新時(shí)期企業(yè)黨建品牌建設(shè)的幾點(diǎn)思考

胡友允

摘要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制的持續(xù)完善，企業(yè)的黨建工作越發(fā)顯得重要。在黨的十八大會(huì)議上已經(jīng)明確指出了需要通過(guò)改革創(chuàng)新的方式來(lái)顯著促進(jìn)黨建工作的進(jìn)步，全方位提升黨建工作的科學(xué)性、規(guī)范性。如今“黨建品牌建設(shè)”理念逐漸發(fā)展成黨建工作的全新嘗試，并且獲得了較快的發(fā)展。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，如何正確認(rèn)識(shí)黨建品牌建設(shè)、成功開(kāi)展黨建品牌建設(shè)慢慢成為企業(yè)日常工作中不可或缺的一部分。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；黨建品牌建設(shè)；企業(yè)

黨建品牌就是指按照完成相關(guān)工作任務(wù)的目標(biāo)，進(jìn)行黨的先進(jìn)性建設(shè)。在此期間，要將對(duì)群眾以及社會(huì)的服務(wù)當(dāng)作是本職工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織建設(shè)，顯示出黨的先進(jìn)的執(zhí)政政策，形成更強(qiáng)的凝聚力以及號(hào)召力，進(jìn)而形成能夠得到更多人民群眾認(rèn)可以及具有顯著文化特征的黨建工作。換句話說(shuō)，必須把黨建工作落實(shí)到基層中，在此過(guò)程中就是把市場(chǎng)性質(zhì)的品牌管理以及經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)和黨建工作進(jìn)行結(jié)合，找到更加符合時(shí)代特點(diǎn)發(fā)展需求以及更加高效的黨建工作機(jī)制。

一、新時(shí)期企業(yè)黨建品牌建設(shè)的實(shí)際意義

所謂的黨建品牌就是指按照完成相關(guān)工作任務(wù)的目標(biāo)，進(jìn)行黨的先進(jìn)性建設(shè)。在此期間，要將對(duì)群眾以及社會(huì)的服務(wù)當(dāng)作是本職工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織建設(shè)，顯示出黨的先進(jìn)的執(zhí)政政策，形成更強(qiáng)的凝聚力以及號(hào)召力，進(jìn)而形成能夠得到更多人民群眾認(rèn)可以及具有顯著文化特征的黨建工作。換句話說(shuō)，必須把黨建工作落實(shí)到基層中，在此過(guò)程中就是把市場(chǎng)性質(zhì)的品牌管理以及經(jīng)營(yíng)理念、技術(shù)和黨建工作進(jìn)行結(jié)合，找到更加符合時(shí)代特點(diǎn)發(fā)展需求以及更加高效的黨建工作機(jī)制。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展以及社會(huì)體制變革的不斷推進(jìn)，我國(guó)在面對(duì)越來(lái)越多發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)同樣也面臨著更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)全新的形式需要對(duì)黨建工作不斷進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展，使其符合時(shí)代特色，從而進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、號(hào)召力以及戰(zhàn)斗力，進(jìn)行形成更加牢固的企業(yè)精神和文化，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)力的提升，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)代企業(yè)是否能夠創(chuàng)建出具有自身特點(diǎn)的黨建品牌在很大程度上關(guān)系著企業(yè)是否能夠更加健康、更加穩(wěn)定的生存以及發(fā)展。因此我們需要不斷學(xué)習(xí)并借鑒優(yōu)秀企業(yè)黨建品牌的建設(shè)模式，吸收全新的方式以及經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)發(fā)展黨建工作過(guò)程中不斷進(jìn)行創(chuàng)新，要推出黨建品牌的亮化工程，通過(guò)品牌的力量推動(dòng)黨建工作向著更加有效的方向發(fā)展。

二、現(xiàn)階段企業(yè)黨建品牌建設(shè)的困難以及問(wèn)題

（一）從如今的情況來(lái)看，大多數(shù)企業(yè)的黨建工作的開(kāi)展阻礙很多，主要表現(xiàn)在黨員不能進(jìn)行有效的管理、工作活動(dòng)不能順利實(shí)施、工作推進(jìn)難以進(jìn)行等等。在新時(shí)期企業(yè)生存發(fā)展所具有的緊急性以及員工分散造成的黨員流失等問(wèn)題都對(duì)企業(yè)黨組織工作的順利實(shí)施帶來(lái)嚴(yán)重的不利影響。另外，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)步，企業(yè)員工所具有的心理壓力也在持續(xù)增加，這也增加了黨建工作的難度，造成黨組織工作發(fā)展受到阻礙，這是當(dāng)前階段企業(yè)黨建工作眾多難點(diǎn)的之一。

（二）企業(yè)黨組織在發(fā)揮政治核心作用時(shí)，由于沒(méi)有相關(guān)制度措施的保護(hù)，所以在很多重要環(huán)節(jié)以及關(guān)鍵應(yīng)用方面不具有可操作性。很多企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中并不可以使黨組織政治核心的作用正在發(fā)揮效果，部分企業(yè)存在著黨組織領(lǐng)導(dǎo)不力以及工作效率差等問(wèn)題，甚至有的黨組織的存在只是“依據(jù)空殼”，對(duì)于新時(shí)期企業(yè)黨建工作造成了嚴(yán)重的阻礙。

（三）企業(yè)黨組織在發(fā)揮自身監(jiān)督作用時(shí)缺少必要機(jī)制作為保障，所以造成對(duì)于企業(yè)黨政干部很難實(shí)行有效監(jiān)督。這就造成了黨組織無(wú)法管理同級(jí)黨員干部，造成腐敗情況不斷擴(kuò)大，造成了較大的企業(yè)資產(chǎn)流失。

（四）認(rèn)識(shí)方面不足以及思想觀念陳舊也是造成黨建工作落后的重要原因。很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)只在經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面，企業(yè)的核心只是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，缺少黨建工作，造成黨員思想波動(dòng)較大、先進(jìn)性不足，這也影響了企業(yè)的健康發(fā)展。

三、新時(shí)期黨建品牌建設(shè)的相關(guān)措施

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)，形成組織合力對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)，無(wú)論是在政治上或者精神上都保持堅(jiān)定不移的信念是十分重要的。若一個(gè)黨員的思想出現(xiàn)搖擺、迷茫，那么往往源于理論上的模糊不清以及現(xiàn)實(shí)中的缺乏上進(jìn)心。為此，黨工委要求各支部根據(jù)自身實(shí)際，結(jié)合黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，一是利用“三會(huì)一課”、中心組學(xué)習(xí)以及形式任務(wù)教育等制度，采用理論與實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式，做到缺什么補(bǔ)什么，想什么學(xué)什么，達(dá)到“創(chuàng)新方法，活學(xué)活用，相輔相成”的原則，加強(qiáng)黨員群眾之間的聯(lián)系，為他們牢固樹(shù)立黨員群眾的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。二是開(kāi)展交流談心活動(dòng)。黨工委必須堅(jiān)守以人施教原則，在全體職工團(tuán)隊(duì)中緊緊圍繞生產(chǎn)任務(wù)，高度重視工作人員思想的變化趨勢(shì)，定期舉辦活動(dòng)強(qiáng)化工作人員的觀念，理順員工的工作情緒，消除員工的疑慮，為職工排憂解難。

（二）加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升黨建形象，黨工委狠抓項(xiàng)目黨建和黨員隊(duì)伍建設(shè)，一是按要求做好黨建規(guī)定動(dòng)作，建立“一室二欄三冊(cè)四表五本六盒”等基礎(chǔ)資料，充實(shí)完善黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)內(nèi)涵，做到分公司黨組織建設(shè)、制度建設(shè)、黨建活動(dòng)、黨員發(fā)展、黨的作用、宣傳文化全覆蓋。二是落實(shí)黨員進(jìn)步的工作。分公司黨工委按照黨員發(fā)展工作細(xì)則和程序，堅(jiān)持將黨的事業(yè)作為本職工作，全方位把好“進(jìn)口關(guān)”，培養(yǎng)考察作風(fēng)優(yōu)良、工作踏實(shí)、成績(jī)突出、受職工群眾好評(píng)的同志吸收到黨員隊(duì)伍中來(lái)，增添了黨員隊(duì)伍的新鮮力量。三是堅(jiān)持“一個(gè)榜樣樹(shù)立一種行為”的指導(dǎo)理念。通過(guò)舉辦有關(guān)創(chuàng)崗建區(qū)等主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員勇于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)，頑強(qiáng)拼搏的精神，使黨員干部在各自的崗位上，彰顯著黨員本色，帶動(dòng)身邊的職工群眾為企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)和發(fā)展群策群力，起到了先鋒模范作用。

（三）加強(qiáng)文化建設(shè)，營(yíng)造宣傳輿論氛圍黨工委在促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)完成的同時(shí)，堅(jiān)持把宣傳報(bào)道工作作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓。一個(gè)單位的正面宣傳，為企業(yè)樹(shù)立起奮斗的標(biāo)桿。黨工委堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)效的工作思路，利用多種形式，堅(jiān)持“三貼近”，即貼近生產(chǎn)、貼近基層一線、貼近職工，緊緊圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，關(guān)注生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo)完成情況，了解生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全、效益中的成果和經(jīng)驗(yàn)，把重心前移到分公司各項(xiàng)工作亮點(diǎn)，把車間一線最艱辛、最典型的事例宣傳出來(lái)，宣傳涌現(xiàn)出來(lái)的好人好事，給基層一線員工鼓干勁、助神威，在分公司內(nèi)營(yíng)造出良好的精神家園，增強(qiáng)了企業(yè)的向心力和凝聚力。

（四）堅(jiān)持爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)生產(chǎn)任務(wù)完成對(duì)于混凝土制品施工單位來(lái)說(shuō)，政治思想的堅(jiān)定和執(zhí)行力度的建設(shè)在很大程度上影響著生產(chǎn)任務(wù)的完成。養(yǎng)馬河分公司長(zhǎng)期處于施工生產(chǎn)任務(wù)緊急，階段性搶產(chǎn)保供的情況。為此，分公司黨工委在加強(qiáng)思想教育，健全制度的同時(shí)，開(kāi)展創(chuàng)崗建區(qū)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，把現(xiàn)場(chǎng)管理與隊(duì)伍建設(shè)、安全生產(chǎn)與工期進(jìn)度、方案優(yōu)化與成本控制，施工技術(shù)與安全質(zhì)量效益等全部納入考核范圍，做到服務(wù)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)大局，發(fā)揮黨員、干部的帶頭作用，奠定目標(biāo)一致、行動(dòng)一致的良好格局，激發(fā)了黨員、領(lǐng)導(dǎo)人、職工的工作熱情，營(yíng)造了“樹(shù)一流作風(fēng)、建一流團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、立一流形象”的優(yōu)秀氛圍。

（五）加強(qiáng)群團(tuán)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用是公司固定的生產(chǎn)和生活融為一體的總基地，聚集在分公司的待崗息工人員多、離退休老同志多、家屬小孩多、閑散人員多，思想非?；钴S。做好工作人員的思想教育和分公司維穩(wěn)工作成為該黨工委的眾多核心工作之一。黨工委支持工會(huì)、共青團(tuán)堅(jiān)持將工作人員工作中遇到的麻煩、熱點(diǎn)問(wèn)題作為工作的出發(fā)點(diǎn)，關(guān)注員工所關(guān)注的事情，急職工所急。促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

本文主要以為新時(shí)期企業(yè)黨建品牌建設(shè)的意義、實(shí)際困難以及采取的相關(guān)措施，通過(guò)針對(duì)性的措施進(jìn)一步提升了企業(yè)黨建品牌形象，同時(shí)也為企業(yè)的健康發(fā)展打下了較好的思想基礎(chǔ)。

參考文獻(xiàn)：

[1]楊正中.新時(shí)期企業(yè)黨建品牌建設(shè)的探索與思考[J].中國(guó)職工教育，2014（10）：15-17.

[2]施素梅.新時(shí)期開(kāi)展基層黨建品牌建設(shè)的實(shí)踐與思考——以杭州蕭山水務(wù)集團(tuán)“黨員服務(wù)競(jìng)賽制”項(xiàng)目為例[J].東方企業(yè)文化，2015（16）：18-19.

[3]馬軍.新時(shí)期加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].科技與企業(yè)，2014（14）：88-91.

[4]閆少華.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].企業(yè)改革與管理，2014（22）：22-25.

[5]王保利.新時(shí)期做好企業(yè)黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].科技信息，2013（6）：34-37.