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    淺析檔案管理人員的自身素質(zhì)

    2017-06-03 01:13:04王艷霞
    科學(xué)與財富 2017年15期
    關(guān)鍵詞:政治素質(zhì)檔案資料素質(zhì)

    王艷霞

    (河北省隆化縣第二醫(yī)院)

    摘要:檔案管理工作在中國的各個行業(yè)領(lǐng)域中所發(fā)揮的作用是不容忽視的,要確保檔案資料的安全使用,就要提高檔案管理工作質(zhì)量,檔案管理人員的職業(yè)素質(zhì)也要相應(yīng)地提高,本文闡述檔案管理人員的素質(zhì)是指檔案工作者在崗位上所必須具備的知識、技能及各種基本素質(zhì)等的綜合。

    關(guān)鍵詞:檔案管理;職業(yè)素質(zhì)。

    前言:

    隨著科技的進步,中國各個行業(yè)迅速發(fā)展,檔案管理工作在其中發(fā)揮了不可忽視的作用。與此同時,檔案管理工作人員的素質(zhì)和能力也要逐步適應(yīng)現(xiàn)代化的管理工作。檔案管理人員的素質(zhì)是指檔案工作者在崗位上必須具備的知識、技能及各種基本素質(zhì)的綜合。概括說就是從事檔案管理工作必須具備的基礎(chǔ)知識、基本技能、政治素養(yǎng)、道德素養(yǎng)、管理能力和分析處理問題的基本能力等,它的高低直接影響檔案業(yè)務(wù)工作的效率、水平和質(zhì)量。

    一、檔案管理人員政治素質(zhì)必須過硬

    檔案資料普遍具有很強的政治性,這就需要檔案管理人員要具有較高的政治素質(zhì),對待檔案管理要能夠端正態(tài)度,并承擔(dān)起管理責(zé)任。在具體工作中,要嚴(yán)格遵守相關(guān)的管理規(guī)定,特別是針對關(guān)乎到國家機密的檔案資料,在管理中要遵守政治紀(jì)律,確保政治安全。所以,檔案管理人員要定期地接受政治理論培訓(xùn)工作,以使其管理思想上以及具體工作中,都能夠與國家的有關(guān)政策和規(guī)章制度保持一致。隨著檔案管理人員的政治素質(zhì)的提高,其對政治方面的內(nèi)容就會產(chǎn)生較高的敏感度,不僅能夠在檔案管理工作中能夠保持工作方向正確,而且還可以確保檔案資料的政治安全。

    檔案管理人員的政治素質(zhì)與管理技術(shù)水平息息相關(guān)。在具備了較高的政治覺悟的同時,只有落實到實際工作中,才能夠確保檔案資料的政治安全。所以,檔案管理人員要對相關(guān)的理論知識牢牢地掌握,運用政治思想和理論思想指導(dǎo)實踐,不斷地積累工作經(jīng)驗,逐漸地總結(jié)出檔案管理工作規(guī)律,使得檔案資料所發(fā)揮的作用達到最大化。

    二、檔案管理人員要具有較強的信息技術(shù)操作能力

    信息時代,檔案管理實現(xiàn)了信息化,一些紙質(zhì)的檔案資料經(jīng)過技術(shù)處理后轉(zhuǎn)化為電子檔案。這就意味著,如果依然采用傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理模式是不合時宜的,就需要檔案管理人員強化信息技術(shù)操作能力,熟練地使用計算機對電子檔案信息進行收集、分類、存儲,做到與紙質(zhì)檔案同步管理。檔案管理人員要掌握必要的檔案管理信息技術(shù),根據(jù)自己的工作需要補充學(xué)習(xí)相關(guān)的計算機知識、網(wǎng)絡(luò)知識,并能夠?qū)⑺鶎W(xué)習(xí)的信息技術(shù)與檔案管理工作建立關(guān)聯(lián)性,不斷地實現(xiàn)檔案管理創(chuàng)新。隨著檔案管理人員信息技術(shù)知識面的擴寬,并能夠與檔案管理有效融合,就會使得專業(yè)技術(shù)能力不斷提高,自身的職業(yè)綜合素質(zhì)也有所提高,對檔案管理事業(yè)適應(yīng)時代的要求而健康穩(wěn)定地發(fā)展起到了重要的促進作用。

    三、檔案管理人員要具備較高的管理意識

    (一)檔案管理人員要具備服務(wù)管理意識

    檔案管理人員所承擔(dān)的工作責(zé)任不止于將所發(fā)生的檔案資料進行收集、整理和儲存,而是要認(rèn)識到檔案管理的主要目的是更好地為檔案資料需求者提供服務(wù)。所以,檔案管理人員要能夠?qū)n案信息需求有所充分了解,基于此而通過向資料使用者提供相應(yīng)的服務(wù)而使檔案資料發(fā)揮應(yīng)有的價值。

    (二)檔案管理人員要具備安全管理意識

    與其他的信息資料相比,檔案資料存在著特殊性,特別是一些檔案資料涉及到個人的隱私、國家和企業(yè)的機密,為了避免檔案資料的信息被存有惡意的人所利用,就需要檔案管理人員在向資料使用者提供必要的服務(wù)的同時,還要具有較高的安全意識。

    (三)檔案管理人員要具備統(tǒng)籌管理能力

    由于現(xiàn)代的檔案管理工作對檔案 管理人員的素質(zhì)具有較高的要求,如果依然采用傳統(tǒng)的管理模式,就會導(dǎo)致管理質(zhì)量下降。這就需要檔案管理人員要具備檔案操作技能的探索精神,能夠統(tǒng)籌規(guī)劃檔案資料管理的各個環(huán)節(jié),包括檔案資料的立卷、整理,對檔案資料進行鑒定和分析,并按照規(guī)范對檔案資料進行保存等等。只有在檔案管理中注重每一個細(xì)節(jié),才能夠提高檔案的品質(zhì),更好地為檔案資料使用者提供服務(wù)。

    (四)檔案管理人員要具備學(xué)習(xí)能力

    檔案管理人員要具備學(xué)習(xí)能力。檔案管理屬于是系統(tǒng)化工作,要求對每一個檔案管理環(huán)節(jié)進行協(xié)調(diào),才能夠提高檔案管理質(zhì)量。隨著科技成果逐漸地滲入到檔案管理工作中,就需要檔案管理人員不斷地完善自身的檔案知識結(jié)構(gòu),以提高檔案管理職業(yè)能力。這就需要檔案管理人員要做到與時俱進,不斷地吸收各種新的知識以革新自己的技術(shù)能力。

    總結(jié):

    綜上,在當(dāng)今世界信息爆炸式增長的時代,檔案管理也由過去的勞動密集型工作轉(zhuǎn)為現(xiàn)在的以現(xiàn)代化的辦公設(shè)備為依托的知識密集型工作。這一方面要求管理者具有很強的分析能力,對一些專業(yè)性強的檔案要做到精確把握;另一方面要根據(jù)利用者的要求提供大量的數(shù)據(jù)檔案信息。這些都要求具有高素質(zhì)、高技能的現(xiàn)代化信息管理人員才能勝任。

    參考文獻:

    [1]黃韻佳.企業(yè)人事檔案管理中存在的問題及解決對策[A].決策論壇——科學(xué)制定有效決策理論學(xué)術(shù)研討會,2015,09:171-172.

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    [4]趙耀.事業(yè)單位人事檔案管理工作的創(chuàng)新思考[A].“決策論壇——管理科學(xué)與工程研究學(xué)術(shù)研討會”論文集(下),2016,06:137-138.

    [5]俞雅楠.人力資源檔案管理信息化的影響因素與建設(shè)對策[A].“決策論壇——管理科學(xué)與工程研究學(xué)術(shù)研討會”論文集(下),2016,06:103-104.

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