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    中等職業(yè)學(xué)校設(shè)立“學(xué)徒班”之芻議

    2017-05-27 05:43:03張譯元
    新教育時(shí)代·教師版 2017年19期
    關(guān)鍵詞:芻議中職

    (廣元市利州中等專業(yè)學(xué)校,四川廣元,628000)

    摘 要:為進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,探索建立職業(yè)院校現(xiàn)代學(xué)徒制度,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,與國內(nèi)高職教育改革同步,切實(shí)解決企業(yè)招人難、中職學(xué)生就業(yè)難的“二難”命題。

    關(guān)鍵詞:中職 學(xué)徒班 芻議

    一、指導(dǎo)思想

    為進(jìn)一步深化產(chǎn)教融合、校企合作,探索建立職業(yè)院?,F(xiàn)代學(xué)徒制度,創(chuàng)新技術(shù)技能人才培養(yǎng)模式,與國內(nèi)高職教育改革同步,根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2014]19號(hào))、《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》(教職成[2014]9號(hào))、《四川省人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》(川府發(fā)〔2014〕48號(hào))等一系列文件精神,堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、就業(yè)導(dǎo)向,有效激發(fā)企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性,切實(shí)解決企業(yè)招人難、中職學(xué)生就業(yè)難的“二難”命題,打破常規(guī),創(chuàng)新體制機(jī)制,通過試點(diǎn)、總結(jié)、完善、推廣,形成可復(fù)制、可推廣的,適合非中心城市的專業(yè)技能學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式。

    二、總體目標(biāo)

    2016-2020這5年時(shí)間內(nèi)在市級(jí)中等職業(yè)學(xué)校中選取一所學(xué)校試點(diǎn)并逐步完善,到2021年開始在我市全面推廣。

    每年在該校組建某一個(gè)專業(yè)的現(xiàn)代學(xué)徒制班。單獨(dú)制訂培養(yǎng)方案,逐步完善,以推進(jìn)校企協(xié)同育人、產(chǎn)教深度融合、適應(yīng)行業(yè)需求、提高人才質(zhì)量為目標(biāo),以人才培養(yǎng)模式改革為突破口,打破傳統(tǒng)做法,創(chuàng)新體制機(jī)制,配套充足的人、財(cái)、物,基本實(shí)現(xiàn)“中職學(xué)校專業(yè)設(shè)置與企業(yè)需求對(duì)接”“課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接”“教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對(duì)接”“學(xué)校畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書對(duì)接”“職業(yè)教育與終身學(xué)習(xí)對(duì)接”,形成具有川北特色的生產(chǎn)技能類專業(yè)的學(xué)徒班試點(diǎn)。

    三、校企合作試點(diǎn)學(xué)徒制的基礎(chǔ)

    如何改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式,與高職院校同步改革,是中職學(xué)校面臨的發(fā)展難題。試點(diǎn)學(xué)徒制培養(yǎng)是中職學(xué)校人才培養(yǎng)方案改革,提高中職學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量的途徑之一。

    合作公司的選擇標(biāo)準(zhǔn)如下:

    1.合作公司要有良好的和品牌知名度和美譽(yù)度,有社會(huì)責(zé)任感、有教育情結(jié),愿意扶持青年成長(zhǎng)。

    2.合作公司高層對(duì)職業(yè)教育要有深刻的理解,發(fā)展理念要先進(jìn),模式要新穎,對(duì)教育非常內(nèi)行,可以迅速與學(xué)校在教育培養(yǎng)理念上達(dá)成一致,保證各項(xiàng)目很快落地。

    3.合作公司需要有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或者有可持續(xù)的用人剛需。

    四、設(shè)立“專業(yè)技能學(xué)徒制班”三方受益

    (一)學(xué)生方面

    1.高質(zhì)量就業(yè)保障

    學(xué)徒班的學(xué)生,凡學(xué)習(xí)表現(xiàn)合格的,優(yōu)先獲得進(jìn)入合作公司或者其合作的企業(yè)去工作的機(jī)會(huì)。還可以接受公司“員工發(fā)展計(jì)劃”和“青年創(chuàng)業(yè)孵化計(jì)劃”的培養(yǎng),獲得跨越式發(fā)展機(jī)會(huì)。

    2.綜合競(jìng)爭(zhēng)力提升

    學(xué)徒班優(yōu)先為學(xué)生開設(shè)企業(yè)對(duì)新員工開設(shè)的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)技能培養(yǎng)科目。讓學(xué)生在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)提升職業(yè)素養(yǎng),獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既能增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力,又能讓學(xué)生走上良性發(fā)展的職業(yè)化道路,終身受益。

    3.獲得良好經(jīng)濟(jì)效益

    學(xué)徒班的學(xué)生,可以按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)獲得實(shí)踐實(shí)習(xí)補(bǔ)貼,在收獲工作經(jīng)驗(yàn)和技能的同時(shí)還可以獲得收益,為家庭解憂。

    學(xué)生畢業(yè)進(jìn)入合作公司后,將得到穩(wěn)定的工資。另外,該班學(xué)生根據(jù)培養(yǎng)規(guī)劃考取行業(yè)相關(guān)技術(shù)認(rèn)證后,既可以拿到證書提升自己的競(jìng)爭(zhēng)力,還可以在公司獲得加薪激勵(lì),相當(dāng)于將認(rèn)證考試的費(fèi)用逐步回收,為自己助力。

    (二)學(xué)校方面

    1.提高學(xué)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量

    學(xué)徒班的學(xué)生只要合格,均可進(jìn)入合作公司或到公司合作企業(yè)就業(yè),獲得高質(zhì)量就業(yè),實(shí)現(xiàn)學(xué)生就業(yè)率和質(zhì)量的雙增長(zhǎng)。

    2.提升學(xué)校辦學(xué)水平

    通過學(xué)徒班的建設(shè),學(xué)校不需要一次性投入巨資建設(shè)實(shí)訓(xùn)室,又可以按需使用實(shí)訓(xùn)設(shè)施。同時(shí),還可以吸收建筑行業(yè)人才培養(yǎng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),讓專業(yè)課教師提升現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)能力,這些都對(duì)提升學(xué)校辦學(xué)水平有良好的促進(jìn)作用。

    3.樹立學(xué)校品牌

    學(xué)徒班的建設(shè),體現(xiàn)了學(xué)校響應(yīng)國家加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的戰(zhàn)略規(guī)劃要求,大力拓展創(chuàng)新辦學(xué)的精神,有利于樹立學(xué)校品牌和在職業(yè)教育領(lǐng)域的地位,這種品牌的提升是學(xué)校的一項(xiàng)無形資產(chǎn),對(duì)中職學(xué)校的各方面建設(shè)和發(fā)展都有深遠(yuǎn)意義。

    4.帶來良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益

    通過學(xué)徒班的建設(shè),不但幫助學(xué)校提升在校學(xué)生的就業(yè)率,且學(xué)徒班教學(xué)的高水平,畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)、合作公司提供的項(xiàng)目實(shí)踐與合作機(jī)會(huì)一定會(huì)在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生良好的社會(huì)效應(yīng)。一方面可以使學(xué)校的生源數(shù)量、質(zhì)量得以提升,另一方面還可以幫助學(xué)校更有效地參與到當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)建設(shè)與增值服務(wù)領(lǐng)域,比如,利州中專的建筑實(shí)驗(yàn)設(shè)備和場(chǎng)地都是廣元市第一位的,如果辦好建筑專業(yè)的學(xué)徒班,就可能真正成為廣元市建筑專業(yè)的教育龍頭,學(xué)校也能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。

    (三)企業(yè)方面

    1.持續(xù)獲得高素質(zhì)人才

    通過建立學(xué)徒班,合作公司可以在各地中職學(xué)校持續(xù)不斷地培養(yǎng)一批認(rèn)同公司企業(yè)文化,具有較強(qiáng)技術(shù)和服務(wù)能力的高素質(zhì)人才,對(duì)于合作公司的戰(zhàn)略發(fā)展有決定性的支撐作用。

    2.降低公司人力資源成本

    社會(huì)上招的新員工需要較長(zhǎng)時(shí)間去認(rèn)同公司的企業(yè)文化,短時(shí)間很難有企業(yè)歸屬感,而學(xué)徒班將對(duì)員工的培訓(xùn)成本前置到學(xué)校,學(xué)生通過兩年的企業(yè)文化和技術(shù)的“浸泡”,根正苗紅,早已認(rèn)可了企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)懷著一顆感恩之心,忠誠度高,管理難度小。

    3.提高公司社會(huì)影響力

    與學(xué)校合作,對(duì)企業(yè)來說等于建立了穩(wěn)固的大后方,建立了龐大的人力資源池,為公司業(yè)務(wù)的拓展蓄積了力量。同時(shí),與學(xué)校合作,還可以提升社會(huì)公益形象,享受國家相關(guān)政策,如降稅、補(bǔ)貼等。

    綜上所述,在市級(jí)中職學(xué)校試點(diǎn)現(xiàn)代學(xué)徒制班,對(duì)于學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)都能帶來良好的收益,實(shí)現(xiàn)三方共贏。

    參考文獻(xiàn)

    [1]《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[2014]19號(hào));

    [2]《教育部關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》(教職成[2014]9號(hào));

    [3]《四川省人民政府關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的實(shí)施意見》(川府發(fā)〔2014〕48號(hào))。

    作者簡(jiǎn)歷:張譯元,女,高級(jí)講師,大學(xué)本科,研究方向:中職語文教學(xué) 文學(xué)創(chuàng)作 職業(yè)教育探索。

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