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    如何解除體育教師在教學中的情緒障礙

    2017-05-27 06:34:36趙欣
    新教育時代·教師版 2017年19期
    關鍵詞:職業(yè)倦怠體育教學

    趙欣

    (遼寧省鐵嶺縣教師學校,遼寧鐵嶺,112000)

    摘 要:在體育教學過程中,教師產(chǎn)生了一些心理障礙,會影響教育教學的整個過程。本文探討了教師心理健康因素對體育教學的影響問題,提出了克服心理障礙,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)的途徑與調(diào)適方法,目的是使體育教師們走出困境,自我奮起,調(diào)整情緒以最佳的工作狀態(tài)投入到教育教學中。

    關鍵詞:體育教學 職業(yè)倦怠 心理健康維護

    一、研究目的

    體育教師在教學中產(chǎn)生的心理及行為問題有許多種,即:教師在教育教學過程中,對其教育對象所發(fā)生的各種有違教育要求和教育規(guī)律,影響學生身心健康,甚至對其造成嚴重傷害、損失的那些不適當?shù)幕蜻^激的教育行為。

    二、現(xiàn)狀分析

    1.對體育教師教學現(xiàn)狀分析

    體育課大多時間在室外活動,學生人數(shù)較多,一般一個班級有30~50人,教師在組織上存在一定的難度。加之學生的身體素質(zhì)有一定差異,競技水平也有所不同,自我保護能力經(jīng)驗較差。因此,有時難免的發(fā)生意外事故。

    2.體育教師的工作積極性不高產(chǎn)生的原因還有很多,如:待遇不高;工作量;領導的重視不夠;怕?lián)熑蔚取?/p>

    三、應對調(diào)適

    一些教師對自己不負責任的行為也很愧疚,但在不可改變的職業(yè)格局下我們又該怎樣做?許許多多的體育同行們也很是苦惱。下面我們就談談如何能讓自己調(diào)控情緒,走出困境,快樂地投身于教育教學中。

    四、教師職業(yè)適應問題的自我測試與結果

    (一)心理自測

    請根據(jù)自己對待工作的真實感受對下列問題做出如實的回答,它將幫助你了解職業(yè)倦怠的程度。

    (1)從未如此;(2)很少如此;(3)說不清楚;(4)有時如此;(5)總是如此

    1.對工作感覺到有挫折感。

    2.覺得自己不被理解。

    3.我的工作讓我情緒疲憊。

    4.我覺得我無法高度努力工作。

    5.面對工作時,有力不從心的感覺。

    6.工作時感到心灰意冷。

    7.覺得自己推行工作的方式不恰當。

    8.想暫時休息一陣子或另調(diào)其他職務。

    9.即使努力也不能得到好的結果。

    10.我不能肯定這份工作的價值。

    11.不認為這是一份相當有意義的工作。

    12.我不可以從工作中獲得心理上的滿足。

    13.我缺乏自己的工作目標和理想。

    14.我在工作時無法精力充沛。

    15.我并不樂于學習工作上的新知。

    16.我無法冷靜的處理情緒上的問題。

    17.從事這份工作后,我覺得對人變得更冷淡。

    18.對某些同事所發(fā)生的事我并不關心。

    19.同事將他們遭遇到的問題歸咎于我。

    20.我擔心這份工作會使我逐漸失去耐性。

    21.面對學生時,會帶給我很大的壓力。

    22.常盼望有假期,可以不用上班。

    分析:在以上22個題目中,您所選擇的選項代碼即為您該題所得分數(shù),1~8題反應的是情緒方面的問題,如果您在這些題目上得分較高則提示您在情緒上接近衰竭狀態(tài);9~16為成就感方面的問題,這些題目的高分提示您對于所從事工作的成就感較低;17~22題為人格方面的問題,高分則提示您現(xiàn)在的工作很有可能導致您人格不完善。

    (二)測試結果

    80%的教師情緒上接近衰竭狀態(tài)

    70%對于所從事工作的成就感較低

    40%現(xiàn)在的工作很有可能導致您人格不完善

    通過測試不難發(fā)現(xiàn)教師出現(xiàn)職業(yè)適應不良問題較為嚴重,那么他們的勞動對象——學生就是他們職業(yè)適應問題的直接受害者。

    五、問題調(diào)適

    人生的過程,實際上就是一個不斷適應的過程;人生的苦惱,大抵都是來自難以適應的苦惱。所謂的職業(yè)倦怠、職業(yè)適應不良也均產(chǎn)生于我們薄弱的適應能力。因此,培養(yǎng)自己的適應能力是極其重要的。那么如何培養(yǎng)適應能力呢?

    1.主動挑戰(zhàn)自己,做好分內(nèi)工作

    無論上級以及學校的政策如何,體育教師都應該上好體育課、抓好業(yè)余訓練,這是分內(nèi)的工作。當然,需要調(diào)整自己的不滿情緒,從工作中尋找樂趣,比如學生體質(zhì)增強了,自己的授課藝術提高了等。

    2.適當放棄物質(zhì)追求,追尋精神的愉悅

    我們是體育教師,既來之則安之,與其怨天尤人,不如反求諸己。

    3.自我培訓,找到適合自我發(fā)展的道路

    學校安排體育教師出去學習的機會很少,如有機會必須珍惜,把學到的東西與同事分享,并積極在實踐中體驗、提升,這樣才能得到更多的學習機會。

    六、結論與建議

    體育同行們要擺脫體育教師目前的困境,還需要政策傾斜、學校責任、領導支持等處方,但教師自身是最根本的因素。因此呼吁體育教師,擺脫不良心理因素的影響,抵制消極情緒的輻射作用,自我奮起,努力改善目前的不利局面,才是希望所在。

    參考文獻

    [1]吳志超.現(xiàn)代教學論與體育教學.[M]人民出版社,1993.

    [2]杜存鋒,孫莉.體育新課程教學法[M].開明出版社,2003.

    [3]李建國.體育心理學[M].高等教育出版社,1987.

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