孫麗
【摘 要】班主任在幼兒園班級管理中發(fā)揮著重要的作用,是聯(lián)系學生、學校和家長的紐帶與橋梁,因此班主任一定要提高自身素質,做好班級管理工作。在這種情況下,如何做好班主任工作成為一個重要的研究課題。本文筆者結合自己的工作經驗談一談如何做好班主任工作的問題,希望可以為同行教師做好班級管理工作提供一些參考和建議,促進幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。
【關鍵詞】幼兒園;班主任;管理工作
中圖分類號:G610 文獻標識碼:A 文章編號:1671-0568(2017)09-0114-02
班級是幼兒園實施教育的個體單位,班主任是班級的中心和靈魂,在整個班級工作中起主導作用,決定著班級的發(fā)展方向和發(fā)展水平。班主任工作的好壞,直接影響幼兒園的整體管理水平和保教質量。在多年的班主任工作中,筆者把班級管理作為工作的一個重點,不斷總結和完善,班級工作收到良好效果。
一、愛孩子是做好班主任工作的前提和基礎
贊可夫說,當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質,就是熱愛兒童?!皭邸笔亲龊霉ぷ鞯幕A,只有愛孩子,才會愛你從事的幼教事業(yè),才會深入到孩子的內心世界,知道孩子需要什么,不需要什么,才能觀察出孩子的一舉一動是否與昨天不一樣;只有愛孩子,才會細心觀察,耐心詢問,才會不厭其煩的每天重復著同樣的工作:喂飯、喂藥、提褲子、擦屁股等;只有愛孩子,才能做孩子的知心朋友,才會平等地對待孩子,給每個孩子信心和快樂。總之,有了“愛”,教師才有工作的動力,才會不斷地學習和思考,才會努力創(chuàng)造更好的班級環(huán)境,為孩子的健康成長創(chuàng)造條件。
二、提高自身素質,是做好班主任工作的保障
《幼兒園教育指導綱要》中明確指出,能否對幼兒實施高素質的教育,促進幼兒生動、活潑、主動地發(fā)展關鍵在于教師的素質,而教師的素質首先體現(xiàn)在專業(yè)素質上。
班主任是班級工作的組織者、領導者,是班級工作的靈魂,其專業(yè)素質的高低,直接影響班級保育工作和教學工作的開展。作為班主任,要時刻注意加強理論學習,了解先進的教育理念,并在教學實踐中總結經驗,用理論和經驗來幫助和指導班級其他教師,提高班級整體教學水平,保證班級各項工作更上一個臺階。另外,班主任需要在工作之余學習各種幼教知識,如幼兒心理學知識等,不斷充實自己,提高自己的綜合素質,為孩子樹立良好的學習榜樣,幫助孩子正確地看待世界,幫助孩子健康成長。
三、注重幼兒常規(guī)的培養(yǎng),營造健康快樂的班級氛圍
班級幼兒常規(guī)的好壞,也是衡量班主任工作成功與否的重要方面。幼兒常規(guī)的培養(yǎng),是一項長期的工作,作為班主任,從孩子入園的第一天起,就要重視常規(guī)的培養(yǎng),把它滲透到每日活動的各個環(huán)節(jié)。首先,常規(guī)培養(yǎng)要有計劃性。作為班主任要及時開班會,制定符合本班幼兒年齡特點的計劃,并監(jiān)督和保障計劃的有效實施。計劃的制定要符合幼兒的年齡特點,循序漸進。計劃的實施是一項重要工作,作為班主任,既要不怕苦不怕累的在一日活動中嚴格執(zhí)行計劃,為其他老師做榜樣,還要幫助和鼓勵其他老師嚴格執(zhí)行計劃,這樣才能形成好的班級常規(guī);其次,要統(tǒng)一要求。每班有三個老師,如果每個老師在一日活動中的要求不一致,孩子就會今天這樣做,明天那樣做,就無法形成良好的班級常規(guī)。如小班孩子如廁問題,從孩子入園,筆者就讓女孩在衛(wèi)生間的左邊如廁,男孩在衛(wèi)生間的右邊如廁,并和其他兩位老師溝通好,要求一致,一星期后,孩子就習慣了,偶爾有個別孩子錯了,其他孩子也會提醒他。有了良好的常規(guī),才會形成良好的班級氛圍,它是一種精神風貌,是引導孩子發(fā)展的一種方向,它是無形的,卻又無處不在,它既能讓老師積極主動,又能讓孩子健康、快樂地成長。
另外,班主任要給予幼兒更多的關愛,以便獲得幼兒的信任,并引導幼兒互幫互助,團結有愛,形成歡樂和諧的班級氣氛。
四、教師之間要團結協(xié)作、相互配合
1. 合理分工,有效合作
每個教師都有自己的教學特長,作為班主任,在班級教學工作分配中要最大限度地發(fā)揮個人潛能,提高教學質量。如筆者所在的班級,李老師以藝術見長,劉老師以語言見長,那么李老師就負責藝術領域的教育活動,劉老師負責語言領域,既發(fā)揮每個教師特長,又提高工作熱情,班級工作效率也會大大提高。
2. 交流溝通,相互配合
在多年的班主任工作中,筆者有這樣的體會,有時在與家長交流孩子情況時,教師的說法不一致。有的教師說孩子進步很大,有的教師說還可以或進步不大,其實這并不是教師說的不對,而是側重的方面不一樣,如有的孩子活動中的表現(xiàn)進步了,但睡覺或吃飯方面可能表現(xiàn)的差一些。但是,家長聽到不同的回答,對幼兒園管理工作就會產生疑問。為了解決這些問題,班主任就要經常組織本班教師討論、交流孩子最近的表現(xiàn)情況,教師之間達成一致,相互配合,使班級工作有序地開展。
3. 主動關心,解決問題
團結向上的班集體是做好班級工作的基礎。作為班主任要主動關心、幫助班級的其他教師。工作中雖然每個教師都認真負責,但有時在活動中,孩子們還是會出現(xiàn)一些磕磕碰碰的小問題,每當這時,班主任要主動幫教師解決問題,特別是遇到比較苛刻的家長時,當班教師都比較為難,班主任在這時更要挺身而出,幫助教師解決問題。讓教師們感受到班級的溫暖和力量,對班級工作會更加盡心盡力。
五、家園合作,共促發(fā)展
《幼兒園教育指導綱要》提出“家庭是幼兒園重要的合作伙伴”。家長工作是班主任工作的重點,是提高幼兒素質,促進幼兒全面發(fā)展,不容忽視的一項工作。家長的信任是開展家長工作的基礎,因此,班主任一定要注意和家長進行溝通,并主動尋求家長的支持,為幼兒的健康成長共同努力,具體做法如下:
第一,把孩子的點滴變化及時向家長反應,和家長產生共鳴,讓家長感受到教師確實時時在關心孩子,確實了解孩子,讓家長放心。
第二,做家長教育孩子的好幫手。許多家長在教育孩子時往往感到力不從心,教師有專業(yè)的知識、多年的實踐經驗,要發(fā)揮自身特長,針對每個孩子的特點,為家長提供一些解決問題的辦法,介紹一些先進的教育理念,讓家長切實感覺到你是一個既有經驗又懂幼兒教育的老師。
第三,以朋友的身份,去面對每個家長。與家長的交流是建立在共同的責任和義務,相互信任和相互尊重的基礎上。我們要熱情、真誠地對待每一位家長。一個班有30多個孩子,就要面對幾十位家長。不同職業(yè)、不同文化水平、不同經濟條件的家長,他們的表達方式不同,有的可能婉轉,有的比較直接,而有的因不善言辭不會主動與老師打招呼。作為教師,我們要一視同仁,正確對待每位家長,對居高臨下的家長,不自卑、不厭煩,對態(tài)度和藹的家長,也不要以教育者自居,而應當虛心聽取家長的意見。
綜上所述,班主任工作是一項科學、細致的工作,但是只要我們不斷學習和探索,時刻以身作則,班級工作就會不斷提高,幼兒園的保教質量和各項工作就會蓬勃發(fā)展,我們的孩子就會健康、快樂地成長。本文提出了做好班主任工作的一些方法策略,如真心關愛孩子、提高自身素質、營造良好的班級氛圍、團結家長等,這些方法對于提高幼兒園班級管理的質量都具有顯著的效果,相信本文的研究對于相關從業(yè)人員做好班級管理工作可以發(fā)揮一定的借鑒作用。
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(編輯:趙 悅 實習編輯:葉雨薇)