• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    日本診療報(bào)酬支付管理制度

    2017-05-18 02:27:30董朝暉
    中國醫(yī)療保險(xiǎn) 2017年1期
    關(guān)鍵詞:藥費(fèi)點(diǎn)數(shù)調(diào)劑

    李 陽 董朝暉

    (1沈陽藥科大學(xué) 沈陽 110016;2人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所 北京 100029)

    日本診療報(bào)酬支付管理制度

    李 陽1董朝暉2

    (1沈陽藥科大學(xué) 沈陽 110016;2人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所 北京 100029)

    改善醫(yī)療服務(wù)利用效率和效果是衛(wèi)生領(lǐng)域工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。日本憑借著“高品質(zhì)”的醫(yī)療服務(wù)已經(jīng)得到了世界衛(wèi)生組織的認(rèn)可,這與其較為成熟的診療報(bào)酬支付管理制度密不可分。本文詳細(xì)地介紹了日本診療報(bào)酬支付管理制度,為提高我國醫(yī)療服務(wù)利用效率、完善醫(yī)療保險(xiǎn)支付提供參考。

    醫(yī)療保險(xiǎn);支付管理

    一直以來,改善醫(yī)療服務(wù)利用效率和效果是衛(wèi)生領(lǐng)域工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。2015年,世界衛(wèi)生組織從“醫(yī)療水平與效率”“接受醫(yī)療服務(wù)的難度”以及“醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)公平性”等方面對(duì)世界各國的醫(yī)療體系進(jìn)行了綜合比較,日本憑借“高品質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)”“醫(yī)療負(fù)擔(dān)的平等程度” 和“國民平均壽命高”等優(yōu)勢蟬聯(lián)第一位,這與其有較為成熟的診療報(bào)酬支付管理制度密不可分。

    1 日本醫(yī)療保險(xiǎn)制度簡介

    日本醫(yī)療保險(xiǎn)制度是“國民皆(強(qiáng)制)保險(xiǎn)制度”,主要由“雇傭者保險(xiǎn)”“地域保險(xiǎn)”和“后期高齡者保險(xiǎn)”三大體系構(gòu)成?!肮蛡蛘弑kU(xiǎn)”的參保對(duì)象是被雇傭的勞動(dòng)者,由健康保險(xiǎn)、船員保險(xiǎn)和共濟(jì)組合組成;地域保險(xiǎn)即國民健康保險(xiǎn),包括參加“雇傭者”保險(xiǎn)以外的居民,“雇傭者”保險(xiǎn)勞動(dòng)者退休、無業(yè)者以及非正規(guī)勞動(dòng)者均適用此保險(xiǎn);“后期高齡者保險(xiǎn)”的參保對(duì)象是75歲以上的老人。日本醫(yī)療保險(xiǎn)組合受到政府較為嚴(yán)格的管制, 并且只能按照政府的統(tǒng)一定價(jià)提供保險(xiǎn)服務(wù)。投保也帶有強(qiáng)制性,由企業(yè)或居住地決定,公民或保險(xiǎn)公司并無選擇權(quán)[1]。

    2 診療報(bào)酬簡介

    日本的診療報(bào)酬是指保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和保險(xiǎn)藥店就保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)向保險(xiǎn)人收取的報(bào)酬,內(nèi)容相當(dāng)于我國醫(yī)保目錄內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目、藥品和器械價(jià)格,其結(jié)構(gòu)總體分為基本診療費(fèi)和特定診療費(fèi)兩部分?;驹\療費(fèi)是指首診或復(fù)診以及住院時(shí)開展的基本診療行為所花的費(fèi)用,分為首、復(fù)診費(fèi)、基本住院費(fèi)等;特定診療費(fèi)是指除基本診療費(fèi)和藥費(fèi)等之外的診療報(bào)酬,分為醫(yī)學(xué)管理、在宅診療、檢查、畫像診斷、投藥(包括醫(yī)生處方費(fèi)、藥師配藥費(fèi)以及藥費(fèi)等)、注射、精神科專門療法、手術(shù)、麻醉等。有關(guān)各項(xiàng)內(nèi)容及價(jià)格詳細(xì)記錄在《點(diǎn)數(shù)早見表》中[2]。

    藥品的基準(zhǔn)價(jià)格(醫(yī)保支付價(jià))則記錄在《保險(xiǎn)藥事典》中,共收錄了藥品16241種(截至2011年3月),區(qū)分商品名和品規(guī),并標(biāo)明生產(chǎn)廠家?!侗kU(xiǎn)藥事典》的副標(biāo)題是“區(qū)分適應(yīng)癥和用法,基于藥效差別的藥價(jià)基準(zhǔn)”,即對(duì)不同治療效果的藥品分別設(shè)定醫(yī)療保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)。其目錄見表1,每年更新一次。

    3 制定醫(yī)保支付價(jià)的組織機(jī)構(gòu)

    日本的診療報(bào)酬實(shí)行全國統(tǒng)一管理,管理部門為中央社會(huì)保險(xiǎn)醫(yī)療協(xié)議會(huì) (Central Social Insurance Med-ical Council or Chuikyo,以下簡稱“中醫(yī)協(xié)”)?!爸嗅t(yī)協(xié)”主要負(fù)責(zé)診療報(bào)酬的制定和調(diào)整,除了向福利勞動(dòng)大臣提供咨詢和審議服務(wù)外,也可向福利勞動(dòng)大臣提交建議文件?!爸嗅t(yī)協(xié)”委員由來自各相關(guān)方面的代表組成,包括代表健康保險(xiǎn)、船員保險(xiǎn)以及國民健康保險(xiǎn)的保險(xiǎn)者,被保險(xiǎn)者,企業(yè)主的委員8名,醫(yī)師、齒科醫(yī)師和藥劑師方面委員8名,代表公眾利益的委員4名,此外還有專業(yè)委員數(shù)名。當(dāng)福利勞動(dòng)大臣認(rèn)為“中醫(yī)協(xié)”有必須審議的專門事項(xiàng)時(shí),可每次再設(shè)立10人以內(nèi)的專門委員。委員及專門委員需經(jīng)過兩議院的認(rèn)同后,由厚生勞動(dòng)大臣任命。委員的任期為兩年,每年調(diào)整半數(shù)的委員;當(dāng)與專門委員的任命相關(guān)的專門事項(xiàng)的審議結(jié)束時(shí),解除專門委員的任命。

    表1 保險(xiǎn)藥事典目錄[3]

    表2 日本DPC的變遷

    “中醫(yī)協(xié)”的常規(guī)會(huì)議有六種,其中針對(duì)診療報(bào)酬的會(huì)議分別是“診療報(bào)酬修改結(jié)果驗(yàn)證會(huì)”(會(huì)議主要目的是對(duì)修改后的診療報(bào)酬效果進(jìn)行調(diào)查和驗(yàn)證,平均每年召開約5次會(huì)議)和“診療報(bào)酬基本問題小委員會(huì)”(主要針對(duì)診療報(bào)酬存在的其他問題進(jìn)行討論,平均每年召開約10次會(huì)議),會(huì)議內(nèi)容以文字的形式在厚生勞動(dòng)省官網(wǎng)上向社會(huì)公開,接受監(jiān)督。“中醫(yī)協(xié)”將會(huì)議結(jié)果呈報(bào)給厚生勞動(dòng)省,通過后由厚生勞動(dòng)省公布。此外,“中醫(yī)協(xié)”下設(shè)7個(gè)診療報(bào)酬專項(xiàng)調(diào)查組織,分別是“手術(shù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)調(diào)查委員會(huì)”“診斷群分類(Diagnosis Procedure Combination,簡稱DPC)評(píng)價(jià)分科會(huì)”“慢性期入院評(píng)價(jià)分科會(huì)”“醫(yī)療技術(shù)評(píng)價(jià)分科會(huì)”“住院醫(yī)療調(diào)查分科會(huì)”“醫(yī)療機(jī)構(gòu)等成本調(diào)查委員會(huì)”及“醫(yī)療機(jī)構(gòu)等消費(fèi)稅負(fù)擔(dān)分科會(huì)”等,負(fù)責(zé)調(diào)查、評(píng)價(jià)診療報(bào)酬的運(yùn)行效果并對(duì)其中存在的問題提出修改方案[4]。

    4 診療報(bào)酬支付方式

    傳統(tǒng)的日本醫(yī)療保險(xiǎn)支付方式主要是按項(xiàng)目付費(fèi),全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),通過點(diǎn)數(shù)計(jì)費(fèi)(即各項(xiàng)目價(jià)格的相對(duì)比值),不體現(xiàn)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間規(guī)模、技術(shù)和管理水平的差距。2002年,“中醫(yī)協(xié)”提出“一年后的改革方向,即與患者的疾病相對(duì)應(yīng)、與醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別相關(guān)的定額支付為原則的支付方式”的新思路,門診沿襲按項(xiàng)目付費(fèi),住院引入了反映醫(yī)療技術(shù)難易程度的醫(yī)師技術(shù)費(fèi)(沿用按項(xiàng)目付費(fèi)的支付方式,如手術(shù)項(xiàng)目等)和以DPC為依據(jù)、考慮到醫(yī)療機(jī)構(gòu)間區(qū)別、以每個(gè)住院床日為單位的定額支付方式。其中,DPC是根據(jù)病種、患者年齡、意識(shí)障礙水平、是否手術(shù)、是否有并發(fā)癥等治療行為的組合。DPC與DRG(Diagnosis Related Group)的區(qū)別在于,DRG按照一次住院的費(fèi)用來支付,DPC按照一個(gè)住院床日費(fèi)用來支付。DPC實(shí)施對(duì)象包括特定機(jī)能病院、慢性病康復(fù)醫(yī)院及其他試點(diǎn)醫(yī)院的一般病床住院患者。日本DPC支付制度的演變見表2。

    改革后的診療報(bào)酬支付方式,實(shí)際上是以DPC為基礎(chǔ)的定額支付方式與按項(xiàng)目支付方式的組合。具體計(jì)算公式為:

    診療報(bào)酬支付額=按照DPC分類的定額支付+按項(xiàng)目支付+住院期間伙食費(fèi)(公式1)。

    按照DPC分類的定額支付=按照DPC分類的每個(gè)住院床日的支付點(diǎn)數(shù)×醫(yī)療機(jī)構(gòu)差別系數(shù)×住院床日數(shù)×10日元(公式2)。

    表3 DPC診斷群分類[5]

    DPC共考慮了包括年齡體重、入院目的、手術(shù)等9個(gè)因素,并分別為每個(gè)因素賦予標(biāo)準(zhǔn)化代碼,最后組合成2927個(gè)診斷群分類,分別賦予每個(gè)住院床日的支付點(diǎn)數(shù),DPC具體組成見表3。

    此外,醫(yī)療機(jī)構(gòu)系數(shù)是根據(jù)該醫(yī)院的功能以及上一年度的醫(yī)療費(fèi)實(shí)績來設(shè)定的,并且與各診斷群的平均住院天數(shù)相比提前退院的情況,每天的點(diǎn)數(shù)將有所提高。為了保證就診質(zhì)量,從2008年開始,日本政府降低了診斷時(shí)間不足5分鐘的診費(fèi)。

    5 診療報(bào)酬支付標(biāo)準(zhǔn)

    日本診療報(bào)酬使用點(diǎn)數(shù)法來定價(jià),每一點(diǎn)對(duì)應(yīng)10日元;同一醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的點(diǎn)數(shù)包括“基本點(diǎn)數(shù)”和“核算點(diǎn)數(shù)”兩部分?;军c(diǎn)數(shù)反映的是醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)價(jià)格?!昂怂泓c(diǎn)數(shù)”則是在基礎(chǔ)價(jià)格的基礎(chǔ)上,結(jié)合醫(yī)療服務(wù)行為的表現(xiàn)進(jìn)行增加或減少點(diǎn)數(shù)來調(diào)控醫(yī)療服務(wù)行為,其大體可分為三種情況:一是為了減少過度醫(yī)療等不合理的醫(yī)療服務(wù)。如對(duì)于結(jié)核病患者住院,為防止醫(yī)生不合理推延住院時(shí)間,住院費(fèi)基本點(diǎn)數(shù)為1599點(diǎn),若住院時(shí)間在30日以內(nèi),“核算點(diǎn)數(shù)”為330點(diǎn),31日至90日的“核算點(diǎn)數(shù)”則減少至200點(diǎn),多于91天的“核算點(diǎn)數(shù)”為0點(diǎn)。二是結(jié)合勞動(dòng)強(qiáng)度、難度、技術(shù)或者相關(guān)附加服務(wù),鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。如服藥時(shí),對(duì)于吞咽困難的患者,調(diào)劑適合服用的藥劑情況,在基礎(chǔ)點(diǎn)數(shù)上按80點(diǎn)加算。三是針對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的功能(如人員的配備、特殊診療體制等)進(jìn)行評(píng)價(jià)后加算的診療報(bào)酬,鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提高管理效率,完善待遇等。如減輕執(zhí)業(yè)醫(yī)師負(fù)擔(dān)、改善待遇體制可以加算120點(diǎn),評(píng)定配備診療記錄管理人等病歷管理體制,可以加算30點(diǎn)[2]。

    在日本,“醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)”屬于診療報(bào)酬中的一部分?!侗kU(xiǎn)事業(yè)典》對(duì)醫(yī)保藥品支付標(biāo)準(zhǔn)作了詳細(xì)的規(guī)定,主要包括“注射費(fèi)點(diǎn)數(shù)”“投藥費(fèi)點(diǎn)數(shù)”及“調(diào)劑報(bào)酬點(diǎn)數(shù)”三方面。

    表4 投藥費(fèi)點(diǎn)數(shù)[3]

    注射費(fèi)按照注射方式和注射部位分為皮內(nèi)、皮下及肌肉注射、靜脈內(nèi)注射、動(dòng)脈內(nèi)注射等22類,并區(qū)分為住院和門診。注射費(fèi)點(diǎn)數(shù)為“注射實(shí)施費(fèi)”的點(diǎn)數(shù)和藥費(fèi)之和,《保險(xiǎn)事業(yè)典》分別規(guī)定了不同注射類別的“注射實(shí)施費(fèi)”,同一類別的“注射實(shí)施費(fèi)”相同。藥費(fèi)的點(diǎn)數(shù)計(jì)算方法為:若藥劑費(fèi)(每日)低于15日元,則按照1點(diǎn)計(jì)算,若超過15日元,計(jì)算公式為:1+點(diǎn)(未滿1點(diǎn)按1點(diǎn)算)。因此,每一點(diǎn)數(shù)相當(dāng)于10日元。同時(shí)對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量、難度較大及兒童注射給予加算點(diǎn)的鼓勵(lì)。如在中央靜脈注射類別中,若醫(yī)務(wù)人員對(duì)于血漿成分制劑的注射,通過文書的形式向患者說明注射的必要性、危險(xiǎn)性的情況時(shí)加算50點(diǎn)。

    投藥費(fèi)是指醫(yī)生開藥時(shí)收取的費(fèi)用,包括調(diào)劑費(fèi)、處方費(fèi)和藥費(fèi)。為了防止藥品濫用,規(guī)定“給予7種以上內(nèi)服藥情況下的處方費(fèi)為29點(diǎn),其余情況為42點(diǎn)。但給予3種以上的鎮(zhèn)靜藥、3種以上的安眠藥、4種以上的抗抑郁藥或者4種以上按精神病藥的情況,處方費(fèi)按20點(diǎn)計(jì)算。對(duì)含有麻藥、抗精神病藥、興奮劑、毒藥情況下,處方費(fèi)按1點(diǎn)計(jì)算。為鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店使用“后發(fā)醫(yī)藥品”(仿制藥),日本規(guī)定,如果“后發(fā)醫(yī)藥品”使用比例較高,醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店將得到“后發(fā)醫(yī)藥品”藥費(fèi)加算(額外的藥品加成)。具體規(guī)定為:最近3個(gè)月內(nèi)醫(yī)藥品費(fèi)用總額中,如果“后發(fā)醫(yī)藥品”使用比例達(dá)到22%-30%,增加5點(diǎn);30%-35%,增加15點(diǎn);5%以上,增加19點(diǎn)。此外,還對(duì)特定疾病在一定時(shí)間內(nèi)的處方量符合要求時(shí)給予點(diǎn)數(shù)加算,防止處方分解(見表4)。

    調(diào)劑報(bào)酬點(diǎn)數(shù)是指藥房配藥時(shí)收取的費(fèi)用,包括調(diào)劑基本費(fèi)(每接受1次藥方41點(diǎn))、調(diào)劑費(fèi)(內(nèi)服藥、燉服藥及其他,按照給藥時(shí)間計(jì)算點(diǎn)數(shù))、調(diào)劑費(fèi)的加算(對(duì)使用特殊藥品進(jìn)行加算等)、藥學(xué)管理費(fèi)(鼓勵(lì)藥師提供高質(zhì)量藥學(xué)服務(wù)等)、藥費(fèi)、特定醫(yī)療保險(xiǎn)材料費(fèi)等。同時(shí),為了防止分解調(diào)劑次數(shù),規(guī)定調(diào)劑次數(shù)超過特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)一定比例時(shí)進(jìn)行點(diǎn)數(shù)減算(調(diào)劑次數(shù)超過特定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的90%,調(diào)劑基本費(fèi)按25點(diǎn)計(jì)算)。

    6 診療報(bào)酬點(diǎn)數(shù)的制定和調(diào)整

    診療報(bào)酬點(diǎn)數(shù)制定的具體措施是,政府根據(jù)醫(yī)療成本和醫(yī)務(wù)人員工資等情況,經(jīng)過周密的調(diào)查和計(jì)算,將各種醫(yī)療項(xiàng)目分?jǐn)?shù)值標(biāo)出,醫(yī)療機(jī)構(gòu)每完成一個(gè)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目就獲得一定的點(diǎn)數(shù),最后按一定時(shí)期內(nèi)的總分向醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)結(jié)算費(fèi)用。政府對(duì)各種醫(yī)療項(xiàng)目制定甲分?jǐn)?shù)表、乙分?jǐn)?shù)表、牙科分?jǐn)?shù)表、藥房藥品換算表四種分?jǐn)?shù)表,根據(jù)醫(yī)院和診所的規(guī)模性質(zhì),有的實(shí)行甲分?jǐn)?shù)表,有的則實(shí)行乙分?jǐn)?shù)表,實(shí)行哪種分?jǐn)?shù)表由地方政府決定。

    診療報(bào)酬價(jià)格調(diào)整主要分兩大步驟:第一步,假定服務(wù)量不變,確定醫(yī)療總費(fèi)用的調(diào)整幅度。相關(guān)數(shù)據(jù)主要來源于醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營實(shí)態(tài)調(diào)查、醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行分析數(shù)據(jù)和《社會(huì)醫(yī)療診療行為別調(diào)查》三大部分。如果發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)總體經(jīng)營狀況惡化,就調(diào)高醫(yī)療價(jià)格,反之則調(diào)低;同時(shí)會(huì)結(jié)合宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與物價(jià)情況來決定醫(yī)療價(jià)格的調(diào)整幅度。第二步,在總調(diào)整盤子內(nèi)確定調(diào)整哪些項(xiàng)目及調(diào)整幅度。一方面,要進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)各醫(yī)療行為的分門別類調(diào)查,搞清各醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目的提供數(shù)量及其對(duì)醫(yī)療總費(fèi)用的影響程度;另一方面,調(diào)整醫(yī)療價(jià)格項(xiàng)目主要以醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)營狀況調(diào)查與維持各科醫(yī)療費(fèi)用份額相對(duì)穩(wěn)定為原則,由代表醫(yī)療服務(wù)提供方的日本醫(yī)師會(huì)與代表需方的厚生省之間進(jìn)行協(xié)商決定。

    [1]各制度概要[EB/OL].日本后生勞動(dòng)省官網(wǎng),2016,http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/ bunya/hokabunya/shakaihoshou/dl/02.pdf

    [2]點(diǎn)數(shù)早見表[M],株式會(huì)社,2014.

    [3]藥業(yè)研究會(huì).保險(xiǎn)藥事典[M].株式會(huì)社,2014.

    [4]中央醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療協(xié)議會(huì)[EB/OL].日本后生勞動(dòng)省官網(wǎng),2016,http://www.mhlw.go.jp/stf/ shingi/shingi-chuo.html?tid=128154.

    [5]斷群分類(DPC)電子點(diǎn)數(shù)表[EB/OL],日本后生勞動(dòng)省官網(wǎng),2016,http://www.mhlw.go.jp/topics/2012/03/tp0305-02.html.

    (責(zé)任編輯:許飛瓊)

    The Administrative System of Medical Insurance Reimbursement of Japan

    Li Yang1, Dong Zhaohui2
    (1Shenyang Pharmaceutical University, Shenyang, 110016,2The Institute of Human Resources and Social Security, Beijing, 100029)

    Improving medical service eff i ciency and eff ect is important and diff i cult in health system. "High quality" medical services of Japan have been recognized by the World Health Organization, which is closely related to the mature administrative system of healthcare reimbursement. In order to improve the utilization eff i ciency of medical services and medical reimbursement administration of China, we particularly introduce the administrative system of medical insurance reimbursement of Japan.

    medical insurance, reimbursement administration

    F840.684 C913.7

    A

    1674-3830(2017)1-67-4

    10.19546/j.issn.1674-3830.2017.1.017

    2016-9-18

    李陽,沈陽藥科大學(xué)碩士研究生,主要研究方向:衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)。

    猜你喜歡
    藥費(fèi)點(diǎn)數(shù)調(diào)劑
    新國標(biāo)頒布 肥料檢出植調(diào)劑按假農(nóng)藥處理
    付藥費(fèi)
    故事會(huì)(2018年3期)2018-02-07 15:36:07
    看不到的總點(diǎn)數(shù)
    道路交通事故原因致傷醫(yī)藥費(fèi)怎么報(bào)銷
    中藥調(diào)劑常見差錯(cuò)及相應(yīng)措施探討
    畫點(diǎn)數(shù)
    破解“心靈感應(yīng)”
    多核并行的大點(diǎn)數(shù)FFT、IFFT設(shè)計(jì)
    中藥飲片調(diào)劑中審方作用及改進(jìn)策略分析
    試述中藥調(diào)劑發(fā)藥交待要點(diǎn)
    女人十人毛片免费观看3o分钟| 欧美精品国产亚洲| 天天躁日日操中文字幕| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜福利成人在线免费观看| 熟女人妻精品中文字幕| 男女之事视频高清在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲电影在线观看av| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品亚洲一级av第二区| 俺也久久电影网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 九色成人免费人妻av| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美bdsm另类| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 精品国产三级普通话版| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产成人a区在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 色av中文字幕| 亚洲图色成人| 赤兔流量卡办理| 人人妻人人看人人澡| 久久久精品大字幕| 真人做人爱边吃奶动态| 精品不卡国产一区二区三区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 免费观看精品视频网站| av专区在线播放| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 久久午夜亚洲精品久久| 免费观看的影片在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 最近手机中文字幕大全| 久久国内精品自在自线图片| av女优亚洲男人天堂| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 美女cb高潮喷水在线观看| 我要看日韩黄色一级片| 岛国在线免费视频观看| 插阴视频在线观看视频| 欧美日韩乱码在线| 最近在线观看免费完整版| 最新在线观看一区二区三区| 国产成人a区在线观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 欧美日韩国产亚洲二区| 婷婷精品国产亚洲av| 日本五十路高清| 日本精品一区二区三区蜜桃| 嫩草影院新地址| 可以在线观看的亚洲视频| 亚洲精品国产av成人精品 | 2021天堂中文幕一二区在线观| 日韩欧美 国产精品| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产午夜精品论理片| h日本视频在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久亚洲国产成人精品v| 国产av麻豆久久久久久久| 日本成人三级电影网站| 欧美三级亚洲精品| 国产乱人视频| 日韩中字成人| 日本黄大片高清| 熟女电影av网| 色哟哟哟哟哟哟| 黄片wwwwww| 床上黄色一级片| 亚洲精品色激情综合| 深爱激情五月婷婷| 观看美女的网站| 最近在线观看免费完整版| 欧美3d第一页| 久久人人爽人人片av| 中出人妻视频一区二区| 又爽又黄a免费视频| 日韩国内少妇激情av| 国产欧美日韩精品一区二区| 插逼视频在线观看| 男人舔奶头视频| 精品乱码久久久久久99久播| 成人国产麻豆网| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 在现免费观看毛片| 午夜老司机福利剧场| 能在线免费观看的黄片| 免费搜索国产男女视频| 久久久久九九精品影院| 91久久精品国产一区二区成人| 亚洲国产色片| 免费黄网站久久成人精品| 国产精品久久久久久久久免| 51国产日韩欧美| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 国产精品永久免费网站| 日韩在线高清观看一区二区三区| 日本在线视频免费播放| 最近在线观看免费完整版| 久久午夜亚洲精品久久| 丰满乱子伦码专区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一级av片app| 日韩亚洲欧美综合| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线免费观看的www视频| 国产黄a三级三级三级人| 3wmmmm亚洲av在线观看| 免费观看在线日韩| 国产高潮美女av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 超碰av人人做人人爽久久| 日韩制服骚丝袜av| 精品午夜福利在线看| 亚洲精品国产成人久久av| 露出奶头的视频| 97热精品久久久久久| 能在线免费观看的黄片| 内地一区二区视频在线| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 日韩国内少妇激情av| 国产高清视频在线播放一区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 成人特级av手机在线观看| 亚洲va在线va天堂va国产| 成人二区视频| 波多野结衣巨乳人妻| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品爽爽va在线观看网站| 在现免费观看毛片| 亚洲欧美日韩东京热| 91麻豆精品激情在线观看国产| 精品欧美国产一区二区三| 少妇的逼水好多| 国产真实伦视频高清在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲乱码一区二区免费版| 一区二区三区四区激情视频 | 久久久久久久久久成人| 久久精品久久久久久噜噜老黄 | 超碰av人人做人人爽久久| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲成人av在线免费| 久久久久久久久久黄片| 最近的中文字幕免费完整| 国产毛片a区久久久久| 国产精品,欧美在线| 能在线免费观看的黄片| 国产高清不卡午夜福利| 色综合站精品国产| 亚洲第一电影网av| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 搡老妇女老女人老熟妇| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产精品sss在线观看| 精品久久久久久久末码| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| av女优亚洲男人天堂| 国产伦一二天堂av在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 秋霞在线观看毛片| av福利片在线观看| 免费观看人在逋| 日韩欧美国产在线观看| 国产av在哪里看| videossex国产| av专区在线播放| 黄片wwwwww| 久久久色成人| 黄色日韩在线| 成人漫画全彩无遮挡| 高清毛片免费看| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产精品一区二区免费欧美| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 性色avwww在线观看| av专区在线播放| 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产伦在线观看视频一区| 日韩制服骚丝袜av| 99热这里只有是精品在线观看| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲av成人av| 成熟少妇高潮喷水视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 99国产精品一区二区蜜桃av| 91在线观看av| 变态另类丝袜制服| 亚洲国产精品国产精品| 国产一区二区三区av在线 | 亚洲人成网站高清观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 人妻少妇偷人精品九色| 亚洲成人av在线免费| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇丰满av| 麻豆国产av国片精品| 伊人久久精品亚洲午夜| 一级毛片电影观看 | 中国美女看黄片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲美女搞黄在线观看 | 如何舔出高潮| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲不卡免费看| 人妻夜夜爽99麻豆av| 嫩草影院新地址| 欧美最黄视频在线播放免费| avwww免费| 久99久视频精品免费| 婷婷亚洲欧美| 观看美女的网站| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲真实伦在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产视频内射| 一区二区三区高清视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 国产成人一区二区在线| 成年女人永久免费观看视频| av在线老鸭窝| 热99在线观看视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲成人久久性| 日日摸夜夜添夜夜爱| 少妇的逼水好多| 99久久中文字幕三级久久日本| 欧美中文日本在线观看视频| 一区二区三区高清视频在线| 久久国内精品自在自线图片| 色综合色国产| 最近中文字幕高清免费大全6| av专区在线播放| 99热网站在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 精品熟女少妇av免费看| 综合色丁香网| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 国产精品久久久久久精品电影| 成人鲁丝片一二三区免费| 一区二区三区高清视频在线| 午夜福利视频1000在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 成熟少妇高潮喷水视频| 日日啪夜夜撸| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区| 乱人视频在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲不卡免费看| 国产三级在线视频| 在线看三级毛片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 69人妻影院| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费电影在线观看免费观看| 国产久久久一区二区三区| av中文乱码字幕在线| 亚洲av免费高清在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲天堂国产精品一区在线| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 99热这里只有是精品在线观看| 国产免费一级a男人的天堂| 毛片一级片免费看久久久久| 久久鲁丝午夜福利片| 成人特级av手机在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 久久久久久伊人网av| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av中文av极速乱| 国产亚洲精品久久久com| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲国产欧美人成| 联通29元200g的流量卡| 亚洲精品色激情综合| 欧美国产日韩亚洲一区| 日韩精品有码人妻一区| 极品教师在线视频| 五月伊人婷婷丁香| 老司机福利观看| 午夜影院日韩av| 成人性生交大片免费视频hd| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美人与善性xxx| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕免费在线视频6| 日本与韩国留学比较| 熟女人妻精品中文字幕| 国产乱人视频| 国产人妻一区二区三区在| 女同久久另类99精品国产91| 99riav亚洲国产免费| 国产精品国产高清国产av| 观看美女的网站| 亚洲欧美成人精品一区二区| 露出奶头的视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 天堂影院成人在线观看| 色吧在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品av视频在线免费观看| 国产精品伦人一区二区| 深夜a级毛片| 国产亚洲欧美98| 日日啪夜夜撸| 麻豆av噜噜一区二区三区| 神马国产精品三级电影在线观看| 在线看三级毛片| 日韩精品青青久久久久久| 精品人妻熟女av久视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 亚洲欧美清纯卡通| 全区人妻精品视频| 男人的好看免费观看在线视频| 国语自产精品视频在线第100页| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久鲁丝午夜福利片| 嫩草影院新地址| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 国产乱人偷精品视频| 国产 一区精品| 欧美色欧美亚洲另类二区| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 国产私拍福利视频在线观看| 国产精品久久视频播放| 国产成人a区在线观看| av中文乱码字幕在线| av卡一久久| 麻豆一二三区av精品| 草草在线视频免费看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 日韩精品中文字幕看吧| 国产精品,欧美在线| 日本黄色片子视频| 国产黄片美女视频| 国产高清视频在线观看网站| 亚洲精品国产av成人精品 | 国产亚洲91精品色在线| 成人午夜高清在线视频| 校园春色视频在线观看| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 我要看日韩黄色一级片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 午夜影院日韩av| 毛片女人毛片| 久久久欧美国产精品| 99久久中文字幕三级久久日本| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 精品不卡国产一区二区三区| 偷拍熟女少妇极品色| 久久久精品大字幕| 久久精品综合一区二区三区| 国产精品人妻久久久久久| 国产淫片久久久久久久久| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品久久久久久av不卡| 国产精品乱码一区二三区的特点| 日韩av在线大香蕉| 国产高清不卡午夜福利| 精品欧美国产一区二区三| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久国内视频| 在线天堂最新版资源| 久久国内精品自在自线图片| 日本免费一区二区三区高清不卡| 成人av在线播放网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费观看人在逋| 又爽又黄无遮挡网站| 乱系列少妇在线播放| 亚洲无线观看免费| 国产成人91sexporn| 在线看三级毛片| 午夜福利高清视频| 亚洲av一区综合| 国产在线精品亚洲第一网站| 波多野结衣高清无吗| 国国产精品蜜臀av免费| 天天躁日日操中文字幕| 伦精品一区二区三区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 亚洲人成网站在线播| av天堂在线播放| 在线免费十八禁| 欧美最新免费一区二区三区| or卡值多少钱| 欧美最黄视频在线播放免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 最近2019中文字幕mv第一页| 大香蕉久久网| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲无线观看免费| 色综合站精品国产| 亚洲av成人精品一区久久| 精品一区二区免费观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲人成网站在线播| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久久色成人| 黄色配什么色好看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产综合懂色| 欧美日韩在线观看h| 日韩 亚洲 欧美在线| 插逼视频在线观看| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧美人与善性xxx| 综合色av麻豆| 淫妇啪啪啪对白视频| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 美女高潮的动态| 久久久午夜欧美精品| 国产片特级美女逼逼视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 嫩草影院入口| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 可以在线观看的亚洲视频| 22中文网久久字幕| 女人被狂操c到高潮| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲av成人av| 欧美激情国产日韩精品一区| 日韩欧美精品免费久久| 又粗又爽又猛毛片免费看| 97在线视频观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲av第一区精品v没综合| 一个人看的www免费观看视频| 一本久久中文字幕| 熟女电影av网| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 久久久成人免费电影| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 神马国产精品三级电影在线观看| 毛片女人毛片| 国产老妇女一区| 免费观看人在逋| 国产午夜精品论理片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产综合懂色| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲美女搞黄在线观看 | 99久国产av精品| 深夜a级毛片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲成人久久爱视频| 国产精品综合久久久久久久免费| 在现免费观看毛片| 日本黄大片高清| 午夜精品在线福利| 欧美三级亚洲精品| 日本一二三区视频观看| 亚洲成人av在线免费| 一级毛片我不卡| 久久精品91蜜桃| 俺也久久电影网| 亚洲第一区二区三区不卡| 99riav亚洲国产免费| 久久精品91蜜桃| 最近在线观看免费完整版| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久人人爽人人片av| 日本与韩国留学比较| 国产精品伦人一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| a级毛色黄片| av天堂在线播放| 国产精品一二三区在线看| 男人舔奶头视频| 麻豆乱淫一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品在线观看二区| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜影院日韩av| 干丝袜人妻中文字幕| 91av网一区二区| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲自拍偷在线| 国产69精品久久久久777片| 亚洲国产精品sss在线观看| 99久国产av精品| 国内揄拍国产精品人妻在线| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 九九爱精品视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产综合懂色| 亚洲av成人av| 真人做人爱边吃奶动态| 丝袜美腿在线中文| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 成年免费大片在线观看| av国产免费在线观看| 亚洲久久久久久中文字幕| 免费高清视频大片| 日韩精品中文字幕看吧| 国产成人影院久久av| 日本黄大片高清| 三级毛片av免费| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 性色avwww在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 亚洲人成网站高清观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品一区二区性色av| 色av中文字幕| 国产精品日韩av在线免费观看| 黄色日韩在线| 久久久久性生活片| 日韩欧美三级三区| 国产成人freesex在线 | 国产一区二区三区av在线 | 久久精品国产亚洲av天美| 日韩欧美在线乱码| 国产黄a三级三级三级人| 欧美最黄视频在线播放免费| 亚洲自偷自拍三级| 校园春色视频在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 午夜福利成人在线免费观看| av国产免费在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产精品av视频在线免费观看| 中文在线观看免费www的网站| 香蕉av资源在线| 国产色婷婷99| 九九热线精品视视频播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 成人av一区二区三区在线看| 99热全是精品| 日韩精品有码人妻一区| 淫妇啪啪啪对白视频| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美不卡视频在线免费观看| 午夜老司机福利剧场| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 成年女人毛片免费观看观看9| www.色视频.com| 可以在线观看毛片的网站| 少妇的逼好多水| 看片在线看免费视频| 国产精品三级大全| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 老女人水多毛片| 国国产精品蜜臀av免费| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品午夜福利视频在线观看一区| 草草在线视频免费看| 内地一区二区视频在线| 美女黄网站色视频| 国产精品永久免费网站| 国产av麻豆久久久久久久| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 观看免费一级毛片| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日本黄大片高清| aaaaa片日本免费| 国产 一区精品| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 国产av不卡久久| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 在线观看午夜福利视频| 日韩一本色道免费dvd|