新時(shí)期工會(huì)加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)的方法探討

張學(xué)軍

DOI：10.19392/j.cnki.16717341.201722180

摘要：積極建設(shè)職工群眾文化，可以幫助職工群體在工作之余放松身心，切實(shí)滿足其文化精神的訴求，對(duì)推動(dòng)國(guó)家建設(shè)和企業(yè)發(fā)展具有積極意義。工會(huì)作為企業(yè)重要的服務(wù)組織，需要切實(shí)發(fā)揮自身的職能與優(yōu)勢(shì)，通過(guò)各種文化與娛樂(lè)活動(dòng)，提升職工群體的向心力和凝聚力。本文主要針對(duì)新時(shí)期工會(huì)加強(qiáng)職工群眾文化建設(shè)的方法進(jìn)行分析和探討，希望給予我國(guó)相關(guān)企業(yè)以參考和借鑒。

關(guān)鍵詞：工會(huì)組織；職工群眾文化建設(shè)；方法

國(guó)家的發(fā)展、民族的昌盛需要經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)的有機(jī)融合，當(dāng)前，隨著改革開放政策的持續(xù)深入，我國(guó)已經(jīng)進(jìn)入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、文化建設(shè)的攻堅(jiān)階段，尤其是在這一新歷史節(jié)點(diǎn)下，“中國(guó)夢(mèng)”成為了每個(gè)中華兒女的共同追求和夢(mèng)想。在此背景下，工會(huì)組織作為聯(lián)系企業(yè)與職工的重要紐帶和橋梁，一定要切實(shí)發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)，舉辦豐富多彩、形式多樣的文化活動(dòng)，在提升職工群體綜合素質(zhì)以及文化水平的同時(shí)，豐富廣大職工的精神生活。

1 強(qiáng)化工會(huì)建設(shè)、改革工作理念

基層工會(huì)需要以十九大精神為工作指導(dǎo)，并且緊密圍繞文化建設(shè)，以此為基礎(chǔ)強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，改革工作理念?；鶎庸?huì)要切實(shí)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)與活力，在實(shí)踐中不斷探索與創(chuàng)新，提升自身的工作水平，以基層職工的文化訴求與根本利益為工作落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)各種活動(dòng)豐富職工的精神生活，將為職工服務(wù)作為工作核心，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)社會(huì)精神文明建設(shè)的有序開展。

（1）更新工作理念。

當(dāng)前，工會(huì)組織在長(zhǎng)期的發(fā)展中，其工會(huì)人員的綜合素質(zhì)和工作能力參差不齊，進(jìn)而導(dǎo)致各項(xiàng)工作難以順利以及有序開展，因此，在新時(shí)期下，工會(huì)組織要注重提升工作人員的素質(zhì)與能力，努力打造一支水平高、素質(zhì)高、能力強(qiáng)以及服務(wù)好的工作隊(duì)伍。同時(shí)，工會(huì)組織還要切實(shí)保證工作人員的政治覺(jué)悟和政治素養(yǎng)，在行動(dòng)與思想上與我黨保持一致，將我黨的文化建設(shè)作為各項(xiàng)活動(dòng)的基礎(chǔ)和方向，切實(shí)滿足文化建設(shè)朝向正確的方向進(jìn)行。工會(huì)人員還要突破傳統(tǒng)思想與束縛，進(jìn)一步解放思想、打破常規(guī)，大膽改革與嘗試，增加文化建設(shè)的生機(jī)與活力，牢記自身的歷史使命和責(zé)任，將所有職工緊密團(tuán)結(jié)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)[1]。

（2）完善運(yùn)行機(jī)制。

在改革開放背景下，企業(yè)獲得了快速而穩(wěn)定的發(fā)展，但是隨著新媒體的盛行，各種西方不良思潮涌入我國(guó)社會(huì)，基層職工的價(jià)值取向和價(jià)值理念呈現(xiàn)現(xiàn)代化、復(fù)雜化以及多元化，甚至一些職工的人生觀以及價(jià)值觀出現(xiàn)了一定程度的扭曲，享樂(lè)主義、拜金主義不斷滋生。在此背景下，基層工會(huì)要結(jié)合當(dāng)前職工群眾存在的問(wèn)題，創(chuàng)設(shè)以及完善可行有效、良性靈活的運(yùn)行機(jī)制，建立健全監(jiān)督制度、崗位責(zé)任制度以及考核制度[2]。

2 堅(jiān)持文化建設(shè)、服務(wù)廣大職工

工會(huì)組織要堅(jiān)持以文化建設(shè)為核心，為廣大職工提供服務(wù)，秉承一切工作為職工開展，在依靠職工、尊重職工的基礎(chǔ)上，與職工共同分享文化建設(shè)的成果，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)積極調(diào)動(dòng)廣大職工的參與熱情和積極性，豐富和提升職工群體的精神生活與文化內(nèi)涵。

（1）突出職工主體地位。

在新的歷史節(jié)點(diǎn)下，職工群體的綜合素質(zhì)和文化修養(yǎng)獲得了明顯的提升，其擁有更加豐富的技能與知識(shí)、思想與內(nèi)涵，其文化娛樂(lè)活動(dòng)也要比以前更加豐富。因此，工會(huì)要舉辦各種文化活動(dòng)時(shí)，需要積極聽取廣大職工的建議和意見(jiàn)，深入到職工群體中，了解職工精神生活的迫切需求和文化訴求，與職工共同討論和研究，真正做到尊重職工，調(diào)動(dòng)職工參與工會(huì)活動(dòng)的熱情和積極性，突出職工群體地位，促使其以更加熱情而飽滿的精神投入到文化建設(shè)中，推動(dòng)企業(yè)和諧而健康的發(fā)展。

（2）提供文化建設(shè)條件。

工會(huì)在開展文化建設(shè)的過(guò)程中，要充分考慮企業(yè)所在地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，并且與當(dāng)?shù)氐狞h政部門開展有效而及時(shí)的溝通，積極爭(zhēng)取企業(yè)與政府部門的大力支持，為人力、物力和資金方面給予幫助，工會(huì)還要對(duì)資金進(jìn)行科學(xué)分配，保證有限的資金得到合理使用。首先，工會(huì)組織要加大對(duì)職工培訓(xùn)和文化場(chǎng)所的資金投入，積極引進(jìn)先進(jìn)的文娛設(shè)備，保證文化建設(shè)的硬件設(shè)施完善而齊備，為職工施展個(gè)人技能和才華，提供一個(gè)良好而科學(xué)的平臺(tái)；其次，企業(yè)要注重提升職工群體的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，以工會(huì)作為依托，積極開展各項(xiàng)有趣有效的技能比賽和文體活動(dòng)，例如安全知識(shí)競(jìng)賽、專業(yè)技能比賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)以及職工技能培訓(xùn)等活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)設(shè)一個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、積極向上的文化氛圍[3]。

3 加大工會(huì)宣傳、傳播正面能量

（1）加強(qiáng)職工思想建設(shè)。

工會(huì)要發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，以靈活而有效的工作手段，對(duì)廣大職工開展科學(xué)教育和思政教育，宣傳我黨的歷史成就與文化成果，推動(dòng)社會(huì)的和諧以及穩(wěn)定發(fā)展，對(duì)社會(huì)精神文明建設(shè)起到促進(jìn)作用。同時(shí)，工會(huì)還要注重提升職工群體的個(gè)人修養(yǎng)、道德水平以及業(yè)務(wù)能力，配合企業(yè)積極舉辦各項(xiàng)教育和培訓(xùn)活動(dòng)，使其成為新時(shí)期下、現(xiàn)代化的新型職工，符合時(shí)代和企業(yè)的雙重需求。

（2）大力宣傳勞模精神。

我國(guó)擁有悠久的歷史和偉大的傳承，在五千年的發(fā)展長(zhǎng)河中，涌現(xiàn)了很多勤勞奮進(jìn)、自律自強(qiáng)的平凡人物與先進(jìn)事跡，其對(duì)社會(huì)精神文化建設(shè)起到了關(guān)鍵的激勵(lì)作用。在社會(huì)新形式下，我國(guó)眾多基層崗位也不斷涌現(xiàn)出大量的默默耕耘、無(wú)私奉獻(xiàn)以及艱苦奮斗的勞模人物，因此，工會(huì)組織要發(fā)揮自身的宣傳優(yōu)勢(shì)，向廣大職工宣傳這些平凡而偉大的勞模，使職工感受到他們身上的積極態(tài)度和奉獻(xiàn)精神，激勵(lì)廣大職工向其學(xué)習(xí)和努力，并且繼承他們身上的正能量，在社會(huì)中營(yíng)造團(tuán)結(jié)積極的文化氣氛[4]。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，在新時(shí)期下，我國(guó)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)形勢(shì)出現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變，職工群體的理想信念和價(jià)值取向都出現(xiàn)了一定的變化，因此，工會(huì)組織一定要結(jié)合自身具體情況，切實(shí)發(fā)揮其組織優(yōu)勢(shì)，深入到員工群眾，掌握廣大職工的精神與文化訴求，推動(dòng)與堅(jiān)強(qiáng)文化建設(shè)，為社會(huì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)：

[1]苗曉清.建設(shè)職工文化推動(dòng)大興安嶺林區(qū)創(chuàng)新發(fā)展[J].內(nèi)蒙古宣傳思想文化工作，2016，（09）：4041.

[2]王斌.加強(qiáng)電子書屋建設(shè)質(zhì)量培育知識(shí)型職工[J].中國(guó)職工教育，2016，（06）：3637.

[3]楊梅娟.以“職工之家”構(gòu)建推動(dòng)職工文化建設(shè)的思考——以連云港市為例[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇，2015，14（20）：240241.

[4]許勁峰.淺談企業(yè)如何發(fā)揮工會(huì)作用加強(qiáng)職工文化建設(shè)[J].中小企業(yè)管理與科技（下旬刊），2013，（08）：3.