民航空管安全文化建設(shè)研究

劉天倫

摘要：我國民航在世界民航的安全排名上接近首位，一方面是我國對航空設(shè)備安全指數(shù)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，另一方面是由于我國民航空管的安全文化方面進(jìn)行了積極的建設(shè)。在空管安全文化方面建設(shè)的過程中，空管人員對安全文化的學(xué)習(xí)取得了良好的效果，相關(guān)部門對安全文化的建設(shè)也在逐年加強(qiáng)。本文對民航空管安全文化建設(shè)進(jìn)行系統(tǒng)的研究分析。

關(guān)鍵詞：空管；安全；文化建設(shè)；研究創(chuàng)新

隨著時代的發(fā)展和科技水平的提高為人們帶來了更多的便利，在出行方面也有更多的方案進(jìn)行選擇：火車，汽車，輪船等。但最為便捷的就是乘坐飛機(jī)出行。一方面節(jié)約了旅客大量的時間，另一方面飛行過程也為旅客提供了較好的服務(wù)。所以乘坐飛機(jī)也是出行的最佳方式之一。在飛機(jī)的飛行過程中，安全是人們關(guān)注的問題，國內(nèi)外的航空安全事故也對我國公民的思想觀念造成了一定沖擊。為了讓民航有更好的安全文化的教育，就要加強(qiáng)對民航空管的管理，使其在快速發(fā)展的同時健康安全的成長。

1 國內(nèi)民航的現(xiàn)狀

全球的經(jīng)濟(jì)化加強(qiáng)了我國與世界的交流，空管行業(yè)也達(dá)到了快速發(fā)展的最高峰。在航班量飛速增長的同時，民航空管的工作壓力也與日俱增，民航空管的工作難度的逐步加大。民航事業(yè)的快速發(fā)展也造成整個空管行業(yè)出現(xiàn)了一些漏洞。這些漏洞主要體現(xiàn)在設(shè)備更新不及時，相關(guān)安全規(guī)定不完善，以及扇區(qū)劃分不合理導(dǎo)致的工作負(fù)荷過大等。航空安全水平雖然處在一個安全發(fā)展的階段，但仍然有較大的提升空間。有些意外不可避免，但在可以避免的位置上進(jìn)行更好的加強(qiáng)，最大程度的減小意外發(fā)生的可能性以及嚴(yán)重性也是十分有成效的安全建設(shè)工作。在今后的民航空管部門發(fā)展中，需要采取更加合理有效的措施進(jìn)行更好的加強(qiáng)。

2 民航空管安全文化建設(shè)的方案策略

2.1 在空管部門營造良好的環(huán)境氛圍

想要更好的提高空管部門的安全建設(shè)，就要提升文化氛圍，政治素養(yǎng)。通過良好的工作環(huán)境進(jìn)行熏陶，采用更加系統(tǒng)的培訓(xùn)手段進(jìn)行更加專業(yè)的安全知識培訓(xùn)，在安全建設(shè)方面加大工作力度。對民航空管部門進(jìn)行專業(yè)的安全建設(shè)工作，并非一朝一夕可以完成，在工作的進(jìn)行過程中需要在多方面進(jìn)行加強(qiáng)。首先要建立明確合理的空管安全制度，有一個統(tǒng)一的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，有一套統(tǒng)一的理論概念。建立完善的規(guī)章制度后，就要加強(qiáng)對制度的規(guī)范管理和制定嚴(yán)格的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。想要讓工作順利的進(jìn)行，就需要更好的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。想要取得安全文化的學(xué)習(xí)效果，就需要空管人員發(fā)自內(nèi)心的對安全培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)同，只有認(rèn)同培訓(xùn)，才能取得更加優(yōu)異的學(xué)習(xí)效果。

2.2 提高空管部門對學(xué)習(xí)安全文化的積極性

安全教育有著普遍存在的通病，就是過分流于形式。造成這種狀況的原因有很多種。一方面是安全教育管理者的教育態(tài)度不認(rèn)真，想要被教育者認(rèn)同觀念，首先就要教育者發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同民航空管安全文化的教育內(nèi)容，進(jìn)行富有感染力的宣貫，才能更好的打動其他人進(jìn)行學(xué)習(xí)。但現(xiàn)在大多數(shù)安全管理教育者都存在一定的教育問題，自我認(rèn)識高度提高不上去，從而影響整個教育的質(zhì)量。另一方面教育的方法過于老舊。社會在不斷發(fā)展，空管部門工作人員的思想不斷更新，傳統(tǒng)老舊的安全文化教育模式并不適合對當(dāng)代工作者進(jìn)行合理化的教育。設(shè)備在更新，空管人員換了一代又一代，老舊的工作思想并不能適應(yīng)當(dāng)代人的新穎思路。這樣就造成了知識內(nèi)容的不匹配，進(jìn)一步影響整個空管安全文化建設(shè)的順利進(jìn)行。

民航空管安全文化建設(shè)是一個大工程，想要為這個工程添磚加瓦需要每一位空管人員的共同努力。只有這樣才能讓民航空管安全文化與時俱進(jìn)，走向新的高度。想要空管工作人員更好更全面的了解安全文化建設(shè)，首先就需要對空管工作人員的心理進(jìn)行更加合理有效的研究。知其然，知其所以然?？展馨踩幕嬲慕ㄔO(shè)標(biāo)準(zhǔn)就是空管人員從本質(zhì)上正確的理解空管安全文化存在的作用和意義。在進(jìn)行安全培訓(xùn)的工作模式上也更應(yīng)該有所創(chuàng)新，建立新的教育方法，打破常規(guī)，根據(jù)取得的作用和效果進(jìn)行更加系統(tǒng)的完善。另外為了提高空管部門工作人員工作的積極性，就要進(jìn)行安全知識考核，并將安全知識的考核成績納入工資績效中去，對于考試成績優(yōu)異的員工給予一定比例的額外績效獎金。這樣空管部門工作人員無論是在安全上還是實際利益上都會更加合理有效的學(xué)習(xí)安全文化，為民航空管安全文化的建設(shè)錦上添花。

2.3 建立有效的安全文化交流機(jī)制

想要空管安全文化更加合理有效的建立，更加順利的執(zhí)行，就需要對安全文化進(jìn)行合理的交流。只有在交流中才能發(fā)現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)與缺陷，只有在交流中才能發(fā)現(xiàn)實際的問題與不足。為了避免燈下黑的現(xiàn)象發(fā)生，就需要將空管部門的安全建設(shè)發(fā)展擴(kuò)大范圍，讓安全文化活動起來。通過身邊發(fā)生的事情進(jìn)行現(xiàn)身說法，對安全有著全新全面的領(lǐng)悟。對空管部門安全文化的建設(shè)人員和管理人員進(jìn)行更加全面的培養(yǎng)，送去國外先進(jìn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行學(xué)習(xí)，了解國際上先進(jìn)的安全文化知識，進(jìn)行更加系統(tǒng)的安全內(nèi)容學(xué)習(xí)，將國外先進(jìn)的安全知識和安全案例更好的引進(jìn)國內(nèi)，使得加強(qiáng)空管部門安全文化建設(shè)的工作能夠更好更順利的進(jìn)行。

3 結(jié)語

民航在未來會得到更好的發(fā)展，也有著更好的發(fā)展空間，但在未來的發(fā)展過程中，不要忘記進(jìn)行安全文化建設(shè)，這是對空管人員的安全負(fù)責(zé)，更是對我國民眾的安全負(fù)責(zé)，相信在今后的日子里，民航事業(yè)空管部門的安全建設(shè)工作會越做越好。