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      中醫(yī)師帶徒的思考與實踐

      2017-06-05 15:02:47曾藝文李力強張貴鋒覃國輝
      衛(wèi)生職業(yè)教育 2017年10期
      關(guān)鍵詞:師帶帶徒院校教育

      曾藝文,李力強,張貴鋒,覃國輝

      (肇慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,廣東 肇慶 526020)

      中醫(yī)師帶徒的思考與實踐

      曾藝文,李力強*,張貴鋒,覃國輝

      (肇慶醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校,廣東 肇慶 526020)

      根據(jù)中醫(yī)理論及人才培養(yǎng)特點,合理結(jié)合中醫(yī)師承制及院校教育的優(yōu)劣勢,按照現(xiàn)代學(xué)徒制的培養(yǎng)思路,科學(xué)制訂中醫(yī)人才培養(yǎng)方案,系統(tǒng)設(shè)計課程體系、教學(xué)標準,適當(dāng)運用視頻、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺解決傳統(tǒng)師承制的時間和空間限制的問題,有效提高中醫(yī)臨床人才的培養(yǎng)質(zhì)量。

      中醫(yī);師帶徒;院校教育

      中醫(yī)自傳承開始,其傳承方式就沒有離開過師帶徒,漢代張仲景受業(yè)于張伯祖;清代葉天士先生,一生曾師從17人……這些都是中醫(yī)師承教育下,不同時代的中醫(yī)名家,但反觀中醫(yī)院校教育的五十多個年頭里,像張仲景、葉天士這樣的大師有幾個,不說大師,真正可以通過中醫(yī)方法獨立看病的又有幾個?鄧鐵濤老先生說:“我們是一代完人,辛辛苦苦培養(yǎng)中醫(yī)掘墓人?!边@并不是危言聳聽,這種情況將會隨著老一輩中醫(yī)老去而逐漸成為現(xiàn)實。政府也已意識到院校教育的不足,在2006年底,原衛(wèi)生部發(fā)布了《傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)師承和確有專長人員醫(yī)師資格考核考試辦法》,重啟師承教育的大門,可惜未得到很好的實施,最近一兩年被重新提起。

      1 中醫(yī)師帶徒模式與院校教育的優(yōu)劣比較

      1.1 中醫(yī)師帶徒模式的優(yōu)勢

      中醫(yī)師承教育的特點是將臨床貫穿于教學(xué)的全過程,將臨床與醫(yī)學(xué)理論合二為一。師帶徒教學(xué)的開展,并不刻意追求形式上的固定、規(guī)范和內(nèi)容上的系統(tǒng)完整[1]。學(xué)生在每天跟師出診的過程中,將中醫(yī)基礎(chǔ)理論、經(jīng)典內(nèi)涵、方藥功效及教師的學(xué)術(shù)思想和辨證論治的思維,在臨床實踐中反復(fù)體會、學(xué)習(xí),逐步完成對中醫(yī)概念的深刻理解,并將間接經(jīng)驗直接轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗。

      1.2 院校教育的不足

      建國以來,院校教育逐漸成為中醫(yī)人才培養(yǎng)的主要途徑,與中醫(yī)師承教育的方式截然不同,在強調(diào)規(guī)格、規(guī)模、規(guī)范化的情況下,教育內(nèi)容單一,教學(xué)手段較為機械。現(xiàn)行的教育制度中,基礎(chǔ)教學(xué)—專業(yè)教學(xué)—臨床教學(xué)的三段式教學(xué)模式,大多脫離了臨床,學(xué)生的主要精力和時間用于聽、說、背等,然而中醫(yī)具有高度抽象化和模糊性等特征,恰恰是院校教育中“填鴨式”教育所無法跨越的障礙。

      1.3 中醫(yī)師帶徒模式與院校教育的結(jié)合

      師帶徒教育與院校教育必須充分有效結(jié)合,取長補短,以培養(yǎng)更多高質(zhì)量的中醫(yī)人才,傳承中醫(yī),振興中醫(yī),為人們的健康提供更有力的保障。

      2 關(guān)于師帶徒的實踐

      2.1 實驗對象

      選擇肇慶醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校2013屆大專二年級中醫(yī)專業(yè)1班為實驗組(45人),2班為對照組(45人)。兩組入學(xué)成績及大一升大二成績比較,無顯著性差異(P>0.05),具有可比性。兩組的任課教師及教學(xué)內(nèi)容相同。

      2.2 實驗方法

      兩組都在學(xué)校學(xué)習(xí)同樣的課程,對照組采用傳統(tǒng)授課方法;實驗組在此基礎(chǔ)上采用中醫(yī)師帶徒模式,具體如下。

      將實驗組分成4~5人/組,每個星期至少安排一次跟診。在臨床帶教跟診中,讓學(xué)生主動參與,體驗望、聞、問、切等;訓(xùn)練醫(yī)療文書的書寫;觀摩教師的整個診療過程。其中,教師臨證時會結(jié)合中醫(yī)基礎(chǔ)理論給予適當(dāng)講解,回答學(xué)生提出的問題,并指出病歷書寫錯誤的地方。如果時間充足、條件允許,帶教教師還會將疑難疾病進行分析,幫助學(xué)生理解,提高學(xué)生的中醫(yī)思維能力及中醫(yī)知識水平。跟診一段時間之后,隨著學(xué)生四診的熟練程度及醫(yī)學(xué)知識水平的提高,教師會放手讓學(xué)生先診斷、開方,最后親自把關(guān),對的給予表揚鼓勵,錯誤的給予指正。臨床中遇到典型的疑難重點病例,教師會讓學(xué)生記錄下來,整理好供大家以后學(xué)習(xí)、討論,以加深理解。

      2.3 效果評價

      2.3.1 理論和實踐考試 課程結(jié)束后,由教研組組卷對兩組學(xué)生進行理論考試和實踐考試,實踐考試以助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐考試標準作為基礎(chǔ),制訂評分細則,統(tǒng)一評分。評分標準:≥85分為優(yōu)秀,70~84分為良好,60~69分為及格,<60分為不及格。兩組學(xué)生理論與實踐成績見表1~2。

      表1 兩組學(xué)生理論成績比較

      表2 兩組學(xué)生實踐成績比較

      結(jié)果顯示,實驗組學(xué)生的理論成績和實踐成績的優(yōu)良率均高于對照組(P<0.05)。

      2.3.2 問卷調(diào)查(見表3)在課程結(jié)束后,對兩組學(xué)生進行問卷調(diào)查,了解兩組學(xué)生對各自教學(xué)效果的評價。共發(fā)放問卷90份,回收有效問卷89份,有效問卷回收率98.9%,其中實驗組45份,對照組44份。

      表3 兩組學(xué)生對各自教學(xué)效果的評價比較[n(%)]

      調(diào)查顯示,實驗組學(xué)生對本組教學(xué)效果的評價優(yōu)于對照組(P<0.05)。同時,對照組提出了不足的地方,認為傳統(tǒng)的教學(xué)方法很無聊,課程安排死板,內(nèi)容枯燥。由于實驗組學(xué)生可以提前接觸臨床,因此,大大提升了其學(xué)習(xí)興趣,增強了其學(xué)習(xí)中醫(yī)的信心。

      2.4 跟蹤調(diào)查

      在大三的實習(xí)期間,對兩組學(xué)生各方面的表現(xiàn)也做了跟蹤調(diào)查。帶教教師普遍反映在校經(jīng)過師帶徒教育的實驗組學(xué)生,無論是動手能力、病歷書寫能力,還是與患者的交流能力等都比對照組學(xué)生強。

      3 其他教學(xué)方式的結(jié)合

      3.1 小組式學(xué)習(xí)

      除了師帶徒與院校教育形式以外,還可以讓學(xué)生組成學(xué)習(xí)小組,每組5~6人,課后一起學(xué)習(xí),探討問題,充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,也可以向每個小組分派學(xué)習(xí)任務(wù),經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)之后,每個小組將學(xué)習(xí)成果與其他小組共享。

      3.2 充分利用多媒體工具

      現(xiàn)在幾乎每名學(xué)生都有手機,可以很方便地獲取網(wǎng)絡(luò)上的資源。教師通過微信群、QQ群、微課及翻轉(zhuǎn)課堂等,可以指導(dǎo)學(xué)生進行理論學(xué)習(xí)及病例討論等,充分利用科技帶來的便利,使學(xué)生獲得知識[2-3]。

      4 結(jié)語

      從以上兩組學(xué)生各項指標的比較中得出:實驗組學(xué)生的理論與實踐成績優(yōu)良率、對本組教學(xué)效果的評價均高于對照組(P<0.05),且動手能力、病歷書寫能力、與患者的交流能力等都強于對照組(P<0.05)。這充分表明中醫(yī)師帶徒模式可以大大提高教學(xué)質(zhì)量,值得推廣。

      [1]夏蕾,郭建剛.建立中醫(yī)師承制研究生教育模式的探討[J].軍醫(yī)進修學(xué)院學(xué)報,2008(1):14-16.

      [2]鄭祖平,劉書議,黃玲英,等.情景教學(xué)在中職農(nóng)村醫(yī)學(xué)專業(yè)問診教學(xué)中的應(yīng)用[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(2):53-55.

      [3]曾藝文,楊澄,張貴鋒,等.中醫(yī)教學(xué)存在的教學(xué)問題及解決策略[J].衛(wèi)生職業(yè)教育,2016,34(2):87-88.

      (*通訊作者:李力強)■

      R195

      B

      1671-1246(2017)10-0137-02

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