• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    對自學(xué)考試“專接本”項目的調(diào)查與分析

    2016-06-05 14:59:44湯幼龍仲海寧
    中國考試 2016年2期
    關(guān)鍵詞:受測者生源自學(xué)

    湯幼龍 仲海寧

    對自學(xué)考試“專接本”項目的調(diào)查與分析

    湯幼龍 仲海寧

    本調(diào)查采用問卷法,選取參加自學(xué)考試“專接本”項目學(xué)習(xí)的考生800人,考察其人口社會學(xué)分布、報考偏好、輔導(dǎo)需求和滿意度現(xiàn)狀,并根據(jù)調(diào)查結(jié)果提出了自學(xué)考試穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革的對策建議。

    自學(xué)考試;專接本;問卷調(diào)查

    1 研究背景

    江蘇省自學(xué)考試自1983年開考以來,累計報考規(guī)模達(dá)2 227萬人次,培養(yǎng)本??飘厴I(yè)生85萬余人,為實施人才強省戰(zhàn)略作出了重要貢獻(xiàn)?!笆濉睍r期,隨著外部形勢的發(fā)展變化,江蘇省自學(xué)考試工作面臨來自多方面的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。一方面,江蘇省高等教育毛入學(xué)率持續(xù)提升,已由2010年的42%[1]上升到2014年的51%[2],高等教育邁入“普及化”階段;另一方面,江蘇省18~22歲高等教育適齡人口進(jìn)入下降通道,2015年為390.99萬人,僅為2008年的58.24%。受宏觀因素影響,江蘇省自學(xué)考試規(guī)模呈現(xiàn)下降趨勢。如何改革和完善自學(xué)考試制度,在堅持人才培養(yǎng)質(zhì)量的同時,穩(wěn)定自學(xué)考試的報考規(guī)模,成為江蘇省自考系統(tǒng)共同關(guān)注的課題。

    在自考總規(guī)模下滑的同時,普通高校在籍??粕幼x自學(xué)考試本科項目(以下簡稱“專接本”項目)顯示出了旺盛的生命力。自2008年改革以來,“專接本”項目受到高職高專院校和考生的歡迎,新生注冊數(shù)逐年增加,已由2008年的2 742人上升至2015年的21 474人,年均增長率達(dá)34.2%,成為自考事業(yè)發(fā)展新的增長點。本研究旨在通過對“專接本”項目的調(diào)研,了解考生的人口社會學(xué)分布、報考偏好、輔導(dǎo)需求、滿意度現(xiàn)狀等,為自學(xué)考試的穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革提供可資參考的依據(jù),推動自考事業(yè)的科學(xué)、健康與可持續(xù)發(fā)展。

    2 研究方法

    2.1 被試

    本研究采用分層抽樣與目的抽樣結(jié)合的方法,選取“專接本”在讀考生為樣本,在江蘇省10所??圃盒0l(fā)放調(diào)查問卷800份,刪除同一性作答、數(shù)據(jù)缺漏等無效問卷82份,有效問卷為716份,問卷有效率為89.5%。其中男性263人、女性464人;一年級439人,二學(xué)級287人;報考“專接本”項目前參加過自學(xué)考試的142人,未參加過的574人;接讀專業(yè)為管理學(xué)類的399人,法學(xué)類14人,文學(xué)類35人,工學(xué)類214人,農(nóng)學(xué)類54人。

    2.2研究工具

    (1)一般資料問卷:了解專接本考生的性別、年級、專業(yè)、報考偏好、輔導(dǎo)需求等。

    (2)“專接本”考生滿意度問卷:“專接本”項目是高等教育自學(xué)考試與普通高等教育融合發(fā)展的產(chǎn)物,它既是自學(xué)考試社會助學(xué)的一種類型,又具備全日制本科教育的鮮明特征,因此采用“自學(xué)考試考生學(xué)習(xí)滿意度問卷”[3]或“大學(xué)生滿意度量表”[4]開展考生滿意度調(diào)查均存在一定程度的不足。本研究在文獻(xiàn)綜述的基礎(chǔ)上,基于專家訪談和考生座談,自行編制了“‘專接本’考生滿意度問卷”。問卷包含37個項目,分為7個維度,分別為:“自考認(rèn)同、專業(yè)建設(shè)、課程設(shè)置、助學(xué)輔導(dǎo)、教學(xué)設(shè)施、后勤保障、學(xué)校管理”,采用Likert5點計分法,分值越大,代表滿意度越高??煽啃苑治鼋Y(jié)果顯示,問卷的Cron-bach's α系數(shù)為0.930,各維度的Cronbach's α系數(shù)分別為0.891、0.873、0.908、0.903、0.846、0.917、0.904,表明問卷的信度良好。

    2.3 數(shù)據(jù)收集與處理

    有效問卷統(tǒng)一回收并整理。數(shù)據(jù)錄入分析采用SPSS19.0軟件。

    3 研究結(jié)果

    3.1 “專接本”考生的報考偏好

    隨著我國繼續(xù)教育體系的日趨完備,??圃盒T谛I嵘龑W(xué)歷層次的途徑日漸豐富,當(dāng)前社會關(guān)注度高的主要有高等教育自學(xué)考試“專接本”、普通高校“專轉(zhuǎn)本”和成人高等教育“專升本”三類教育形式。調(diào)查結(jié)果顯示(見表1),“專接本”和“專轉(zhuǎn)本”是??粕嵘龑W(xué)歷的主要途徑,有61%的受測者表示高等教育自學(xué)考試“專接本”是其提升學(xué)歷的首選途徑,31.8%的受測者則首選參加普通高?!皩^D(zhuǎn)本”選拔考試。這表明由于“專接本”項目具備學(xué)習(xí)周期短,費用低廉等特點,受到了在校生的廣泛歡迎??忌赃x擇自學(xué)考試而非其他教育形式,有52%的受測者表示是因為“學(xué)校老師的宣傳介紹”,這表明學(xué)校宣傳對于學(xué)生選擇有著重要的影響作用。在選擇接讀專業(yè)時,67.9%的受測者以是否“有利于今后找工作”作為選擇自考專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),而選擇“滿足自己的興趣愛好”的僅占30%,這表明學(xué)生在專業(yè)選擇方面仍主要以就業(yè)為導(dǎo)向。

    表1 “專接本”考生的報考偏好(n=716)

    3.2 “專接本”考生的輔導(dǎo)需求

    調(diào)查顯示(見表2),盡管“專接本”考生接受了系統(tǒng)的助學(xué)輔導(dǎo),但仍有65.6%的受測者認(rèn)為通過自考課程并完成學(xué)業(yè)“很困難”或者“比較困難”。這一方面反映了自學(xué)考試堅持了嚴(yán)格的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),另一方面也表明考試機構(gòu)在協(xié)同主考學(xué)校和??茖W(xué)校,共同幫助考生完成學(xué)業(yè)方面仍需付出大量努力。在“是否需要通過網(wǎng)絡(luò)途徑接受輔導(dǎo)”這一問題上,有56.8%的受測者明確表示“不需要”,表明多數(shù)學(xué)生仍然希望通過系統(tǒng)的課堂學(xué)習(xí)掌握本科知識。在建立網(wǎng)上學(xué)習(xí)社區(qū)的需求方面,74.2%的受測者認(rèn)為有必要建立網(wǎng)上社區(qū),這表明考生存在較強的學(xué)習(xí)交流意愿。關(guān)于學(xué)生需要的輔導(dǎo)形式,呼聲最高的包括考試真題(67.7%)、模擬試題(57.7%)和模擬練習(xí)(45.1%)等。

    3.3 “專接本”考生滿意度情況分析

    3.3.1 “專接本”考生滿意度現(xiàn)狀分析

    (1)滿意度各維度得分情況

    “專接本”考生學(xué)習(xí)滿意度總均分為3.73±0.66分,滿意度處于中高水平。各維度按照均分從高到低排序,分別為:“助學(xué)輔導(dǎo)”、“教學(xué)設(shè)施”、“學(xué)校管理”、“課程設(shè)置”、“專業(yè)建設(shè)”、“后勤保障”、“自考認(rèn)同”。其中均分最高的為“助學(xué)輔導(dǎo)”維度(x= 3.87),最低的為“自考認(rèn)同”維度(x=3.48)(見表3)。排名靠前的三個維度均屬于??茖W(xué)校助學(xué)工作層面。而排名靠后的三個維度中,除“后勤保障”外,“專業(yè)建設(shè)”和“自考認(rèn)同”均屬于自學(xué)考試本體層面,這充分表明,提升“專接本”考生的滿意度應(yīng)當(dāng)從改革和完善自學(xué)考試制度著手。

    表3 “專接本”考生滿意度總均分及各維度得分(n=716)

    表2 “專接本”考生的輔導(dǎo)需求(n=716)

    (2)滿意度各條目得分情況

    “專接本”考生學(xué)習(xí)滿意度數(shù)據(jù)按均值大小進(jìn)行排序,其中排在前五位的條目為(見表4):

    排在后五位的條目分別為(見表5):

    學(xué)習(xí)滿意度的條目得分情況進(jìn)一步印證了各維度的排序結(jié)果??傮w而言,“專接本”考生對于教學(xué)過程滿意度較高。但是對于自學(xué)考試的文憑含金量、社會認(rèn)可度方面,學(xué)生僅表現(xiàn)出了中等水平的滿意度。訪談結(jié)果表明,考生對于自考本科學(xué)歷抱有較高的期望值,這與用人單位對于自考文憑的

    認(rèn)可度之間存在一定的落差,從而導(dǎo)致了考生在“自考認(rèn)知”維度滿意度相對較低的現(xiàn)狀。

    3.3.2 學(xué)習(xí)滿意度差異分析

    (1)考生滿意度在年級變量上的差異分析

    按接讀年級將樣本分為兩組,進(jìn)行獨立樣本t檢驗,結(jié)果表明,不同年級考生在學(xué)習(xí)滿意度總均分及“自考認(rèn)同”、“專業(yè)建設(shè)”、“課程設(shè)置”三個維度存在顯著差異(見表6)?!耙荒昙墶苯M的學(xué)習(xí)滿意度水平顯著高于“二年級”組。究其原因,考生剛參加“專接本”學(xué)習(xí)時,有一種新奇感和自豪感,學(xué)習(xí)滿意度較高。隨著學(xué)習(xí)進(jìn)程的推進(jìn),考試難度、時間安排等方面會對自身造成一定困擾,從而導(dǎo)致滿意度下降。這與已有的研究結(jié)果類似,在面向自學(xué)考試農(nóng)民工考生的調(diào)查中,“1年以下”學(xué)齡組滿意度顯著高于“1~2年”組。同時,二年級學(xué)生面臨著畢業(yè)和就業(yè)的雙重壓力,也是其滿意度下降的重要原因。

    表6 基于年級的“專接本”考生滿意度差異分析(n=716)

    (2)考生滿意度在考試經(jīng)歷變量上的差異

    按參加“專接本”學(xué)習(xí)前的考試經(jīng)歷將樣本分為兩組,進(jìn)行獨立樣本t檢驗,結(jié)果表明,兩組研究對象在學(xué)習(xí)滿意度總均分及“自考認(rèn)同”、“專業(yè)建設(shè)”、“課程設(shè)置”三個維度存在顯著差異(見表7)?!坝凶钥冀?jīng)歷”組的學(xué)習(xí)滿意度水平顯著高于“無自考經(jīng)歷”組?!坝凶钥冀?jīng)歷”組的考生在“專接本”學(xué)習(xí)前已經(jīng)報考了面向社會開考專業(yè)的自學(xué)考試,與其他參加“專接本”學(xué)習(xí)的考生相比,他們的學(xué)習(xí)積極性和主動性更強,滿意度水平更高。對于“專接本”項目在專業(yè)和課程設(shè)置方面的優(yōu)勢,他們的感受也更加直觀。

    (3)考生滿意度在考生難度感知變量上的差異

    以“專接本”考生對通過考試難度的感知為自變量,學(xué)習(xí)滿意度為因變量,進(jìn)行方差分析,結(jié)果表明,三組研究對象在滿意度總均分和“專業(yè)建設(shè)”、“課程設(shè)置”、“助學(xué)輔導(dǎo)”、“教學(xué)設(shè)施”、“后勤保障”、“教學(xué)管理”六個維度存在顯著差異(見表8)。Tukey法事后檢驗表明,在多數(shù)維度上,感覺完成學(xué)業(yè)“不困難”組評分顯著高于“比較難”組和“很難”組,感覺完成學(xué)業(yè)“比較難”組評分顯著高于“很難”組。這與已有的研究結(jié)果相一致,即自學(xué)考試考生的學(xué)習(xí)滿意度與學(xué)習(xí)障礙存在顯著的負(fù)相關(guān)[5]。

    (4)考生滿意度在就讀學(xué)校變量上的差異

    方差分析表明,十組研究對象在滿意度總均分及量表各維度均存在顯著差異。圖1顯示了不同學(xué)??忌鷿M意度按照均分的排序情況。這表明各??茖W(xué)?!皩=颖尽惫ぷ鞯牟罹嗫陀^存在。同時也表明“專接本”考生滿意度問卷具備較強的評價功能,能夠為評價??茖W(xué)校的教育教學(xué)工作提供可信的依據(jù)。

    表7 基于考試經(jīng)歷的“專接本”考生滿意度差異分析(n=716)

    表8 基于考生對完成學(xué)業(yè)難度感知的“專接本”考生學(xué)習(xí)滿意度差異分析

    (5)考生滿意度在專業(yè)類別變量上的差異

    方差分析表明,不同專業(yè)類別的考生在滿意度總均分和“自考認(rèn)同”、“課程設(shè)置”、“助學(xué)輔導(dǎo)”、“后勤保障”、“教學(xué)管理”五個維度存在顯著差異。各專業(yè)類別的考生滿意度按照均分從高到低排序,依次為管理學(xué)(3.77±0.61)、工學(xué)(3.74±0.70)、文學(xué)(3.67±0.57)、農(nóng)學(xué)(3.45±0.87)和法學(xué)(3.38±0.65)(見圖2)。相關(guān)差異的成因仍待在今后的研究中進(jìn)一步加以明晰。

    4 對策與建議

    圖1 “專接本”考生滿意度的校際差異

    圖2 “專接本”考生滿意度的專業(yè)差異

    (1)轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,不斷拓寬自考服務(wù)面向。我國高等教育自學(xué)考試的發(fā)展大體可以劃分為三個階段,其中前兩個階段考生群體主要是在職干部和高考落榜生。2001年以來,自學(xué)考試進(jìn)入終身教育和學(xué)習(xí)型社會建設(shè)階段[6],各級各類高校在校生和畢業(yè)生成為報考的主要群體。以江蘇省為例,2008年“專接本”項目改革伊始,在校生占江蘇省自學(xué)考試報考總規(guī)模的比重已達(dá)58%,成為自學(xué)考試的主要生源群體。本次調(diào)查中,有58.7%的受測者表示即使沒有“專接本”項目仍會報考自學(xué)考試,再次印證了自學(xué)考試在普通高校學(xué)生中具有廣闊的發(fā)展空間。作為面向存量考生的改革,“專接本”項目對在校生這一生源群體起到了積極的鞏固作用。然而,在總規(guī)模繼續(xù)下滑的壓力下,自學(xué)考試仍需施行更多的面向增量考生的改革,將中職(專)畢業(yè)生、退伍軍人等群體納入服務(wù)對象,這既有利于發(fā)揮自學(xué)考試的繼續(xù)教育功能,也有助于拓展自學(xué)考試的報考規(guī)模。

    (2)明晰職責(zé)分工,確保生源發(fā)動工作收到實效。江蘇省自2004年實施目標(biāo)管理考核辦法以來,規(guī)模與質(zhì)量并重發(fā)展的思路得到了有效貫徹。然而近年來自考生源總量的減少給市、縣考辦造成了極大的工作壓力。在生源組織過程中,各市普遍覺得社會考生看不見、摸不著,紛紛將生源組織的重點轉(zhuǎn)向普通高校,開展了轟轟烈烈的自考進(jìn)校園活動。從本次調(diào)查的結(jié)果看,考生之所以選擇自學(xué)考試而非其他教育形式,52%的受測者表示是因為“學(xué)校老師的宣傳介紹”,這表明學(xué)校老師對于學(xué)生的報考選擇起著決定性的作用??紤]到學(xué)校老師巨大的影響力,在面向普通高校在校生的生源發(fā)動工作中,考試機構(gòu)的主要精力應(yīng)放在與學(xué)校的溝通,而非與學(xué)生面對面的接觸上。同時,在自學(xué)考試諸項目的宣傳發(fā)動工作中,主考學(xué)校、專科學(xué)校和考試機構(gòu)應(yīng)當(dāng)有所分工,助學(xué)專業(yè)的生源發(fā)動工作主要由主考學(xué)校進(jìn)行,專接本的生源發(fā)動工作主要由??茖W(xué)校進(jìn)行,考試機構(gòu)的生源發(fā)動工作則主要應(yīng)當(dāng)著眼于面向社會開考專業(yè)。近年來,在面向社會開考專業(yè)的生源組織當(dāng)中,蘇州市和宿遷市分別依托社會助學(xué)組織和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自學(xué)考試服務(wù)站,取得了很多有益的經(jīng)驗,需要在今后的生源發(fā)動工作中進(jìn)一步加以推廣。當(dāng)然,做好自學(xué)考試的生源組織工作,歸根結(jié)底必須要有好的項目支撐,為此,省級考試機構(gòu)要積極爭取主考學(xué)校的支持,在專業(yè)建設(shè)和項目發(fā)展方面做好文章。

    (3)完善就業(yè)指導(dǎo),努力提升考生的就業(yè)滿意度。自學(xué)考試是一種考試制度,更是一種教育制度,開展就業(yè)指導(dǎo)是自學(xué)考試的分內(nèi)工作,制訂和實施就業(yè)政策是自考工作的重要內(nèi)容。高等教育自學(xué)考試制度創(chuàng)立之初,國務(wù)院頒布的《高等教育自學(xué)考試暫行條例》就對自考畢業(yè)生的使用與待遇作出了專門的規(guī)定。江蘇省高教局、省人事局、省勞動局和省考委也于1985年聯(lián)合出臺了《關(guān)于高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生學(xué)歷、使用和工資待遇問題的暫行規(guī)定》。此后江蘇省通過推出自考畢業(yè)生“農(nóng)轉(zhuǎn)非”政策、舉辦自考畢業(yè)生專場招聘會、開通自考畢業(yè)生網(wǎng)上就業(yè)市場服務(wù)平臺等舉措,不斷強化自學(xué)考試就業(yè)指導(dǎo)工作。在自學(xué)考試發(fā)展的30多年間,我國高校畢業(yè)生就業(yè)政策實現(xiàn)了由統(tǒng)包統(tǒng)分、到供需見面、雙向選擇,再到自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)變,普通高校已經(jīng)建立和完善了集教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)等功能于一體的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)體系。相比較而言,自學(xué)考試畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作則較為零散。在近年來開展的自學(xué)考試進(jìn)城務(wù)工人員考生調(diào)查中,學(xué)生對就業(yè)政策的滿意度最低[7]。本次調(diào)研當(dāng)中,就業(yè)因素在很大程度上影響了考生在“自考認(rèn)知”維度的滿意度??忌诰蜆I(yè)工作方面較低的滿意度應(yīng)當(dāng)成為推動這一工作的動力。自學(xué)考試與普通高等教育不斷融合發(fā)展的現(xiàn)狀,對自學(xué)考試的就業(yè)指導(dǎo)工作也提出了更高的要求。如何通過自學(xué)考試的專業(yè)建設(shè)和課程設(shè)置,引導(dǎo)考生形成積極健康的就業(yè)觀,更是今后一段時期需要重點研究的課題。

    (4)強化定量分析,優(yōu)化面向?qū)?圃盒5亩綄?dǎo)流程。面向?qū)?茖W(xué)校開展經(jīng)常性的督導(dǎo)工作有利于促進(jìn)學(xué)校提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的滿意度,推動“專接本”項目的良性發(fā)展。在具體的督導(dǎo)過程中,要提倡定性分析與定量分析相結(jié)合的評價方法,既要通過定性分析的方法,對學(xué)校的辦學(xué)方向、管理體制、制度建設(shè)等作出科學(xué)的評價;同時也要通過定量分析的方法,開展教育教學(xué)質(zhì)量和考生滿意度調(diào)查,并采用隨堂聽課、訪談座談、查閱臺賬等方法、探究考生滿意度在校際、專業(yè)、年級等變量上形成差異的成因,尋求改進(jìn)的路徑。督導(dǎo)結(jié)果應(yīng)及時反饋給有關(guān)學(xué)校,促進(jìn)學(xué)校有針對性地改進(jìn)教育教學(xué)管理。對于整改不力的學(xué)校,要建立健全“專接本”的退出機制,促進(jìn)項目整體的良性發(fā)展。

    [1]江蘇省人民政府辦公廳.江蘇省“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃[EB/OL]. http://www.ec.js.edu.cn/art/2013/10/30/art_10338_137683.html.

    [2]江蘇省教育廳.2014年度江蘇省教育現(xiàn)代化建設(shè)監(jiān)測結(jié)果新聞發(fā)布會[EB/OL].http://www.ec.js.edu.cn/art/2015/8/13/art_13361_ 178933.html.

    [3][5]仲海寧.高等教育自學(xué)考試考生學(xué)習(xí)障礙和學(xué)習(xí)滿意度的關(guān)系研究[J].成人教育,2014(7):30-33.

    [4]Noel-Levitz.Student Satisfaction Institutional Summary[D].Jeffer-son Community College,2001.

    [6]戴家干.站在新的歷史起點上改革完善自考制度[N].中國教育報,2011-2-10(3).

    [7]仲海寧.高等教育自學(xué)考試農(nóng)民工考生的學(xué)習(xí)滿意度差異分析[J].教育與考試,2014(4):34-37,33.

    An Investigation and Analysis on the Project of“Upgrade from Junior College Student to University Student”of Self-taught Examination

    TANG Youlong&ZHONG Haining

    Adopted method of questionnaire,the study selected 800 students of“upgrade from junior college to university”of Self-taught Examination,by studying on their distribution of population sociology,register preference,demand for guidance and degree of satisfaction,and then,put forward countermeasures and suggestions on how to maintain steady growth,adjust structure and promote reform of Self-taught Examination on base of the investigation results.

    Self-taught Examination;Project of“Upgrade from Junior College Student to University Student”of Self-taught Examination;Questionnaire Survey

    G405

    A

    1005-8427(2016)02-0043-8

    本文系中國高等教育學(xué)會自學(xué)考試分會2014—2015年度重點課題“高等教育自學(xué)考試專接本專業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量評價與反饋體系研究”(編號ZKFH201401A)的成果。

    湯幼龍,男,江蘇省教育考試院,處長,副研究員(南京 210024)

    仲海寧,男,江蘇省教育考試院,副研究員(南京 210024)

    猜你喜歡
    受測者生源自學(xué)
    長洲怡生源記貨單考論
    廣州文博(2023年0期)2023-12-21 07:23:28
    基于先學(xué)后教 培養(yǎng)自學(xué)力
    怒氣沖沖 或因睡不好
    教學(xué)與自學(xué)
    農(nóng)村生源不是“搖錢樹”
    對“自學(xué)·議論·引導(dǎo)”教學(xué)法的認(rèn)識和思考
    甘肅教育(2020年2期)2020-09-11 08:00:46
    沈尹默:如何自學(xué)書法,才能少走彎路?
    新媒體科研環(huán)境下自發(fā)式科研協(xié)同行為機制研究
    高校生源危機:“狼真來了”
    關(guān)于獨立學(xué)院建設(shè)研究生生源基地的探索與思考
    河南科技(2014年3期)2014-02-27 14:06:12
    精品人妻1区二区| 90打野战视频偷拍视频| 女性生殖器流出的白浆| 久久女婷五月综合色啪小说| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产av精品麻豆| 69av精品久久久久久 | av福利片在线| 少妇的丰满在线观看| 高清av免费在线| 9色porny在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲精品成人av观看孕妇| 国产一级毛片在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久狼人影院| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产精品999| 色94色欧美一区二区| 精品福利永久在线观看| 亚洲人成电影观看| 亚洲人成电影免费在线| 日韩制服骚丝袜av| 国产男人的电影天堂91| 国产成人啪精品午夜网站| 国产一区二区 视频在线| 国产成人a∨麻豆精品| 丰满少妇做爰视频| 成年人午夜在线观看视频| 国产成人欧美| 老熟妇仑乱视频hdxx| av天堂在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 欧美日韩亚洲高清精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 在线观看人妻少妇| 两个人免费观看高清视频| 国产一区二区三区综合在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 丝袜人妻中文字幕| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲精品av麻豆狂野| 午夜日韩欧美国产| 丁香六月欧美| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品国产区一区二| videos熟女内射| 久久久欧美国产精品| 亚洲av电影在线进入| 国产精品 国内视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲精品乱久久久久久| 成人影院久久| 国产成人精品久久二区二区免费| 美女国产高潮福利片在线看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 丁香六月天网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 青春草亚洲视频在线观看| 大片免费播放器 马上看| 亚洲一区中文字幕在线| 91字幕亚洲| 少妇被粗大的猛进出69影院| 91成年电影在线观看| 电影成人av| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美另类一区| 欧美乱码精品一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 午夜福利视频在线观看免费| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品.久久久| 亚洲一区二区三区欧美精品| 人人妻人人澡人人看| 欧美大码av| 国产亚洲精品一区二区www | 高清av免费在线| 色播在线永久视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 成人国产一区最新在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 超色免费av| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 99精国产麻豆久久婷婷| 免费在线观看黄色视频的| 女警被强在线播放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 少妇的丰满在线观看| 91精品国产国语对白视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 极品少妇高潮喷水抽搐| 免费在线观看完整版高清| 男女免费视频国产| 男人操女人黄网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 午夜91福利影院| 飞空精品影院首页| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产免费视频播放在线视频| 秋霞在线观看毛片| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产区一区二久久| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲中文字幕日韩| 久久狼人影院| 成年美女黄网站色视频大全免费| 女警被强在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 欧美精品亚洲一区二区| 丁香六月天网| videosex国产| 久久性视频一级片| www.精华液| 丰满少妇做爰视频| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产精品999| 电影成人av| 91麻豆av在线| 黑人操中国人逼视频| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 最近中文字幕2019免费版| 制服诱惑二区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 日本五十路高清| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 老司机影院成人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美日本中文国产一区发布| 一区二区三区精品91| 久久久国产一区二区| 国产精品久久久久成人av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 另类亚洲欧美激情| 在线观看人妻少妇| 91av网站免费观看| 高清视频免费观看一区二区| 两个人免费观看高清视频| 下体分泌物呈黄色| 一区二区三区四区激情视频| 最黄视频免费看| 亚洲七黄色美女视频| 久久ye,这里只有精品| 韩国精品一区二区三区| 国产97色在线日韩免费| 久久99热这里只频精品6学生| 日韩欧美国产一区二区入口| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲男人天堂网一区| 电影成人av| 大片电影免费在线观看免费| 丰满少妇做爰视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 精品国产乱子伦一区二区三区 | 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 十分钟在线观看高清视频www| 国精品久久久久久国模美| 日韩 亚洲 欧美在线| 97在线人人人人妻| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精华国产精华精| 精品一区二区三区四区五区乱码| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 咕卡用的链子| av在线播放精品| 欧美人与性动交α欧美软件| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久精品古装| 好男人电影高清在线观看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲,欧美精品.| 欧美变态另类bdsm刘玥| videosex国产| 国产黄色免费在线视频| 91成年电影在线观看| 午夜福利免费观看在线| 少妇精品久久久久久久| 国产精品国产av在线观看| 免费观看人在逋| 亚洲五月婷婷丁香| 黄色片一级片一级黄色片| 成人三级做爰电影| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 91麻豆av在线| xxxhd国产人妻xxx| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黑人操中国人逼视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 蜜桃国产av成人99| av视频免费观看在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 人妻人人澡人人爽人人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产精品二区激情视频| 交换朋友夫妻互换小说| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 超色免费av| 午夜免费鲁丝| 免费日韩欧美在线观看| 两个人免费观看高清视频| 国产成人精品在线电影| 日韩有码中文字幕| 青春草亚洲视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| av免费在线观看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 女警被强在线播放| 日韩欧美免费精品| 午夜福利,免费看| 青青草视频在线视频观看| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品一二三| 丝瓜视频免费看黄片| 999精品在线视频| 首页视频小说图片口味搜索| 免费高清在线观看视频在线观看| 99国产综合亚洲精品| 91精品三级在线观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 人妻 亚洲 视频| 亚洲色图综合在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久九九热精品免费| 99香蕉大伊视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 69av精品久久久久久 | 香蕉国产在线看| 国产亚洲精品一区二区www | 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 成人国产一区最新在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 香蕉丝袜av| 国产主播在线观看一区二区| 日韩欧美国产一区二区入口| 男人添女人高潮全过程视频| 男女午夜视频在线观看| 少妇精品久久久久久久| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av成人一区二区三| 男男h啪啪无遮挡| 日日爽夜夜爽网站| 精品第一国产精品| 两性夫妻黄色片| 天天操日日干夜夜撸| 久久精品国产a三级三级三级| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 日本av手机在线免费观看| 精品久久久久久电影网| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色视频不卡| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲欧美一区二区三区久久| 日韩中文字幕视频在线看片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 狂野欧美激情性xxxx| 免费观看a级毛片全部| 精品乱码久久久久久99久播| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 各种免费的搞黄视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲av电影在线进入| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 老司机靠b影院| av欧美777| 最近最新中文字幕大全免费视频| avwww免费| 嫩草影视91久久| 午夜福利视频在线观看免费| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 一级毛片电影观看| av电影中文网址| 亚洲av片天天在线观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费看十八禁软件| 各种免费的搞黄视频| 亚洲人成77777在线视频| 两个人免费观看高清视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产日韩欧美在线精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 99热全是精品| 国产亚洲欧美精品永久| 精品第一国产精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美另类一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av电影在线进入| av超薄肉色丝袜交足视频| 国产免费福利视频在线观看| 午夜福利在线观看吧| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | av一本久久久久| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99香蕉大伊视频| 一级片'在线观看视频| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 一区二区日韩欧美中文字幕| 老司机午夜十八禁免费视频| 制服诱惑二区| 青青草视频在线视频观看| 国产1区2区3区精品| 免费在线观看影片大全网站| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 男女高潮啪啪啪动态图| 国产高清视频在线播放一区 | 精品久久久精品久久久| 另类亚洲欧美激情| 人妻久久中文字幕网| 国产精品久久久久久精品古装| 午夜福利在线免费观看网站| 精品久久久久久电影网| 久久久久久久国产电影| 日本一区二区免费在线视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 99精品久久久久人妻精品| 下体分泌物呈黄色| 久久人妻熟女aⅴ| 国产av国产精品国产| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 91大片在线观看| 欧美97在线视频| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品在线美女| 亚洲av电影在线进入| 久久ye,这里只有精品| 午夜免费观看性视频| 桃花免费在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线av久久热| 日本欧美视频一区| 欧美另类亚洲清纯唯美| 精品视频人人做人人爽| 国产成人啪精品午夜网站| 美女中出高潮动态图| 精品欧美一区二区三区在线| 男人添女人高潮全过程视频| 国产男女内射视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产高清国产精品国产三级| 午夜福利,免费看| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲男人天堂网一区| 欧美久久黑人一区二区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产成人av激情在线播放| 人妻一区二区av| 亚洲情色 制服丝袜| 1024香蕉在线观看| 免费在线观看日本一区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲av电影在线进入| 精品久久久精品久久久| 国产成人精品无人区| 99九九在线精品视频| av视频免费观看在线观看| 亚洲综合色网址| 欧美在线黄色| 欧美中文综合在线视频| 国产av一区二区精品久久| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机靠b影院| 女警被强在线播放| 97在线人人人人妻| 久久久久国产一级毛片高清牌| 欧美乱码精品一区二区三区| a级片在线免费高清观看视频| 男女国产视频网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色视频在线一区二区三区| 他把我摸到了高潮在线观看 | 免费人妻精品一区二区三区视频| 一级,二级,三级黄色视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 韩国高清视频一区二区三区| 丝袜脚勾引网站| 日本精品一区二区三区蜜桃| 中文字幕色久视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产伦理片在线播放av一区| 波多野结衣一区麻豆| 国产1区2区3区精品| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产一区二区在线观看av| av在线老鸭窝| 亚洲国产中文字幕在线视频| 宅男免费午夜| 国产av国产精品国产| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美性长视频在线观看| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产亚洲一区二区精品| 操出白浆在线播放| 91成人精品电影| 777米奇影视久久| 一区福利在线观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一本综合久久免费| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美精品一区二区免费开放| 久久久久久久国产电影| 中文字幕色久视频| 国产又色又爽无遮挡免| xxxhd国产人妻xxx| 成在线人永久免费视频| 岛国在线观看网站| 免费高清在线观看视频在线观看| 成年av动漫网址| 最新在线观看一区二区三区| 一区福利在线观看| 精品少妇久久久久久888优播| 视频区欧美日本亚洲| 一区二区三区乱码不卡18| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 后天国语完整版免费观看| 国产高清视频在线播放一区 | 在线永久观看黄色视频| 一级毛片女人18水好多| 成在线人永久免费视频| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲中文av在线| 一区二区三区乱码不卡18| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产有黄有色有爽视频| 欧美精品亚洲一区二区| 后天国语完整版免费观看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 美女国产高潮福利片在线看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产日韩欧美在线精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 91国产中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 久久久久久人人人人人| 欧美在线一区亚洲| 久久久久久久精品精品| 国产深夜福利视频在线观看| 丝袜人妻中文字幕| 99久久综合免费| 亚洲国产看品久久| 日本av免费视频播放| 午夜免费鲁丝| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产一级毛片在线| 欧美精品一区二区大全| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产成人系列免费观看| 一区在线观看完整版| 黑人操中国人逼视频| 久久久久精品人妻al黑| 搡老乐熟女国产| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产成人免费观看mmmm| 国产日韩欧美视频二区| 久久国产精品大桥未久av| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 91老司机精品| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 制服诱惑二区| 欧美日韩黄片免| 亚洲天堂av无毛| 日本91视频免费播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产日韩一区二区| a级毛片黄视频| 亚洲熟女精品中文字幕| tube8黄色片| 黄片播放在线免费| 国产有黄有色有爽视频| 激情视频va一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av成人一区二区三| 久久免费观看电影| 亚洲全国av大片| 国产精品欧美亚洲77777| 五月开心婷婷网| 成年人午夜在线观看视频| 后天国语完整版免费观看| 亚洲第一av免费看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 飞空精品影院首页| 在线av久久热| 十八禁网站免费在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲人成电影观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产老妇伦熟女老妇高清| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜喷水一区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日韩欧美免费精品| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 国产97色在线日韩免费| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 丁香六月天网| 久久热在线av| 91av网站免费观看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久中文看片网| 超碰成人久久| 免费观看a级毛片全部| 精品一品国产午夜福利视频| av在线播放精品| a级毛片在线看网站| 十八禁高潮呻吟视频| 黑人欧美特级aaaaaa片| 男女之事视频高清在线观看| 蜜桃国产av成人99| av网站在线播放免费| 成年人免费黄色播放视频| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一区在线观看完整版| 午夜免费观看性视频| netflix在线观看网站| 国产黄色免费在线视频| videos熟女内射| 黄片播放在线免费| 国产伦人伦偷精品视频| 老司机影院成人| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产免费视频播放在线视频| 一级片免费观看大全| videos熟女内射| 精品国内亚洲2022精品成人 | tube8黄色片| 伦理电影免费视频| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 美国免费a级毛片| 精品免费久久久久久久清纯 | av不卡在线播放| 国产极品粉嫩免费观看在线| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 精品久久久久久电影网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久久久网色| 99久久精品国产亚洲精品| 久久av网站| 五月天丁香电影| 国产一区二区在线观看av| 91精品三级在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 |