探究大學(xué)生就業(yè)與社會(huì)保障制度關(guān)系

劉新源

摘 要：現(xiàn)今隨著我國(guó)高等院校畢業(yè)生人數(shù)的不斷增多，大學(xué)生在步入社會(huì)的第一項(xiàng)問題就是就業(yè)，現(xiàn)代大學(xué)生就業(yè)問題已經(jīng)成為國(guó)家最為關(guān)注的話題，更是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要內(nèi)容。我國(guó)社會(huì)保障制度是重要的社會(huì)安全網(wǎng)，能夠更好的解決人們生存問題，對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題也會(huì)有所影響。本文就通過對(duì)我國(guó)大學(xué)生就業(yè)和社會(huì)保障制度之間的關(guān)系進(jìn)行有效分析和探究，從而明確兩者之間的關(guān)系，并借助社會(huì)保障制度有效解決大學(xué)生就業(yè)問題，為我國(guó)社會(huì)良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)有利的基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：大學(xué)生就業(yè)；社會(huì)保障制度；關(guān)系

一、當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障制度以及大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

（一）對(duì)當(dāng)前我國(guó)社會(huì)保障制度情況進(jìn)行整理和分析

在對(duì)我國(guó)當(dāng)前所執(zhí)行的社會(huì)保障制度具體情況進(jìn)行分析，我國(guó)已經(jīng)提出相對(duì)完善的社會(huì)保障相關(guān)政策和合理的社會(huì)保障制度，社會(huì)保障制度當(dāng)中也涉及到很多的內(nèi)容。社會(huì)保障制度通過政府的有效管理，是堅(jiān)持以國(guó)家為主體，結(jié)合不同的法律和規(guī)定等內(nèi)容，在結(jié)合我國(guó)國(guó)民收入情況進(jìn)行再分配，對(duì)公民暫時(shí)或永久性失去勞動(dòng)能力的情況給予一定的幫助，尤其是大學(xué)生就業(yè)難的問題，社會(huì)保障制度當(dāng)中也涉及到相應(yīng)的制定和內(nèi)容，對(duì)有效解決大學(xué)生就業(yè)難的問題能夠有效提供相應(yīng)的解決策略。

（二）當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)以及就業(yè)現(xiàn)狀分析

對(duì)于當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生面臨的主要問題就是就業(yè)難，這是一個(gè)社會(huì)性問題。從整體進(jìn)行分析，當(dāng)前我國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生的人力資本水平相對(duì)較高，在勞動(dòng)力市場(chǎng)當(dāng)中是最有優(yōu)勢(shì)的群體。但現(xiàn)今隨著全球化快速發(fā)展以及知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)當(dāng)前社會(huì)的不斷沖擊，使得當(dāng)前的持續(xù)就業(yè)所需要的能力在不斷的提升，所有大學(xué)生只能擁有能夠滿足新經(jīng)濟(jì)要求的核心就業(yè)能力，才能更好的促進(jìn)大學(xué)生未來良好發(fā)展，可是當(dāng)前我國(guó)教育培訓(xùn)體系還是存在一定的不足，并且在教育當(dāng)中欠缺對(duì)學(xué)生就業(yè)導(dǎo)向的培訓(xùn)，沒有重視創(chuàng)業(yè)行為對(duì)大學(xué)生的重要性，而且還有些高等教育在培養(yǎng)大學(xué)生的知識(shí)和技能結(jié)構(gòu)時(shí)，與市場(chǎng)實(shí)際需求出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象，這對(duì)大學(xué)生未來就業(yè)對(duì)帶來嚴(yán)重的影響。

二、大學(xué)生就業(yè)與社會(huì)保障制度之間的主要關(guān)系

（一）失業(yè)保障與大學(xué)生就業(yè)之間的關(guān)系

隨著社會(huì)保障制度在我國(guó)社會(huì)各個(gè)行業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域當(dāng)中的不斷深入，對(duì)促進(jìn)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展有效極大的幫助，其中就包括對(duì)大學(xué)生失業(yè)問題所提出的保障，對(duì)于沒有找到工作的高校畢業(yè)生，可以通過相應(yīng)的證件辦理相應(yīng)的登記，并給予失業(yè)畢業(yè)生相應(yīng)的服務(wù)保障，幫助大學(xué)生解決就業(yè)難問題。但是從實(shí)際角度進(jìn)行分析，該制定并沒有對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題帶來較大的幫助，并且基本的生活補(bǔ)助也無法有效的維持其基本生活，并且為失業(yè)畢業(yè)生開展的培訓(xùn)活動(dòng)的內(nèi)容也相對(duì)比較簡(jiǎn)單，無法真正有效的運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。

為了能夠有效的解決大學(xué)生就業(yè)問題，國(guó)家可以借鑒國(guó)外相應(yīng)制度和形式，可以在大學(xué)生中開展失業(yè)保險(xiǎn)金制度，運(yùn)用財(cái)政撥款的形式或是學(xué)生在校期間繳納失業(yè)保險(xiǎn)金的形式，形成失業(yè)保險(xiǎn)，有效的通過勞動(dòng)保險(xiǎn)部門讓畢業(yè)生納入失業(yè)保障管理體系當(dāng)中。對(duì)于畢業(yè)后沒有及時(shí)找到工作的大學(xué)生，可以到勞動(dòng)就業(yè)機(jī)制進(jìn)行登記，并通過專項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)基金的幫助下，為其提供一定的生活保障金，還能在職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的幫助下，解決大學(xué)生就業(yè)問題，有效的利用社會(huì)保障制度來解決大學(xué)生就業(yè)問題。

（二）福利保障與大學(xué)生就業(yè)之間的關(guān)系

近幾年我國(guó)教育部門和相應(yīng)的勞動(dòng)部門，主張鼓勵(lì)大學(xué)生到基層進(jìn)行工作，并提出了相應(yīng)的優(yōu)惠政策以及激勵(lì)措施等，通過這樣的形式鍛煉大學(xué)生艱苦奮斗的精神，鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，并且號(hào)召大學(xué)生到西部地區(qū)當(dāng)志愿者，并為大學(xué)生就業(yè)通過一定的機(jī)會(huì)。

（三）維權(quán)保障與大學(xué)生就業(yè)之間的關(guān)系

維權(quán)保障是影響大學(xué)生就業(yè)的一重要內(nèi)容，對(duì)于當(dāng)前我國(guó)并沒有出臺(tái)一個(gè)完整的法律來標(biāo)準(zhǔn)大學(xué)生就業(yè)中的權(quán)益，使得大學(xué)生的權(quán)益無法有效的進(jìn)行維護(hù)，導(dǎo)致大學(xué)生在就業(yè)是很容易會(huì)因不同因素而影響大學(xué)生的就業(yè)率，并且還會(huì)在大學(xué)生就業(yè)當(dāng)中出現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)格過低、違約金過高、人員選擇中存在歧視性、沒有依法與大學(xué)生簽署勞動(dòng)合同等問題，這些對(duì)大學(xué)生就業(yè)都會(huì)帶來極大的影響，也是影響大學(xué)生權(quán)益的表現(xiàn)。

從以上情況可以看出社會(huì)保障制度與大學(xué)生就業(yè)間有著相互影響的關(guān)系，要想更好的保障大學(xué)生就業(yè)問題良好解決，就必須要建立有效的社會(huì)保障制度，并制定合理的解決策略，解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。首先，國(guó)家必須要結(jié)合社會(huì)保障制度與大學(xué)生就業(yè)間的相互影響關(guān)系，制定合理的社會(huì)保障制度，保障大學(xué)生就業(yè)能夠在社會(huì)保障制度的幫助下合理開展。其次，借鑒國(guó)外制度，結(jié)合到我國(guó)國(guó)情和實(shí)際情況，設(shè)計(jì)符合我國(guó)社會(huì)發(fā)展的社會(huì)保障制度，更好的解決大學(xué)生就業(yè)問題。最后，我國(guó)當(dāng)?shù)卣⑷舜蟠硪约罢f(xié)委員等各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)該重視這一工作，充分明確當(dāng)前我國(guó)大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)象，并重視社會(huì)保障制度的制定和完善，從而更好的為大學(xué)生就業(yè)提供有利幫助，有效推動(dòng)我國(guó)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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