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    管辦分離后CBA聯(lián)賽新舉措的現(xiàn)狀研究

    2017-05-30 11:23:17王天豐婁堅強
    體育風尚 2017年10期
    關鍵詞:新舉措賽制比賽

    王天豐 婁堅強

    摘要:這是CBA管辦分離后的第一個賽季,有著很多重要的改變,1)在制度上真正的實現(xiàn)了管辦分離,為職業(yè)化的縱深發(fā)展提供了制度保證;2)機構上由原來的六大處室擴建為九大部門,使部門的設置更加科學;3)在贊助和轉播方面首次引入了主贊助商和新媒體;4)賽制安排上更加的細化,充分考慮多方面的因素;5)裁判方面施行了升降級制度,促使裁判提高臨場執(zhí)法的正確率。

    關鍵詞:賽制;CBA;新舉措;比賽

    一、制度上的改革

    眾所周知,過去幾十年間,中國籃協(xié)一直都是籃球行政管理部門的影子和附庸品。形成了“兩塊牌子、一套人馬”的模式。在這種政事不分、政社不分的情況下,作為社會協(xié)會的中國籃協(xié)并未能充分發(fā)揮出自身的價值。

    2017年被稱為“姚明元年”,因為籃協(xié)和籃管中心脫鉤,姚明同時出任籃協(xié)主席和CBA公司副董事長。此后,體育總局又宣布籃管中心的全部職權移交給中國籃協(xié),中國籃協(xié)這才得以與具有行政屬性的籃管中心正式脫鉤,開始自身的實體化進程。這一系列的改革,使原來一直被業(yè)內(nèi)人士詬病的產(chǎn)權和經(jīng)營權不分得到了解決,形成權責分明的體系——籃管中心負責服務和監(jiān)督;籃協(xié)負責籃球運動發(fā)展的統(tǒng)籌規(guī)劃和資源調(diào)配、國家隊和青少年事務以及CBA監(jiān)管;CBA公司主要負責聯(lián)賽的商務運營。為聯(lián)賽的職業(yè)化進程邁出了關鍵一步。

    二、機構上的新舉措

    在中國籃協(xié)實體化的過程中,雖然籃管中心保留著自己的單位名稱,但籃管中心除了主任和副主任外,其余人士的工作關系幾乎全部轉入到了中國籃協(xié)這邊。根據(jù)新的工作形勢,中國籃協(xié)將原有的六個部門整合擴建成了九大職能部門,整體來看,相比于籃管中心時代的六大處室,中國籃協(xié)成立的九大部門無疑更符合協(xié)會運營的需求,這也是中國籃協(xié)實體化、與籃管中心脫鉤后的必然走勢。

    三、賽制上的新舉措

    新賽季賽制上的變化是最大的,首先在比賽輪次不變的情況下,拆分了比賽使得每周除了周一,其他時間都有比賽,方便媒體直播,也給贊助商更多曝光的機會。其次是季后賽的球隊由原來的8支增加到10支,增加季后賽的激烈性。與往年不同的是,本賽季的半決賽也將采用7戰(zhàn)4勝制,這樣的安排會讓季后賽更加激烈,也給了總決賽中沒有主場優(yōu)勢的球隊更大的機會。

    此外,籌備了CBA預備隊比賽,共有16支球隊參賽將進行四個階段的比賽,意在為CBA儲備后備人才,給一線隊輸送年輕球員和青年隊隊員,以及為CBA年輕裁判員提供更多的鍛煉機會。

    四、商業(yè)贊助和轉播權的新舉措

    (一)CBA商業(yè)贊助的新舉措

    在本賽季CBA聯(lián)賽新賽季的五級贊助體系中,首次引入了最高層級官方主贊助商——中國人壽;在此前的CBA季前賽中,不少CBA球隊的球衣,已經(jīng)發(fā)生了一些變化——除了服裝品牌李寧的標志、CBA標志和球隊標志之外,中國人壽和UPS的標志,也悄悄出現(xiàn)在了球衣之上。這也是逐步放開球衣商務開發(fā)的體現(xiàn)。新賽季的贊助總金額,不會低于6個億,這對于CBA長遠發(fā)展而言,無疑是巨大推動力。有錢好辦事,一個最顯見的好處就是,各支參賽球隊,將有更多的收益,這些錢也能幫助各俱樂部向真正職業(yè)化的道路上更進一步。

    (二)CBA轉播權的新舉措

    新賽季的CBA轉播是有電視端和新媒體共同組成,其中官方的電視端直播是CCTV5新媒體是由騰訊、主打二次元文化的B站以及CCTV5客戶端組成。這三家新媒體直播媒體之中,最早確定簽約的是CCTV5客戶端,他們是和CCTV5電視端轉播版權打包簽約,根據(jù)雙方的合同規(guī)定,CCTV5電視端每一輪可以任選直播兩場比賽,CCTV5客戶端每一輪在剩下的8場比賽中再任選2場視頻直播,另外CCTV5電視端直播的比賽,在CCTV5客戶端也可以同步直播,這也就意味著CCTV5客戶端每一輪可以視頻直播4場比賽。

    五、裁判制度的新舉措

    為了幫助裁判更加精準的執(zhí)法比賽,新賽季引入了PTS精準計時系統(tǒng)和錄像回放系統(tǒng)。新賽季將采用人工智能(計算機)編排的方式,對聯(lián)賽所有場次的裁判選派進行安排。同時,增加對聯(lián)賽裁判員臨場執(zhí)裁能力的考評,首次制訂了CBA裁判員的獎酬金考核實施細則。對裁判員實行分檔與升降級制度,裁判員級別分為A-E五檔,共11級,不同級別自然收入不一,CBA公司將根據(jù)裁判判罰的正確率對其進行升降級。CBA聯(lián)賽五輪過后,根據(jù)裁判判罰正確率的統(tǒng)計,有一名A檔末尾的裁判被降入了B檔,一名C檔末尾的裁判降入了D檔。

    六、結語

    我國籃球職業(yè)聯(lián)賽真正實現(xiàn)管辦分離,是其職業(yè)化道路上的關鍵一步。產(chǎn)權和經(jīng)營權未能分離一直被業(yè)內(nèi)人士所詬病。如今籃協(xié)擁有CBA聯(lián)賽的所有權,CBA公司擁有經(jīng)營權,為聯(lián)賽更好的市場化運作奠定了制度基礎。不論是商業(yè)贊助的大漲還是電視轉播的火熱,都說明管辦分離后的CBA聯(lián)賽被各界所看好。然而,要保證CBA聯(lián)賽改革的順利實施,不僅需要自身更科學的管理,專業(yè)的人才做專業(yè)的事。而且還需要政府為聯(lián)賽的改革提供必要的政策支持。

    (作者單位:溫州大學)

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