天下英才共話中國(guó)機(jī)遇

文／左娜

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天下英才共話中國(guó)機(jī)遇

文／左娜

第十五屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)全球才智論壇現(xiàn)場(chǎng)。左起：劉鳳鳴、孔瑞蒙、許戈輝、李·弗爾德曼、袁岳

2017年4月15日，第十五屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)全球才智論壇在深圳會(huì)展中心5號(hào)館正式開(kāi)幕。

本屆論壇以“匯聚天下英才，同享中國(guó)機(jī)遇”為題，2006年諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)得主喬治·斯穆特（George Smoot）、亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行副行長(zhǎng)丹尼· 亞歷山大（Danny Alexander）、國(guó)際城市管理協(xié)會(huì)主席李·弗爾德曼（Lee R. Feldman）、瑞士國(guó)家創(chuàng)新園執(zhí)行總監(jiān)孔瑞蒙(Raymond Cron)、美國(guó)通用電氣全球副總裁劉鳳鳴、零點(diǎn)有數(shù)科技集團(tuán)董事長(zhǎng)袁岳一同“深圳論道”，探討我們應(yīng)怎樣通過(guò)人才的力量把握中國(guó)的發(fā)展機(jī)遇。論壇由鳳凰衛(wèi)視主持人許戈輝主持。

喬治·斯穆特：吸引人才需建立文化信任（2006年諾貝爾物理學(xué)獎(jiǎng)獲得者）

“在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，85%的創(chuàng)新來(lái)自于科學(xué)知識(shí)，85%的經(jīng)濟(jì)成果是把現(xiàn)有的科學(xué)知識(shí)更好地進(jìn)行商業(yè)化而得來(lái)的，所以我們對(duì)高科技、創(chuàng)新型人才的需求越來(lái)越大。我們需要努力吸引人才，因?yàn)殚_(kāi)發(fā)產(chǎn)品的周期越來(lái)越短，只有在一定的時(shí)間窗口內(nèi)讓人才到位，才能讓他們推進(jìn)成果。”在論壇主旨演講中，喬治·斯穆特提出，人才之戰(zhàn)已經(jīng)相當(dāng)激烈，全世界都在爭(zhēng)奪頂尖人才。

斯穆特表示，吸納全球精英最重要的因素在于產(chǎn)業(yè)本身，來(lái)自于經(jīng)濟(jì)發(fā)展本身。“人才看到中國(guó)有發(fā)展的天地，有發(fā)展的空間和長(zhǎng)遠(yuǎn)的作為，人才才會(huì)流向這里?！闭劶爸袊?guó)人才培養(yǎng)之路，斯穆特稱(chēng)，首先要培養(yǎng)內(nèi)部人才，但這是一個(gè)緩慢的過(guò)程。同時(shí)，也可以招募人才，包括海外留學(xué)生和一些優(yōu)秀的外籍人才?！斑@就需要了解不同的文化，了解新的東西。所以，從長(zhǎng)遠(yuǎn)角度看來(lái)，必須要建立起文化信任。當(dāng)人才有機(jī)會(huì)來(lái)到中國(guó)做科研、做產(chǎn)品，要讓他們有機(jī)會(huì)看到中國(guó)是一個(gè)很不錯(cuò)的地方，發(fā)現(xiàn)中國(guó)是實(shí)實(shí)在在與全球人才共享機(jī)會(huì)，值得他們來(lái)這里發(fā)展?！?/p>

喬治·斯穆特還認(rèn)為，深圳靠近香港，有很大的區(qū)位優(yōu)勢(shì)?！吧钲诳梢灾苯雍拖愀酆献鳎门c香港的聯(lián)系更快捷地招募研究方面的科技人才。同時(shí)，近幾十年的飛速發(fā)展也逐漸使深圳成為吸引人才的一個(gè)新高地。”

丹尼·亞歷山大：亞投行展示了中國(guó)通過(guò)合作尋求發(fā)展的決心（亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行副行長(zhǎng)）

丹尼· 亞歷山大曾參與英國(guó)作為創(chuàng)始會(huì)員加入亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行的決策過(guò)程。

在主旨演講中，他說(shuō)：“我非常榮幸能夠成為亞投行的副行長(zhǎng)。亞投行吸引了全球許多專(zhuān)家一起參與運(yùn)營(yíng)和決策。我們有21億美元的貸款給7個(gè)亞洲的國(guó)家，今年3月我們又迎來(lái)13個(gè)新成員，將來(lái)還會(huì)有更多的成員加入。亞投行的成功創(chuàng)立是國(guó)際經(jīng)濟(jì)合作一個(gè)很好的例子，會(huì)讓全球各地的人民獲益。這也展示了中國(guó)通過(guò)合作尋求發(fā)展的決心。”

亞歷山大還強(qiáng)調(diào)，基礎(chǔ)設(shè)施投資是應(yīng)對(duì)氣候變化、履行全球氣候協(xié)定的重要途徑。“亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行將‘可持續(xù)性基礎(chǔ)建設(shè)’作為重要任務(wù)之一，這意味著更清潔的能源、交通，以及建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的城市，為快速城市化的亞洲人口提供健康居住環(huán)境。如果中國(guó)堅(jiān)持將減少碳排放、環(huán)境可持續(xù)發(fā)展作為‘一帶一路’政策制定和實(shí)際操作的核心，該戰(zhàn)略將在國(guó)際社會(huì)得到更多的支持，推進(jìn)的動(dòng)力也將更加強(qiáng)大。綠色‘一帶一路’將會(huì)成為一項(xiàng)國(guó)際性的戰(zhàn)略，大多數(shù)的亞歐大陸國(guó)家都會(huì)理解并且支持?！?/p>

亞歷山大提到，中國(guó)聚焦“可持續(xù)性基礎(chǔ)建設(shè)”可以確保這類(lèi)項(xiàng)目在“一帶一路”沿線國(guó)家中被優(yōu)先考慮，也有助于履行中國(guó)在《巴黎協(xié)定》中的承諾?！斑@樣做的另一個(gè)好處是，中國(guó)和其他擁有共同目標(biāo)的國(guó)際金融機(jī)構(gòu)將擁有更好的合作平臺(tái)?！?/p>

劉鳳鳴：中國(guó)的企業(yè)已經(jīng)登上了全球舞臺(tái)（美國(guó)通用電氣全球副總裁、通用電氣大中華區(qū)總法律顧問(wèn)）

開(kāi)放的中國(guó)究竟給世界帶來(lái)了怎樣的機(jī)遇？美國(guó)通用電氣全球副總裁劉鳳鳴說(shuō)，通用中國(guó)翻天覆地的變化正是外商得益于中國(guó)機(jī)遇的縮影。

“早先我們只是簡(jiǎn)單向中國(guó)銷(xiāo)售產(chǎn)品，到后來(lái)銷(xiāo)售在中國(guó)制造的產(chǎn)品，再到今天發(fā)展為集研發(fā)、生產(chǎn)、售后一條龍的全方位大型企業(yè)。通用電氣的業(yè)務(wù)主要涉及航空發(fā)動(dòng)機(jī)、電氣設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備等領(lǐng)域，而中國(guó)在這些領(lǐng)域的市場(chǎng)規(guī)模都是全球數(shù)一數(shù)二的，中國(guó)已是通用全球的最大單一市場(chǎng)。隨著‘十三五’‘中國(guó)制造2025’‘一帶一路’的推進(jìn)，將來(lái)我們將看到更大的機(jī)遇?！?/p>

劉鳳鳴在國(guó)外做律師多年，是位資深法律人，他目前也是通用電氣大中華區(qū)總法律顧問(wèn)。他感慨，現(xiàn)在高端人才在中國(guó)企業(yè)能得到的機(jī)會(huì)，在跨國(guó)公司已經(jīng)不復(fù)存在了。

“我自己從事法律工作已經(jīng)有40年了，但是在今天的中國(guó)，我們的同行，比如百度、阿里巴巴的總法律顧問(wèn)，雖然他們從事法律行業(yè)經(jīng)驗(yàn)比我弱一些，但他們能夠參與到世界級(jí)的項(xiàng)目，這已經(jīng)大大超越我日常所參與的項(xiàng)目。從一定程度上，我挺羨慕我的這些后輩?！?/p>

2016年底，被稱(chēng)為“硅谷最有權(quán)勢(shì)的華人”的微軟前全球執(zhí)行副總裁陸奇辭職加盟百度，震動(dòng)了互聯(lián)網(wǎng)圈。劉鳳鳴認(rèn)為，他的選擇正是中國(guó)企業(yè)在國(guó)際社會(huì)經(jīng)濟(jì)科技發(fā)展中影響力不斷加強(qiáng)的一個(gè)自然的結(jié)果。

亞洲基礎(chǔ)設(shè)施投資銀行副行長(zhǎng)丹尼·亞歷山大在第十五屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)全球才智論壇發(fā)表主旨演講

“我想不是硅谷的吸引力不復(fù)存在了，而是中國(guó)魅力越來(lái)越強(qiáng)。中國(guó)的企業(yè)已經(jīng)登上了全球舞臺(tái)，中國(guó)的企業(yè)能夠?yàn)檫@些人才提供施展才華、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最好的平臺(tái)?！?/p>

孔瑞蒙：創(chuàng)新戰(zhàn)略伙伴關(guān)系是中瑞合作的新篇章（瑞士國(guó)家創(chuàng)新園首席執(zhí)行官）

孔瑞蒙表示，他非常贊同今年1月習(xí)近平主席在冬季達(dá)沃斯論壇上對(duì)于全球化和自由貿(mào)易的支持。

“中瑞于2016年建立了創(chuàng)新戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，這是中國(guó)第一個(gè)以‘創(chuàng)新’命名的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。2016年4月8日，在習(xí)近平主席和瑞士聯(lián)邦主席施耐德阿曼的見(jiàn)證下，瑞士國(guó)家創(chuàng)新園與中國(guó)啟迪控股股份有限公司簽署了友好合作協(xié)議。希望未來(lái)中瑞不僅在雙邊，還要在區(qū)域和多邊、全球范圍內(nèi)支持自由貿(mào)易?！?/p>

瑞士被譽(yù)為全球最有創(chuàng)新精神的國(guó)家之一，多次蟬聯(lián)全球創(chuàng)新指數(shù)排行榜榜首，孔瑞蒙先生分享了瑞士創(chuàng)新成功的秘訣。“為什么很多人選擇在瑞士開(kāi)辦研發(fā)中心？答案是他們首先看中的就是知識(shí)、人才的供應(yīng)。然后就是有沒(méi)有豐富的創(chuàng)投社區(qū)和產(chǎn)業(yè)集群的網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)，穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的環(huán)境、自由的市場(chǎng)，都是前提條件。在瑞士，私營(yíng)公司是創(chuàng)新的主要?jiǎng)恿Γ綘I(yíng)公司都認(rèn)為瑞士擁有能夠穩(wěn)定營(yíng)商的環(huán)境，所以他們?cè)敢庠谶@里投資。另外，在瑞士，知識(shí)產(chǎn)權(quán)通過(guò)專(zhuān)利法、商標(biāo)法、設(shè)計(jì)和版權(quán)法等法律的實(shí)施得到有效保護(hù)?！?/p>

袁岳：海外人才來(lái)中國(guó)，可以直接進(jìn)入快車(chē)道（零點(diǎn)有數(shù)科技集團(tuán)董事長(zhǎng)）

零點(diǎn)有數(shù)科技集團(tuán)連續(xù)6年參與《國(guó)際人才交流》雜志主辦的“魅力中國(guó)——外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”評(píng)選活動(dòng)。一個(gè)城市、一個(gè)國(guó)家如何才能吸引全球人才？零點(diǎn)掌門(mén)人袁岳結(jié)合評(píng)選結(jié)果，將外籍人才需求分成三個(gè)層次。

“首先是機(jī)會(huì)主義層次，外籍人才認(rèn)為來(lái)中國(guó)發(fā)展大有可為。二是便利度，就是住在這里方不方便。這就包含很多因素，比如辦手續(xù)復(fù)雜與否，又比如居住的集中度。蘇州太昌有德國(guó)城，上海有日本人社區(qū)，北京有韓國(guó)人社區(qū)，集中居住使得外國(guó)人才生活上更有歸屬感?！?/p>

袁岳最后將第三點(diǎn)定義為“興奮度”，他認(rèn)為這是海外人才來(lái)華開(kāi)始職業(yè)生涯最重要的因素?！氨热缯f(shuō)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，他們來(lái)到中國(guó)以后都很興奮，無(wú)論政府層面，還是企業(yè)層面都高度重視，很多人找上門(mén)想要合作。說(shuō)實(shí)話，這超過(guò)了一個(gè)科學(xué)家在絕大部分西方發(fā)達(dá)國(guó)家所能期待的。又比如，法國(guó)大品牌大多是資深設(shè)計(jì)師主導(dǎo)，一個(gè)30歲的年輕設(shè)計(jì)師的機(jī)會(huì)不是很多，但在中國(guó)，30出頭的設(shè)計(jì)師基本上可以當(dāng)骨干的。所以海外人才來(lái)中國(guó)，可以直接進(jìn)入快車(chē)道，不會(huì)像在美國(guó)、德國(guó)那樣按部就班。”

李·費(fèi)爾德曼：大力擁抱共享經(jīng)濟(jì)（美國(guó)國(guó)際城市管理協(xié)會(huì)主席）

“中國(guó)的城市化進(jìn)程讓城市管理成為國(guó)際合作中大有可為的領(lǐng)域?！?李·費(fèi)爾德曼以深圳舉例，“從一個(gè)只有幾萬(wàn)居民的小漁村發(fā)展到現(xiàn)在有超過(guò)1000萬(wàn)人口的一線城市，深圳的環(huán)境、交通都承受了很大的壓力。美國(guó)國(guó)際城市管理協(xié)會(huì)成立了中國(guó)中心，通過(guò)引進(jìn)地方市政管理專(zhuān)家，全力支持中國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程；通過(guò)和地方政府合作，我們幫助中國(guó)提高城市管理效率，‘智慧城市’‘海綿城市’都是一些新的解決方案?！?/p>

李·弗爾德曼認(rèn)為，面對(duì)日新月異的創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)，我們需要開(kāi)放思維，大力擁抱共享經(jīng)濟(jì)這種創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式?！耙怨蚕斫?jīng)濟(jì)為例，我們希望創(chuàng)新模式不僅僅成為工具，也可以幫助解決很多城市問(wèn)題，改善城市交通、生活環(huán)境，為人才提供更好的環(huán)境?！?/p>

論壇最后，嘉賓們就如何應(yīng)對(duì)創(chuàng)新發(fā)展道路中出現(xiàn)的新問(wèn)題，如何面對(duì)“逆全球化”危機(jī)等方面建言獻(xiàn)策。

袁岳認(rèn)為，“創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)存在‘一哄而上’的亂象。我們經(jīng)?？吹揭欢讯压蚕韱诬?chē)被扔在路邊無(wú)人使用，這說(shuō)明經(jīng)營(yíng)者在投放時(shí)沒(méi)有合理分配資源。面對(duì)創(chuàng)新模式，我們更需要使用數(shù)據(jù)來(lái)理性分析、優(yōu)化方案，從而提高效率、減少浪費(fèi)?！?/p>

而說(shuō)到美國(guó)對(duì)華政策的不確定性是否會(huì)引發(fā)“貿(mào)易戰(zhàn)”，劉鳳鳴建議，中國(guó)一定不要陷入與美國(guó)“唱對(duì)臺(tái)戲”的陷阱?！爸袊?guó)應(yīng)該以寬闊的胸懷，把外國(guó)企業(yè)作為自己的生力軍,讓外國(guó)企業(yè)和中國(guó)企業(yè)得到一樣的待遇。這樣我們就可以挺起腰板向美國(guó)政府，向其他政府說(shuō)，你們也要保護(hù)中國(guó)的企業(yè)，要允許中國(guó)企業(yè)和美國(guó)企業(yè)平等競(jìng)爭(zhēng)。”