)算機(jī)科學(xué)專業(yè)的學(xué)生。而后者在“數(shù)學(xué)”“批判思維”等方面則表現(xiàn)較強(qiáng)。3個專業(yè)都需要加強(qiáng)的是“系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)”和“外語”能力。

    圖7 各專業(yè)CDIO能力比較

    2.2 教師問卷

    圖8 教師對壓頂石項(xiàng)目教學(xué)效果評價(jià)Fig.8 Faculty survey of the effects of CDIO capstone projects

    大學(xué)教師們對壓頂石項(xiàng)目的教學(xué)效果的評價(jià)則反映了CDIO教學(xué)改革的另一個重要的側(cè)面。圖8是對參與項(xiàng)目的教師進(jìn)行問卷調(diào)查的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,其中每個描述語句可由教師根據(jù)其認(rèn)可程度打分,1分表示完全不同意,10分表示完全同意??梢钥吹?大多數(shù)教師對“畢業(yè)生CDIO能力提高了”“學(xué)生提高了人際交往能力”“壓頂石項(xiàng)目質(zhì)量改善了”“畢業(yè)生就業(yè)能力有所提高”表示認(rèn)同,但也有很多教師認(rèn)為“CDIO實(shí)施導(dǎo)致教學(xué)成本增加”和“畢業(yè)生的數(shù)學(xué)知識少了”[8]。

    總的來說,CDIO壓頂石項(xiàng)目是一個綜合的實(shí)踐的訓(xùn)練,確實(shí)能夠提高諸如技術(shù)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、口頭和書面表達(dá)能力等CDIO工程能力。當(dāng)然,從各方面的反饋來看,實(shí)施CDIO壓頂石項(xiàng)目,也有需要引起注意的地方:如,需要比較大的經(jīng)費(fèi)投入、可能減低學(xué)生對數(shù)學(xué)等基礎(chǔ)理論的重視度等。

    2.3 事前/事后測試法

    事前/事后測試是一種測量學(xué)習(xí)效果的方法,它將學(xué)生在課程學(xué)習(xí)前所知道的與在學(xué)習(xí)后所知道的內(nèi)容進(jìn)行對比,以得出學(xué)習(xí)效果數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析[8-9]。本文作者對所指導(dǎo)的本科畢業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)行了事前/事后對比實(shí)驗(yàn),所設(shè)計(jì)的事前/事后測試問卷如表4所示,其中,技能自信水平指標(biāo)分5 級:5-非常自信;4-相當(dāng)自信;3-可以;2-自信較少;1-不自信。

    對參與本校CDIO壓頂石項(xiàng)目(工程類畢業(yè)設(shè)計(jì))學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計(jì)前和畢業(yè)設(shè)計(jì)后2 次發(fā)送并回收了《學(xué)生個人技能定期審核表》,該表格被收集并且進(jìn)行逐項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析,找出項(xiàng)目教學(xué)的優(yōu)點(diǎn)與不足。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的數(shù)據(jù),指導(dǎo)教師修訂教學(xué)內(nèi)容以改進(jìn)不足,并用學(xué)生學(xué)習(xí)中的進(jìn)步來激勵學(xué)生。典型的學(xué)習(xí)效果表現(xiàn)為事后測試至少比事前測試進(jìn)步了20%~25%。通過這個事前/事后測試,驗(yàn)證了本文所提出的壓頂石項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的有效性[10-13]。

    3 結(jié) 論

    實(shí)施CDIO工程教育的主要目的是給予學(xué)生更真實(shí)的工程教育體驗(yàn)。這要求每個學(xué)校有系統(tǒng)的方法來設(shè)計(jì)CDIO教學(xué)、尤其是基于項(xiàng)目的教學(xué)。本文以CDIO框架中最核心的壓頂石項(xiàng)目為研究目標(biāo),結(jié)合以瑞典于默奧大學(xué)、美國加州大學(xué)和新加坡理工大學(xué)等學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)及作者的教學(xué)實(shí)踐[14-15],給出了設(shè)計(jì)、分析和評價(jià)計(jì)算機(jī)類壓頂石項(xiàng)目的一個解決方案,通過分析國外的教學(xué)質(zhì)量數(shù)據(jù)并結(jié)合作者指導(dǎo)本科畢業(yè)設(shè)計(jì)的事前/事后對比實(shí)驗(yàn),驗(yàn)證了該方案的有效性。

    表4 學(xué)生個人技能定期審核表

    [ 1 ]CRAWLEY E, MALMQVIST J,OSTLUND S,et al. 重新認(rèn)識工程教育-國際CDIO培養(yǎng)模式與方法[M]. 顧佩華,沈民奮,陸小華,譯. 北京:高等教育出版社, 2009:5-140.

    [ 2 ]莊哲民,沈民奮. 基于CDIO理念的1級項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J]. 高等工程教育研究, 2008(6):19-22.

    [ 3 ]MEJTOFT T. Industry based projects and cases:a CDIO approach to students’learning[C]∥ Proceedings of the 11th International CDIO Conference. Chengdu, 2015:1-11.

    [ 4 ]查建中. 論“做中學(xué)”戰(zhàn)略下的CDIO模式[J]. 高等工程教育研究, 2008(3):1-9.

    [ 5 ]KHAN R,ERCAN M,KRISTIAN N,et al. Engineering and design: an integrated course with real world projects[C]∥Proceedings of the 11th International CDIO Conference. Chengdu, 2015(35):1-15.

    [ 6 ]BUTNER S,Senior computer systems capstone project[EB/OL].[2016-10-16]. http:∥www. ece.ucsb.edu/academics/undegrad/curriculum/pdfs/,http:∥www.safeteendriver.googlepages.com.

    [ 7 ]WIKLUN I,LINDBLAD E,GUNNARSSON S. Using an alumni survey as a tool for program evaluation[C]∥Proceedings of the 1st International CDIO Conference. Ontario, 2005(13):1-8.

    [ 8 ]MALMQVIST J,HUGO R,KJELLBERG M. A survey of CDIO implementation globally effects on educational quality[C]∥Proceedings of the 11th International CDIO Conference. Chengdu, 2015:1-17.

    [ 9 ]張偉,柳玉輝. 目標(biāo)導(dǎo)向的課程質(zhì)量評估方法及系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)[J]. 沈陽航空航天大學(xué)學(xué)報(bào), 2014,31(5):61-66.

    [10]張偉,王麗云. CDIO教學(xué)改革中的教學(xué)質(zhì)量評估系統(tǒng)[J]. 遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2013,40(3):213-219.

    [11]王麗云,孫艷潔. CDIO教育理念融入英語教學(xué)與評估的可行性[J]. 科教文匯, 2015,27(9):162-163.

    [12]ZHANG W. Decidable subsets of open logic and an algorithm for R-calculus[J]. Science China:Information Science, 2015,58(1):1-11.

    [13]張偉,柳玉輝. 信念修正開放過程模式可判定公式表達(dá)能力[J]. 吉林大學(xué)學(xué)報(bào)(工學(xué)版), 2016,46 (6):2021-2026.

    [14]吳麗娟,李柳. 以小學(xué)期為平臺的實(shí)踐教學(xué)改革與探索[J]. 沈陽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版), 2013,31(3):421-424.

    [15]ZHANG W. On the decidability of open logic[J]. Science China: Information Science, 2009,52(8):1283-1291

    Design and implementation of capstone projects based on CDIO mode

    ZHANG Wei1, LIU Yuhui2, WANG Liyun3

    (1. College of Computer Sci. and Eng., Northeastern University, Shenyang 110169, China; 2. Research Academy, Northeastern University, Shenyang 110169, China; 3. College of Comprehensive Foundation Study, Liaoning University, Shenyang 110036, China)

    CDIO is a new engineering education approach that integrates disciplinary knowledge, personal skills and system building abilities into experimental learning projects, and teaches students in the whole lifecycle of products or systems. CDIO aims to culture students toward obtaining the abilities of conceiving, designing,implementing and operating complex systems in a teamwork environment. The capstone projects in the curriculums epitomize the ideas of the CDIO approach. According to the authors’ research on the graduation projects of overseas universities and the practice in Northeastern University, an integrated solution for design and evaluation of CDIO capstone projects is described in this paper. The solution consists of the following 1) CDIO syllabus guided design of capstone projects; 2) the procedure for designing capstone projects and the expected outcomes of each of its stages; 3) the quantitative evaluation of the effects on students who participate in CDIO capstone projects. It is shown that, by a comparison experiment of pre-test and post-test to the Northeastern University undergraduate students, our method works effectively.

    CDIO engineering education approach; capstone project; graduation project; project evaluation; ABET standard

    1673-5862(2017)02-0220-08

    2016-12-12。

    國家科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目(2014BAI17B01); 軟件開發(fā)環(huán)境國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開放課題項(xiàng)目(SKLSDE-2012KF-02); 遼寧省普通高等教育本科教學(xué)改革研究項(xiàng)目(遼教發(fā)[2014]123號)。

    張 偉(1962-),男,遼寧沈陽人,東北大學(xué)教授,博士。

    TP311; G434

    A

    10.3969/ j.issn.1673-5862.2017.02.019

    猜你喜歡
    壓頂畢業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)
    硬剛27噸貨車壓頂 全新第二代GS8成功挑戰(zhàn)TOP SAFETY極限安全測試
    世界汽車(2022年8期)2022-09-22 03:19:12
    二次結(jié)構(gòu)預(yù)制部分壓頂保證洞口一次性砌筑技術(shù)研究
    一句話惹毛一個專業(yè)
    意林(2021年15期)2021-08-27 03:00:55
    高校畢業(yè)設(shè)計(jì)展吸引業(yè)內(nèi)眼球
    玩具世界(2021年6期)2021-04-19 12:15:18
    專業(yè)降噪很簡單!
    專業(yè)化解醫(yī)療糾紛
    畢業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)秀作品選登
    基于FPGA的畢業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)踐平臺實(shí)現(xiàn)
    電子制作(2018年9期)2018-08-04 03:31:14
    更聚焦、更深入、更專業(yè)的數(shù)據(jù)分析
    精品酒店卫生间| 中文字幕av成人在线电影| 国内精品美女久久久久久| 国产亚洲5aaaaa淫片| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久97久久精品| 亚洲精品成人av观看孕妇| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 成人国产av品久久久| 婷婷色av中文字幕| 久久这里有精品视频免费| 夫妻性生交免费视频一级片| 免费av毛片视频| 国产av国产精品国产| 麻豆乱淫一区二区| 久久久欧美国产精品| av在线蜜桃| 日日撸夜夜添| 国产真实伦视频高清在线观看| 亚洲欧美精品专区久久| 97超视频在线观看视频| 午夜日本视频在线| 国产午夜福利久久久久久| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲欧美精品专区久久| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久精品久久久久真实原创| 蜜臀久久99精品久久宅男| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品亚洲一区二区| av在线观看视频网站免费| 午夜日本视频在线| 七月丁香在线播放| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品色激情综合| 精品国产乱码久久久久久小说| 精品久久国产蜜桃| 午夜激情福利司机影院| 国产伦理片在线播放av一区| 成人黄色视频免费在线看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| videos熟女内射| 岛国毛片在线播放| 久久久成人免费电影| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲天堂国产精品一区在线| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人91sexporn| 亚洲av免费在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲欧美清纯卡通| 99热这里只有是精品在线观看| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 免费av毛片视频| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲最大成人手机在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 亚洲成人一二三区av| 欧美成人精品欧美一级黄| 又爽又黄无遮挡网站| 日日啪夜夜爽| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 日韩一区二区视频免费看| 99久久精品一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 亚洲av二区三区四区| 三级国产精品欧美在线观看| 日日啪夜夜撸| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 精品久久久久久久久av| 国产精品嫩草影院av在线观看| 夜夜爽夜夜爽视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 久久国产乱子免费精品| 天天躁日日操中文字幕| 亚洲国产精品国产精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 777米奇影视久久| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人a区在线观看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| videos熟女内射| 国产熟女欧美一区二区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产成人免费无遮挡视频| 超碰97精品在线观看| 国产探花极品一区二区| eeuss影院久久| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲av不卡在线观看| 九九在线视频观看精品| 美女主播在线视频| 大香蕉97超碰在线| 18+在线观看网站| 国产精品偷伦视频观看了| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久久久久国产电影| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 色哟哟·www| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产日韩一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 最近的中文字幕免费完整| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲天堂av无毛| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲精品亚洲一区二区| 久久6这里有精品| 久久精品国产亚洲av天美| 九九在线视频观看精品| 我要看日韩黄色一级片| 中文字幕免费在线视频6| 日韩大片免费观看网站| 少妇 在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区二区免费观看| 亚洲人与动物交配视频| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久99蜜桃精品久久| 天美传媒精品一区二区| 内地一区二区视频在线| 人体艺术视频欧美日本| 丰满乱子伦码专区| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲av免费在线观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 女人久久www免费人成看片| 一级二级三级毛片免费看| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲成色77777| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩亚洲欧美综合| 十八禁网站网址无遮挡 | 亚洲自拍偷在线| 免费大片18禁| 国产日韩欧美在线精品| 久久热精品热| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 九九爱精品视频在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 观看美女的网站| 国产久久久一区二区三区| 日本免费在线观看一区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 欧美 日韩 精品 国产| 老司机影院毛片| 国产男人的电影天堂91| 久热久热在线精品观看| av.在线天堂| 一级毛片电影观看| 又爽又黄a免费视频| 亚洲美女视频黄频| 在现免费观看毛片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日本wwww免费看| 一本一本综合久久| 亚洲国产精品999| 最新中文字幕久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 伦精品一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 99热6这里只有精品| 白带黄色成豆腐渣| 国产男女内射视频| 内地一区二区视频在线| 亚洲真实伦在线观看| 欧美激情在线99| 最近最新中文字幕大全电影3| 男女边摸边吃奶| 91在线精品国自产拍蜜月| 真实男女啪啪啪动态图| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一本久久精品| 免费大片黄手机在线观看| 最近最新中文字幕免费大全7| 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美区成人在线视频| 精品久久久久久久久av| 直男gayav资源| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美日本视频| 精品国产露脸久久av麻豆| 男女国产视频网站| 免费黄频网站在线观看国产| 久久99精品国语久久久| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美日本视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产成人精品福利久久| 精品一区在线观看国产| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| freevideosex欧美| 插阴视频在线观看视频| 国产探花极品一区二区| 精品一区在线观看国产| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲自拍偷在线| 日韩免费高清中文字幕av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美精品国产亚洲| 亚洲不卡免费看| 久久精品人妻少妇| 日韩免费高清中文字幕av| 色5月婷婷丁香| 日韩大片免费观看网站| 免费黄网站久久成人精品| 91久久精品电影网| av国产久精品久网站免费入址| 国产午夜精品一二区理论片| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 人妻少妇偷人精品九色| 国产熟女欧美一区二区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美+日韩+精品| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲欧洲日产国产| 国产片特级美女逼逼视频| 国产淫语在线视频| 欧美xxⅹ黑人| 高清日韩中文字幕在线| 好男人视频免费观看在线| 内地一区二区视频在线| 成人免费观看视频高清| 精华霜和精华液先用哪个| 深爱激情五月婷婷| a级毛色黄片| 国产精品不卡视频一区二区| av播播在线观看一区| 最近手机中文字幕大全| 三级经典国产精品| 青青草视频在线视频观看| 国产免费又黄又爽又色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 午夜激情福利司机影院| 久久久久久久久久人人人人人人| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av成人精品一区久久| 婷婷色综合大香蕉| 色视频www国产| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美 日韩 精品 国产| 99久久九九国产精品国产免费| 日日撸夜夜添| 国产人妻一区二区三区在| 国产毛片在线视频| 亚洲欧美精品专区久久| 免费大片18禁| 中文字幕制服av| 国产精品.久久久| 日韩精品有码人妻一区| 毛片一级片免费看久久久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 黄色一级大片看看| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成人综合一区亚洲| 亚洲精品视频女| 免费大片18禁| 如何舔出高潮| 国产毛片a区久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 色视频在线一区二区三区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 校园人妻丝袜中文字幕| 亚洲av在线观看美女高潮| 国内精品美女久久久久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 夫妻性生交免费视频一级片| 中国三级夫妇交换| 成人无遮挡网站| 精品一区二区三卡| .国产精品久久| 日韩三级伦理在线观看| 精品久久久久久电影网| 亚洲综合精品二区| 最近最新中文字幕大全电影3| av在线蜜桃| 国产精品爽爽va在线观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 女人久久www免费人成看片| 丝袜美腿在线中文| 国产探花极品一区二区| 午夜免费鲁丝| 国产精品99久久久久久久久| 男女国产视频网站| 国产欧美日韩精品一区二区| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 97在线人人人人妻| 亚洲av成人精品一二三区| 三级国产精品片| 在线观看av片永久免费下载| 好男人在线观看高清免费视频| 黄色一级大片看看| 丝袜美腿在线中文| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 天美传媒精品一区二区| 日韩国内少妇激情av| 中国国产av一级| a级一级毛片免费在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 国产精品成人在线| 丝袜脚勾引网站| 亚洲成色77777| 久久97久久精品| 亚洲,欧美,日韩| 爱豆传媒免费全集在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| 精品久久久久久久末码| 少妇高潮的动态图| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲欧美日韩东京热| 久久综合国产亚洲精品| 欧美+日韩+精品| 国产精品精品国产色婷婷| 欧美变态另类bdsm刘玥| 激情五月婷婷亚洲| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国国产精品蜜臀av免费| 国产午夜精品一二区理论片| 久久ye,这里只有精品| 联通29元200g的流量卡| 九色成人免费人妻av| 免费黄频网站在线观看国产| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产黄a三级三级三级人| 国产 一区精品| 亚洲四区av| 亚洲成色77777| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 在线观看美女被高潮喷水网站| 91精品一卡2卡3卡4卡| 91久久精品国产一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 一级片'在线观看视频| 丝袜喷水一区| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 欧美97在线视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产色婷婷99| 夫妻午夜视频| 97超碰精品成人国产| 久久久久久伊人网av| 亚洲国产精品成人久久小说| 在线观看av片永久免费下载| 韩国av在线不卡| 日韩人妻高清精品专区| 久久精品国产亚洲网站| 久久99蜜桃精品久久| 99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久久久久九九精品二区国产| 人妻少妇偷人精品九色| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 女人被狂操c到高潮| 黄片无遮挡物在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 一级爰片在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 欧美97在线视频| 少妇的逼好多水| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲精品国产成人久久av| 18+在线观看网站| 嫩草影院精品99| 午夜免费男女啪啪视频观看| 一级毛片电影观看| av在线老鸭窝| 成人国产av品久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 成年免费大片在线观看| 中文欧美无线码| 色视频www国产| 深夜a级毛片| 国产精品蜜桃在线观看| 精品一区二区免费观看| 国产成人精品一,二区| 国产一区亚洲一区在线观看| 青春草视频在线免费观看| 国产av不卡久久| 亚洲三级黄色毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 一级毛片久久久久久久久女| 女人久久www免费人成看片| 亚洲久久久久久中文字幕| 视频区图区小说| 久久久亚洲精品成人影院| 国产精品一区www在线观看| 久久精品人妻少妇| 国产精品久久久久久精品古装| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 如何舔出高潮| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 在现免费观看毛片| 一个人看的www免费观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 成年版毛片免费区| 97在线视频观看| 亚洲天堂国产精品一区在线| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品女同一区二区软件| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 精品国产露脸久久av麻豆| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲久久久久久中文字幕| 日韩一本色道免费dvd| av在线天堂中文字幕| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 美女内射精品一级片tv| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品无大码| 老司机影院成人| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲国产精品成人久久小说| 久久99精品国语久久久| 久久久久久久久大av| 99热这里只有是精品50| 亚洲精品国产色婷婷电影| 特级一级黄色大片| 毛片一级片免费看久久久久| 欧美xxⅹ黑人| 少妇熟女欧美另类| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 又爽又黄a免费视频| 国产男人的电影天堂91| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 欧美激情在线99| 精品国产露脸久久av麻豆| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 国产一级毛片在线| 成人国产av品久久久| 麻豆久久精品国产亚洲av| 69av精品久久久久久| 日韩视频在线欧美| 哪个播放器可以免费观看大片| 日日啪夜夜撸| 丰满少妇做爰视频| 可以在线观看毛片的网站| 欧美成人午夜免费资源| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产免费视频播放在线视频| 免费av观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁动态无遮挡网站| 欧美日韩视频精品一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品aⅴ在线观看| 亚洲av免费高清在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| av在线亚洲专区| 我的女老师完整版在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 国产真实伦视频高清在线观看| 在线免费观看不下载黄p国产| 国内精品美女久久久久久| 高清欧美精品videossex| 全区人妻精品视频| 一区二区三区乱码不卡18| 色网站视频免费| 日日摸夜夜添夜夜爱| 搞女人的毛片| 日本av手机在线免费观看| 内射极品少妇av片p| 国产精品爽爽va在线观看网站| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 日本黄色片子视频| 久久热精品热| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲熟女精品中文字幕| 色视频www国产| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费在线观看成人毛片| 男女啪啪激烈高潮av片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 男女啪啪激烈高潮av片| 亚洲人与动物交配视频| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲精品自拍成人| 51国产日韩欧美| 中文资源天堂在线| 亚洲怡红院男人天堂| 久久久a久久爽久久v久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产午夜福利久久久久久| 美女cb高潮喷水在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 91在线精品国自产拍蜜月| 特级一级黄色大片| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲在久久综合| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲av一区综合| 亚洲性久久影院| 免费观看性生交大片5| 大香蕉久久网| 毛片一级片免费看久久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 丰满少妇做爰视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 禁无遮挡网站| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一级毛片电影观看| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品一区二区在线观看99| 美女cb高潮喷水在线观看| 我的老师免费观看完整版| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产一区二区三区av在线| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久久久久电影网| tube8黄色片| 亚洲欧洲日产国产| 日韩成人伦理影院| 久久久久久久精品精品| 久久久久久久久久成人| 免费观看性生交大片5| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 一区二区av电影网| 美女视频免费永久观看网站| 七月丁香在线播放| 国产成人精品一,二区| 男女国产视频网站| 天天一区二区日本电影三级| 久久午夜福利片| 日本黄大片高清| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲自拍偷在线| 亚洲不卡免费看| 黑人高潮一二区| 国产综合懂色| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 人妻一区二区av| 免费观看性生交大片5| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 日韩欧美 国产精品| 韩国av在线不卡| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲人成网站高清观看| 91久久精品国产一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看 | 最新中文字幕久久久久| 国产 一区 欧美 日韩| 一边亲一边摸免费视频| 欧美高清性xxxxhd video| 1000部很黄的大片| 国产 精品1| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一级av片app| 免费av毛片视频| 国产淫语在线视频| 欧美另类一区| 免费看光身美女| 亚洲,一卡二卡三卡| 欧美最新免费一区二区三区| 大香蕉97超碰在线| 久久精品人妻少妇| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 国产中年淑女户外野战色| 亚洲精品日韩av片在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 综合色丁香网| 国产黄片美女视频| 99久国产av精品国产电影| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久大尺度免费视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久精品综合一区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 91久久精品国产一区二区成人| 欧美三级亚洲精品| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日韩精品有码人妻一区| 在线播放无遮挡| 好男人在线观看高清免费视频| 草草在线视频免费看| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | av一本久久久久| h日本视频在线播放| 99热这里只有是精品在线观看| 国产亚洲91精品色在线| .国产精品久久| 一级av片app| 一级毛片电影观看| 免费观看在线日韩| 欧美高清性xxxxhd video| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久久九九精品二区国产|